INDEKS TEMATYCZNY » Delegowanie pracowników
-
07-03-2022Delegowanie, oddelegowanie, praca mobilna i finansowanie noclegów pracownikomPracownicy, wykonując swoje zadania na rzecz pracodawcy często pozostają poza domem, nocując w aktualnym miejscu pracy. Ten pobyt poza miejscem zamieszkania przyjmuje różne formy - wyjazd może bowiem być spowodowany delegowaniem, oddelegowaniem czy jest stałą formą aktywności zawodowej - w przypadku tzw. pracy mobilnej. Warto pamiętać, że w zależności od tego, jaką formę przybierze ten pracowniczy wyjazd, różnie kształtować się będą obowiązki płatnika i obciążenia podatkiem dochodowym uzyskiwanych przez pracownika świadczeń, w szczególności noclegu. więcej »
-
19-07-2021Dyrektywa o pracownikach delegowanych z problemami w 24 krajach UEUnijne przepisy ws. pracowników delegowanych w większości krajów członkowskich Unii Europejskiej zostały wdrożone nieprawidłowo. W ubiegłym tygodniu Komisja Europejska wszczęła postępowania w tej sprawie dotyczące 24 krajów, w tym Polski. Przykładowo, nad Wisłą problem odnosi się do błędnego uregulowania dotyczącego informacji przekazywanych pracownikom delegowanym. więcej »
-
28-10-2020Delegowanie pracowników – Niemcy najczęstszym celem polskich firmWśród polskich firm delegujących pracowników najczęstszym celem delegowania są Niemcy – wynika z badania przeprowadzonego przez firmę doradczą KPMG. Do Niemiec pracowników deleguje ponad połowa firm, a na kolejnych miejscach znajdują się Francja, Belgia, Szwecja i Dania. Najczęściej delegowanie odbywa się na podstawie aneksów do polskich umów o pracę. więcej »
-
14-09-2020NSA. Bezpłatny nocleg i transport to przychód dla oddelegowanego pracownikaW przypadku zapewnienia przez pracodawcę oddelegowanemu pracownikowi bezpłatnego zakwaterowania i transportu, wartość tych świadczeń stanowi dla tego pracownika przychód w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Jest to przychód z innych nieodpłatnych świadczeń. Jego otrzymanie przez pracownika, nakłada na firmę, jako płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych, obowiązek obliczenia i pobrania zaliczki na podatek - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny. więcej »
-
09-09-2020Nowa ustawa o delegowaniu nie ma zastosowania do opiekunekNowa ustawa o delegowaniu pracowników za granicę nie ma zastosowania do opiekunek i opiekunów osób starszych. W dalszym ciągu zarabiają oni tyle samo i nie mają żadnej ochrony socjalnej. Dodatkowym problemem jest fakt, że większość Polek zatrudniana jest w Niemczech jako opiekun, a nie opiekun medyczny. Ta profesja w Niemczech nie jest objęta tą samą ochroną socjalną i układami zbiorowymi, jak zawody medyczne. Co za tym idzie, unijna dyrektywa nie zmienia położenia tych kobiet. więcej »
-
08-09-2020PIP: Zmiany w przepisach o delegowaniu4 września 2020 r. weszły w życie znowelizowane przepisy ustawy z 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Nowe regulacje prawne nakładają na pracodawców dodatkowe obowiązki, niezależnie od wymagań, które nakładały dotychczasowe regulacje prawne. więcej »
-
01-09-2020Delegowanie pracowników – firmy obawiają się wrześniowych zmianJedna piąta przedsiębiorstw obawia się zmniejszenia przychodów oraz wzrostu kosztów swoich usług w efekcie wrześniowych zmian ws. delegowania pracowników – wynika z badania przeprowadzonego przez firmę doradczą PwC. Nowe zasady delegowania zaczną obowiązywać już 4 września br. więcej »
-
26-08-2020Delegowanie pracowników – nowe zasady już od 4 wrześniaJuż 4 września br. wejdzie w życie większość przepisów przewidzianych w nowelizacji ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw. Część zmian może mieć duży wpływ na pracodawców delegujących pracowników do Polski. więcej »
-
21-08-2020Delegowanie pracowników – już wkrótce kolejne zmianyW Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw. Przepisy zostaną dostosowane do aktualnych wymogów unijnych, które zakładają m.in. wdrożenie zasady takiego samego wynagrodzenia za tę samą pracę w tym samym miejscu. Większość nowych regulacji zacznie obowiązywać 14 września br. więcej »
-
15-07-2020Delegowanie pracowników – nowe zasady już od 30 lipcaJuż od 30 lipca zmianie ulec mają m.in. zasady wynagradzania pracowników delegowanych. Wprowadzenie nowych zasad zakłada projekt nowelizacji ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Jak tłumaczą eksperci firmy doradczej KPMG, jedną z istotniejszych zmian będzie także ustanowienie maksymalnego okresu oddelegowania pracowników. więcej »
« poprzednia[ 1 ] . [ 2 ] . [ 3 ] . [ 4 ] . [ 5 ]następna »