chorobowe

  • 15.06.2005Dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy (cz. I): karta przychodów pracownika oraz ewidencja pracowników
    Kto ma obowiązek prowadzić karty przychodów?: Przedsiębiorcy zatrudniający pracowników, bez względu na formę organizacyjną. Nie ma jednego, określonego przepisami wzoru karty przychodów pracownika. Rozporządzenie określa natomiast minimalny zakres informacji podawanych w karcie przychodów.
  • 12.06.2005Podstawa wymiaru i wysokość składek
    Powstają czasami wątpliwości, jaka jest kwota podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, skąd się bierze i jak się ją ustala. Postaramy się wyjaśnić niektóre wątpliwości.
  • 08.06.2005Wysokość odpisów na ZFŚS w 2005 r.
    Zgodnie z art. 5 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych wysokość odpisu podstawowego wynosi na jednego zatrudnionego 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą.
  • 08.06.2005Ewidencja czasu pracy
    Zobowiązani do prowadzenia ewidencji są przedsiębiorcy, zatrudniający pracowników, bez względu na formę organizacyjną przedsiębiorstwa. Ewidencję czasu pracy należy prowadzić z uwzględnieniem godzin nadliczbowych i udostępniać pracownikowi na każde jego żądanie.

« poprzednia strona