Składki ZUS: Zatrudnienie żony wspólnika spółki jawnej

Jeżeli pracownik spełnia kryteria określone dla osób współpracujących to dla celów ubezpieczeń społecznych traktowany jest jako osoba współpracująca. Jednakże kryterium decydującym oprócz istnienia stopnia pokrewieństwa i pozostawania we wspólnym gospodarstwie domowym jest współpraca przy prowadzeniu tej działalności. Tak więc, dla żony jednego ze wspólników spółki jawnej, z którą zawarta będzie umowa o pracę, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników będzie stanowił przychód z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę – wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
Lublin, dnia 31 stycznia 2013 r.
Znak: WPI/200000/451/88/2013

DECYZJA Nr 88/2013

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy i dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu 28.01.2013 r. przez przedsiębiorcę ... w sprawie ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla żony wspólnika spółki jawnej, z którą wnioskodawca zamierza zawrzeć umowę o pracę.

UZASADNIENIE

W dniu 28.01,2013 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek płatnika ... o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Wnioskodawca wskazał, iż zamierza zatrudnić żonę jednego ze wspólników na podstawie umowy o pracę.

W związku z powyższym, przedsiębiorca powziął wątpliwość, czy składki ZUS winne być liczone od podstawy, którą stanowi wynagrodzenie wynikające z umowy o pracę tej osoby czy też takiej, jak dla osób współpracujących.

Zdaniem wnioskodawcy, podstawą dla żony wspólnika będzie wynagrodzenie za pracę i jak każdy pracownik będzie objęta ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym. Spółka będąc dla tej osoby płatnikiem składek jest obowiązana zgłosić do ubezpieczeń jak każdego pracownika oraz odprowadzać za w/w osobę składki - wyliczone jak dla każdego pracownika z wynagrodzenia.

Mając na uwadze treść wniosku oraz obowiązujące przepisy, Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie zważył, co następuje:

W myśl art. 10 ust. 1 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, przedsiębiorca może złożyć do właściwego organu administracji publicznej lub państwowej jednostki organizacyjnej wniosek o wydanie pisemnej interpretacji, co do zakresu i sposobu zastosowania przepisów, z których wynika...