Indeks tematyczny » impreza firmowa

• 22-12-2016Czy udział w imprezie firmowej jest przychodem pracownika?
  Organizowanie imprezy integracyjnej dla pracowników nie jest koniecznością wynikającą z przepisów powszechnie obowiązującego prawa. Czy to oznacza, że uczestnictwo w spotkaniu trzeba będzie opodatkować PIT z tytułu świadczeń nieodpłatnych? więcej »
• 24-06-2016Składki ZUS: Imprezy integracyjne dla pracowników ze środków ZFŚS
  W związku ze stwierdzeniem przedsiębiorcy, iż wartość korzyści wynikających z udziału w imprezach i wyjazdach sportowo-rekreacyjnych oraz imprezach kulturalno-oświatowych o charakterze integracyjnym nie stanowi przychodu pracownika z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, w rozumieniu art. 12 ustawy o PIT, stwierdzić należy, iż w takiej sytuacji brak będzie obowiązku odprowadzania od ich wartości składek na ubezpieczenia społeczne. Podstawę wymiaru składek na te ubezpieczenia zawsze stanowi bowiem przychód osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy - wyjaśnił ZUS. więcej »
• 03-12-2015Święta tuż-tuż. Impreza firmowa bez PIT
  Organizując świąteczne imprezy, pracodawca nie musi powiększać przychodu pracowników o wysokość świadczenia otrzymanego z tytułu tych imprez. Nie można bowiem określić wymiernej wartości przysporzenia ani przyporządkować jej danemu pracownikowi. więcej »