Praca na pół etatu a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

Interpelacja nr 20108 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zasad przydzielania świadczeń osobom bezrobotnym, które pracowały na 1/2 etatu

Szanowna Pani Minister! Świadczenie dla osób bezrobotnych pracujących na 1/2 etatu w obecnej chwili należy się tylko osobom, które na takim etacie zarabiają minimalne wynagrodzenie za pracę wynoszące w 2010 r.: 1317 zł (kwota brutto 100%) lub 1053,60 zł (w pierwszym roku pracy 80%). Część osób pracujących w wymiarze połowy etatu wybiera sama takie rozwiązanie. Istnieje jednak gros ludzi, którzy nie mają wyboru, gdyż tylko w takim wymiarze godzin udało im się zdobyć pracę, bądź też pracodawca np. z całego etatu obciął 1/2 i osoba po długim czasie pracy na cały etat zostaje zatrudniona na jego połowę. Co z takimi osobami, które latami pracowały w pełnym wymiarze godzin, a z powodu kłopotów pracodawcy czy też złej gospodarki firmy ich etaty zostały obcięte o połowę. Świadczenie dla osób bezrobotnych należy się osobom, które zarabiają minimalne wynagrodzenie. Mało który pracodawca jest w stanie zapłacić pensję za 1/2 etatu w kwocie najniższej krajowej. Często wręcz najniższą krajową pracownicy zarabiają na całym etacie. Nasuwa się tu pytanie, co z ludźmi, którzy latami pracują, bez dużych przerw w pracy, za najniższą krajową, czasami latami pracując u jednego pracodawcy i nagle dostają połowę etatu, po czym po jakimś czasie dostają wypowiedzenie. Nie należy im się zasiłek dla bezrobotnych, gdyż nie zarabiali najniższej krajowej.

W związku z tym proszę Panią Minister o odpowiedź na następujące pytania:

1. Jakie rozwiązanie widzi ministerstwo dla osób, które zostały dotknięte wyżej wymienionym problemem?

2. Czy przewidziane są jakieś zmiany, które dawałyby szansę zatrudnionym na pół etatu na jakikolwiek zasił...