Szukaj
Twój Urząd Skarbowy | Zwrot VAT za materiały budowlane | Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

Aktualności:

wszystkie aktualności »

Indeks tematyczny » elastyczny czas pracy

  • 19-01-2018Z elastycznego czasu pracy korzysta już ponad 2,5 tys. firm
    Do połowy grudnia 2017 r. elastyczny czas pracy wprowadziło już 2515 pracodawców – wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. Najczęściej z takiej formuły korzystają średnie przedsiębiorstwa, w tym w większości firmy zajmujące się przetwórstwem przemysłowym. Możliwość uelastyczniania czasu pracy jest dostępna od sierpnia 2013 r. więcej »
  • 22-01-2015Elastyczny czas pracy zredukował koszty godzin nadliczbowych
    Formuła tzw. elastycznego czasu pracy pozwoliła pracodawcom zwiększyć płynność działania i zredukować koszty godzin nadliczbowych – wynika z badania przeprowadzonego przez Instytut Badań Strukturalnych. więcej »
  • 26-11-2014Elastyczny czas pracy sprzyja nadużyciom i łamaniu praw pracowniczych?
    Interpelacja nr 28785 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie przestrzegania przez pracodawców przepisów dotyczących czasu pracy więcej »
  • 10-04-2014Elastyczny czas pracy już w ponad 700 firmach
    Elastyczny czas pracy wprowadziło już 707 przedsiębiorstw – wynika z najnowszych danych Państwowej Inspekcji Pracy. Z wprowadzonych w ubiegłym roku rozwiązań korzystają głównie średnie i duże firmy, zajmujące się przede wszystkim przetwórstwem przemysłowym oraz handlem i naprawami. więcej »
  • 12-11-2013Zmiany w Kodeksie pracy: Elastyczny czas pracy zamiast nadgodzin
    Interpelacja nr 20964 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie wycofania zmian w Kodeksie pracy wprowadzających 12-miesięczne okresy rozliczeniowe czasu pracy i elastyczny czas pracy więcej »
  • 07-10-2013Firmy wydłużają okresy rozliczeniowe czasu pracy
    Z możliwości wydłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy skorzystało do tej pory ponad 100 przedsiębiorstw – podała Państwowa Inspekcja Pracy. Zdaniem NSZZ „Solidarność”, w efekcie najbardziej stratni są pracownicy, których płace zostaną zmniejszone w sumie nawet o kilka miliardów złotych. więcej »
  • 19-09-2013Czas pracy. Wydłużenie okresu rozliczeniowego
    Zgodnie z art. 129 § 2 Kodeksu pracy w każdym systemie czasu pracy, jeżeli jest to uzasadnione przyczynami obiektywnymi lub technicznymi lub dotyczącymi organizacji pracy, okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 12 miesięcy, przy zachowaniu ogólnych zasad dotyczących ochrony bezpieczeństwa i zdrowia pracowników. więcej »
  • 11-09-2013Uelastycznienie czasu pracy - fakty i mity
    Dłuższy okres rozliczeniowy czasu pracy i ruchomy czas pracy - takie zmiany w Kodeksie pracy weszły w życie 23 sierpnia. Co oznaczają one dla pracowników i pracodawców? Obalamy główne mity, które narosły wokół uelastycznienia czasu pracy: więcej »
« poprzednia[ 1 ]następna »