INDEKS TEMATYCZNY » Minimalna stawka godzinowa

• 28-12-2017

  Wyższe wynagrodzenie minimalne i indywidualne rachunki składkowe

  Z początkiem nowego roku wysokość wynagrodzenia minimalnego wzrośnie z 2000 do 2100 zł brutto miesięcznie. Analogicznie zwiększona zostanie minimalna stawka godzinowa, która ma zastosowanie do niektórych rodzajów umów cywilnoprawnych. Wśród wprowadzanych zmian jest też m.in. wdrożenie tzw. indywidualnych rachunków składkowych. więcej »
• 28-07-2017

  Wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 2100 zł?

  W 2018 r. miesięczne wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 2100 zł, a minimalna stawka godzinowa wynosić będzie 13,70 zł – wynika z projektu rozporządzenia, który opublikowało w tym tygodniu Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W obu przypadkach waloryzacja ma być wyższa od ustawowych wymogów. więcej »
• 04-07-2017

  Stawka godzinowa przy umowie o dzieło

  Interpelacja nr 13227 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie minimalnej stawki godzinowej za pracę więcej »
• 22-05-2017

  Wynagrodzenie minimalne wzrośnie prawdopodobnie o 100 zł

  W przyszłym roku wynagrodzenie minimalne powinno wzrosnąć z 2000 do 2100 zł brutto miesięcznie – wynika z propozycji przedstawionych w ostatnich dniach przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W efekcie płaca minimalna wzrosłaby o 5 proc. Z kolei minimalna stawka godzinowa wzrośnie najprawdopodobniej do 13,7 zł. więcej »
• 03-03-2017

  Minimalna stawka godzinowa. Najem i kary sposobem na obejście przepisów

  Interpelacja nr 9650 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie obchodzenia przepisów dotyczących płacy minimalnej więcej »
• 30-12-2016

  Minimalna stawka godzinowa już od 1 stycznia

  Z początkiem 2017 r. wchodzą w życie nowe regulacje, które wprowadzają tzw. minimalną stawkę godzinową za pracę. Będzie mieć ona zastosowanie głównie do niektórych umów cywilnoprawnych. Stawka wyniesie 13 zł za godzinę pracy. Za naruszenie nowych przepisów grozić będą kary wynoszące nawet do 30 tys. zł. więcej »
• 30-09-2016

  Minimalna stawka godzinowa od 2017 r. Ochrona wynagrodzenia przed egzekucją

  Interpelacja nr 5695 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, ministra sprawiedliwości w sprawie ochrony minimalnego wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych więcej »
• 20-09-2016

  PIP z nowymi uprawnieniami od 2017 r. 

  Państwowa Inspekcja Pracy uzyska z początkiem 2017 r. nowe uprawnienia. Do zadań kontrolerów PIP należeć będzie od tego czasu również sprawdzanie prawidłowości wypłacania wynagrodzeń niektórym osobom pracującym na podstawie umów cywilnoprawnych. Zmiany są ściśle związane z zaplanowanym wprowadzeniem minimalnej stawki godzinowej na poziomie 12 zł.  więcej »
• 08-07-2016

  Minimalna stawka godzinowa na poziomie ok. 13 zł?

  Od początku przyszłego roku obowiązywać będzie minimalna stawka godzinowa na poziomie 12 zł dla osób pracujących na podstawie określonych umów zleceń i umów o świadczenie usług, w tym także samozatrudnionych – wynika z projektu przyjętego w czwartek przez Sejm. Stawka ma być waloryzowana w odniesieniu do wynagrodzenia minimalnego i w efekcie wyniesie w 2017 r. prawdopodobnie ok. 13 zł. więcej »
• 18-05-2016

  Minimalna stawka godzinowa już od 2017 r.

  Nowe przepisy dotyczące minimalnego wynagrodzenia wejdą w życie z początkiem 2017 r. – zapowiedziało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nowelizacja ma wprowadzić minimalną stawkę godzinową w wysokości 12 zł brutto, która dotyczyć będzie umów zleceń oraz umów o świadczenie usług. więcej »