obowi�zek zatrudnienia

12.03.2024Odliczenie VAT z faktur za wynajem mieszka� dla pracowników
W sytuacji nieodp�atnego udost�pniania pracownikom lokali mieszkalnych p�atnikowi nie przys�uguje prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur wystawianych przez kontrahentów, z tytu�u zakupu us�ugi wynajmu lokali mieszkalnych, poniewa� ww. wydatki nie s� wykorzystywane do wykonywania czynno�ci opodatkowanych podatkiem od towarów i us�ug.
11.03.2024Wi�kszo�� firm nie zamierza podnosi� wynagrodze�
Ponad po�owa przedsi�biorstw (59 proc.) nie zamierza w najbli�szym kwartale podnosi� wynagrodze� – wynika z nowej edycji raportu pn. „Barometr Rynku Pracy”, który cyklicznie publikuje Gi Group Holding. Zwi�kszenie p�ac planuje 25 proc. firm, a 3 proc. pracodawców szykuje zmniejszenie wynagrodze�. Zdecydowana wi�kszo�� badanych firm (78 proc.) nie planuje zmian dotycz�cych poziomu zatrudnienia.
07.03.2024Grupowe ubezpieczenie na �ycie i zdrowie dla pracowników. Co ze sk�adkami ZUS?
Sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne nie powinny by� naliczane od przychodu pracownika z tytu�u zatrudnienia w ramach stosunku pracy stanowi�cego korzy�� materialn� wynikaj�c� z uk�adów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu, a polegaj�c� na umo�liwieniu pracownikowi skorzystania z artyku�ów, przedmiotów lub us�ug jedynie za cz�ciow� ich odp�atno�ci�. Cz�ciowa ich odp�atno�� polega w tym przypadku na partycypowaniu pracownika (cho�by symbolicznym) w pokryciu kosztów zakupu artyku�ów, przedmiotów lub us�ug - tak stwierdzi� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych w interpretacji indywidualnej.
06.03.2024Grupowe ubezpieczenie na �ycie i zdrowie dla pracowników. Co ze sk�adkami ZUS?
Sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne nie powinny by� naliczane od przychodu pracownika z tytu�u zatrudnienia w ramach stosunku pracy stanowi�cego korzy�� materialn� wynikaj�c� z uk�adów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu, a polegaj�c� na umo�liwieniu pracownikowi skorzystania z artyku�ów, przedmiotów lub us�ug jedynie za cz�ciow� ich odp�atno�ci�. Cz�ciowa ich odp�atno�� polega w tym przypadku na partycypowaniu pracownika (cho�by symbolicznym) w pokryciu kosztów zakupu artyku�ów, przedmiotów lub us�ug - tak stwierdzi� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych w interpretacji indywidualnej.
06.03.2024Kodeks pracy. Praca na prób� bez umowy
Czy przepisy prawa pracy przewiduj� nieodp�atn� prac� na prób� bez zawierania z pracownikiem umowy o prac�?
05.03.2024Karta lunch pass dla pracowników nie zawsze bez sk�adek ZUS
Podstawy wymiaru sk�adek nie stanowi warto�� otrzymanych przez pracowników bonów, talonów, kuponów i kart przedp�aconych, które (technicznie) umo�liwiaj� zakup nie tylko gotowych posi�ków czy przetworzonych produktów �ywno�ciowych, pod warunkiem jednak, �e op�ata wydatkowana z nich zostanie przeznaczona tylko i wy��cznie na zakup posi�ków czy te� przetworzonych produktów �ywno�ciowych. W celu zastosowania zwolnienia zarówno ubezpieczony, jak i p�atnik sk�adek, musz� dysponowa� dowodami wskazuj�cymi na wykorzystanie �rodków zgodnie z przepisami.
04.03.2024Karta lunch pass dla pracowników nie zawsze bez sk�adek ZUS
Podstawy wymiaru sk�adek nie stanowi warto�� otrzymanych przez pracowników bonów, talonów, kuponów i kart przedp�aconych, które (technicznie) umo�liwiaj� zakup nie tylko gotowych posi�ków czy przetworzonych produktów �ywno�ciowych, pod warunkiem jednak, �e op�ata wydatkowana z nich zostanie przeznaczona tylko i wy��cznie na zakup posi�ków czy te� przetworzonych produktów �ywno�ciowych. W celu zastosowania zwolnienia zarówno ubezpieczony, jak i p�atnik sk�adek, musz� dysponowa� dowodami wskazuj�cymi na wykorzystanie �rodków zgodnie z przepisami.
04.03.2024Kto jest zwolniony z op�at abonamentowych RTV w 2024 r.?
Uprawnieni do zwolnienia z op�at abonamentowych: osoby, które uko�czy�y 75 rok �ycia, osoby zaliczone do I grupy inwalidzkiej, weterani b�d�cy inwalidami wojennymi lub wojskowymi, osoby, które uko�czy�y 60 lat i maj� prawo do emerytury, której wysoko�� nie przekracza miesi�cznie kwoty 50% przeci�tnego wynagrodzenia.
28.02.2024MRPiPS: Ró�nicowanie wieku emerytalnego ze wzgl�du na p�e� nie jest dyskryminacj�
Ni�szy wiek emerytalny kobiet stanowi przejaw uznania dla nieodp�atnej pracy �wiadczonej przez kobiety oraz umo�liwia samodzielne uzyskanie prawa do �wiadczenia pomimo wymuszonych macierzy�stwem przerw w zatrudnieniu i feminizacji zawodów wymagaj�cych d�u�szego kszta�cenia, ale zapewniaj�cych przeci�tnie ni�sze zarobki. Statystycznie krótszy okres pobierania �wiadcze� emerytalnych przez m�czyzn kompensowany jest przeci�tnie znacznie wy�sz� kwot� emerytury pobieranej przez m�czyzn - czytamy w odpowiedzi Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej na interpelacj� poselsk�.
23.02.2024Pe�ne odmro�enie odpisu na ZF�S w 2024 r.
Odpis na Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych w 2024 r. wyniesie dla pracowników zatrudnionych w tzw. normalnych warunkach pracy 2417,14 z�, co stanowi znaczn� podwy�k� w porównaniu z obowi�zuj�cym odpisem z II pó�rocza 2023 r. (1914,34 z�), o kwot� 502,80 z�. Wynika to faktu, �e po raz pierwszy od 2012 r. odpis na ZF�S wzro�nie zgodnie z przepisami ustawowymi. Zatem, podstaw� jego naliczania jest przeci�tne wynagrodzenie miesi�czne w gospodarce narodowej z drugiego pó�rocza 2023 r., tj. kwota 6445,71 z�.
23.02.2024Urlop zwi�zany z wypaleniem zawodowym
Syndrom wypalenia zawodowego to kolejna spo�ród wielu innych choroba cywilizacyjna, która dotyka coraz cz�ciej wspó�czesne spo�ecze�stwo. Objawy wypalenia zawodowego mog� by� tak silne, �e nie pozwalaj� na codzienne wykonywanie zawodowych obowi�zków, a brak jakichkolwiek dzia�a� i reakcji mo�e spowodowa�, �e pracownik pope�nia b��dy, skutkuj�ce dotkliwymi konsekwencjami dla firmy, a tak�e dla niego samego i jego rodziny. Czy jest rozwa�any przez Pani� Minister p�atny urlop na poratowanie zdrowia, tak jak to funkcjonuje od lat w�ród nauczycieli? - pytaj� pos�owie w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
22.02.2024Usprawiedliwiona nieobecno�� pracownika a koszty kwalifikowane ulgi B+R - interpretacja ogólna MF
Do kosztów kwalifikowanych ulgi badawczo-rozwojowej nale�� poniesione w danym miesi�cu nale�no�ci z tytu�ów, o których mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o PIT oraz sfinansowane przez p�atnika sk�adki z tytu�u tych nale�no�ci okre�lone w ustawie o systemie ubezpiecze� spo�ecznych, w takiej cz�ci, w jakiej czas przeznaczony na realizacj� dzia�alno�ci badawczo-rozwojowej pozostaje w ogólnym czasie pracy pracownika w danym miesi�cu, w tym równie� nale�no�ci z tytu�u usprawiedliwionej nieobecno�ci pracownika, do których poniesienia pracodawca jest zobowi�zany na podstawie odr�bnych przepisów, m.in. te dotycz�ce urlopu oraz choroby.
20.02.2024Koszty uzyskania przychodów. Arty�ci chc� korzystniejszych zasad
�rodowisko artystów liczy na korzystniejsze zasady i interpretacje dotycz�ce mo�liwo�ci korzystania z preferencyjnych (50 proc.) kosztów uzyskania przychodów. Jak informuje rzecznik praw obywatelskich, który skierowa� w tej sprawie pismo do resortu kultury i dziedzictwa narodowego, w�tpliwo�ci w�ród artystów budzi np. kwestia nieuwzgl�dniania dodatków sta�owych.
19.02.2024Umowa o prac� x2 – czy to legalne?
Pracownik i jego umowa o prac�. Niektórzy posiadaj� wi�cej ni� jedno zatrudnienie. Polskie przepisy pozwalaj� na prac� w ramach dwóch etatów, jednak warto zrozumie�, jakie s� konsekwencje zwi�zane z tak� sytuacj�. Mowa tutaj m.in. o czasie pracy, sk�adkach ZUS czy innych prawach pracowników. Sprawd�my, jakie s� nast�pstwa zatrudnienia na podstawie dwóch umów – zarówno u jednego pracodawcy, jak i dwóch ró�nych.
15.02.2024�wiadczenie uzupe�niaj�ce "Mama 4+". Lepiej nie pracowa�?
Od marca 2019 r. wyp�acane jest rodzicielskie �wiadczenie uzupe�niaj�ce nazywane „Mama 4+”. �wiadczenie to mo�e by� przyznane matce, która urodzi�a i wychowa�a lub wychowa�a co najmniej 4 dzieci oraz zrezygnowa�a z zatrudnienia lub innej dzia�alno�ci zarobkowej albo ich nie podj�a ze wzgl�du na wychowywanie dzieci. W przypadku pobierania emerytury lub renty, w wysoko�ci ni�szej od najni�szej emerytury, �wiadczenie stanowi dope�nienie jej wysoko�ci do wysoko�ci najni�szej emerytury. Gdy pobierana emerytura lub renta jest równa lub wy�sza od najni�szej emerytury, to �wiadczenie nie jest wyp�acane.
13.02.2024PIT-11 a PIT-37 - Praktyczne Porady
W ostatnich latach polski system podatkowy przeszed� wiele zmian, a obowi�zuj�ce regulacje dotycz�ce PIT nadal ewoluuj�. Szczególnie istotne w tym kontek�cie jest zrozumienie zmian w PIT 11 za 2023, dokument, który ma zasadnicze znaczenie dla pracowników i pracodawców. Zmiany te dotycz� mi�dzy innymi terminów sk�adania deklaracji, sposobu wype�niania formularzy, a tak�e nowych wytycznych dotycz�cych umów zlecenia i innych form zatrudnienia. W obliczu tych zmian, zarówno pracodawcy, jak i pracownicy, musz� na nowo zrozumie� swoje obowi�zki i prawa. Artyku� ten ma na celu nie tylko przedstawi� najwa�niejsze aspekty PIT 11 za 2023, ale równie� wskaza� praktyczne wskazówki, jak prawid�owo wype�ni� PIT-37 w kontek�cie umowy zlecenia, zrozumie�, do kiedy nale�y z�o�y� PIT 11, oraz wyja�ni�, czy i kiedy trzeba rozlicza� PIT 11a. Dodatkowo, przedstawimy, w jaki sposób urz�d skarbowy mo�e pomóc w wype�nieniu PIT, oraz jak wygl�da PIT 37 zerowy wzór. Przeanalizujemy równie� najnowsze interpretacje podatkowe, aby zapewni� kompleksowy i aktualny przewodnik po zmieniaj�cym si� krajobrazie podatkowym Polski.
09.02.2024Bezp�atne udost�pnienie pokoju pracownikowi. Jak wyliczy� sk�adki ZUS?
W przypadku �wiadczenia w postaci udost�pnienia pracownikom domu mieszkalnego (wydzielone pokoje) podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe b�dzie stanowi�a kwota w wysoko�ci czynszu okre�lonego wed�ug zasad i stawek dla mieszka� komunalnych na danym terenie, a w miastach - w danej dzielnicy, a gdy lokal mieszkalny b�dzie udost�pniany wi�cej ni� jednemu pracownikowi kwota podstawy wymiaru sk�adek powinna zosta� wyliczona proporcjonalnie.
07.02.2024Jak zawrze� umow� cywilnoprawn�: umow� zlecenia lub umow� o dzie�o
Sprawd�, jakie s� podstawowe elementy umowy zlecenia i umowy o dzie�o, kiedy trzeba stosowa� minimaln� stawk� godzinowa i jakie masz obowi�zki w zakresie BHP.
07.02.2024PIT: Ekwiwalent za u�ywanie odzie�y - zasady ustalania, wysoko��, wyj�tki od zwolnienia podatkowego
W my�l art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wolne od podatku dochodowego s� �wiadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te �wiadczenia, przys�uguj�ce na podstawie przepisów o bezpiecze�stwie i higienie pracy, je�eli zasady ich przyznawania wynikaj� z odr�bnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw.
31.01.2024Jakie warunki trzeba spe�ni�, aby otrzyma� �wiadczenie wspieraj�ce
�wiadczenie wspieraj�ce otrzymasz, je�li: masz sko�czone 18 lat, jeste� obywatelk� lub obywatelem Polski albo Unii Europejskiej (UE) lub Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu (EFTA), a je�li nie – przebywasz w Polsce i masz dost�p do rynku pracy, mieszkasz w Polsce, masz decyzj� wojewódzkiego zespo�u ds. orzekania o niepe�nosprawno�ci (WZON), w której poziom potrzeby wsparcia zosta� ustalony na poziomie punktów uprawniaj�cym do �wiadczenia.
24.01.2024Praca zdalna na celowniku PIP. Kontrole wykaza�y liczne nieprawid�owo�ci
W 2023 r. Pa�stwowa Inspekcja Pracy przeprowadzi�a w�ród pracodawców w sumie niemal 250 kontroli odno�nie wdro�enia pracy w formule zdalnej. Okazuje si�, �e w 60 proc. przypadków stwierdzono nieprawid�owo�ci dotycz�ce implementacji regulacji. Naruszenia dotyczy�y m.in. obowi�zków przekazania pracownikowi wymaganych informacji oraz odebrania przed dopuszczeniem do pracy zdalnej o�wiadczenia od pracownika.
24.01.2024Podatki 2024: Zakres i zasady odlicze� przy rycza�cie
Podatnicy decyduj�cy si� na korzystanie z opodatkowania zrycza�towanego generalnie nie maj� mo�liwo�ci odliczania kosztów uzyskania przychodu. Przepisy ustawy z dnia 20 listopada 1998 r. o zrycza�towanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osi�ganych przez osoby fizyczne oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: updof) wprowadzaj� jednak pewne, �ci�le okre�lone, odliczenia przys�uguj�ce tym podatnikom.
24.01.2024Wyrównanie wynagrodzenia za prac� do poziomu minimalnego - MF wyja�nia
Wynagrodzenie pracownika (��czne), po wy��czeniach wskazanych w ustawie, powinno wynosi� co najmniej wynagrodzenie minimalne. Nie ma znaczenia „rozbicie” wynagrodzenia na cz�ci. W wy��czeniach wymieniony jest dodatek za sta� pracy, czyli z tytu�u tzw. wys�ugi lat. Tak wi�c dodatek ten nie mo�e by� wliczany do minimalnego wynagrodzenia - czytamy w odpowiedzi Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej na interpelacj� poselsk�.
23.01.2024Podatki 2024: Zakres i zasady odlicze� przy rycza�cie
Podatnicy decyduj�cy si� na korzystanie z opodatkowania zrycza�towanego generalnie nie maj� mo�liwo�ci odliczania kosztów uzyskania przychodu. Przepisy ustawy z dnia 20 listopada 1998 r. o zrycza�towanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osi�ganych przez osoby fizyczne oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: updof) wprowadzaj� jednak pewne, �ci�le okre�lone, odliczenia przys�uguj�ce tym podatnikom.
23.01.2024Zmiana ilo�ci dni przys�uguj�cego urlopu w trakcie roku
W jaki sposób ustali� wymiar urlopu, je�li w trakcie roku pracownik nabywa prawo do wi�kszej ilo�ci dni urlopu wypoczynkowego?
22.01.2024Czy wynagrodzenie za prac� mo�na uzupe�ni� premi�?
Pracodawca mo�e uzupe�nia� wynagrodzenie za prac�, premi� do wysoko�ci minimalnego wynagrodzenia za prac�. Podkre�lenia wymaga fakt, i� minimalne wynagrodzenie za prac�, okre�lone w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu, nie jest to�same z wynagrodzeniem zasadniczym ustalonym w umowie o prac�.
18.01.2024Ponad 2 mln Polaków pracuje na podstawie umów zlece�
Na koniec marca 2023 r. prac� na podstawie umów zlece� i umów pokrewnych wykonywa�o w Polsce ponad 2,2 mln osób – wynika z nowych danych, które opublikowa� G�ówny Urz�d Statystyczny. Taka forma zatrudnienia jest najcz�ciej stosowana w sektorze prywatnym, bo 9 na 10 osób wykonuj�cych takie umowy by�o zwi�zanych w�a�nie z sektorem prywatnym.
18.01.2024Sk�adki ZUS: Odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenie oraz dodatkowa odprawa dla pracownika
Podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne nie stanowi� przychody uzyskane przez pracownika w zw. z wyp�at� odpraw, odszkodowa�, rekompensat z tytu�u wyga�ni�cia lub rozwi�zania stosunku pracy, w tym z tytu�u rozwi�zania stosunku pracy z przyczyn le��cych po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o prac� lub rozwi�zania jej bez wypowiedzenia, skrócenia okresu jej wypowiedzenia, niewydania w terminie lub wydania niew�a�ciwego �wiadectwa pracy.
17.01.2024Wybór formy opodatkowania do 20 lutego
W obliczu nadchodz�cych zmian w prawie, z ko�cem roku warto rozwa�y� zmian� formy opodatkowania. Kto zd��y podj�� decyzj� do 20 lutego 2024 r. i z�o�y stosowne o�wiadczenie, mo�e zapewni� sobie wymierne korzy�ci i ochroni� swoje pieni�dze.
16.01.2024Zmiana formy zatrudnienia a prawo do preferencyjnych sk�adek ZUS
Przepisy ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych uzale�niaj� mo�liwo�� skorzystania przez przedsi�biorc� z op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u prowadzonej dzia�alno�ci od podstawy wymiaru w wysoko�ci nie ni�szej ni� 30% minimalnego wynagrodzenia, od spe�nienia przes�anki niewykonywania w ramach prowadzonej dzia�alno�ci na rzecz by�ego pracodawcy czynno�ci to�samych do uprzednio (w bie��cym lub poprzednim roku kalendarzowym) wykonywanych w ramach stosunku pracy. Przy czym pod poj�ciem „by�ego pracodawcy” nale�y rozumie� ka�dego pracodawc�, na rzecz którego praca by�a wykonywana dotychczas, tj. przed dniem rozpocz�cia prowadzenia dzia�alno�ci (w tym pracodawc� z którym prowadz�cy dzia�alno�� nie rozwi�za� umowy o prac�).
15.01.2024UOKiK wymierza kolejne milionowe kary za tworzenie zatorów p�atniczych
Prezes Urz�du Ochrony Konkurencji i Konsumentów na�o�y� kary finansowe na spó�ki Volkswagen Pozna� i Solaris Bus & Coach za tworzenie zatorów p�atniczych. Kary dla obu firm wynie�� maj� odpowiednio ponad 4,7 mln z� oraz przesz�o 3 mln z�. Urz�d wszcz�� ponadto 30 kolejnych post�powa� wzgl�dem spó�ek, które mog� nie p�aci� terminowo swoim dostawcom.
15.01.2024Parametry i wska�niki 2024: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, ró�nego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezale�nie od tego, czy ich wysoko�� zosta�a z góry ustalona, a ponadto �wiadczenia pieni�ne ponoszone za pracownika, jak równie� warto�� innych nieodp�atnych �wiadcze� lub �wiadcze� cz�ciowo odp�atnych.
15.01.2024Kiedy wyp�aci� wynagrodzenie po rozwi�zaniu umowy o prac�?
Kiedy pracodawca powinien wyp�aci� wynagrodzenie za prac� w przypadku rozwi�zania umowy o prac�? W terminie wyp�aty wynagrodzenia u danego pracodawcy czy z dniem rozwi�zania umowy o prac�?
11.01.2024Obowi�zki p�atnika: Wyp�ata rycza�tu na podstawie regulaminu pracy zdalnej
Zgodnie z regulaminem pracy zdalnej, z tytu�u pokrycia przez pracowników we w�asnym zakresie kosztów energii elektrycznej oraz us�ug telekomunikacyjnych niezb�dnych do wykonywania pracy zdalnej, spó�ka wyp�aca pracownikom rycza�t. Czy spó�ka zobowi�zana jest do obliczania i pobierania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytu�u ww. rycza�tu?
10.01.2024Karta MultiSport dla pracownika. Co ze sk�adkami ZUS?
�wiadczenie w postaci Karty MultiSport nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. Zatem, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za pracowników - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie - tak stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
10.01.2024Sk�adki ZUS: Grupowe ubezpieczenie medyczne pracowników
�wiadczenie w postaci grupowego ubezpieczenia medycznego nie stanowi podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, zarówno w cz�ci finansowanej przez przedsi�biorc� jako p�atnika sk�adek, jak i w cz�ci finansowanej przez pracownika jako ubezpieczonego oraz na ubezpieczenie zdrowotne pracowników. Tym samym, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za pracowników - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie - tak uzna� ZUS w interpretacji indywidualnej.
09.01.2024Karta MultiSport dla pracownika. Co ze sk�adkami ZUS?
�wiadczenie w postaci Karty MultiSport nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. Zatem, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za pracowników - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie - tak stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
08.01.2024Sk�adki ZUS: Dobrowolna odprawa wyp�acona w zwi�zku z rozwi�zaniem umowy o prac�
Wyp�acana pracownikowi, w zwi�zku z rozwi�zaniem umowy o prac�, dobrowolna odprawa pieni�na nie podlega uwzgl�dnieniu w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Tym samym odprawa ta równie� nie podlega uwzgl�dnieniu w podstawie wymiaru sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne - stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
05.01.2024Kwartalne deklaracje VAT w 2024 r.
Od 1 stycznia 2024 r. kwartalne rozliczenie b�d� mogli wybra� podatnicy, u których warto�� sprzeda�y (wraz z kwot� podatku) nie przekroczy�a w 2023 r. wyra�onej w z�otych kwoty 2 000 000 euro, tj. 9 218 000 z�. Od 1 lipca 2023 r. kwota ta wynosi�a 9 654 000 z�.
04.01.2024Kwartalne deklaracje VAT w 2024 r.
Od 1 stycznia 2024 r. kwartalne rozliczenie b�d� mogli wybra� podatnicy, u których warto�� sprzeda�y (wraz z kwot� podatku) nie przekroczy�a w 2023 r. wyra�onej w z�otych kwoty 2 000 000 euro, tj. 9 218 000 z�. Od 1 lipca 2023 r. kwota ta wynosi�a 9 654 000 z�.
04.01.2024Sk�adki ZUS: Najem mieszkania na rzecz cz�onka zarz�du
W przypadku najmu lokalu mieszkalnego na rzecz cz�onka zarz�du do podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne zaliczy� nale�y jedynie kwot� czynszu administracyjnego obowi�zuj�cego w danej spó�dzielni mieszkaniowej oraz koszty mediów, natomiast kwoty miesi�cznego czynszu dla w�a�ciciela mieszkania nie stanowi podstawy wymiaru sk�adek na te ubezpieczenia naliczenia sk�adek spo�ecznych - stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
03.01.2024Wynagrodzenie prowizyjne. Kiedy sk�adki ZUS?
W przypadku umów cywilnoprawnych, w których okre�lone zosta�o wynagrodzenie, czy to kwotowo, czy w stawce godzinowej, akordowej, czy prowizyjnie, zasad� jest, �e podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne jest przychód faktycznie osi�gni�ty na podstawie takiej umowy. Zatem je�eli zleceniobiorca ma okre�lone w umowie zlecenia wynagrodzenie prowizyjne i spe�nia przes�anki okre�lone w art. 8d ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za prac� i w danym miesi�cu nie uzyska przychodu z tego tytu�u, sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne nie b�d� op�acane.
02.01.2024Wynagrodzenie prowizyjne. Kiedy sk�adki ZUS?
W przypadku umów cywilnoprawnych, w których okre�lone zosta�o wynagrodzenie, czy to kwotowo, czy w stawce godzinowej, akordowej, czy prowizyjnie, zasad� jest, �e podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne jest przychód faktycznie osi�gni�ty na podstawie takiej umowy. Zatem je�eli zleceniobiorca ma okre�lone w umowie zlecenia wynagrodzenie prowizyjne i spe�nia przes�anki okre�lone w art. 8d ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za prac� i w danym miesi�cu nie uzyska przychodu z tego tytu�u, sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne nie b�d� op�acane.
29.12.2023Wysokie koszty pracownicze g�ówn� obaw� firm na 2024 r.
Dla 67 proc. firm w Polsce wysokie koszty pracownicze s� obecnie jedn� z g�ównych barier do prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej – wynika z grudniowego badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego i Banku Gospodarstwa Krajowego. Obawy generalnie nie przek�adaj� si� jednak na decyzje o zwolnieniach, a brak pracowników ma by� nadal jednym z g�ównych wyzwa� dla pracodawców.
29.12.2023Zg�oszenie do ubezpiecze� osoby sprawuj�cej opiek� nad osob� pobieraj�c� �wiadczenie wspieraj�ce
Od 1 stycznia 2024 r. wchodz� w �ycie przepisy, zgodnie z którymi osoba, która nie b�dzie podejmowa�a zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej ze wzgl�du na potrzeb� udzielenia wsparcia osobie pobieraj�cej �wiadczenie wspieraj�ce (zwana dalej „osob� sprawuj�c� opiek�”), b�dzie mog�a z�o�y� wniosek do Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych (ZUS) i zg�osi� siebie z tego tytu�u do ubezpiecze� emerytalnego i rentowych oraz, zdrowotnego.
29.12.2023Porównanie: po�yczka online a po�yczka w oddziale
Potrzebujesz po�yczy� pieni�dze? Masz dwa rozwi�zania: i�� do oddzia�u banku lub innej instytucji finansowej albo skorzysta� z po�yczek online. Która z tych opcji jest lepsza? Oto nasze porównanie obu mo�liwo�ci!
15.12.2023Du�y ZUS 2024: Sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne w gór�
Osoby prowadz�ce dzia�alno��, dla których podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi 60% prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego, zgodnie z obwieszczeniem Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej z dnia 4 grudnia 2023 r. (M.P. poz. 1342), zap�ac� w przysz�ym roku wi�cej o ok. 180 z� miesi�cznie, a o ok. 2200 z� rocznie, ni� w roku obecnym. Wszystko dlatego, �e prognozowane przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie wyniesie 7824 z� brutto miesi�cznie. Dla porównania, kwota prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia w 2023 roku wynosi 6935 z�. Oznacza to jego wzrost a� o 12,82%.
13.12.2023Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� ze sk�adkami ZUS
Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� traktowana jest jako forma kontynuowania zatrudnienia pracowniczego. Zatem wobec umowy o dzie�o wykonywanej na rzecz w�asnego pracodawcy nie ma zastosowania zasada zbiegu tytu�ów do obowi�zkowych ubezpiecze� spo�ecznych. Oznacza to, �e w �wietle prawa wynagrodzenie pracownika z tytu�u umowy o dzie�o, wykonywanej na rzecz pracodawcy, traktowane jest tak samo jak wynagrodzenie z umowy o prac�.
11.12.2023Umowa o pomocy przy zbiorach a obowi�zki rolnika w PIT - obja�nienia podatkowe MF
Otrzymane przez pomocnika rolnika na podstawie umowy o pomocy przy zbiorach stanowi� tzw. przychody z innych �róde� i jako takie podlegaj� opodatkowaniu podatkiem dochodowym na ogólnych zasadach wed�ug skali podatkowej. W poj�ciu przychodów mieszcz� si� zarówno �wiadczenia pieni�ne, jak i niepieni�ne. Przychód ten nie jest pomniejszany o koszty podatkowe. Przy czym opodatkowaniu podlega tak ustalony dochód z wy��czeniem przychodów (dochodów) wolnych od podatku dochodowego lub dochodów, od których zaniechano poboru podatku. Oznacza to, �e wy��czona z opodatkowania jest mi�dzy innymi warto�� wy�ywienia i zakwaterowania zapewnionego nieodp�atnie pomocnikowi rolnika przez rolnika.
05.12.2023�wiadczenie wspieraj�ce dla osób z niepe�nosprawno�ci�
Od 1 stycznia 2024 r. wejd� w �ycie przepisy, które wprowadzaj� �wiadczenie wspieraj�ce dla osób z niepe�nosprawno�ci�. B�dzie je przyznawa� i wyp�aca� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych. Aby osoba z niepe�nosprawno�ci� mog�a otrzyma� to �wiadczenie, powinna najpierw uzyska� od wojewódzkiego zespo�u ds. orzekania o niepe�nosprawno�ci (WZON) decyzj� o ustaleniu poziomu potrzeby wsparcia.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

obowi�zek zatrudnienia