10.05.2024Projekt "Aktywny rodzic" po pierwszym czytaniu w Sejmie
W środę, 8 maja br., w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - „Aktywny rodzic”. Projekt zawiera propozycje rozwiązań, które mają wesprzeć rodziców dzieci do lat 3, a mianowicie do systemu prawnego mają zostać wprowadzone trzy świadczenia: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” oraz „aktywnie w domu”.
02.03.2022Świadczenia 500% i 300+ dla obywateli Ukrainy
Zarówno prawo do świadczenia wychowawczego jak i świadczenia dobry start przysługuje przede wszystkim cudzoziemcom posiadającym dostęp do polskiego rynku pracy. Drugim, dodatkowym warunkiem otrzymania świadczenia wychowawczego oraz świadczenia dobry start przez wnioskodawcę-obywatela państwa trzeciego jest warunek zamieszkiwania z dziećmi w Polsce.
11.02.2022Problematyczne BHP pracowników delegowanych do Polski
Pracodawcy niejednokrotnie borykają się z problemami oceny, czy badania medycyny pracy cudzoziemców oddelegowanych do pracy w Polsce odpowiadają polskim przepisom. Problem ten narasta i jest dużym wyzwaniem dla pracodawców, którzy biorą odpowiedzialność za poprawność takiej weryfikacji. W związku z powyższym pojawiają się postulaty środowisk pracodawców, aby rozważyć zmiany przepisów, które w sposób jednoznaczny przesądzą te kwestie.
30.04.2021Prawo celne do zmiany. Nowela obejmie też niektóre przepisy podatkowe
W Dzienniku Ustaw opublikowano dużą nowelę Prawa celnego. Po zmianach wydawanie decyzji ws. naliczania należności celnych i podatkowych oraz opłat paliwowej i emisyjnej w związku z importem towarów ma stać się jednolite i usprawnione. Zmiany będą dotyczyć również identyfikacji cudzoziemców do celów podatkowych. Większość nowych przepisów wejdzie w życie z początkiem czerwca br.
19.08.2019WSA. Dowóz do/z pracy nie jest przychodem pracownika
Z uzasadnienia: Sam fakt deklarowania przez pracownika chęci korzystania z transportu pozostawionego mu do dyspozycji przez pracodawcę oraz znany ogólny koszt tego transportu nie wyczerpuje definicji, otrzymanego przez pracownika w postaci nieodpłatnego świadczenia, przychodu. Skoro opodatkowaniu może podlegać tylko przychód faktycznie otrzymany, a nie możliwy do otrzymania, o przychodzie tego rodzaju można mówić tylko gdy pracownik korzysta z postawionego do jego dyspozycji transportu i możliwe jest ustalenie wartości tego świadczenia wg metod określonych w ustawie o PIT.
08.03.2019Co będzie kontrolowała Państwowa Inspekcja Pracy w 2019?
Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczyna realizację I etapu długofalowych działań kontrolno-prewencyjnych dotyczących wielu obszarów, w których występują ryzyka naruszenia prawa przez pracodawców. W 2019 r. PIP planuje przeprowadzić 70 tys. kontroli, a przedmiotem kontroli będzie między innymi przestrzeganie obowiązku zawierania umów o prowadzenie PPK i umów o zarządzanie PPK, a także obowiązku dokonywania wpłat do PPK.
07.03.2019Co będzie kontrolowała Państwowa Inspekcja Pracy w 2019?
Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczyna realizację I etapu długofalowych działań kontrolno-prewencyjnych dotyczących wielu obszarów, w których występują ryzyka naruszenia prawa przez pracodawców. W 2019 r. PIP planuje przeprowadzić 70 tys. kontroli, a przedmiotem kontroli będzie między innymi przestrzeganie obowiązku zawierania umów o prowadzenie PPK i umów o zarządzanie PPK, a także obowiązku dokonywania wpłat do PPK.
27.12.2018Praca cudzoziemców w Polsce jest monitorowana
Wojewoda może odmówić wydania zezwolenia na pracę, jeżeli z okoliczności wynika, że wniosek o wydanie zezwolenia na pracę został złożony dla pozoru, zezwolenie będzie wykorzystane przez cudzoziemca w celu innym niż wykonywanie pracy dla danego podmiotu lub podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi nie dopełnia obowiązków związanych z prowadzeniem działalności lub powierzaniem pracy innym osobom. Z takich samych powodów starosta może odmówić wydania zezwolenia na pracę sezonową lub wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń.
22.11.2018Zatrudnianie cudzoziemców – rząd przyjął projekt zmian
Ustawa o cudzoziemcach zostanie znowelizowana i dostosowana do unijnych regulacji – wynika z projektu, który przyjął w tym tygodniu rząd. Nowe przepisy mają w założeniu ułatwiać przybywanie do krajów Unii Europejskiej wysoko wykwalifikowanych obywateli państw trzecich, w tym głównie naukowców oraz studentów.
25.10.2018Zatrudnianie cudzoziemców – PIP wykryła nieprawidłowości w 16 proc. firm
Na terenie Polski pracuje obecnie ok. 1,5 mln cudzoziemców. Szacuje się, że spora część z nich jest zatrudniona nielegalnie. Jak wynika z przeprowadzonych w 2017 r. przez Państwową Inspekcję Pracy kontroli, nieprawidłowości w tym zakresie wykryto w 16 proc. kontrolowanych przedsiębiorstw (na ponad 7 tys. sprawdzonych firm). Za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców grożą obecnie kary na poziomie do 30 tys. zł.
13.09.2018Zatrudnianie cudzoziemców – liczba wydawanych zezwoleń wyraźnie w górę
W 2017 r. Polska wydała 235,6 tys. zezwoleń na pracę cudzoziemców – poinformował Główny Urząd Statystyczny. Rok wcześniej liczba ta była o 108,2 tys. mniejsza. Liczba zezwoleń rośnie systematycznie we wszystkich województwach. Zdecydowana większość z nich (81,7 proc.) dotyczy obywateli Ukrainy.
21.06.2018Zaświadczenia A1 dla kierowców - ZUS musi weryfikować dane
Przepisy rozporządzeń 883/2004 oraz 987/2009, jak i Praktycznego poradnika. Ustawodawstwo mające zastosowanie w Unii Europejskiej (UE), Europejskim Obszarze Gospodarczym (EOG) i Szwajcarii obligują instytucje właściwe państw członkowskich do dokładnego zbadania wszystkich okoliczności i faktów składających się na konkretny stan faktyczny, podkreślając przy tym, że każdy z analizowanych przypadków należy rozpatrywać w sposób indywidualny - wyjaśniło MRPiPS w odpowiedzi na interpelację poselską.
23.05.2018NSA. Zwolnienie podmiotowe z VAT nie dla obcokrajowca
Posłużenie się w przepisach określeniem "podatnik niemający/nieposiadający siedziby" należy odnosić zarówno do podatników, prowadzących działalność gospodarczą w formie jednostek organizacyjnych, jak i jako osoby fizyczne. WSA trafnie odniósł pojęcie siedziby działalności gospodarczej osoby fizycznej do miejsca, z którego osoba ta kieruje taką działalnością (zarządza prowadzonym przedsiębiorstwem). Nie ulega wątpliwości, że miejscem tym jest miejsce zamieszkania wnioskodawcy, które znajduje się poza terytorium Polski. Tym samym do takiego podatnika nie można było zastosować zwolnienia, o którym mowa w art. 113 ustawy o podatku od towarów i usług - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
22.03.2018Problemy z zaświadczeniami A1 wydawanymi kierowcom w transporcie międzynarodowym
Dokument A1 - „Zaświadczenie o ustawodawstwie dotyczącym zabezpieczenia społecznego mającym zastosowanie do osoby uprawnionej” wydaje się w celu potwierdzenia, któremu ustawodawstwu dotyczącemu zabezpieczenia społecznego dana osoba podlega oraz poświadczenia, że nie jest ona zobowiązana do opłacania składek w innym państwie członkowskim.
27.06.2017MR: Ustawa o swobodzie gospodarczej nie ogranicza kontroli PIP
Interpelacja nr 12394 do ministra rozwoju w sprawie relacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej (projektu z dnia 18.11.2016 r. - Prawo przedsiębiorców) do ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy
19.05.2017Zatrudnianie cudzoziemców: Zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę
Z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę jest zwolniony między innymi cudzoziemiec:
posiadający w RP zezwolenie na pobyt czasowy udzielone m.in. w celu kształcenia się na studiach lub prowadzenia badań naukowych,
będący małżonkiem obywatela polskiego posiadający zezwolenie na pobyt czasowy udzielone w związku z zawarciem małżeństwa,
przebywający na terytorium RP w związku z wystąpieniem o przedłużenia pobytu na terytorium Polski, jeżeli bezpośrednio przed złożeniem wniosku był zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę,
posiadający Kartę Polaka,
uprawniony do przebywania i wykonywania pracy na terytorium państwa członkowskiego UE lub państwa EOG, który jest zatrudniony przez pracodawcę mającego siedzibę na terytorium tego państwa oraz czasowo delegowany przez tego pracodawcę w celu świadczenia usług na terytorium RP,
w stosunku do którego umowy międzynarodowe lub odrębne przepisy dopuszczają wykonywanie pracy bez konieczności posiadania zezwolenia.
14.03.2017Zatrudnianie cudzoziemców – nowe regulacje coraz bliżej
Rząd przygotował zmiany dotyczące projektu nowelizacji przepisów regulujących zatrudnianie w Polsce cudzoziemców. Z projektu usunięto część propozycji, które krytycznie oceniali przedsiębiorcy. Jak wskazują jednak Pracodawcy RP, część niekorzystnych rozwiązań została zachowana.
17.02.2017Zatrudnianie cudzoziemców będzie łatwiejsze?
Interpelacja nr 9057 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie przyspieszenia procedury uzyskania zezwolenia na pracę przez cudzoziemców
26.09.2016Podatek od nieujawnionych dochodów dotyczy tylko Polski Z uzasadnienia: Podatek od dochodów nieujawnionych pobierany jest bowiem od dochodów (przychodów) uzyskanych tylko na terytorium Polski. Powołana regulacja prawna nie dotyczy opodatkowania dochodów ukrytych, a osiągniętych poza terytorium Polski, przy zastosowaniu konstrukcji dochodu opartego na wydatkach i oszczędnościach. Jeśli ustawodawca nie objął podatkiem od dochodów nieujawnionych korzyści mających źródła poza terytorium Polski, jednakże uzyskanych przez podatników mających miejsce zamieszkania na terytorium Polski, tym samym w tych przypadkach nie będą miały zastosowania, wynikające z umów międzynarodowych, regulacje w zakresie unikania podwójnego opodatkowania, ponieważ w ogóle nie pojawia się tu problem podwójnego opodatkowania tych samych dochodów.
30.08.2016Pracownik sezonowy na specjalnych zasadach? Interpelacja nr 5177 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, ministra rolnictwa i rozwoju wsi w sprawie ubezpieczania pracowników sezonowych
09.05.2016Zatrudnianie Ukraińców i Białorusinów będzie bardziej skomplikowane? Szykowana przez rząd nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia spowoduje, że zatrudnianie osób z niektórych państw, w tym m.in. Ukrainy i Białorusi, stanie się trudniejsze – twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan. W przypadku pracy sezonowej i krótkoterminowej obywatele tych krajów będą musieli pozyskiwać odpowiednie zezwolenia na pracę.
04.05.2016Zatrudnianie cudzoziemców – praca sezonowa na nowych zasadach Prawo określające zasady przyjmowania cudzoziemców do pracy sezonowej i krótkoterminowej w Polsce zostaną dostosowane do unijnych wymogów – wynika z projektu nowelizacji, który przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
18.02.2016Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne w NFZ Zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2015 r. poz. 581 z późn. zm.) prawo do świadczeń w Polsce mają osoby ubezpieczone obowiązkowo, osoby ubezpieczone dobrowolnie i inne osoby - po spełnieniu warunków określonych w tej ustawie.
28.01.2016Jakie zmiany w prawie pracy?
Interpelacja nr 251 w sprawie założeń i kierunków planowanych działań Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w VIII kadencji Sejmu.
