pasek dla pracownika

31.01.2024PIT za 2023: Odliczenie sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne
Zgodnie z ustaw� o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstaw� obliczenia podatku mo�na obni�y� o sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne, do których zalicza si� sk�adki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Nale�y zaznaczy�, �e ustawodawca nie wymaga przyporz�dkowania odliczanej kwoty sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie by�o podstaw� ich poniesienia. Zatem, je�eli podatnik zap�aci� w ramach dzia�alno�ci gospodarczej sk�adki na w�asne ubezpieczenie spo�eczne, a w ramach dzia�alno�ci nie ma ich od czego odliczy�, mo�e je uwzgl�dni� przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o prac� czy najmu.
30.01.2024Termin p�atno�ci wynagrodzenia przy umowie zlecenia
Zap�ata wynagrodzenia nast�puje, co do zasady, dopiero po wykonaniu zlecenia. Strony mog� jednak zmieni� t� zasad� i dowolnie ustali� termin p�atno�ci wynagrodzenia. Sam� p�atno�� uzale�ni� mo�na np. od dokonania przez zleceniobiorc� rozlicze� ze zleceniodawc�.
26.01.2024P�atniku, sprawd�, czy wpisa�e� prawid�owy nr PESEL/NIP podatnika
Wpisanie prawid�owych danych rejestracyjnych (PESEL/NIP, adres zamieszkania podatnika) w formularzach przesy�anych do urz�dów skarbowych umo�liwi podatnikom rozliczenie w us�udze Twój e-PIT. Od stycznia 2022 r. nie ma mo�liwo�ci przes�ania informacji PIT-11 z nieprawid�owym identyfikatorem podatkowym PESEL albo NIP, tj. z wpisanym ci�giem tych samych cyfr (np. 1111111111 czy 9999999999). Dokumenty nale�y wys�a� drog� elektroniczn� na aktualnych wersjach formularzy.
26.01.2024Obowi�zki p�atnika w PIT: Kupony �ywieniowe zamiast posi�ków profilaktycznych
Czy pracodawca b�dzie zobowi�zany do obliczania, pobierania i wp�acania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych w odniesieniu do nieodp�atnych �wiadcze� w postaci wydawania pracownikom kuponów �ywieniowych uprawniaj�cych do nabywania na ich podstawie produktów spo�ywczych s�u��cych do przygotowania posi�ku profilaktycznego?
24.01.2024Wyrównanie wynagrodzenia za prac� do poziomu minimalnego - MF wyja�nia
Wynagrodzenie pracownika (��czne), po wy��czeniach wskazanych w ustawie, powinno wynosi� co najmniej wynagrodzenie minimalne. Nie ma znaczenia „rozbicie” wynagrodzenia na cz�ci. W wy��czeniach wymieniony jest dodatek za sta� pracy, czyli z tytu�u tzw. wys�ugi lat. Tak wi�c dodatek ten nie mo�e by� wliczany do minimalnego wynagrodzenia - czytamy w odpowiedzi Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej na interpelacj� poselsk�.
23.01.2024Zmiana ilo�ci dni przys�uguj�cego urlopu w trakcie roku
W jaki sposób ustali� wymiar urlopu, je�li w trakcie roku pracownik nabywa prawo do wi�kszej ilo�ci dni urlopu wypoczynkowego?
22.01.2024Czy wynagrodzenie za prac� mo�na uzupe�ni� premi�?
Pracodawca mo�e uzupe�nia� wynagrodzenie za prac�, premi� do wysoko�ci minimalnego wynagrodzenia za prac�. Podkre�lenia wymaga fakt, i� minimalne wynagrodzenie za prac�, okre�lone w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu, nie jest to�same z wynagrodzeniem zasadniczym ustalonym w umowie o prac�.
18.01.2024Pracodawca nie p�aci wynagrodzenia. Co zrobi�?
Zgodnie z przepisami pracodawca ma obowi�zek wyp�acania wynagrodzenia co najmniej raz w miesi�cu, w sta�ym, z góry ustalonym terminie. Wynagrodzenie nale�y wyp�aca� za miesi�c z do�u, niezw�ocznie po ustaleniu jej wysoko�ci, nie pó�niej ni� w ci�gu pierwszych 10 dni nast�pnego miesi�ca kalendarzowego. Jednym z podstawowych obowi�zków ka�dego pracodawcy jest terminowe i prawid�owe wyp�acanie wynagrodzenia. Pracownik, który nie otrzyma� pieni�dzy za prac�, ma kilka mo�liwo�ci dochodzenia swoich praw. S� to mi�dzy innymi: zawiadomienie Pa�stwowej Inspekcji Pracy albo pozew o zap�at� do s�du pracy.
18.01.2024Sk�adki ZUS: Odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenie oraz dodatkowa odprawa dla pracownika
Podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne nie stanowi� przychody uzyskane przez pracownika w zw. z wyp�at� odpraw, odszkodowa�, rekompensat z tytu�u wyga�ni�cia lub rozwi�zania stosunku pracy, w tym z tytu�u rozwi�zania stosunku pracy z przyczyn le��cych po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o prac� lub rozwi�zania jej bez wypowiedzenia, skrócenia okresu jej wypowiedzenia, niewydania w terminie lub wydania niew�a�ciwego �wiadectwa pracy.
18.01.2024Koszty s�dowe, czyli ile trzeba zap�aci� w s�dzie
Na koszty s�dowe w sprawach cywilnych sk�adaj� si� op�aty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosz�ca pismo podlegaj�ce op�acie lub powoduj�ce wydatki. Przez stron� nale�y tu rozumie� ka�dego uczestnika post�powania s�dowego, w tym tak�e �wiadka, bieg�ego i t�umacza. Z kolei termin "pismo wnoszone do s�du" obejmuje równie� sk�adany ustnie do protoko�u pozew, wniosek wszczynaj�cy innego rodzaju post�powanie lub inny wniosek, je�eli podlega op�acie.
17.01.2024PIT-11 z problemami przy oddelegowaniu i pracy zdalnej
Ju� 31 stycznia br. up�ynie termin przekazania urz�dom skarbowym informacji PIT-11 za 2023 r. Najpó�niej do ko�ca lutego pracodawcy powinni te� przes�a� PIT-11 swoim pracownikom. Jak wskazuj� eksperci firmy KPMG, niektóre sytuacje mog� tworzy� pewne problemy, a w�tpliwo�ci dotycz� g�ównie PIT-11 dla pracowników oddelegowanych oraz pracy zdalnej z zagranicy.
17.01.2024Wybór formy opodatkowania do 20 lutego
W obliczu nadchodz�cych zmian w prawie, z ko�cem roku warto rozwa�y� zmian� formy opodatkowania. Kto zd��y podj�� decyzj� do 20 lutego 2024 r. i z�o�y stosowne o�wiadczenie, mo�e zapewni� sobie wymierne korzy�ci i ochroni� swoje pieni�dze.
16.01.2024PIT-11 z problemami przy oddelegowaniu i pracy zdalnej
Ju� 31 stycznia br. up�ynie termin przekazania urz�dom skarbowym informacji PIT-11 za 2023 r. Najpó�niej do ko�ca lutego pracodawcy powinni te� przes�a� PIT-11 swoim pracownikom. Jak wskazuj� eksperci firmy KPMG, niektóre sytuacje mog� tworzy� pewne problemy, a w�tpliwo�ci dotycz� g�ównie PIT-11 dla pracowników oddelegowanych oraz pracy zdalnej z zagranicy.
16.01.2024Kwota wolna od potr�ce� dla pracowników przy zatrudnieniu przez cz�� miesi�ca
Jak ustali� kwot� woln� od potr�ce� dla pracowników, których stosunek pracy usta� w po�owie miesi�ca, a wynagrodzenie podlega egzekucjom komorniczym, w przypadku pierwszego z tytu�u �wiadcze� alimentacyjnych oraz z tytu�u nale�no�ci innych ni� �wiadczenia alimentacyjne, a w przypadku drugiego tylko z tytu�u �wiadcze� niealimentacyjnych?
15.01.2024Parametry i wska�niki 2024: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, ró�nego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezale�nie od tego, czy ich wysoko�� zosta�a z góry ustalona, a ponadto �wiadczenia pieni�ne ponoszone za pracownika, jak równie� warto�� innych nieodp�atnych �wiadcze� lub �wiadcze� cz�ciowo odp�atnych.
15.01.2024Do 31 stycznia nale�y z�o�y� PIT-11, PIT-R, PIT-4R i PIT-8AR
Je�eli w 2023 r. zatrudnia�e� osoby fizyczne lub wyp�aca�e� im np. wynagrodzenia z umowy o prac�, umowy zlecenia czy nale�no�ci z praw maj�tkowych, po zako�czeniu roku sporz�dzasz imienne informacje o wysoko�ci dochodów tych osób (PIT-11, PIT-R) i zbiorcze deklaracje o pobranym podatku (PIT-4R, PIT-8AR), dalej zwane formularzami.
15.01.2024Kiedy wyp�aci� wynagrodzenie po rozwi�zaniu umowy o prac�?
Kiedy pracodawca powinien wyp�aci� wynagrodzenie za prac� w przypadku rozwi�zania umowy o prac�? W terminie wyp�aty wynagrodzenia u danego pracodawcy czy z dniem rozwi�zania umowy o prac�?
12.01.2024Do 31 stycznia masz czas na z�o�enie ZUS IWA
31 stycznia 2024 r. mija termin na z�o�enie "Informacji o danych do ustalenia sk�adki na ubezpieczenie wypadkowe" - ZUS IWA za 2023 rok. Obowi�zek ten dotyczy p�atników, którzy spe�niaj� ��cznie nast�puj�ce warunki: byli zg�oszeni nieprzerwanie w ZUS jako p�atnicy sk�adek na ubezpieczenie wypadkowe od dnia 1 stycznia do 31 grudnia 2023 r. i co najmniej jeden dzie� w styczniu 2024 r., w 2023 r. zg�aszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, byli wpisani do rejestru REGON w dniu 31 grudnia 2023 r.
11.01.2024Do 31 stycznia masz czas na z�o�enie ZUS IWA
31 stycznia 2024 r. mija termin na z�o�enie "Informacji o danych do ustalenia sk�adki na ubezpieczenie wypadkowe" - ZUS IWA za 2023 rok. Obowi�zek ten dotyczy p�atników, którzy spe�niaj� ��cznie nast�puj�ce warunki: byli zg�oszeni nieprzerwanie w ZUS jako p�atnicy sk�adek na ubezpieczenie wypadkowe od dnia 1 stycznia do 31 grudnia 2023 r. i co najmniej jeden dzie� w styczniu 2024 r., w 2023 r. zg�aszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, byli wpisani do rejestru REGON w dniu 31 grudnia 2023 r.
11.01.2024Sprzeda� pracownikowi firmowego samochodu. Jak rozliczy� w VAT rabat i dodatkowe wyposa�enie?
Podstaw� opodatkowania w przypadku sprzeda�y samochodu s�u�bowego na rzecz pracownika lub cz�onka jego rodziny jest kwota nale�na od nabywcy samochodu, tj. kwota uwzgl�dniaj�ca udzielony mu przy sprzeda�y rabat. Natomiast firmie nie przys�uguje prawo do odliczenia pe�nej kwoty podatku naliczonego od zakupu nowego samochodu s�u�bowego w cz�ci przypadaj�cej na warto�� wyposa�enia dodatkowego wybranego przez pracownika w przypadku, gdy firma po zakupie obci��a tego pracownika warto�ci� tego wyposa�enia dodatkowego na podstawie faktury VAT dokumentuj�cej us�ug� doposa�enia pojazdu w ww. wyposa�enie dodatkowe.
11.01.2024Obowi�zki p�atnika: Wyp�ata rycza�tu na podstawie regulaminu pracy zdalnej
Zgodnie z regulaminem pracy zdalnej, z tytu�u pokrycia przez pracowników we w�asnym zakresie kosztów energii elektrycznej oraz us�ug telekomunikacyjnych niezb�dnych do wykonywania pracy zdalnej, spó�ka wyp�aca pracownikom rycza�t. Czy spó�ka zobowi�zana jest do obliczania i pobierania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytu�u ww. rycza�tu?
10.01.2024Karta MultiSport dla pracownika. Co ze sk�adkami ZUS?
�wiadczenie w postaci Karty MultiSport nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. Zatem, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za pracowników - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie - tak stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
10.01.2024Sk�adki ZUS: Grupowe ubezpieczenie medyczne pracowników
�wiadczenie w postaci grupowego ubezpieczenia medycznego nie stanowi podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, zarówno w cz�ci finansowanej przez przedsi�biorc� jako p�atnika sk�adek, jak i w cz�ci finansowanej przez pracownika jako ubezpieczonego oraz na ubezpieczenie zdrowotne pracowników. Tym samym, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za pracowników - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie - tak uzna� ZUS w interpretacji indywidualnej.
09.01.2024PIP: Praca wykonywana zim�
W zwi�zku z panuj�cymi mrozami Pa�stwowa Inspekcja Pracy przypomina o obowi�zuj�cych przepisach reguluj�cych prac� przy niskich temperaturach.
09.01.2024Karta MultiSport dla pracownika. Co ze sk�adkami ZUS?
�wiadczenie w postaci Karty MultiSport nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. Zatem, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za pracowników - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie - tak stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
05.01.2024�wiadczenie wspieraj�ce dla osób z niepe�nosprawno�ci�
Od 1 stycznia 2024 r. wchodz� w �ycie przepisy, które wprowadzaj� �wiadczenie wspieraj�ce dla osób z niepe�nosprawno�ci�. B�dzie je przyznawa� i wyp�aca� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych. Aby osoba z niepe�nosprawno�ci� mog�a otrzyma� to �wiadczenie, powinna najpierw uzyska� od wojewódzkiego zespo�u ds. orzekania o niepe�nosprawno�ci (WZON) decyzj� o ustaleniu poziomu potrzeby wsparcia.
04.01.2024Zasi�ek chorobowy dla �o�nierza zwolnionego z czynnej s�u�by wojskowej
Kiedy przys�uguje Ci zasi�ek chorobowy? Prawo do zasi�ku chorobowego b�dzie Ci przys�ugiwa�, je�li zosta�e� zwolniony z czynnej s�u�by wojskowej i Twoja niezdolno�� do pracy: powsta�a po zwolnieniu ze s�u�by i trwa nieprzerwanie co najmniej 30 dni, powsta�a nie pó�niej ni� w ci�gu: 14 dni po zwolnieniu ze s�u�by, 3 miesi�cy po zwolnieniu ze s�u�by – w razie choroby zaka�nej, której okres wyl�gania jest d�u�szy ni� 14 dni, lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniaj� si� po okresie d�u�szym ni� 14 dni od pocz�tku choroby.
04.01.2024Podró� s�u�bowa pracownika zdalnego. Zwrot wydatków bez PIT
W zwi�zku z odbywaniem przez pracownika podró�y s�u�bowych wyp�acane pracownikowi - nale�no�ci z tytu�u podró�y s�u�bowej stanowi� dla niego przychód, jednak�e podlegaj�cy zwolnieniu na mocy art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przy czym korzystaj� one z przedmiotowego zwolnienia wy��cznie do wysoko�ci ustalonej w rozporz�dzeniu ws. nale�no�ci przys�uguj�cych pracownikowi z tytu�u podró�y s�u�bowej. Nadwy�ka podlega� b�dzie opodatkowaniu, jako przychód ze stosunku pracy.
03.01.2024Wynagrodzenie prowizyjne. Kiedy sk�adki ZUS?
W przypadku umów cywilnoprawnych, w których okre�lone zosta�o wynagrodzenie, czy to kwotowo, czy w stawce godzinowej, akordowej, czy prowizyjnie, zasad� jest, �e podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne jest przychód faktycznie osi�gni�ty na podstawie takiej umowy. Zatem je�eli zleceniobiorca ma okre�lone w umowie zlecenia wynagrodzenie prowizyjne i spe�nia przes�anki okre�lone w art. 8d ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za prac� i w danym miesi�cu nie uzyska przychodu z tego tytu�u, sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne nie b�d� op�acane.
02.01.2024Wynagrodzenie prowizyjne. Kiedy sk�adki ZUS?
W przypadku umów cywilnoprawnych, w których okre�lone zosta�o wynagrodzenie, czy to kwotowo, czy w stawce godzinowej, akordowej, czy prowizyjnie, zasad� jest, �e podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne jest przychód faktycznie osi�gni�ty na podstawie takiej umowy. Zatem je�eli zleceniobiorca ma okre�lone w umowie zlecenia wynagrodzenie prowizyjne i spe�nia przes�anki okre�lone w art. 8d ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za prac� i w danym miesi�cu nie uzyska przychodu z tego tytu�u, sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne nie b�d� op�acane.
29.12.2023Czynno�ci sprawdzaj�ce czy kontrola?
Rzecznik Praw Obywatelskich zwróci� uwag� na liczne skargi obywateli, skar��cych si�, �e fiskus coraz cz�ciej korzysta z procedury czynno�ci sprawdzaj�cych i w tych ramach przeprowadza czynno�ci zastrze�one dla kontroli podatkowej lub post�powania podatkowego.
29.12.2023Zwolnienie od pracy z powodu si�y wy�szej
Zwolnienie z powodu si�y wy�szej jest stosunkowo nowym rozwi�zaniem. Od 26 kwietnia 2023 roku pracownicy maj� prawo do zwolnienia od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorob� lub wypadkiem, je�eli jest niezb�dna natychmiastowa obecno�� pracownika.
22.12.2023Prezenty �wi�teczne a prawo do odliczenia VAT
Okres �wi�t to czas, w którym podatnicy cz�sto decyduj� si� na przekazanie swoim pracownikom jak i kontrahentom drobnych upominków. Czy w zwi�zku z powy�szym podatnicy mog� odliczy� podatek naliczony zwi�zany z takimi zakupami?
22.12.2023Prezenty �wi�teczne a prawo do odliczenia VAT
Okres �wi�t to czas, w którym podatnicy cz�sto decyduj� si� na przekazanie swoim pracownikom jak i kontrahentom drobnych upominków. Czy w zwi�zku z powy�szym podatnicy mog� odliczy� podatek naliczony zwi�zany z takimi zakupami?
22.12.2023Dodatek uzupe�niaj�cy zasi�ek macierzy�ski bez sk�adek ZUS
Warto�� „dodatku uzupe�niaj�cego" zasi�ek macierzy�ski (do którego pracownik b�dzie mia� prawo w okresie pobierania zasi�ku macierzy�skiego w okresie przebywania na urlopie rodzicielskim przez okres 14 kolejnych dni kalendarzowych do drugiego roku �ycia dziecka) za okres urlopu rodzicielskiego w wysoko�ci warto�ci uzupe�nienia zasi�ku macierzy�skiego w ustawowej wysoko�ci do 100% podstawy wymiaru zasi�ku (macierzy�skiego za okres urlopu rodzicielskiego) nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne, gdy� prawo do tego �wiadczenia nie b�dzie przys�ugiwa�o za okres �wiadczenia pracy, a za okres odr�bnego od stosunku pracy tytu�u do ubezpiecze�.
21.12.2023Us�ugi na podstawie umowy zlecenia a VAT
Podatnikiem podatku od towarów i us�ug nie b�dzie osoba wykonuj�ca �wiadczenie w ramach umowy zlecenia, która b�dzie pozostawa�a ze zleceniodawc� w relacjach takich jakie istnia�yby gdyby strony umowy ��czy� stosunek pracy. A zatem zleceniobiorca nie mo�e by� podmiotem ponosz�cym tak ekonomiczne ryzyko swych zachowa� jak i odpowiedzialno�� za wykonane w ramach umowy czynno�ci.
20.12.2023Raport podatnika - nowo�� w e-Urz�dzie Skarbowym
Ministerstwo Finansów informuje na swojej stronie internetowej o wprowadzeniu nowej funkcjonalno�ci w e-Urz�dzie Skarbowym - Raportu podatnika. Jak czytamy, ta innowacyjna us�uga zosta�a zaprojektowana z my�l� o osobach prowadz�cych dzia�alno�� gospodarcz� oraz organizacjach i dostarcza kompleksowe informacje podatkowe w przejrzystej formie.
19.12.2023Raport podatnika - nowo�� w e-Urz�dzie Skarbowym
Ministerstwo Finansów informuje na swojej stronie internetowej o wprowadzeniu nowej funkcjonalno�ci w e-Urz�dzie Skarbowym - Raportu podatnika. Jak czytamy, ta innowacyjna us�uga zosta�a zaprojektowana z my�l� o osobach prowadz�cych dzia�alno�� gospodarcz� oraz organizacjach i dostarcza kompleksowe informacje podatkowe w przejrzystej formie.
19.12.2023Zwrot kosztów u�ywania przez zleceniobiorc� prywatnego samochodu na podstawie kilometrówki
Zwrot zleceniobiorcy kosztów u�ywania samochodu prywatnego w wysoko�ci tzw. kilometrówki, tj. kwoty stanowi�cej iloczyn przejechanych na cele s�u�bowe samochodem prywatnym przez zleceniobiorc� kilometrów oraz stawki za jeden kilometr przebiegu jest wolny od podatku dochodowego na podstawie cyt. art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - stwierdzi� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
18.12.2023Rozliczenie PIT 37 – Przewodnik Krok po Kroku
Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) jest corocznym obowi�zkiem ka�dego podatnika w Polsce. W�ród ró�nych formularzy, PIT 37 stanowi jeden z najwa�niejszych dla pracowników etatowych oraz osób, które uzyskuj� dochody z innych �róde�, jak najem czy emerytura. Wiedza na temat tego, jak poprawnie rozliczy� PIT-37, dla kogo jest przeznaczony, a tak�e jakie s� ró�nice mi�dzy PIT 36 a PIT 37, jest kluczowa dla unikni�cia b��dów i zapewnienia prawid�owo�ci rozliczenia. Celem tego artyku�u jest dostarczenie czytelnikowi kompleksowej instrukcji krok po kroku, opartej na aktualnych przepisach prawa podatkowego, która pomo�e w zrozumieniu procesu i u�atwi dokonanie w�a�ciwego wyboru formularza. Zawarte tu informacje s� oparte na najnowszych interpretacjach podatkowych i wyrokach s�dowych, dzi�ki czemu stanowi� rzetelne i aktualne �ród�o wiedzy na temat rozliczania PIT 37, w kontek�cie ró�nic z PIT 36 oraz znaczenia otrzymania formularza PIT 11.
15.12.2023KSeF - kiedy masz w firmie wi�cej pracowników
Uwierzytelnienie i autoryzacja w KSeF zapewnia podatnikowi pe�en zakres uprawnie�. Poza podatnikiem w systemie mo�e dzia�a� podmiot uprawniony przez tego podatnika, np. biuro rachunkowe lub konkretna osoba fizyczna. Korzy�ci jakie otrzymuje podatnik po uwierzytelnieniu to mo�liwo�� przegl�dania, wystawiania i otrzymywania faktur ustrukturyzowanych. Nadawanie uprawnie� kiedy masz w firmie wi�cej pracowników. Jak to zrobi�? Mi�dzy innymi o tym powiedz� eksperci MF i KAS w trakcie ogólnopolskiego cyklu spotka� on-line.
15.12.2023Rekompensata nadgodzin czasem wolnym
Jednym ze sposobów rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych jest udzielenie czasu wolnego. Rekompensata pracy nadliczbowej czasem wolnym mo�e nast�pi�: na wniosek pracownika, bez wniosku pracownika. Rekompensata pracy nadliczbowej czasem wolnym pozbawia pracownika dodatku za t� prac�. Pracownikowi przys�uguje jednak prawo do normalnego wynagrodzenia za czas przepracowany.
15.12.2023Odliczanie VAT od rat leasingowych ci�arówki do 3,5 tony
Przedsi�biorca jest czynnym, zarejestrowanym podatnikiem VAT. Do firmy zosta� zakupiony samochód. Jest to, wed�ug dowodu rejestracyjnego samochód ci�arowy, o liczbie miejsc siedz�cych 7, oraz o maksymalnej wadze ca�kowitej 3500 kg i nie jest samochodem specjalnym. Samochód jest wykorzystywany wy��cznie w celach firmowych, zosta� z�o�ony VAT-26. Czy przedsi�biorca prawid�owo odlicza 100% VAT wynikaj�cego z faktur od op�at kapita�owych, a kwot� netto rozlicza w proporcji?
14.12.2023KSeF - kiedy masz w firmie wi�cej pracowników
Uwierzytelnienie i autoryzacja w KSeF zapewnia podatnikowi pe�en zakres uprawnie�. Poza podatnikiem w systemie mo�e dzia�a� podmiot uprawniony przez tego podatnika, np. biuro rachunkowe lub konkretna osoba fizyczna. Korzy�ci jakie otrzymuje podatnik po uwierzytelnieniu to mo�liwo�� przegl�dania, wystawiania i otrzymywania faktur ustrukturyzowanych. Nadawanie uprawnie� kiedy masz w firmie wi�cej pracowników. Jak to zrobi�? Mi�dzy innymi o tym powiedz� eksperci MF i KAS w trakcie ogólnopolskiego cyklu spotka� on-line.
13.12.2023Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� ze sk�adkami ZUS
Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� traktowana jest jako forma kontynuowania zatrudnienia pracowniczego. Zatem wobec umowy o dzie�o wykonywanej na rzecz w�asnego pracodawcy nie ma zastosowania zasada zbiegu tytu�ów do obowi�zkowych ubezpiecze� spo�ecznych. Oznacza to, �e w �wietle prawa wynagrodzenie pracownika z tytu�u umowy o dzie�o, wykonywanej na rzecz pracodawcy, traktowane jest tak samo jak wynagrodzenie z umowy o prac�.
11.12.2023Zwolnienia z kas w 2024. Czy nowe rozporz�dzenie co� zmienia?
Rozporz�dzenie Ministra Finansów z dnia 24 listopada 2023 r. w sprawie zwolnie� z obowi�zku prowadzenia ewidencji sprzeda�y przy zastosowaniu kas rejestruj�cych (Dz.U. poz. 2605), co do zasady, przed�u�a termin obowi�zywania, na okres jednego - 2024 roku, dotychczasowych zwolnie� okre�lonych w rozporz�dzeniu z 22 grudnia 2021 r. ws. (Dz.U. poz. 2442, z pó�n. zm.). Nowe przepisy, w porównaniu do przepisów obowi�zuj�cych do ko�ca 2023 r., ró�ni� si� jednym zwolnieniem. Usuni�to bowiem zwolnienie z kas dla dostawy odbiorników cyfrowych, o których mowa w ustawie o wsparciu gospodarstw domowych w ponoszeniu kosztów zwi�zanych ze zmian� standardu nadawania naziemnej telewizji cyfrowej.
08.12.2023Zwolnienia z kas w 2024. Czy nowe rozporz�dzenie co� zmienia?
Rozporz�dzenie Ministra Finansów z dnia 24 listopada 2023 r. w sprawie zwolnie� z obowi�zku prowadzenia ewidencji sprzeda�y przy zastosowaniu kas rejestruj�cych (Dz.U. poz. 2605), co do zasady, przed�u�a termin obowi�zywania, na okres jednego - 2024 roku, dotychczasowych zwolnie� okre�lonych w rozporz�dzeniu z 22 grudnia 2021 r. ws. (Dz.U. poz. 2442, z pó�n. zm.). Nowe przepisy, w porównaniu do przepisów obowi�zuj�cych do ko�ca 2023 r., ró�ni� si� jednym zwolnieniem. Usuni�to bowiem zwolnienie z kas dla dostawy odbiorników cyfrowych, o których mowa w ustawie o wsparciu gospodarstw domowych w ponoszeniu kosztów zwi�zanych ze zmian� standardu nadawania naziemnej telewizji cyfrowej.
07.12.2023Biznes oczekuje zmian ws. sk�adki zdrowotnej i stabilizacji w podatkach
Nowy rz�d, który prawdopodobnie zostanie utworzony w najbli�szym czasie, powinien przywróci� poprzedni sposób rozliczania sk�adki zdrowotnej i zapewni� wi�ksz� stabilno�� prawa podatkowego – twierdzi Business Centre Club. Zrzeszaj�ca przedsi�biorców organizacja przedstawi�a szerszy pakiet postulatów, w którym apeluje np. o odblokowanie �rodków z KPO i przywrócenie dialogu spo�ecznego.
05.12.2023Przekazywanie PIT-11 za pomoc� �rodków komunikacji elektronicznej
Pracownicy maj� mo�liwo�� dost�pu oraz korzystania z wewn�trznego elektronicznego portalu pracowniczego s�u��cego do obs�ugi spraw kadrowo-p�acowych oraz pracowniczych, poprzez który to portal mog� sk�ada� okre�lone wnioski czy pobiera� udost�pniane tam dokumenty. Czy przes�anie pracownikom PIT-11 za pomoc� tego portalu b�dzie stanowi� realizacj� obowi�zku p�atnika? Czy pracownicy musz� wyrazi� zgod� na otrzymanie tej informacji w ten sposób?
01.12.2023Sk�adki ZUS: Odprawa dla pracownika powo�anego do terytorialnej s�u�by wojskowej
Odprawy wyp�acane pracownikom powo�anym do terytorialnej s�u�by wojskowej stanowi� podstaw� wymiaru sk�adek na ich ubezpieczenia spo�eczne - tak stwierdzi� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych Oddzia� w Gda�sku w interpretacji indywidualnej.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

pasek dla pracownika