INDEKS TEMATYCZNY » Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
-
13-09-2018Ubezpieczenia społeczne: Okres oczekiwania na rozstrzygnięcie odwołania od decyzji lekarza orzecznikaPracownicy oczekujący na decyzję komisji lekarskiej lub orzeczenie sądu o prawie do świadczeń z ubezpieczenia społecznego, którym nie ustał stosunek pracy, nadal podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, w tym ubezpieczeniu chorobowemu. Jeśli pracownik nie osiąga przychodu z tytułu stosunku pracy, płatnik składek wykazuje „zerową” podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, w tym na ubezpieczenie chorobowe. więcej »
-
12-06-2018Zasada zaokrąglania podstawy wymiaru składek ZUS za niepełny miesiącKiedy możesz pomniejszyć najniższą podstawę wymiaru składek? Gdy w trakcie miesiąca rozpoczniesz bądź zakończysz wykonywanie działalności, czyli będziesz objęty ubezpieczeniami społecznymi przez część miesiąca. Gdy w trakcie miesiąca chorowałeś i spełniasz warunki do przyznania zasiłku. więcej »
-
30-04-2018ZUS: Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczneJesteś osobą ubezpieczoną? Sprawdź, od jakich kwot (czyli od jakiej podstawy wymiaru) i w jaki sposób są naliczane składki na Twoje ubezpieczenia społeczne. więcej »
-
20-04-2018Zarząd spółki: Powołanie na stanowisko członka zarządu a obowiązek opłacania składek ZUSZ uzasadnienia: ...członek zarządu spółki powołany do pełnienia tej funkcji wyłącznie na podstawie uchwały właściwego organu spółki nie podlega obowiązkowi ubezpieczeń społecznych i w konsekwencji brak jest obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu wynagrodzenia otrzymywanego przez członka zarządu za pełnioną funkcję. Taki bowiem tytuł nie został wymieniony w treści dyspozycji art. 6 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz powiązanym art. 11 i 12 tej ustawy. więcej »
-
19-04-2018Abonament medyczny a składki ZUS, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń PracowniczychPlanujemy wprowadzić w firmie dopłaty do abonamentu medycznego dla naszych pracowników. Będzie to świadczenie częściowo odpłatne, skierowane do wszystkich zatrudnionych. Każdy z pracowników będzie mógł za niewielką miesięczną odpłatnością, stanowiącą około 5% rzeczywistego kosztu ponoszonego przez firmę wykupić abonament. Ponieważ wartość świadczenia finansowanego przez pracodawcę będzie stanowiła przychód pracownika ze stosunku pracy, powstały wątpliwości, czy nie powinniśmy opłacać od wartości dofinansowania również składek na ZUS? Chodzi o składki na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych i ubezpieczenie zdrowotne. więcej »
-
27-10-2017Dofinansowanie kosztów dojazdu i składki ZUSCzy wartość dofinansowania kosztów dojazdu do pracy dla pracowaników naszej firmy wypłacana razem z wynagrodzeniem będzie zwiększała podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne? więcej »
-
26-10-2017Dopłata do grupowego ubezpieczenia a składki na ubezpieczenie społeczneNasza firma zawarła z towarzystwem ubezpieczeniowym umowę grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników. Objęci są nim pracownicy, którzy zadeklarują chęć przystąpienia do tego ubezpieczenia. W ramach ww. grupowego ubezpieczenia pracownikom oferowany jest m.in. pakiet zapewniający ochronę ubezpieczeniową dla pracownika w razie nieprzewidzianych zdarzeń takich jak m.in. śmierć, choroba, utrata zdolności do pracy, trwały uszczerbek na zdrowiu wskutek nieszczęśliwego wypadku czy pobyt w szpitalu. więcej »
-
19-10-2017Bezpłatny nocleg dla pracowników delegowanych a składki ZUSCzy wartość bezpłatnego noclegu zapewnianego pracownikom w miejscowościach, w których firma wykonuje prace budowlane zwiększa podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne? więcej »
-
13-10-2017Składki na ubezpieczenia społeczne przy świadczeniach częściowo odpłatnych dla pracownikówW naszej firmie zamierzamy wdrożyć nowy regulamin wynagradzania, w którym znajdzie się między innymi uprawnienie do zakupu przez wszystkich pracowników za symboliczną złotówkę karnetów na siłownię i basen. Pracownicy korzystający z tej możliwości uzyskają w ten sposób świadczenie częściowo odpłatne, a jego wartość będzie doliczona do wartości wynagrodzenia za pracę. Czy wartość świadczenia zwiększy podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne? więcej »
-
04-05-2017Ustalanie podstawy wymiaru składek pracowników delegowanych za granicę po zmianachW rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od 1.10.2016 r. obowiązują zmiany dotyczące podstawy wymiaru składek pracowników zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców. Przypominamy dzisiaj wyjaśnienia Zakładu Ubezpieczeń Społecznych opracowane w związku z tą zmianą. więcej »
« poprzednia[ 1 ] . [ 2 ] . [ 3 ]następna »