Indeks tematyczny » Ciąża

• 30-05-2017Ciąża na zwolnieniu: Niech płaci ZUS
  Interpelacja nr 11977 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie stworzenia lepszych warunków prawnych do zatrudniania młodych kobiet więcej »
• 09-05-2017Kobiety w ciąży mogą już dłużej pracować przy ekranach komputerowych
  Od początku maja br. maksymalny czas pracy kobiet w ciąży na stanowiskach z monitorami ekranowymi wynosi 8 godzin dziennie. Do tej pory limitem były 4 godziny. Zasady zostały dostosowane do obecnych realiów, w których praca przy komputerze nie jest już tak szkodliwa. więcej »
• 12-04-2017Praca tymczasowa. Pracownice w ciąży z dodatkową ochroną
  Interpelacja nr 10522 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie projektu ustawy wprowadzającej zmiany w pracy tymczasowej więcej »
• 20-01-2017Praca tymczasowa – przedsiębiorcy przeciwko zmianom
  Rząd planuje zmienić przepisy dotyczące zatrudniania pracowników tymczasowych i wprowadzić rozwiązanie, zgodnie z którym wobec ciężarnych pracownic tymczasowych byłyby stosowane przepisy art. 177 § 3 Kodeksu pracy. Nowelizacji sprzeciwiają się organizacje biznesowe i wskazują na to, że nowe regulacje mogą być znacznym obciążeniem dla agencji pracy. więcej »
• 21-05-2015Jakie prawa ma pracownica w ciąży?
  Czy będąc w ciąży można wykonywać wszelkie prace, czy są jakieś ograniczenia? więcej »
• 30-09-2014Uprawnienia kobiet w ciąży na umowie o pracę na zastępstwo
  Interpelacja nr 27640 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie naruszenia prawa kobiet zatrudnionych na zastępstwo do ochrony w czasie ciąży więcej »
• 25-08-2014Czy trzeba poinformować pracodawcę o ciąży?
  Od dwóch miesięcy jestem w ciąży. Czy mam obowiązek poinformować o tym pracodawcę? Boję się, że gdy to zrobię, stracę pracę. więcej »
• 09-09-2013Ograniczenia pracy w ciąży
  Czy będąc w ciąży mogę wykonywać wszelkie prace, czy są jakieś ograniczenia? więcej »
• 27-03-2013Zasiłek chorobowy po poronieniu ciąży
  Interpelacja nr 14129 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie wyrównania świadczeń dla matek dzieci martwych więcej »
• 14-12-2012Prawa pracownicy w ciąży
  Jestem w szóstym miesiącu ciąży. Mój pracodawca często każe mi zostawać po godzinach, grożąc, że mnie zwolni, jeśli odmówię. Od czasu do czasu mogłabym zostać dłużej, ale ostatnio mój lekarz kieruje mnie na różne badania, przez co potrzebuję wolnych popołudni, żeby zdążyć do szpitala. Czy pracodawca może wywierać na mnie taką presję? więcej »