Obowiązki płatnika przy wypłacie przez ubezpieczyciela odszkodowania dla pracownika

Pytanie podatnika: Czy w przypadku wypłaty przez ubezpieczyciela kwoty odszkodowania na rzecz pracowników Wnioskodawcy, na Spółce ciążą jakiekolwiek obowiązki płatnika tzn. w szczególności nie jest ona zobowiązana do potrącenia składek na podatek dochodowy od osób fizycznych od otrzymanej przez pracownika kwoty odszkodowania?

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku (data wpływu 06.06.2011 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika ciążących na Spółce w związku z wypłatą przez Ubezpieczyciela kwoty odszkodowania na rzecz pracowników Spółki - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 06.06.2011 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika ciążących na Spółce w związku z wypłatą przez Ubezpieczyciela kwoty odszkodowania na rzecz pracowników Spółki.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Spółka S.A. (dalej Spółka lub Wnioskodawca) zatrudnia kilkuset pracowników. W celu wzmocnienia więzi pomiędzy zakładem pracy a pracownikami, a także w celu zmniejszenia ewentualnych następstw nieszczęśliwych wypadków, Wnioskodawca zawarł z jednym z towarzystw ubezpieczeniowych umowę Grupowego Ubezpieczenia Następstw Nieszczęśliwych Wypadków (dalej: UNNW). UNNW zostali objęci wszyscy pracownicy Wnioskodawcy. Zgodnie z zawartą umową, w przypadku zajścia zdarzeń opisanych szczegółowo w Ogólnych Warunkach Ubezpieczenia, Ubezpieczyciel zobowiązał się do wypłaty na rzecz osób objętych ubezpieczeniem (co do zasady są nimi pracownicy Wnioskodawcy) do wypłaty określonej sumy odszkodowania. Zgodnie z zawartą UNNW ochrona ubezpieczeniowa trwa 24 godziny na dobę, nie ogranicza się więc jedynie do czasu w jakim pracownik świadczy na rzecz Wnioskodawcy pracę. Wypłata należnej kwoty następuje bezpośrednio na rachunek Ubezpieczonego, a Wnioskodawca nie jest informowany o wysokości oraz terminie wypłaty odszkodowania.

W związku z powyższym zadano następujące pytania:

1. Czy w przypadku wypłaty przez Ubezpieczyciela kwoty odszkodowania na rzecz pracowników Wnioskodawcy, na Spółce ciążą jakiekolwiek obowiązki płatnika tzn. w szczególności nie jest ona zobowiązana do potrącenia składek na podatek dochodowy od osób fizycznych od otrzymanej przez pracownika kwoty odszkodowania?
2. W przypadku negatywnej odpowiedzi na pierwsze pytanie, czy wypłaty z ubezpieczenia opisanego w stanie faktycznym będą korzystały ze zwolnienia o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 4 Ustawy o PIT?

Zdaniem Wnioskodawcy:

Umowy ubezpieczenia należą do tzw. umów nazwanych na gruncie ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. kodeks cywilny (t. j. Dz. U. Nr 16, poz.93 ze zm.; K.c.),poświęcony im został tytuł XXVII księgi III. Zgodnie z art. 829 § 1 K.c. ubezpieczenie osobowe może w szczególności dotyczyć:

1. Przy ubezpieczeniu na życie - śmierci osoby ubezpieczonej lub dożycia przez nią oznaczonego wieku,
2. Przy ubezpieczeniu następstw nieszczęśliwych wypadków-uszkodzenia ciała, rozwoju zdrowia lub śmierci wskutek nieszczęśliwego wypadku.

Opisana w stanie faktycznym umowa ubezpieczenia grupowego od następstw nieszczęśliwych wypadków, mieści się w ramach o których mowa w pkt 2.

Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz.176 ze zm.), opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem dochodów wymienionych w art. 21, 52, 52a i 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku.

Jednym ze źródeł dochodów wskazanych w art. 10 Ustawy o PIT, jest stosunek pracy (pkt 1). Definicja przychodów ze stosunku pracy ujęta jest w art. 12 Ustawy o PIT. Zgodnie z tym przepisem za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartości pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry usta...