Usługi na rzecz pracodawcy a działalność na ryczałcie

Pytanie podatnika: Czy w związku z tym, że czynności, które Wnioskodawca wykonuje na rzecz pracodawcy są zupełnie inne niż usługi wykonywane przez niego w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, może on prowadzić działalność opodatkowaną w formie ryczałtu ewidencjonowanego?

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2015 r., poz. 613 z późn. zm.) oraz § 5 pkt 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko - przedstawione we wniosku z dnia 2 lutego 2016 r. (data wpływu 8 lutego 2016 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej zryczałtowanego podatku dochodowego od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne w zakresie możliwości opodatkowania przychodów z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 8 lutego 2016 r. wpłynął ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej zryczałtowanego podatku dochodowego od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne w zakresie możliwości opodatkowania przychodów z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca od 14 stycznia 2014 r. jest zatrudniony w firmie jako kierownik robót w zakresie usług ochrony osób i mienia realizowanych w formie zabezpieczenia technicznego w ramach posiadanej przez pracodawcę Koncesji MSWiA, od 3 listopada 2014 r. Wnioskodawca prowadzi działalność w zakresie wykonywania instalacji elektrycznych. Dla obecnego pracodawcy Wnioskodawca wykonuje instalacje elektryczne, podłącza i uruchamia systemy pożarowe, alarmowe oraz telewizji przemysłowej. Jako pracownik Wnioskodawca zajmuje się weryfikacją projektów oraz przygotowywaniem dokumentacji.

W związku z powyższym opisem zadano następujące pytanie:

Czy w związku z tym, że czynności, które Wnioskodawca wykonuje na rzecz pracodawcy są zupełnie inne niż usługi wykonywane przez niego w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, może on prowadzić działalność opodatkowaną w formie ryczałtu ewidencjonowanego?

Wnioskodawca stoi na stanowisku, iż może być opodatkowany ryczałtem ewidencjonowanym, gdyż czynności wykonywane w ramach umowy o pracę są inne niż w ramach prowadzonej działalności gospodarczej.

W świetle obowiązującego stanu prawnego stanowisko Wnioskodawcy w sprawie oceny prawnej przedstawionego stanu faktycznego jest prawidłowe.

W myśl art. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (Dz. U. Nr 144, poz. 930 ze zm.), ustawa reguluje opodatkowanie zryczałtowanym podatkiem dochodowym niektórych przychodów (dochodów) osiąganych przez osoby fizyczne prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą.

Przy czym w myśl art. 4 ust. 1 pkt 12 tej ustawy, przez pozarolniczą działalność gospodarczą należy rozumieć pozaroln...