„Nowy” Krajowy Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia

Na wczorajszym posiedzeniu Rady Ministrów przedstawiony został Krajowy Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2007 rok. Według Konfederacji Pracodawców Polskich nie ma on niestety cech „nowego otwarcia”. Stanowi kontynuację planu działań na rok poprzedni zarówno pod względem formy, rodzaju ujętych problemów, jak i narzędzi, którymi pragnie je rozwiązywać. Po raz kolejny zawiera zadania, z poprzednich edycji, co sugeruje brak możliwości, warunków lub umiejętności ich realizacji - podważając wiarygodność prezentowanego Planu.

KPDZ 2007 nie spełnia również swojej roli jako dokument stanowiący odpowiedź na Zintegrowane Wytyczne na Rzecz Wzrostu Zatrudnienia na lata 2005-2008 oraz Krajowy Program Reform na lata 2005-2008 na rzecz realizacji Strategii Lizbońskiej, która także mówi o wzroście zatrudnienia. Naszym zdaniem działania zawarte w Planie w gruncie rzeczy dotyczą jedynie zarządzania bezrobociem, a nie działań na rzecz zwiększenia zatrudnienia.

Co KPP ma do zarzucenia KPDZ 2007:

• 1. Nie proponuje żadnych rozwiązań problemu braku mobilności pracowników, pozwalających na przepływ bezrobotnych z rejonów o bardzo wysokim wskaźniku do rejonów gdzie już dziś zaczyna brakować rąk do pracy.
• 2. Brak jasnego podejścia do zjawisk migracyjnych, ciągle jesteśmy na poziomie analizowania, a nie konstruowania polityki migracyjnej. Brakuje w tym dokumencie klarownych sformułowań, że jednym z ważnych elementów jest przedstawienie polityki migracyjnej w obie strony, łącznie z odpowiedzią na bardzo ważne pytanie: czy otworzyć rynek pracy na napły...