INDEKS TEMATYCZNY » wynagrodzenie
-
21-04-2017Kodeks pracy 2017: Sejm pracuje nad skróceniem czasu pracy rodzicówSejm rozpoczął prace nad zgłoszonym przez posłów Polskiego Stronnictwa Ludowego projektem nowelizacji Kodeksu pracy. Projektodawcy proponują wprowadzenie skróconego do 7 godzin czasu pracy dla pracowników pełniących opiekę nad dzieckiem do lat 10. W takim mechanizmie pracownik miałby zachować prawo do wynagrodzenia za nieprzepracowany czas więcej »
-
21-04-2017Wynagrodzenie minimalne wzrośnie prawdopodobnie o co najmniej 49 złW 2018 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie prawdopodobnie o co najmniej 49 zł, a stawka godzinowa może osiągnąć poziom 13,3 zł brutto za godzinę pracy. Kwoty te wynikają z nowych prognoz makroekonomicznych rządu oraz przepisów ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ostateczna wysokość stawek będzie przedmiotem negocjacji między rządem, pracodawcami i związkami zawodowymi. więcej »
-
18-04-2017Niższe składki dla mikroprzedsiębiorców – MR opublikowało projektResort rozwoju przedstawił projekt nowelizacji, która wprowadzi zmiany dotyczące oskładkowania mikroprzedsiębiorców o przychodach na poziomie do 5 tys. zł miesięcznie. Przewiduje się, że nowe zasady będą korzystne dla ok. 181 tys. przedsiębiorców. więcej »
-
13-04-2017Podatki 2017: Wynagrodzenie netto to w Polsce średnio 71 proc. pensji bruttoPolskim podatnikom mającym przeciętne dochody, po odjęciu podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) oraz składek na ubezpieczenie społeczne, pozostaje do dyspozycji ok. 71 proc. pensji brutto – wynika z nowej edycji raportu firmy doradczej PwC pn. „Praca w Unii Europejskiej – podatki i składki”. Średnia dla całej UE wynosi obecnie 72 proc. więcej »
-
24-03-2017Krwiodawca traci na trzynastceInterpelacja nr 9794 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie wynagrodzeń za usprawiedliwioną nieobecność w związku z honorowym oddaniem krwi przy wyliczaniu nagród typu "trzynastka" więcej »
-
09-03-2017Godzinowa stawka minimalna zamiast pomóc szkodzi?Interpelacja nr 9857 w sprawie omijania przez pracodawców godzinowej stawki minimalnej więcej »
-
15-02-2017VAT. Jak rozliczyć wynagrodzenie otrzymane po zakończeniu działalności?Pytanie podatnika: W związku z tym, że Wnioskodawca nie wykonuje już zawodu adwokata i nie prowadzi działalności gospodarczej powstał problem – jaki dokument powinien wystawić, aby Sąd Rejonowy (…) wypłacił Wnioskodawcy wynagrodzenie i w jaki sposób powinno nastąpić rozliczenie podatku VAT? więcej »
-
13-02-2017Wypłacona premia jako koszt uzyskania przychodówPracodawcy, którzy terminowo wypłacają należności z tytułu wynagrodzenia za pracę, mogą je zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów już w miesiącu, za który są należne (czyli na zasadzie memoriałowej). więcej »
-
06-02-2017Praca tymczasowa – projekt zmian już w SejmieDo Sejmu trafił rządowy projekt nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Nowela ma wprowadzić m.in. nowe obowiązki, które dotyczyć będą agencji zatrudnienia oraz pracodawców użytkowników. Większość nowych regulacji wejdzie w życie z początkiem czerwca br. więcej »
-
03-02-2017Wynagrodzenie pracownika, który nie przepracował ani jednego dniaInterpelacja nr 8901 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie interpretacji przepisów dotyczących wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca w przypadku nieobecności pracownika z powodu choroby więcej »