INDEKS TEMATYCZNY » Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii
-
06-09-2021Luka płacowa wciąż rośnieLuka płacowa, a więc różnica w wynagradzaniu kobiet i mężczyzn piastujących takie same stanowiska i wykonujących taką samą pracę, wynosi w Polsce 8,5%. Różnica ta wzrosła ponad dwukrotnie w ciągu ostatniej dekady. Przyczyną luki płacowej są między innymi: brak transparentności wynagrodzeń, stereotypy związane z płcią, wykonywanie przez kobiety nieodpłatnej pracy opiekuńczej i licznych obowiązków związanych z życiem rodzinnym, gorszy dostęp do stanowisk kierowniczych. W konsekwencji kobiety mają najczęściej niższe niż mężczyźni emerytury i są narażone na przemoc ekonomiczną. więcej »
-
24-08-2021Prosta spółka akcyjna nie taka prosta?1 lipca 2021 r. wprowadzono nową formę prowadzenia biznesu w polskim prawie. Jest nią prosta spółka akcyjna. Jej najważniejsze założenia to minimalny kapitał zakładowy, niewielkie wymagania formalno-prawne przy jej prowadzeniu oraz swoboda w kształtowaniu umów. Tego rodzaju spółka może stać się przydatna np. startupom. Jednakże jej założenie nie będzie takie proste jak wskazuje nazwa. Chociażby ze względu na skomplikowaną i nie do końca zrozumiałą konstrukcję kapitału akcyjnego, a także drogi rejestr akcjonariuszy. Warto wspomnieć również o 130 przepisach regulujących prostą spółkę akcyjną. więcej »
-
20-08-2021COVID-19. Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników wypłacane z opóźnieniemW ostatnim czasie docierają sygnały płynące ze strony przedsiębiorców korzystających z tarczy 9.0. Dotyczą one braku wypłat ze strony większości wojewódzkich urzędów pracy w kwestii wsparcia na rzecz ochrony miejsc pracy ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników. Urzędy tłumaczą taki stan rzeczy brakiem zgody Komisji Europejskiej, jednakże część urzędów wspomniane wsparcie wypłaciła. Obecnie, czyli po ponad dwóch miesiącach, za które można było otrzymać wspomniane wsparcie, większość firm nie otrzymała żadnych pieniędzy. więcej »
-
18-08-2021Ewidencja czasu pracy: Pandemia zachęca do nadużyćPojawia się coraz więcej zastrzeżeń do tego, jak pracodawcy podchodzą do ewidencji czasu pracy. W trakcie pandemii kontrole wykazały wzrost nieprawidłowości w tym zakresie. PIP w 2020 roku przeprowadził kontrole u 846 pracodawców, którzy zatrudniali łącznie 103,1 tys. osób. W 2020 roku aż 34 proc. kontroli stwierdziło nieprawidłowości określania systemów czasu pracy, rozkładów czasu pracy oraz okresów rozliczeniowych. więcej »
-
17-08-2021Zezwolenie na pracę cudzoziemca. Już nie ponaglisz urzędnikaWyłączenie stosowania ponagleń w odniesieniu do spraw dotyczących wydania zezwolenia na pracę, zezwolenia na pracę sezonową oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń, nie ma wpływu na ograniczenie praw obywateli, bowiem nadal będzie przysługiwało im prawo do wniesienia skargi na bezczynność lub przewlekłe prowadzenia postępowania do sądu administracyjnego stosownie do art. 3 § 2 pkt 8 Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Tym samym konstytucyjne prawo obywatela do sądu nie zostało w żaden sposób ograniczone - wyjaśniło Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii. więcej »
-
10-08-2021Decyzja o pozwoleniu na budowę a miejscowy plan zagospodarowania przestrzennegoZmiana planu miejscowego winna być uwzględniona przez organ architektoniczno-budowlany przed wydaniem decyzji o pozwoleniu na budowę. Oznacza to, że w przypadku gdy okaże się, że od daty złożenia wniosku o pozwolenie na budowę do daty wydawania decyzji w tym przedmiocie stan prawny uległ zmianie, to organ administracji architektoniczno-budowlanej ma obowiązek fakt ten uwzględnić i wydać decyzję zgodną z obowiązującym prawem. więcej »
-
03-08-2021MRPiT o terminie ponownego skorzystania z "Ulgi na start" i rozpoczęcia działalności nieewidecjonowanejWprowadzona w „uldze na start” oraz działalności nierejestrowej karencja, wynosząca 60 miesięcy, pełni ważną rolę w kwestiach pewności obrotu gospodarczego. Jedną z cech działalności gospodarczej jest jej ciągłość. Wprowadzając „bufor” czasowy, twórcy przepisu mieli na celu uniemożliwienie nazbyt częstego zmieniania statusu działalności. Wydaje się bowiem, że krótsza karencja mogłaby zachęcić niektóre osoby do notorycznego zamykania i otwierania kolejnych działalności gospodarczych, w celu uzyskania zwolnienia z części obowiązków publicznoprawnych. To z kolei mogłoby negatywnie wpłynąć nie tylko na budżet państwa, pewność obrotu gospodarczego, ale też na stan zabezpieczenia społecznego jednostek - wyjaśniło Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii. więcej »
-
15-07-2021MRPiT o prorodzinnych rozwiązaniach w Polskim ŁadzieNowy Ład zakłada szereg rozwiązań dla rodzin. W przypadku gdy rodzice nie będą mieli dostępu do usługi instytucji opiekuńczych, oboje będą mogli mieć możliwość skorzystania z kilku rozwiązań. Pracodawca będzie zobowiązany zgodzić się na wykorzystanie przynajmniej jednego z trzech instrumentów: świadczenia pracy w formie telepracy bądź pracy zdalnej, pracy w zmniejszonym wymiarze godzin, przesunięcia godzin rozpoczynania i kończenia pracy. więcej »
-
13-07-2021Wynagrodzenia pracowników młodocianych a realia rynku pracyObecnie nie są prowadzone prace nad zmianą przepisów rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Należy jednocześnie podkreślić, że wysokość wynagrodzenia młodocianego pracownika zależy de facto od pracodawcy, bowiem przepisy określają jedynie minimalną stawkę takiego wynagrodzenia, które może być refundowane przez Ochotnicze Hufce Pracy ze środków Funduszu Pracy - wyjaśniło Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii w odpowiedzi na interpelację poselską. więcej »
-
29-06-2021Polski Bon Turystyczny: Rząd rozważa wydłużenie terminu realizacjiBony są ważne do końca marca 2022 roku. Termin ten może być zbyt krótki i być może należy rozważyć możliwość jego wydłużenia. Na przykład tegoroczne ferie zimowe zostały zorganizowane w jednym okresie dla całej Polski, a więc siłą rzeczy ograniczyło to możliwości wyjazdu na odpoczynek. Zbliżają się wakacje, ale prawdopodobnie również będą obowiązywały pewne limity, a jeśli nie, to po prostu może i tak zabraknąć miejsc ze względu na potencjalne duże obłożenie. Czy zostaną rozważone możliwości mające na celu przedłużenie terminu na skorzystanie z programu Polski Bon Turystyczny? - pyta poseł w interpelacji do Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii. więcej »
« poprzednia[ 1 ] . [ 2 ]następna »