lista płac grudzień
- 30.04.2020Składki na PPK w kosztach firmy
W którym okresie, koszty składki PPK finansowanej spółka z o.o. (jako pracodawcę), stanowią koszty uzyskania przychodów w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym w miesiącu za który są należne wynagrodzenia na podstawie których są obliczane czy w miesiącu w którym wynagrodzenie zostało wypłacone czyli zostały one faktycznie obliczone przez spółkę przy założeniu, że zostały opłacone w ustawowym terminie? - 01.03.2019Fundusze unijne są niezbędne dla polskiej gospodarki
Zwiększona aktywność inwestycyjna przekłada się na rosnące wykorzystanie czynnika pracy, a tym samym prowadzi do wzrostu zatrudnienia i stopniowego wzrostu płac. Prowadzi to w konsekwencji do wzrostu dochodu do dyspozycji ludności i pozytywnie wpływa na wielkość popytu konsumpcyjnego. Należy jednak pamiętać, że aby efekt popytowy faktycznie wystąpił, konieczny jest ciągły napływ środków europejskich. Po ich ustaniu (np. w związku z zakończeniem danej perspektywy finansowej), efekt ten bowiem zanika - wyjaśnił przedstawiciel MPiT odpowiadając na interpelację poselską. - 16.10.2014Strata podatkowa nie przesądza o trudnej sytuacji
Z uzasadnienia: Powstanie straty, nie oznacza jeszcze utraty płynności finansowej. Innymi słowy, wykazanie jedynie straty w bilansie nie przesądza automatycznie o zaistnieniu przesłanek przyznania prawa pomocy. - 20.12.2013Skutki podatkowe nadpłaty w składkach na ubezpieczenie społeczne
Pytanie podatnika: Czy kwotę nadpłaty w składkach na ubezpieczenie społeczne należy potraktować jako przychód podatkowy spółki? Czy powinien on dotyczyć okresu w którym sporządzono korektę deklaracji DRA, czy może okresu w którym rozlicza się powstałą nadpłatę? - 03.07.2013Waloryzacja emerytur i rent 2014 - wskaźnik wyniesie tylko 2%
W 2014 r. emerytury i renty zostaną najprawdopodobniej zwaloryzowane przy użycia wskaźnika na poziomie 102,14%, czyli dwukrotnie niższego niż w roku bieżącym – wynika z szacunków rządu. Na niewielką wysokość podwyżek świadczeń wpłynie m.in. ograniczenie wzrostu do ustawowego minimum. - 03.06.2009Rozliczenie świadczeń i zasiłków przedemerytalnych po zakończeniu roku rozliczeniowego 2008/2009
W ciągu 2008/2009 r. osoby uprawnione do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego, informowały ZUS o osiąganiu przychodów z tytułu pracy zarobkowej. W zależności od wysokości osiąganych przychodów – ZUS wypłacał świadczenia i zasiłki przedemerytalne w pełnej lub zmniejszonej wysokości, bądź też zawieszał prawo do ich wypłaty. Ostateczne rozliczenie nastąpi po zakończeniu roku rozliczeniowego 2008/2009, kiedy znana jest ostateczna kwota uzyskanego przychodu. - 20.01.2009Mniejsze zatrudnienie i wolniejszy wzrost płac
W grudniu – w porównaniu z listopadem 2008 r. - zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zmalało o 0,6 proc. - poinformował Główny Urząd Statystyczny. Wolniej niż w poprzednich miesiącach rosły pensje. - 29.12.2008Wyliczanie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy - przykład 2
Osoba zatrudniona jest przez okres co najmniej 12 pełnych miesięcy kalendarzowych (w podstawie wymiaru uwzględnia się wynagrodzenie z poprzednich 12 pełnych miesięcy kalendarzowych). Otrzymuje wynagrodzenie stałe, określone w umowie o pracę. - 01.08.2008Moment ujęcia kosztów w PKPiR
Podstawową metodą rozliczania kosztów uzyskania przychodów jest metoda określona w art. 22 ust. 4 ustawy o PDOF, zgodnie z którą koszty można potrącić wyłącznie w roku, w którym zostały poniesione. Ustawodawca daje też możliwość wyboru drugiej metody – rozliczania kosztów zgodnie z zasadą memoriałową, która mówi, iż koszty ewidencjonuje się w powiązaniu z przychodami danego roku, których one dotyczą. Dla niektórych kosztów ustawodawca wprowadził jednak szczególne zasady ich ewidencji. - 25.06.2008Nie(wesołe) jest życie staruszka
Interpelacja nr 2180 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie pogarszającej się sytuacji materialnej rencistów i emerytów - 18.12.2007Szybki wzrost płac niepokoi przedsiębiorców
Według Konfederacji Pracodawców Polskich obserwowany dynamiczny wzrost wynagrodzeń – postępujący znacznie szybciej niż wzrost wydajności pracy – jest zjawiskiem groźnym dla przedsiębiorczości.