INDEKS TEMATYCZNY » Umowa o pracę
-
02-01-2018Rynek pracy z kolejnymi problemamiW 2018 r. przedsiębiorstwa będą mieć nadal duże problemy kadrowe, a wprowadzane zmiany prawne mogą pogorszyć sytuację na rynku pracy – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja wskazuje, że polski rynek można już nazywać tzw. rynkiem pracownika. Krytycznie oceniane są zmiany w prawie, które dotyczą m.in. pracy tymczasowej. więcej »
-
28-11-2017Wynagrodzenie i składki ZUS małżonka wspólnika jako koszt podatkowyPytanie: Czy wartość pracy małżonka pierwszego wspólnika spółki jawnej w postaci wynagrodzenia oraz składki ZUS w części płaconej przez spółkę są kosztem uzyskania przychodów dla drugiego wspólnika – Wnioskodawcy? więcej »
-
27-09-2017Umowy o pracę – Bruksela szykuje nowe propozycjeUmowy o pracę powinny być bardziej sprawiedliwe i przewidywalne – uważa Komisja Europejska. Unijni urzędnicy prowadzą obecnie rozmowy ze związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców nt. aktualizacji przepisów. Zmiany mają objąć m.in. kwestie dotyczące informacji potwierdzających prawa i obowiązki pracowników. więcej »
-
08-09-2017Składki ZUS. Umowa zlecenia z innym podmiotem niż własny pracodawcaOsoba spełniająca jednocześnie warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z tytułu stosunku pracy oraz z jednej lub kilku umów zlecenia jest obejmowana tymi ubezpieczeniami wyłącznie ze stosunku pracy, jeżeli: w umowie o pracę ma zagwarantowane co najmniej minimalne wynagrodzenie, w razie braku zagwarantowania co najmniej minimalnego wynagrodzenia (co może mieć miejsce w przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy) - jeśli podstawa wymiaru składek z tytułu stosunku pracy, w przeliczeniu na okres miesiąca wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie. Zasada ta nie uległa zmianie. więcej »
-
14-07-2017ZUS: Zatrudnienie dziecka w firmie. Osoba współpracująca czy pracownik?Pytanie: Przedsiębiorca zatrudnia w swojej firmie syna (umowa o pracę), z którym zamieszkuje pod takim samym adresem. Syn jest osobą pełnoletnią i prowadzi sam własne gospodarstwo domowe i sam się utrzymuje. Czy syn przedsiębiorcy podlega ubezpieczeniom społecznym jako pracownik, czy też jako osoba współpracująca? więcej »
-
30-06-2017Opłacanie składek na Fundusz PracyZgodnie z art. 104 ustawy z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2017 r. poz. 1065, z późn. zm.; dalej: ustawa o promocji zatrudnienia) obowiązkowe składki na Fundusz Pracy, ustalone od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe bez stosowania ograniczenia, o którym mowa w art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tj. ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek), wynoszących w przeliczeniu na okres miesiąca, co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę opłacają m.in. pracodawcy za osoby pozostające w stosunku pracy, wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą lub umowy zlecenie. więcej »
-
14-06-2017Ustalanie płatnika składek – BCC apeluje o zmianę kontrowersyjnych przepisówKonieczna jest pilna nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która miałaby dotyczyć wydawania przez ZUS arbitralnych decyzji ustalających płatnika składek – twierdzi Business Centre Club. Budzące wątpliwości przepisy weszły w życie w ostatni wtorek. Organizacja apeluje do rządu o zmianę regulacji. więcej »
-
10-05-2017Praca tymczasowa na nowych zasadach – prezydent podpisał nowelęAgencja pracy tymczasowej będzie mogła wysłać pracownika tymczasowego do jednej firmy na okres nie dłuższy niż 18 miesięcy w trakcie 3 lat – to jedna ze zmian, które wprowadzone zostaną do ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Nowelizacja została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę, a większość nowych przepisów wejdzie w życie już z początkiem czerwca. więcej »
-
26-04-2017Podatki 2017: Fundacja FOR zbadała podatkową świadomość PolakówPolacy mają niewielką wiedzę nt. struktury wydatków państwa oraz wysokości płaconych podatków – wynika z badania Kantar TNS, które przeprowadzono na zlecenie fundacji Forum Obywatelskiego Rozwoju. Zdecydowana większość respondentów nie była w stanie wskazać, ile wynoszą podatki i składki odnoszące się do umów o pracę. więcej »
-
20-01-2017Praca tymczasowa – przedsiębiorcy przeciwko zmianomRząd planuje zmienić przepisy dotyczące zatrudniania pracowników tymczasowych i wprowadzić rozwiązanie, zgodnie z którym wobec ciężarnych pracownic tymczasowych byłyby stosowane przepisy art. 177 § 3 Kodeksu pracy. Nowelizacji sprzeciwiają się organizacje biznesowe i wskazują na to, że nowe regulacje mogą być znacznym obciążeniem dla agencji pracy. więcej »