INDEKS TEMATYCZNY » Wynagrodzenia - statystyka
-
17-12-2010Przeciętne wynagrodzenie – ponad 3,5 tys. złW listopadzie kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw przekroczyła poziom 3,5 tys. zł – podał Główny Urząd Statystyczny. Jednocześnie, w porównaniu z październikiem br., spadło roczne tempo jego wzrostu. Wolniej też przybywa zatrudnionych w firmach. więcej »
-
17-12-2010Koszty pracy: Nieznaczny wzrost w UERoczny wzrost godzinowych kosztów pracy w Unii Europejskiej w trzecim kwartale tego roku zwiększyły się o 1,2 proc., w porównaniu ze wzrostem o 1,5 proc. w poprzednim kwartale – poinformował Eurostat. W strefie euro wzrost wyniósł 0,8 proc. wobec 1,6 proc. w okresie kwiecień-czerwiec 2010. To najniższy wzrost od 2000 r., kiedy rozpoczęto prowadzenie badań. więcej »
-
14-12-2010Prawie jedna czwarta mieszkańców UE zagrożona ubóstwemW 2008 r. 116 mln osób w Unii Europejskiej, czyli 23,2 proc. populacji, było dotkniętych co najmniej jedną z form wykluczenia społecznego - wynika z najnowszego badania Eurostatu pod nazwą Statystyki Unii Europejskiej w sprawie Dochodów i Warunków Życia (ang. European Union Statistics on Income and Living Conditions – EU-SILC). W ciągu najbliższych 10 lat liczba ta powinna się zmniejszyć o 20 mln osób - głosi strategia Europa 2020. więcej »
-
14-12-2010Dochody imigrantów: Niższe transfery do krajów pochodzeniaW 2009 r. łączne transfery pieniężne dokonywane przez imigrantów z państw Unii Europejskiej do krajów pochodzenia wyniosły 30,3 mld euro i były niższe od notowanych rok wcześniej o 2,3 mld (-7 proc.) - podał Eurostat. Liczby te obejmują zarówno przepływy wewnątrz Wspólnoty, jak i adresowane do państw spoza jej obszaru. więcej »
-
19-11-2010Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w góręOdpowiednio o nieco ponad 2 proc. i niespełna 4 proc. wzrosły w październiku, w stosunku do tego samego miesiąca ubiegłego roku, przeciętne zatrudnienie i średnia pensja – podał Główny Urząd Statystyczny. ębiorstwa odczuwają wzrost popytu i dalej będą zwiększać zatrudnienie oraz podnosić płace – ocenia ekspert Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan. więcej »
-
19-10-2010Średnia płaca we wrześniu mniejsza niż w sierpniuWe wrześniu o blisko 4 zł w porównaniu z sierpniem tego roku spadła przeciętna miesięczna pensja ogółem w sektorze przedsiębiorstw – podał Główny Urząd Statystyczny. Zatrudnienie w firmach wzrosło w tym samym okresie o 11,8 tys. osób. Wrześniowe dane o zatrudnieniu i wynagrodzeniach będą miały raczej neutralny wpływ na ewentualną decyzję o podwyżce stóp NBP – ocenia ekspert PKPP Lewiatan. więcej »
-
29-09-2010Plany pracodawców na najbliższe dwa kwartałyInstytut Badawczy Randstad we współpracy z TNS OBOP przeprowadził cykliczną ankietę „Plany pracodawców” dotyczącą najważniejszych obszarów działalności firm na IV kwartał 2010 i I kwartał 2011 r. Wyniki badania, ogłoszone w siedzibie Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych (PAIiIZ), sygnalizują utrzymującą się tendencję braku zmian zarówno w zakresie zatrudnienia, jak i w poziomie wynagrodzeń. więcej »
-
17-09-2010Lewiatan: Firmy wstrzymują przyjmowanie pracownikówOpublikowane przez GUS dane dotyczące przeciętnego zatrudnienia i wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw mogą wskazywać, że przedsiębiorstwa jeszcze nie do końca wierzą w przyspieszenie wzrostu gospodarczego, wstrzymują nowe inwestycje i nie zatrudniają pracowników – ocenia Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan. więcej »
-
17-09-2010Przeciętne wynagrodzenie mniejsze niż w lipcuW sierpniu o blisko 30 zł w porównaniu z lipcem tego roku spadła przeciętna miesięczna pensja w sektorze przedsiębiorstw – podał Główny Urząd Statystyczny. Zatrudnienie w firmach wzrosło w tym samym okresie o 2,5 tys. osób. więcej »
-
27-08-2010Wzrost zatrudnienia i wynagrodzeń w dużych firmachZ badania „Monitoring kondycji sektora dużych przedsiębiorstw 2010” wynika, że przeciętne wynagrodzenie w dużych polskich firmach jest wyższe o 25 proc. od przeciętnego wynagrodzenia w całym sektorze przedsiębiorstw, a fundusz płac to prawie 49 proc. funduszu płac sektora. Nawet niewielkie zmiany w dużych firmach mają relatywnie duży wpływ na poziom zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw. Jednocześnie firmy inwestują coraz więcej w rozwój pracowników, aby przeciwdziałać ich rotacji. Raport został przygotowany przez PKPP Lewiatan we współpracy z firma doradczą Deloitte. więcej »