Serwisy tematyczne:
Najbliższe szkolenia podatki.biz:
Aktualności:
- 09.04.2021Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 25 kwietnia
- 09.04.2021Podatki 2021: Nowy pakiet uszczelniający VAT w międzynarodowym e-handlu
- 09.04.2021Podatki 2021: Od lipca nowe wzory deklaracji akcyzowych
- 09.04.2021Stawki podatku CIT – Polska na 21. miejscu w Europie
- 08.04.2021Podatki 2021: Wkrótce nowa interpretacja ws. transakcji kontrolowanej
- 08.04.2021Nowy podatek receptą na unikanie opodatkowania przez cyfrowe koncerny?
- 08.04.2021Ceny energii w górę. Kolejne lata mogą przynieść jeszcze większe podwyżki
- 08.04.2021Banki ze zdecydowanie gorszymi wynikami finansowymi w 2020 r.
- 07.04.2021Podatki 2021: Zmiany dotyczące danych w deklaracjach VAT z wątpliwościami
- 07.04.2021Podatki 2021: Nowe wzory deklaracji uproszczonych ws. akcyzy
- 07.04.2021Firmy liczą na akcje szczepień w zakładach pracy
- 07.04.2021Szara strefa w hazardzie. Państwo traci 600 mln zł z samego podatku od gier
- 06.04.2021Zwolnienie pracownika w czasie pandemii będzie trudniejsze?
- 06.04.2021Dodatkowe obowiązki związane z PPE budzą wątpliwości
- 06.04.2021Podatki 2022: Nowy projekt ws. ewidencji w systemie TAX FREE
- 06.04.2021Krajowy Plan Odbudowy krytykowany przez przedsiębiorców
- 02.04.2021Podatki 2021: Będzie nowa opłata produktowa od jednorazowych opakowań
- 02.04.2021Jak przekształcenie OFE może osłabić polską giełdę?
- 02.04.2021Zadłużenie państwa wzrosło w 2020 r. do 57,5 proc. PKB
- 02.04.2021Podatki 2021: Nowe objaśnienia MF ws. cen transferowych
- 01.04.2021Obowiązkowa jawność wynagrodzeń? Firmy i pracownicy mają odmienne podejście
- 01.04.2021Podatki 2021: Deklaracje AKC-P od lipca tylko przez internet
- 01.04.2021Podatki 2022: Opodatkowanie fundacji rodzinnych budzi wątpliwości
- 01.04.2021Rząd chce upowszechnienia pracy zdalnej w sektorze MSP
- 31.03.2021Podatki 2021: Nowe wzory CIT-8E i CIT-EZ
Indeks tematyczny » Delegowanie pracowników
- 28-10-2020Delegowanie pracowników – Niemcy najczęstszym celem polskich firm
Wśród polskich firm delegujących pracowników najczęstszym celem delegowania są Niemcy – wynika z badania przeprowadzonego przez firmę doradczą KPMG. Do Niemiec pracowników deleguje ponad połowa firm, a na kolejnych miejscach znajdują się Francja, Belgia, Szwecja i Dania. Najczęściej delegowanie odbywa się na podstawie aneksów do polskich umów o pracę. więcej » - 14-09-2020NSA. Bezpłatny nocleg i transport to przychód dla oddelegowanego pracownika
W przypadku zapewnienia przez pracodawcę oddelegowanemu pracownikowi bezpłatnego zakwaterowania i transportu, wartość tych świadczeń stanowi dla tego pracownika przychód w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Jest to przychód z innych nieodpłatnych świadczeń. Jego otrzymanie przez pracownika, nakłada na firmę, jako płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych, obowiązek obliczenia i pobrania zaliczki na podatek - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny. więcej » - 09-09-2020Nowa ustawa o delegowaniu nie ma zastosowania do opiekunek
Nowa ustawa o delegowaniu pracowników za granicę nie ma zastosowania do opiekunek i opiekunów osób starszych. W dalszym ciągu zarabiają oni tyle samo i nie mają żadnej ochrony socjalnej. Dodatkowym problemem jest fakt, że większość Polek zatrudniana jest w Niemczech jako opiekun, a nie opiekun medyczny. Ta profesja w Niemczech nie jest objęta tą samą ochroną socjalną i układami zbiorowymi, jak zawody medyczne. Co za tym idzie, unijna dyrektywa nie zmienia położenia tych kobiet. więcej » - 08-09-2020PIP: Zmiany w przepisach o delegowaniu
4 września 2020 r. weszły w życie znowelizowane przepisy ustawy z 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Nowe regulacje prawne nakładają na pracodawców dodatkowe obowiązki, niezależnie od wymagań, które nakładały dotychczasowe regulacje prawne. więcej » - 01-09-2020Delegowanie pracowników – firmy obawiają się wrześniowych zmian
Jedna piąta przedsiębiorstw obawia się zmniejszenia przychodów oraz wzrostu kosztów swoich usług w efekcie wrześniowych zmian ws. delegowania pracowników – wynika z badania przeprowadzonego przez firmę doradczą PwC. Nowe zasady delegowania zaczną obowiązywać już 4 września br. więcej » - 26-08-2020Delegowanie pracowników – nowe zasady już od 4 września
Już 4 września br. wejdzie w życie większość przepisów przewidzianych w nowelizacji ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw. Część zmian może mieć duży wpływ na pracodawców delegujących pracowników do Polski. więcej » - 21-08-2020Delegowanie pracowników – już wkrótce kolejne zmiany
W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw. Przepisy zostaną dostosowane do aktualnych wymogów unijnych, które zakładają m.in. wdrożenie zasady takiego samego wynagrodzenia za tę samą pracę w tym samym miejscu. Większość nowych regulacji zacznie obowiązywać 14 września br. więcej » - 15-07-2020Delegowanie pracowników – nowe zasady już od 30 lipca
Już od 30 lipca zmianie ulec mają m.in. zasady wynagradzania pracowników delegowanych. Wprowadzenie nowych zasad zakłada projekt nowelizacji ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Jak tłumaczą eksperci firmy doradczej KPMG, jedną z istotniejszych zmian będzie także ustanowienie maksymalnego okresu oddelegowania pracowników. więcej » - 18-05-2020Przedsiębiorcy apelują o opóźnienie dyrektywy ws. delegowania pracowników
Już 30 lipca 2020 r. w życie wejść ma nowa dyrektywa unijna ws. delegowania pracowników w ramach świadczenia usług. Polskie środowisko biznesowe apeluje o opóźnienie wprowadzenia nowych rozwiązań do 30 lipca 2021 r. Przedsiębiorcy wskazują, że taki ruch byłby najlepszym rozwiązaniem w obliczu trwającej pandemii koronawirusa i narastających problemów gospodarczych. więcej » - 12-03-2020Delegowanie pracowników – nowa dyrektywa obciąży przedsiębiorców
Z końcem lipca br. w życie wejdzie nowa unijna dyrektywa ws. delegowania pracowników w ramach świadczenia usług w krajach Unii Europejskiej. Kluczowe elementy dyrektywy to zmiany dotyczące wynagrodzenia i okresu delegowania. Do nowych przepisów będą musieli dostosować się polscy przedsiębiorcy, których czekają też wyższe koszty. Eksperci ostrzegają, że pracodawcy zmierzą się z wieloma problemami administracyjno-prawnymi. więcej »
« poprzednia[ 1 ] . [ 2 ] . [ 3 ] . [ 4 ]następna »