13.01.2015Prawo do odpoczynku przy pracy zmianowej Zapytanie nr 7571 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie interpretacji przepisu Kodeksu pracy dotyczącego prawa pracownika do nieprzerwanego odpoczynku
10.10.2014Praca tymczasowa – PIP wykryła liczne nieprawidłowości w agencjach Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) skontrolowała przestrzeganie prawa względem pracowników tymczasowych. Wykryte nieprawidłowości dotyczyły najczęściej warunków pracy oraz wypłat wynagrodzeń. Inspekcja proponuje zmiany w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.
04.08.2014Wypłaty z ZFŚS do zmiany? Interpelacja nr 26438 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie problemów związanych z wypłatami świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
07.07.2014Umowy cywilnoprawne a obowiązkowe składki na ZUS Interpelacja nr 26432 w sprawie regulacji składek od umów cywilnoprawnych odprowadzanych przez pracodawców do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
22.01.2014Zatrudnianie niani. Szara strefa wygrywa Interpelacja nr 22228 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie nielegalnego zatrudniania opiekunek do dzieci
07.10.2013Firmy wydłużają okresy rozliczeniowe czasu pracy Z możliwości wydłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy skorzystało do tej pory ponad 100 przedsiębiorstw – podała Państwowa Inspekcja Pracy. Zdaniem NSZZ „Solidarność”, w efekcie najbardziej stratni są pracownicy, których płace zostaną zmniejszone w sumie nawet o kilka miliardów złotych.
23.08.2013Kodeks pracy 2013: Wchodzi w życie nowela uelastyczniająca czas pracy Dziś weszła w życie długo oczekiwana nowelizacja Kodeksu pracy, wprowadzająca rozwiązania uelastyczniające czas pracy, w tym ruchomy czas pracy oraz możliwość stosowania 12-miesięcznych okresów rozliczeniowych. Ze zmian zadowoleni są pracodawcy. Całkiem odmienne zdanie mają natomiast związki zawodowe.
26.07.2013PIP chce kontroli bez uprzedzenia Państwowa Inspekcja Pracy proponuje zmiany w przepisach. Chodzi o wprowadzenie możliwości kontrolowania legalności zatrudnienia bez konieczności wcześniejszego uprzedzenia danej firmy. – Zamiast stosować represje, lepiej zastanówmy się nad tym, jak zmienić prawo, tak aby ułatwić przedsiębiorcom prowadzenie działalności – komentują Pracodawcy RP, organizacja zrzeszająca ponad 7500 działających w Polsce firm.
24.06.2013Szczegółowe rozkłady czasu pracy. Miało być elastyczniej, będzie drożej Senat poparł obecny kształt projektu nowelizacji Kodeksu pracy, umożliwiającego stosowanie m.in. dłuższych okresów rozliczeniowych oraz ruchomego czasu pracy. Nowela wprowadzi też jednak szczegółowe harmonogramy czasu pracy. To rozwiązanie wygeneruje – jak twierdzą środowiska pracodawców – dodatkowe koszty dla firm.
24.06.2013Zmiany w Kodeksie pracy - weksle in blanco zostaną zakazane Stosowanie weksli in blanco w stosunkach pracy będzie zakazane – projekt nowelizacji Kodeksu pracy w tej sprawie powstał już w Sejmie. Sprawą nowych regulacji zajmuje się komisja ds. kontroli państwowej. O ustawowy zakaz kontrowersyjnych praktyk od wielu miesięcy zabiegała Państwowa Inspekcja Pracy (PIP).
08.11.2012Koniec z obowiązkami informacyjnymi względem PIP W Sejmie trwają prace nad projektem znoszącym część obowiązków informacyjnych, które wypełniać względem Państwowej Inspekcji Pracy i inspekcji sanitarnej muszą obecnie przedsiębiorcy. – W pełni popieramy przygotowane rozwiązania, ponieważ ułatwią one zakładanie firm – komentuje Wioletta Żukowska, ekspert Pracodawców RP.
21.08.2012Pierwsze w Polsce badanie stresu w pracy Już wkrótce, po raz pierwszy w Polsce, przeprowadzone zostanie kompleksowe badanie poziomu stresu w pracy – sondaż obejmie ok. 7 tys. pracowników zatrudnionych w firmach przechodzących zmiany organizacyjne. Program prowadzi Instytut Medycyny Pracy w Łodzi we współpracy z NSZZ „Solidarność”.
04.06.2012Kontrola legalności zatrudnienia Interpelacja nr 4035 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie omijania przez pracodawców przepisów dotyczących zatrudniania na umowę o pracę
05.04.2012Kontrola PIP u przedsiębiorcy Interpelacja nr 2493 do ministra gospodarki w sprawie zmiany przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej w zakresie kontroli
23.02.2012Niedozwolone pytania podczas rekrutacji Interpelacja nr 1091 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie problemu dyskryminacji i niedozwolonych pytań na rozmowach rekrutacyjnych o pracę
20.06.2011PIP będzie mogła kontrolować wszystkich? Państwowa Inspekcja Pracy będzie mogła kontrolować wszystkie firmy oraz osoby lub podmioty wykonujące pracę lub zlecenie na rzecz pracodawcy. Stosowna nowelizacja ustawy o PIP została uchwalona przez Sejm RP już na początku czerwca i oczekuje na podpis prezydenta Komorowskiego. Według PKPP Lewiatan, rozszerzenie uprawnień kontrolnych PIP jest zdecydowanie zbyt duże.
28.10.2010Administracja publiczna – jest projekt cięć
Ograniczenie zatrudnienia w administracji publicznej, poprawa jej efektywności poprzez zmiany w strukturze zatrudnienia oraz obniżka kosztów jej funkcjonowania – to najważniejsze cele ustawy o racjonalizacji zatrudnienia w państwowych jednostkach budżetowych i niektórych innych jednostkach sektora finansów publicznych w latach 2011 i 2013, której projekt przyjęła Rada Ministrów. Regulacja jest częścią pakietu konsolidacji finansów publicznych.
29.09.2010MPiPS: Przepisy dostatecznie chronią zdrowie pracowników Interpelacja nr 17379 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie przepisów regulujących obowiązki pracodawców związane z wysokimi temperaturami powietrza atmosferycznego
17.03.2010PIP przygotowała zmiany w prawie pracy Interpelacja nr 13407 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zmian w przepisach o płacach i urlopach
30.09.2009Efekty działalności PIP w latach 2007-2008 Zlikwidowanie bezpośrednich zagrożeń dla życia i zdrowia w odniesieniu do ponad 100 tys. pracowników, wyeliminowanie nieprawidłowości z zakresu legalności zatrudnienia dotyczących 160 tys. osób oraz wyegzekwowanie dla 300 tys. pracowników należności na kwotę ponad 180 mln zł – to niektóre efekty działalności inspektorów pracy w latach 2007 i 2008 przedstawione w zaakceptowanym przez Sejm sprawozdaniu z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w minionych dwóch latach.
09.07.2008Jest projekt ustawy wdrażającej REACH Wprowadzenie nowego, unijnego rozporządzenia dotyczącego rejestracji, oceny, udzielania zezwoleń i stosowania ograniczeń wobec chemikaliów (tzw. rozporządzenie REACH) przewiduje projekt nowelizacji ustawy o substancjach i preparatach chemicznych oraz niektórych innych ustaw, zaakceptowany przez rząd.
23.07.2007MF: Zmiany w projektach ustaw o KAS W Ministerstwie Finansów kontynuowane są prace nad ustawami o Krajowej Administracji Skarbowej, która miała powstać z obecnych struktur administracji podatkowej i Służby Celnej.
11.01.2006Gdy do firmy przychodzi PIP (1) Nikt nie lubi być kontrolowany. Decydując się jednak na prowadzenie własnej firmy, każdy przedsiębiorca powinien liczyć się z tym, iż różne organy państwowe nie tylko mogą, ale na pewno będą go kontrolować.
Jednym z organów, z którym może mieć kontakt przedsiębiorca występujący w charakterze pracodawcy, jest Państwowa Inspekcja Pracy.
