likwidacja firmy pracownica wychowawczym
- 29.03.2012Urlop wychowawczy a podstawa wymiaru składek ZUS
Od 1 stycznia 2012 r. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych stanowi kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop. Ustalona podstawa nie może być jednak wyższa niż kwota 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale (za styczeń i luty 2012 r. nie mogła być wyższa niż 2.049,60 zł, natomiast za marzec, kwiecień i maj nie może być wyższa niż 2.152,05 zł). - 25.02.2011Podstawa wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym będącym pracownikami
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Podstawa wymiaru może być ustalana z okresu krótszego w szczególnych przypadkach, które są omówione niżej. - 19.08.2008Termin zakończenia umowy na zastępstwo
Pytanie: W jaki sposób w umowie zawieranej na zastępstwo określamy termin końcowy jej trwania? - 14.12.2007Ochrona przed zwolnieniem w okresie uprawnienia do urlopu wychowawczego
Pytanie: Czy zmniejszenie etatu w czasie, w którym pracownica mogłaby korzystać z urlopu wychowawczego powoduje powstanie ochrony przed zwolnieniem tej osoby?