INDEKS TEMATYCZNY » elastyczny czas pracy

  • 05-10-2022
    MRiPS: Elastyczny czas pracy już jest w Kodeksie pracy
    Przepisy Kodeksu pracy przewidują szeroki wachlarz regulacji prawnych dających możliwość zawierania porozumień między pracodawcami i pracownikami (lub związkami zawodowymi) w obrębie poszczególnych zakładów pracy, w zakresie elastycznej organizacji czasu pracy. Są wśród nich, zarówno unormowania korzystne dla pracodawców, jak i dla pracowników, które ułatwiają w istotny sposób utrzymanie ciągłości produkcji i zachowanie miejsc pracy. W związku z powyższym obecnie nie są prowadzone prace nad zmianą przepisów Kodeksu pracy o czasie pracy w przedmiotowym zakresie - wyjaśniła Minister Rodziny i Polityki Społecznej. więcej »
  • 12-05-2020
    Prawa i obowiązki pracownika podczas epidemii
    Zwiększone bezpieczeństwo w miejscu pracy, system zdalny, zamknięcie zakładu pracy – w skutek epidemii koronawirusa życie zawodowe niektórych z nas uległo zmianie. Do czego jesteśmy zobowiązani jako pracownicy, a czego na podstawie prawa możemy się domagać od pracodawcy w nietypowej sytuacji, w jakiej się znaleźliśmy? więcej »
  • 30-03-2020
    Elastyczny czas pracy. Co zmieni tarcza antykryzysowa?
    W ramach tzw. tarczy antykryzysowej wprowadzone zostaną również zmiany dotyczące elastycznego czasu pracy. Część pracodawców będzie mogła korzystać z nowych rozwiązań. Chodzi m.in. o możliwość ograniczenia nieprzerwanego odpoczynku dobowego pracowników do mniej niż 8 godzin oraz nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego do mniej niż 32 godzin. więcej »
  • 06-05-2019
    Pracujący rodzice mają problemy z korzystaniem z elastycznych form pracy
    Połowa pracujących osób, które sprawują opiekę nad dziećmi do 15. roku życia lub innymi członkami rodziny, ma spore problemy z korzystaniem z elastycznych form pracy – wynika z raportu pn. „Praca a obowiązki rodzinne w 2018 r.”, który został przygotowany przez Główny Urząd Statystyczny. więcej »
  • 19-01-2018
    Z elastycznego czasu pracy korzysta już ponad 2,5 tys. firm
    Do połowy grudnia 2017 r. elastyczny czas pracy wprowadziło już 2515 pracodawców – wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. Najczęściej z takiej formuły korzystają średnie przedsiębiorstwa, w tym w większości firmy zajmujące się przetwórstwem przemysłowym. Możliwość uelastyczniania czasu pracy jest dostępna od sierpnia 2013 r. więcej »
  • 22-01-2015
    Elastyczny czas pracy zredukował koszty godzin nadliczbowych
    Formuła tzw. elastycznego czasu pracy pozwoliła pracodawcom zwiększyć płynność działania i zredukować koszty godzin nadliczbowych – wynika z badania przeprowadzonego przez Instytut Badań Strukturalnych. więcej »
  • 26-11-2014
    Elastyczny czas pracy sprzyja nadużyciom i łamaniu praw pracowniczych?
    Interpelacja nr 28785 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie przestrzegania przez pracodawców przepisów dotyczących czasu pracy więcej »
  • 10-04-2014
    Elastyczny czas pracy już w ponad 700 firmach
    Elastyczny czas pracy wprowadziło już 707 przedsiębiorstw – wynika z najnowszych danych Państwowej Inspekcji Pracy. Z wprowadzonych w ubiegłym roku rozwiązań korzystają głównie średnie i duże firmy, zajmujące się przede wszystkim przetwórstwem przemysłowym oraz handlem i naprawami. więcej »
  • 12-11-2013
    Zmiany w Kodeksie pracy: Elastyczny czas pracy zamiast nadgodzin
    Interpelacja nr 20964 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie wycofania zmian w Kodeksie pracy wprowadzających 12-miesięczne okresy rozliczeniowe czasu pracy i elastyczny czas pracy więcej »
  • 07-10-2013
    Firmy wydłużają okresy rozliczeniowe czasu pracy
    Z możliwości wydłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy skorzystało do tej pory ponad 100 przedsiębiorstw – podała Państwowa Inspekcja Pracy. Zdaniem NSZZ „Solidarność”, w efekcie najbardziej stratni są pracownicy, których płace zostaną zmniejszone w sumie nawet o kilka miliardów złotych. więcej »
« poprzednia[ 1 ]następna »

NADCHODZĄCE SZKOLENIA

28.11.2022

Szkolenie on-line: Leasing według zasad księgowych i podatkowych (z uwzględnieniem MSSF 16)

cena: 490.00 zł netto

organizator: Dział szkoleń podatki.biz

ZOBACZ SZCZEGÓŁY
28.11.2022

Szkolenie on-line: Podatek u źródła (WHT) z uwzględnieniem zmian wprowadzonych Polskim Ładem

cena: 490.00 zł netto

organizator: Dział szkoleń podatki.biz

ZOBACZ SZCZEGÓŁY
30.11.2022

Szkolenie on-line: Podatek PIT - najnowsze i planowane zmiany (Polski Ład 2.0)

cena: 490.00 zł netto

organizator: Dział szkoleń podatki.biz

ZOBACZ SZCZEGÓŁY
01.12.2022

Szkolenie on-line: Delegowanie pracowników za granicę z uwzględnieniem pakietu mobilności -...

cena: 490.00 zł netto

organizator: Dział szkoleń podatki.biz

ZOBACZ SZCZEGÓŁY
03.12.2022

Szkolenie online: Akademia główny księgowy (108 h) - certyfikowany kurs rachunkowości dla...

cena: 2390.00 zł netto

organizator: ADN Akademia Biznesu oraz dział szkoleń podatki.biz

ZOBACZ SZCZEGÓŁY