herbata dla pracodawcy

04.01.2024Sk�adki ZUS: Najem mieszkania na rzecz cz�onka zarz�du
W przypadku najmu lokalu mieszkalnego na rzecz cz�onka zarz�du do podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne zaliczy� nale�y jedynie kwot� czynszu administracyjnego obowi�zuj�cego w danej spó�dzielni mieszkaniowej oraz koszty mediów, natomiast kwoty miesi�cznego czynszu dla w�a�ciciela mieszkania nie stanowi podstawy wymiaru sk�adek na te ubezpieczenia naliczenia sk�adek spo�ecznych - stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
04.01.2024Podró� s�u�bowa pracownika zdalnego. Zwrot wydatków bez PIT
W zwi�zku z odbywaniem przez pracownika podró�y s�u�bowych wyp�acane pracownikowi - nale�no�ci z tytu�u podró�y s�u�bowej stanowi� dla niego przychód, jednak�e podlegaj�cy zwolnieniu na mocy art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przy czym korzystaj� one z przedmiotowego zwolnienia wy��cznie do wysoko�ci ustalonej w rozporz�dzeniu ws. nale�no�ci przys�uguj�cych pracownikowi z tytu�u podró�y s�u�bowej. Nadwy�ka podlega� b�dzie opodatkowaniu, jako przychód ze stosunku pracy.
03.01.2024ZUS: Nowe wysoko�ci sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne w 2024 r.
Informacja Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych w sprawie najni�szej podstawy wymiaru sk�adek oraz kwot sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne w roku 2024 dla niektórych grup ubezpieczonych.
27.12.2023E-urz�d skarbowy – jak z niego skorzysta�
E-urz�d skarbowy to serwis na podatki.gov.pl, w którym mo�esz zdalnie za�atwia� swoje sprawy podatkowe. Zrobisz to w dowolnym momencie i korzystaj�c z dowolnego urz�dzenia. Aby z niego skorzysta�, wystarczy zalogowa� si� przez login gov.pl (tj. profil zaufany, e-dowód lub bankowo�� elektroniczn�), danymi podatkowymi lub aplikacj� mObywatel.
22.12.2023Prezenty �wi�teczne a prawo do odliczenia VAT
Okres �wi�t to czas, w którym podatnicy cz�sto decyduj� si� na przekazanie swoim pracownikom jak i kontrahentom drobnych upominków. Czy w zwi�zku z powy�szym podatnicy mog� odliczy� podatek naliczony zwi�zany z takimi zakupami?
22.12.2023Prezenty �wi�teczne a prawo do odliczenia VAT
Okres �wi�t to czas, w którym podatnicy cz�sto decyduj� si� na przekazanie swoim pracownikom jak i kontrahentom drobnych upominków. Czy w zwi�zku z powy�szym podatnicy mog� odliczy� podatek naliczony zwi�zany z takimi zakupami?
22.12.2023Dodatek uzupe�niaj�cy zasi�ek macierzy�ski bez sk�adek ZUS
Warto�� „dodatku uzupe�niaj�cego" zasi�ek macierzy�ski (do którego pracownik b�dzie mia� prawo w okresie pobierania zasi�ku macierzy�skiego w okresie przebywania na urlopie rodzicielskim przez okres 14 kolejnych dni kalendarzowych do drugiego roku �ycia dziecka) za okres urlopu rodzicielskiego w wysoko�ci warto�ci uzupe�nienia zasi�ku macierzy�skiego w ustawowej wysoko�ci do 100% podstawy wymiaru zasi�ku (macierzy�skiego za okres urlopu rodzicielskiego) nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne, gdy� prawo do tego �wiadczenia nie b�dzie przys�ugiwa�o za okres �wiadczenia pracy, a za okres odr�bnego od stosunku pracy tytu�u do ubezpiecze�.
21.12.2023Us�ugi na podstawie umowy zlecenia a VAT
Podatnikiem podatku od towarów i us�ug nie b�dzie osoba wykonuj�ca �wiadczenie w ramach umowy zlecenia, która b�dzie pozostawa�a ze zleceniodawc� w relacjach takich jakie istnia�yby gdyby strony umowy ��czy� stosunek pracy. A zatem zleceniobiorca nie mo�e by� podmiotem ponosz�cym tak ekonomiczne ryzyko swych zachowa� jak i odpowiedzialno�� za wykonane w ramach umowy czynno�ci.
20.12.2023Ochrona pracowników platform internetowych. Firmy boj� si� szybkich zmian
Organy Unii Europejskiej osi�gn�y wst�pne porozumienie dotycz�ce nowej dyrektywy ws. poprawy warunków pracy za po�rednictwem platform internetowych. Propozycje zmian budz� niepokój w�ród pracodawców, którzy obawiaj� si� przyjmowania zmian pod presj� czasu. W�tpliwo�ci dotycz� wp�ywu dyrektywy na pewno�� prawa i ca�y rynek pracy.
19.12.2023Zwrot kosztów u�ywania przez zleceniobiorc� prywatnego samochodu na podstawie kilometrówki
Zwrot zleceniobiorcy kosztów u�ywania samochodu prywatnego w wysoko�ci tzw. kilometrówki, tj. kwoty stanowi�cej iloczyn przejechanych na cele s�u�bowe samochodem prywatnym przez zleceniobiorc� kilometrów oraz stawki za jeden kilometr przebiegu jest wolny od podatku dochodowego na podstawie cyt. art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - stwierdzi� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
18.12.2023ZUS 2024: Wzrost p�acy minimalnej to równie� podwy�ka sk�adek
Zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 14 wrze�nia 2023 r. (Dz.U. poz. 1893) od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4242 z�, a minimalna stawka godzinowa 27,70 z�, z kolei od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za prac� b�dzie wynosi� 4300 z�, a minimalna stawka godzinowa 28,10 z�. Oznacza to, �e przedsi�biorców, dla których podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota nie ni�sza ni� 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia, tak jak w tym roku, czekaj� a� dwie podwy�ki sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Dwie podwy�ki p�acy minimalnej prze�o�� si� na dwie zmiany wysoko�ci sk�adek ZUS w 2024 roku.
18.12.2023Rozliczenie PIT 37 – Przewodnik Krok po Kroku
Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) jest corocznym obowi�zkiem ka�dego podatnika w Polsce. W�ród ró�nych formularzy, PIT 37 stanowi jeden z najwa�niejszych dla pracowników etatowych oraz osób, które uzyskuj� dochody z innych �róde�, jak najem czy emerytura. Wiedza na temat tego, jak poprawnie rozliczy� PIT-37, dla kogo jest przeznaczony, a tak�e jakie s� ró�nice mi�dzy PIT 36 a PIT 37, jest kluczowa dla unikni�cia b��dów i zapewnienia prawid�owo�ci rozliczenia. Celem tego artyku�u jest dostarczenie czytelnikowi kompleksowej instrukcji krok po kroku, opartej na aktualnych przepisach prawa podatkowego, która pomo�e w zrozumieniu procesu i u�atwi dokonanie w�a�ciwego wyboru formularza. Zawarte tu informacje s� oparte na najnowszych interpretacjach podatkowych i wyrokach s�dowych, dzi�ki czemu stanowi� rzetelne i aktualne �ród�o wiedzy na temat rozliczania PIT 37, w kontek�cie ró�nic z PIT 36 oraz znaczenia otrzymania formularza PIT 11.
15.12.2023Du�y ZUS 2024: Sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne w gór�
Osoby prowadz�ce dzia�alno��, dla których podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi 60% prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego, zgodnie z obwieszczeniem Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej z dnia 4 grudnia 2023 r. (M.P. poz. 1342), zap�ac� w przysz�ym roku wi�cej o ok. 180 z� miesi�cznie, a o ok. 2200 z� rocznie, ni� w roku obecnym. Wszystko dlatego, �e prognozowane przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie wyniesie 7824 z� brutto miesi�cznie. Dla porównania, kwota prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia w 2023 roku wynosi 6935 z�. Oznacza to jego wzrost a� o 12,82%.
15.12.2023Rekompensata nadgodzin czasem wolnym
Jednym ze sposobów rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych jest udzielenie czasu wolnego. Rekompensata pracy nadliczbowej czasem wolnym mo�e nast�pi�: na wniosek pracownika, bez wniosku pracownika. Rekompensata pracy nadliczbowej czasem wolnym pozbawia pracownika dodatku za t� prac�. Pracownikowi przys�uguje jednak prawo do normalnego wynagrodzenia za czas przepracowany.
13.12.2023Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� ze sk�adkami ZUS
Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� traktowana jest jako forma kontynuowania zatrudnienia pracowniczego. Zatem wobec umowy o dzie�o wykonywanej na rzecz w�asnego pracodawcy nie ma zastosowania zasada zbiegu tytu�ów do obowi�zkowych ubezpiecze� spo�ecznych. Oznacza to, �e w �wietle prawa wynagrodzenie pracownika z tytu�u umowy o dzie�o, wykonywanej na rzecz pracodawcy, traktowane jest tak samo jak wynagrodzenie z umowy o prac�.
05.12.2023Przekazywanie PIT-11 za pomoc� �rodków komunikacji elektronicznej
Pracownicy maj� mo�liwo�� dost�pu oraz korzystania z wewn�trznego elektronicznego portalu pracowniczego s�u��cego do obs�ugi spraw kadrowo-p�acowych oraz pracowniczych, poprzez który to portal mog� sk�ada� okre�lone wnioski czy pobiera� udost�pniane tam dokumenty. Czy przes�anie pracownikom PIT-11 za pomoc� tego portalu b�dzie stanowi� realizacj� obowi�zku p�atnika? Czy pracownicy musz� wyrazi� zgod� na otrzymanie tej informacji w ten sposób?
01.12.2023Ochrona sygnalistów. Nowe wymogi dla pracodawców coraz bli�ej
Polskie w�adze nadal pracuj� nad projektem ustawy o ochronie osób zg�aszaj�cych naruszenia prawa. Obecna wersja projektu zak�ada, �e nowe przepisy wejd� w �ycie ju� po 2 miesi�cach od og�oszenia w Dzienniku Ustaw. Jak oceniaj� eksperci KPMG, tak krótki termin mo�e by� niewystarczaj�cy dla pracodawców na kompleksowe wprowadzenie nowych procedur ws. ochrony sygnalistów.
01.12.2023Sk�adki ZUS: Odprawa dla pracownika powo�anego do terytorialnej s�u�by wojskowej
Odprawy wyp�acane pracownikom powo�anym do terytorialnej s�u�by wojskowej stanowi� podstaw� wymiaru sk�adek na ich ubezpieczenia spo�eczne - tak stwierdzi� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych Oddzia� w Gda�sku w interpretacji indywidualnej.
28.11.2023Niedziele handlowe w grudniu. Zwi�zkowcy i pracodawcy maj� odmienne pomys�y
W Sejmie trwaj� prace nad zmianami dotycz�cymi niedziel handlowych w grudniu br. Rz�d zaproponowa� przeniesienie w tym roku takiej niedzieli z 24 na 10 grudnia. �rodowisko pracodawców apeluje o to, by zrezygnowa� z ograniczenia otwarcia godzin pracy w tym dniu do godz. 14.00. Z kolei zwi�zkowcy z NSZZ „Solidarno��” pozytywnie oceniaj� pomys� uczynienia z 24 grudnia dnia wolnego od handlu, ale jednocze�nie s� przeciwko wyznaczeniu 10 grudnia na zast�pcz� niedziel� handlow�.
28.11.2023Szkolenie i kursy dla pracowników bez sk�adek ZUS
Wydatki poniesione na szkolenia, kursy, studia, konferencji itp., które zostan� przyznane konkretnym pracownikom zgodnie z art. 1033 Kodeksu pracy korzystaj� z wy��czenia z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne - tak stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
23.11.2023Jak zarejestrowa� si� w ZUS i zg�osi� do ubezpiecze�
Przedsi�biorcy musz� op�aca� sk�adki do ZUS. �eby to robi�, najpierw rejestrujesz si� jako p�atnik sk�adek. Kolejnym krokiem jest zg�oszenie do ubezpieczenia siebie i cz�onków swojej rodziny, a tak�e pracowników i wspó�pracowników oraz cz�onków ich rodzin. Przeczytaj, jak to zrobi�.
22.11.2023Dodatek za roz��k� zwolniony ze sk�adek ZUS
Aby skorzysta� z wy��czenia z podstawy wymiaru sk�adek ZUS konieczne jest przeniesienia pracownika poza miejsce wykonywania przez niego pracy, które oznaczone jest w zawartej z nim umowie o prac�. Taka sytuacja ma miejsce w przypadku oddelegowania pracownika do pracy poza granicami kraju. W konsekwencji, wyp�acany pracownikom delegowanym do pracy za granic� dodatek za roz��k� b�dzie podlega� na podstawie § 2 ust. 1 pkt 18 rozporz�dzenia wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne do wysoko�ci wskazanej w tym przepisie.
20.11.2023Zatrudnianie cudzoziemców. Przedsi�biorcy apeluj� o zmiany systemowe
W d�u�szej perspektywie czasu Polska potrzebuje gruntownej zmiany obecnego systemu prawno-administracyjnego dotycz�cego cudzoziemców – twierdzi Zwi�zek Przedsi�biorców i Pracodawców. Eksperci organizacji postuluj� wprowadzenie bardziej elastycznych przepisów oraz wzmocnienie roli pracodawców w procesie uzyskiwania jednolitego zezwolenia na pobyt i prac�.
20.11.2023Pracodawcy licz� na wyrównanie wieku emerytalnego kobiet i m�czyzn
Polska powinna d��y� do stopniowego wyrównania efektywnego i ustawowego wieku emerytalnego kobiet i m�czyzn – twierdz� Pracodawcy RP. Organizacja przedstawi�a w nowym raporcie pakiet rekomendacji dotycz�cych zwi�kszania aktywno�ci zawodowej kobiet. �rodowisko pracodawców postuluje m.in. wyd�u�anie aktywno�ci zawodowej kobiet oraz upowszechnienie elastycznego czasu pracy.
17.11.2023Pracodawcy licz� na wyrównanie wieku emerytalnego kobiet i m�czyzn
Polska powinna d��y� do stopniowego wyrównania efektywnego i ustawowego wieku emerytalnego kobiet i m�czyzn – twierdz� Pracodawcy RP. Organizacja przedstawi�a w nowym raporcie pakiet rekomendacji dotycz�cych zwi�kszania aktywno�ci zawodowej kobiet. �rodowisko pracodawców postuluje m.in. wyd�u�anie aktywno�ci zawodowej kobiet oraz upowszechnienie elastycznego czasu pracy.
17.11.2023Odpracowywanie wyj�� prywatnych a nadgodziny
Pracodawca zgadza si� na „wyj�cia prywatne” pracowników podczas pracy. Wymaga jednak ich odpracowania. Niekiedy prowadzi to do pracy po 9 czy nawet 10 godzin, na co zatrudnione osoby si� zgadzaj�. Czy przy stosowaniu w zak�adzie pracy podstawowego sytemu czasu pracy nie powstaj� w takim przypadku nadgodziny?
15.11.2023Szkolenia BHP
Zgodnie z art. 2373 § 2 Kodeksu pracy pracodawca jest obowi�zany zapewni� przeszkolenie pracownika w zakresie bhp przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzi� okresowe szkolenia w tym zakresie. Nale�y doda�, �e wszystkie szkolenia z zakresu bhp, wed�ug art. 2373 § 3 Kodeksu pracy odbywaj� si� w czasie pracy i na koszt pracodawcy.
13.11.2023Wymagania dla stanowisk pracy z monitorami. Wkrótce istotne zmiany
Ju� 17 listopada br. w �ycie wejd� zmiany w rozporz�dzeniu ws. bezpiecze�stwa i higieny pracy na stanowiskach wyposa�onych w monitory ekranowe. Nowe regulacje maj� by� w wi�kszym stopniu dostosowane do rozwoju technologicznego. Pracodawcy b�d� mie� 6 miesi�cy na dostosowanie do minimalnych wymaga� stanowisk pracy, które utworzono przed dniem wej�cia w �ycie rozporz�dzenia.
10.11.2023Wymagania dla stanowisk pracy z monitorami. Wkrótce istotne zmiany
Ju� 17 listopada br. w �ycie wejd� zmiany w rozporz�dzeniu ws. bezpiecze�stwa i higieny pracy na stanowiskach wyposa�onych w monitory ekranowe. Nowe regulacje maj� by� w wi�kszym stopniu dostosowane do rozwoju technologicznego. Pracodawcy b�d� mie� 6 miesi�cy na dostosowanie do minimalnych wymaga� stanowisk pracy, które utworzono przed dniem wej�cia w �ycie rozporz�dzenia.
09.11.2023Praca w miejscu zamieszkania a prawo do podwy�szonych kosztów uzyskania przychodów
Pracownicy „zamiejscowi” wykonuj�cy prac� zdaln� na podstawie znowelizowanego Kodeksu pracy zachowuj� prawo do podwy�szonych kosztów ze stosunku pracy. Zatem, pracownik, �wiadcz�c prac� pod adresem zamieszkania, ma prawo do tzw. podwy�szonych kosztów pracowniczych okre�lonych w art. 22 ust. 2 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
08.11.2023Kiedy szczepienie przeciw grypie jest przychodem pracownika
Szczepienia przeciw grypie zalecane s� wy��cznie w jednostkach podleg�ych i nadzorowanych przez podmioty wymienione w poz. 11 za��cznika do rozporz�dzenia ws. wykazu rodzajów czynno�ci zawodowych oraz zalecanych szczepie� ochronnych wymaganych u pracowników, funkcjonariuszy, �o�nierzy lub podw�adnych podejmuj�cych prac�, zatrudnionych lub wyznaczonych do wykonywania tych czynno�ci, w przypadku której przepisy prawa nak�adaj� obowi�zek poniesienia kosztów przeprowadzania szczepie� oraz zakupu szczepionek przeciwko grypie to nale�y uzna�, �e warto�� szczepie� ochronnych przeciw grypie, które pracodawca sfinansowa� dla wszystkich pracowników (tj. pracowników medycznych oraz niemedycznych) stanowi, dla tych pracowników, przychód ze stosunku pracy - tak uzna� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
08.11.2023Pracownicy i sk�adki ZUS: Szczepienia przeciw grypie
Przyjmuj�c fakt, �e warto�� wykupionych dla pracowników �wiadcze� w postaci szczepie� przeciwko grypie nie b�dzie przychodem ze stosunku pracy w my�l przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych to równie� nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne - jak czytamy w interpretacji indywidualnej ZUS.
06.11.2023Sukcesja firmy: aspekty formalne, podatkowe i pracownicze zwi�zane z zarz�dem sukcesyjnym
Chcesz, �eby twoi spadkobiercy mogli p�ynnie kontynuowa� dzia�alno�� firmy? Przeczytaj jak wyznaczy� i zg�osi� w CEIDG zarz�dc� sukcesyjnego - osob�, która b�dzie prowadzi� sprawy firmy do czasu za�atwienia formalno�ci spadkowych.
06.11.2023Zap�ata za zleceniobiorców zaleg�ych sk�adek ZUS a obowi�zki p�atnika
Uiszczenie zaleg�ych sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne w celu wywi�zania si� z obowi�zków p�atnika - w cz�ci, w której powinny by� sfinansowane z wynagrodzenia pracownika - nie stanowi dla pracownika oraz by�ego pracownika przychodu podatkowego w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlegaj�cego opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Nie wyst�puj� po stronie pracodawcy obowi�zki p�atnika i obowi�zki informacyjne z tego tytu�u.
03.11.2023Catering dla pracowników jako koszt podatkowy
Spó�ka nabywa us�ugi cateringowe dla swoich pracowników. Posi�ki opisane imieniem i nazwiskiem zamawiaj�cego s� dowo�one bezpo�rednio do siedziby spó�ki i przez ni� op�acane. Skorzystanie z tego programu jest dobrowolne. Czy koszty zakupu na rzecz pracowników us�ug cateringowych b�d� dla spó�ki kosztem uzyskania przychodów?
26.10.2023Sk�adki ZUS: Umowa zlecenia z obcym pracownikiem
Je�eli umowa zlecenia zawarta jest z innym podmiotem ni� w�asny pracodawca, ale praca �wiadczona w ramach umowy cywilnoprawnej jest na rzecz swojego w�asnego pracodawcy, obowi�zek op�acania sk�adek nie powstaje u p�atnika, z którym jest zawarta umowa zlecenia, zleceniodawca nie zg�asza takiego zleceniobiorcy do ubezpiecze� spo�ecznych, nie jest p�atnikiem sk�adek.
26.10.2023Rozwi�zanie umowy o prac� przez pracownika bez wypowiedzenia
Pracodawca nie wyp�aca pracownikowi wynagrodzenia za prac�. Czy pracownik mo�e rozwi�za� umow� bez wypowiedzenia? Tak, zgodnie z art. art. 55 § 11 Kodeksu pracy, pracownik mo�e rozwi�za� umow� o prac� bez wypowiedzenia gdy pracodawca dopu�ci� si� ci�kiego naruszenia podstawowych obowi�zków wobec pracownika. W takim przypadku pracownikowi przys�uguje odszkodowanie w wysoko�ci wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.
25.10.2023PIT: Op�aty za parkingi i autostrady w czasie podró�y s�u�bowej pracownika
W zwi�zku z odbywaniem podró�y s�u�bowych zwrot pracownikom dodatkowych udokumentowanych kosztów zwi�zanych z wykorzystaniem w podró�y s�u�bowej samochodu prywatnego, takich jak: op�aty za p�atne parkingi, op�aty za autostrady, stanowi dla pracowników przychód, jednak�e podlegaj�cy zwolnieniu. Przy czym kwota zwolnienia z tytu�u zwrotu kosztów z tytu�u op�at za p�atne parkingi oraz op�at za autostrady nie podlega wliczeniu do kwoty zwolnienia limitowanego, dotycz�cego kosztów samego przejazdu (tzw. kilometrówki).
16.10.2023Jak zawiesi� jednoosobow� dzia�alno�� zarejestrowan� w CEIDG
Przedsi�biorca mo�e przerwa� swoj� dzia�alno��. Sprawd� kiedy i na jak d�ugo mo�na zawiesi� firm� zarejestrowan� w Centralnej Ewidencji i Informacji o Dzia�alno�ci Gospodarczej (CEIDG)? Jakie s� obowi�zki w okresie zawieszenia wobec pracowników, ZUS czy urz�du skarbowego?
13.10.2023Rynek pracy z mniejsz� moc�. Liczba ofert zauwa�alnie w dó�
Na rynku pracy widoczny jest spadek liczby ofert – wynika z danych zebranych przez firm� Element dla Grant Thornton. We wrze�niu br. nowych og�osze� by�o w sumie o 18 proc. mniej w porównaniu do analogicznego okresu czasu w roku poprzednim. Jak podkre�laj� eksperci, spadki widoczne s� obecnie w wi�kszo�ci grup zawodowych.
13.10.2023Obni�one sk�adki ZUS przez 24 miesi�ce
Niektóre firmy mog� p�aci� przez 2 lata obni�one (preferencyjne) sk�adki na ZUS. Przeczytaj, kto mo�e skorzysta� z mo�liwo�ci obni�enia sk�adek. Ile wynios� obni�one sk�adki i jak d�ugo mo�na z nich korzysta�.
13.10.2023Wypadek przy pracy
Jaki wypadek to wypadek przy pracy? Za wypadek przy pracy uwa�a si� zdarzenie, które charakteryzuje si� czterema cechami wyst�puj�cymi jednocze�nie: 1. nag�o�ci� – okre�lenie tego, jakie zdarzenie jest zdarzeniem nag�ym, a jakie zdarzenie nie ma cechy nag�o�ci, doprecyzowa�y orzeczenia s�dowe. Przyjmuje si�, �e co do zasady zdarzenie b�d�ce wypadkiem przy pracy powinno zadzia� si� w ci�gu trwania dnia pracy (np. pora�enie pr�dem elektrycznym, upadek na schodach, wypadek samochodowy; poranny stres wynikaj�cy z rozmowy pracownika z prze�o�onym skutkuj�cy zawa�em serca tu� przed zako�czeniem pracy).
10.10.2023Godzina powrotu z delegacji a czas pracy
Zasadniczo czasu powrotu z delegacji nie zaliczamy do czasu pracy pracownika, je�eli przypada poza jego godzinami pracy. Zasadniczo, gdy� oczywi�cie nie dotyczy to tych przypadków, w których pracownik podczas powrotu wykonywa�by prac� (np. przygotowywa� sprawozdanie z wyjazdu). Nie oznacza to jednak, �e godzina powrotu z delegacji nie b�dzie mia�a wp�ywu na �aden aspekt zwi�zany z czasem pracy.
10.10.2023Jak zatrudni� pracownika w ramach umowy o prac�?
Zatrudniaj�c pracownika w ramach umowy o prac� nale�y pami�ta� o szeregu obowi�zków, jakie ci�� na pracodawcy w tym zakresie. Zobacz na co zwróci� uwag� i jak dope�ni� wszelkich formalno�ci, aby pracownik móg� bezpiecznie i legalnie podj�� zatrudnienie.
06.10.2023Du�y ZUS 2024: Sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne w gór�
Osoby prowadz�ce dzia�alno��, dla których podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi 60% prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego, zgodnie z projektem ustawy bud�etowej na rok 2024, zap�ac� w przysz�ym roku wi�cej o ok. 180 z� miesi�cznie, a o ok. 2200 z� rocznie, ni� w roku obecnym. Wszystko dlatego, �e prognozowane przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie ma wynosi� 7824 z� brutto miesi�cznie. Dla porównania, kwota prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia w 2023 roku wynosi 6935 z�. Oznacza to jego wzrost a� o 12,82%.
06.10.2023ZUS: Ulga na start dla przedsi�biorcy wykonuj�cego prac� dla by�ego pracodawcy
Aby móc skorzysta� z ulgi na start musz� zosta� spe�nione dwie przes�anki tj. przedsi�biorca musi podj�� dzia�alno�� gospodarcz� po raz pierwszy albo podj�� j� ponownie po up�ywie co najmniej 60 miesi�cy od dnia jej ostatniego zawieszenia lub zako�czenia oraz nie mo�e wykonywa� tej dzia�alno�ci na rzecz by�ego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpocz�cia dzia�alno�ci gospodarczej w bie��cym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywa� w ramach stosunku pracy lub spó�dzielczego stosunku pracy czynno�ci wchodz�ce w zakres wykonywanej dzia�alno�ci gospodarczej.
04.10.2023Czas wdro�y� prac� zdaln�. Telepraca tylko do 7 pa�dziernika
Od 7 kwietnia 2023 roku pracodawcy mog� wprowadza� wykonywanie pracy w formie pracy zdalnej na podstawie przepisów Kodeksu pracy. W tym samym dniu przesta�y obowi�zywa� tymczasowe regulacje pracy zdalnej przewidziane na okres pandemii Covid-19. Nowe przepisy dotycz�ce pracy zdalnej zast�pi�y kodeksowe regulacje telepracy. Warunki stosowania telepracy okre�lone w porozumieniu lub regulaminie u danego pracodawcy mog� by� stosowane nie d�u�ej ni� przez okres 6 miesi�cy licz�c od 7 kwietnia 2023 br., tj. do 7 pa�dziernika 2023 r.
02.10.2023Rozporz�dzenia zamiast ustaw? W�tpliwo�ci ws. procedowania nowych przepisów
W okresie przedwyborczym rz�d cz�ciej stanowi prawo za pomoc� rozporz�dze�, bez delegacji ustawowej, co jest nieakceptowalne – ocenia Rada Przedsi�biorczo�ci, która zrzesza najwi�ksze organizacje biznesowe w Polsce. W�tpliwo�ci dotycz� trybu procedowania przez rz�d regulacji dotycz�cych przedsi�biorców, w tym nowych przepisów zak�adaj�cych obni�k� cen pr�du.
29.09.2023Sk�adki ZUS: Umowa zlecenia z pracownikiem innej firmy
Dla pracownika zatrudnionego w pe�nym wymiarze czasu pracy tak d�ugo, jak d�ugo trwa stosunek pracy dodatkowe (pozapracownicze) tytu�y ubezpiecze� maj� charakter dobrowolny. Zasada ta stosowana jest tak�e, gdy pracodawca nie wywi�zuje si� ze swoich obowi�zków wynikaj�cych z zawartej umowy o prac� i z przepisów prawa, tzn. nie wyp�aca nale�nego pracownikowi wynagrodzenia lub bez zmiany tre�ci umowy o prac� wyp�aca wynagrodzenie w kwocie ni�szej ni� nale�na.
27.09.2023Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� ze sk�adkami ZUS
Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� traktowana jest jako forma kontynuowania zatrudnienia pracowniczego. Zatem wobec umowy o dzie�o wykonywanej na rzecz w�asnego pracodawcy nie ma zastosowania zasada zbiegu tytu�ów do obowi�zkowych ubezpiecze� spo�ecznych. Oznacza to, �e w �wietle prawa wynagrodzenie pracownika z tytu�u umowy o dzie�o, wykonywanej na rzecz pracodawcy, traktowane jest tak samo jak wynagrodzenie z umowy o prac�.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

herbata dla pracodawcy