INDEKS TEMATYCZNY » Lista obecności

• 31-10-2011

  Jak usprawiedliwić nieobecność w pracy

  Przyczynami, usprawiedliwiającymi nieobecność pracownika w pracy, są zdarzenia i okoliczności określone przepisami prawa pracy, które uniemożliwiają stawienie się pracownika do pracy i jej świadczenie, a także inne przypadki niemożności wykonywania pracy wskazane przez pracownika i uznane przez pracodawcę za usprawiedliwiające nieobecność w pracy. więcej »
• 01-02-2010

  MF: Wydatki na imprezę integracyjną a przychód pracowników

  Pytanie podatnika: Czy pracownicy poniosą jakieś konsekwencje podatkowe z tytułu udziału w imprezie integracyjnej zorganizowanej przez pracodawcę? więcej »
• 14-07-2008

  Orzecznictwo: Niepodpisanie listy obecności może być uzasadnieniem wypowiedzenia umowy o pracę

  W zakładzie pracy, w którym nie ma obowiązku wprowadzenia regulaminu pracy, ustalenie elementów organizacji i porządku pracy, w tym sposobu potwierdzania obecności w pracy, następuje w drodze poleceń pracodawcy. więcej »