Indeks tematyczny » Minimalna stawka godzinowa

• 19-07-2018Minimalna stawka godzinowa na celowniku PIP
  W trakcie pierwszego roku obowiązywania przepisów dotyczących minimalnej stawki godzinowej nieprawidłowości ws. wypłacania tego wynagrodzenia wykryto w 27 proc. przeprowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy kontroli. W sumie liczba kontroli PIP, które dotyczyły minimalnej stawki godzinowej, wyniosła 19,5 tys. więcej »
• 08-06-2018Minimalna stawka godzinowa – PIP apeluje o nowe przepisy
  Polskie prawo powinno zostać uzupełnione o przepisy utrudniające obchodzenie regulacji ws. minimalnej stawki godzinowej – twierdzi Państwowa Inspekcja Pracy. W ubiegłym roku inspektorzy PIP przeprowadzili w sumie niemal 20 tys. kontroli dotyczących minimalnej stawki godzinowej, a w 27 proc. przypadków ujawniono różne nieprawidłowości. więcej »
• 15-05-2018Podatki 2018: Ustawa o PIT będzie dostosowana do nowego typu umowy
  Już 18 maja br. wejdą w życie regulacje dotyczące nowego typu umowy cywilnoprawnej – tzw. umowy o pomocy przy zbiorach. Do zmian dostosowana zostanie także ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT). więcej »
• 10-05-2018Wkrótce wprowadzony zostanie nowy typ umowy cywilnoprawnej
  Rolnicy będą mogli zatrudniać osoby do pomocy przy zbiorach na podstawie nowego rodzaju umowy cywilnoprawnej – nowelizacja w tej sprawie została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę i czeka na publikację w Dzienniku Ustaw. Nowy typ umowy nie będzie wymagać stosowania przepisów dotyczących minimalnej stawki godzinowej, ale osoby pracujące w ten sposób będą musiały być zgłaszane do ubezpieczenia społecznego. więcej »
• 24-04-2018Nowy rodzaj umowy cywilnoprawnej już wkrótce
  Nowelizacja wprowadzająca nowy rodzaj umowy cywilnoprawnej czeka już tylko na podpis prezydenta Andrzeja Dudy i publikację w Dzienniku Ustaw. Nowy typ umowy będzie dotyczyć pomocy przy zbiorach. Zastosowania nie znajdą w tym przypadku przepisy ws. minimalnej stawki godzinowej. więcej »
• 20-03-2018Minimalna stawka godzinowa w pytaniach i odpowiedziach
  Od 1 stycznia 2018 r. dla pracujących na określonych umowach zlecenia oraz umowach o świadczenie usług, w tym samozatrudnionych obowiązuje minimalna stawka godzinowa w wysokości 13,70 zł. Kwota ta jest corocznie waloryzowana stosownie do wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę przysługującego osobom zatrudnionym na podstawie stosunku pracy. więcej »
• 10-01-2018Ubezpieczenia i zatrudnienie: Najważniejsze zmiany w 2018 roku
  Początek roku niesie ze sobą sporo zmian w polityce rodzinnej, polityce społecznej i polityce zatrudnienia. W praktyce oznacza to m.in. wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych. Z 1 stycznia została wprowadzona e-składka i wzrosła kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Od marca czeka nas również waloryzacja rent i emerytur. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany. więcej »
• 28-12-2017Wyższe wynagrodzenie minimalne i indywidualne rachunki składkowe
  Z początkiem nowego roku wysokość wynagrodzenia minimalnego wzrośnie z 2000 do 2100 zł brutto miesięcznie. Analogicznie zwiększona zostanie minimalna stawka godzinowa, która ma zastosowanie do niektórych rodzajów umów cywilnoprawnych. Wśród wprowadzanych zmian jest też m.in. wdrożenie tzw. indywidualnych rachunków składkowych. więcej »
• 28-07-2017Wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 2100 zł?
  W 2018 r. miesięczne wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 2100 zł, a minimalna stawka godzinowa wynosić będzie 13,70 zł – wynika z projektu rozporządzenia, który opublikowało w tym tygodniu Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W obu przypadkach waloryzacja ma być wyższa od ustawowych wymogów. więcej »
• 04-07-2017Stawka godzinowa przy umowie o dzieło
  Interpelacja nr 13227 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie minimalnej stawki godzinowej za pracę więcej »