umowa pracę prezesem

  • 13.09.2021Składki ZUS: Odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji dla byłego menedżera
    Zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 4 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wyłączone są odszkodowania wypłacone byłym pracownikom po rozwiązaniu stosunku pracy, na podstawie umowy o zakazie konkurencji, o której mowa w Kodeksie pracy. Z uwagi na fakt, iż zakaz konkurencji został uregulowany w Kodeksie pracy to powołane przepisy nie znajdą zastosowania do umów cywilnoprawnych podlegających rządom Kodeksu cywilnego, czy też innych umów o świadczenie usług.
  • 06.08.2021Prezes zarządu na umowie o pracę: Czy działalność może być opodatkowana podatkiem liniowym?
    Usługi świadczone przez podatnika w ramach prowadzonej działalności gospodarczej dla spółki, w której jest prezesem zarządu zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, mogą być opodatkowane 19% podatkiem liniowym. Czynności wykonywane na podstawie zawartej ze spółką umowy o pracę nie będą bowiem tożsame z czynnościami wykonywanymi w ramach działalności gospodarczej - interpretacja indywidualna Dyrektora KIS.
  • 16.04.2021Kontrola umów cywilnoprawnych. ZUS ingeruje w decyzje pracodawcy
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadza m.in. postępowania wyjaśniające i kontrolę stwierdzającą, czy zawarcie umowy o pracę lub innej umowy cywilnoprawnej nie miało na celu nabycia prawa do świadczeń. W niektórych przypadkach, jeżeli osoba ubezpieczona wykonywała pracę lub inne czynności wynikające z zawartej umowy i była zgłoszona do ubezpieczeń społecznych, ZUS ingeruje w decyzje pracodawcy lub zleceniodawcy o potrzebie zatrudnienia pracownika lub zleceniu czynności zleceniobiorcy. ZUS w toku swoich postępowań podważa doświadczenie zawodowe zatrudnianych pracowników lub zleceniobiorców oraz ingeruje w wysokość pobieranego wynagrodzenia - czytamy w interpelacji poselskiej do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 02.09.2020Księgowi powinni być cierpliwi, wnikliwi i odpowiedzialni - rozmawiamy z Wyższą Szkołą Handlową we Wrocławiu
    Branża finansowa jest atrakcyjna nie tylko ze względu na dobre zarobki i wiele ofert pracy, ale również możliwość wybrania różnych ścieżek kariery zawodowej. Nic więc dziwnego, że (jak podają media) wśród tegorocznych maturzystów najczęściej wybieranymi kierunkami studiów są ekonomia, finanse i rachunkowość oraz ekonometria. Zapraszamy do lektury naszej rozmowy z Wyższą Szkołą Handlową we Wrocławiu.
  • 01.09.2020Księgowi powinni być cierpliwi, wnikliwi i odpowiedzialni - rozmawiamy z Wyższą Szkołą Handlową we Wrocławiu
    Branża finansowa jest atrakcyjna nie tylko ze względu na dobre zarobki i wiele ofert pracy, ale również możliwość wybrania różnych ścieżek kariery zawodowej. Nic więc dziwnego, że (jak podają media) wśród tegorocznych maturzystów najczęściej wybieranymi kierunkami studiów są ekonomia, finanse i rachunkowość oraz ekonometria. Zapraszamy do lektury naszej rozmowy z Wyższą Szkołą Handlową we Wrocławiu.
  • 18.04.2019Status komorników sądowych jako podatników VAT - interpretacja ogólna MF
    Jak wyjaśnił Minister Finansów, daleko idące zmiany w zasadach prowadzenia działalności przez komorników sądowych, oceniane całościowo, powodują, że należy uznać, że komornicy sądowi nie wykonują samodzielnie działalności gospodarczej w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o VAT, a co za tym idzie nie są podatnikami podatku od towarów i usług.
  • 17.04.2019Status komorników sądowych jako podatników VAT - interpretacja ogólna MF
    Jak wyjaśnił Minister Finansów, daleko idące zmiany w zasadach prowadzenia działalności przez komorników sądowych, oceniane całościowo, powodują, że należy uznać, że komornicy sądowi nie wykonują samodzielnie działalności gospodarczej w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o VAT, a co za tym idzie nie są podatnikami podatku od towarów i usług.
  • 18.05.2018Świadczenia niedopłatne: Wspólnik zarządzający spółką bez wynagrodzenia
    Zarządzanie spółką może przynieść wspólnikowi spółki wymierne korzyści ekonomiczne, przede wszystkim związane z wypłatą dywidendy. A ponieważ członek zarządu będący wspólnikiem spółki uzyskuje z tytułu pełnionych funkcji zarządczych określone korzyści majątkowe, po stronie spółki nie powstaje przychód z nieodpłatnych świadczeń.
  • 14.05.2018WSA. Zawinione niedobory powodują konieczność korekty VAT
    W przypadku niedoborów zawinionych przez podatnika, nie przysługuje mu prawo do odliczenia podatku naliczonego, a jeśli podatnik z tego prawa skorzystał, zobowiązany jest dokonać korekty podatku naliczonego - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku.
  • 20.04.2018Zarząd spółki: Powołanie na stanowisko członka zarządu a obowiązek opłacania składek ZUS
    Z uzasadnienia: ...członek zarządu spółki powołany do pełnienia tej funkcji wyłącznie na podstawie uchwały właściwego organu spółki nie podlega obowiązkowi ubezpieczeń społecznych i w konsekwencji brak jest obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu wynagrodzenia otrzymywanego przez członka zarządu za pełnioną funkcję. Taki bowiem tytuł nie został wymieniony w treści dyspozycji art. 6 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz powiązanym art. 11 i 12 tej ustawy.
  • 23.03.2018Kontrakt menedżerski: Prawo do odliczenia VAT z faktury wystawionej przez Prezesa Zarządu
    Z uzasadnienia: Jest oczywistym, że możliwość swobodnego zorganizowania (wybór współpracowników, struktury niezbędne do wykonywania zadań, godziny pracy), jak też brak zintegrowania w przedsiębiorstwie czy w administracji stanowią elementy typowe dla działalności wykonywanej w sposób samodzielny. Jednakże poddanie się niektórym dyrektywom jak też pewnej kontroli czy władzy dyscyplinarnej pracodawcy, które odnajdujemy również w stosunku pracy nie wykluczają charakteru samodzielnego działalności.
  • 08.03.2018Kwalifikacja usług zarządzania w spółce samorządowej
    Z uzasadnienia: Mając na uwadze fakt, że w zasadzie każdy stosunek prawny o charakterze odpłatnym istniejący pomiędzy podmiotem zlecającym wykonanie danej czynności a podmiotem, który daną czynność wykonuje, określa wynagrodzenie oraz przynajmniej podstawowe warunki wykonywania czynności, należy uznać, że „odpowiedzialność zlecającego wobec osób trzecich” jest kryterium kluczowym dla oceny charakteru prawno-podatkowego danego podmiotu.
  • 16.09.2016NSA. Kiedy zarabianie na wizerunku z 50-proc. kosztami autorskimi?
    1. Przedstawienie wizerunku przez twórcę wizerunku, w formie wskazanej w art. 1 ust. 1 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych stanowić będzie utwór w rozumieniu tego przepisu i tylko wtedy w związku z korzystaniem przez twórcę z praw autorskich lub gdy dojdzie do rozporządzania przez twórcę prawami autorskimi, możliwe będzie zastosowanie 50% kosztów uzyskanego przychodu, o których mowa w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT.  2. Wynagrodzenie za „korzystanie” z wizerunku danej osoby fizycznej, która nie jest jego twórcą, nie jest wynagrodzeniem z praw autorskich lub za rozporządzanie prawami autorskimi, gdyż wizerunek osoby fizycznej sam w sobie nie jest utworem w rozumieniu art. 1 ust. 1 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych i nie można wobec tego mówić o prawach autorskich związanych z wizerunkiem osoby fizycznej.
  • 13.11.2014Koszty pracy a zatrudnianie na część etatu
    Interpelacja nr 27615 w sprawie fikcyjnego zatrudniania na część etatu
  • 30.04.2014Nieodpłatne świadczenie członka zarządu dla spółki
    W świetle art. 12 ust. 6 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych przy ustalaniu wartości świadczeń nieodpłatnych w postaci usług, co jest obowiązkiem organu podatkowego, dopuszczalne jest skorzystanie w postępowaniu podatkowym ze środków dowodowych wskazanych w rozdziale 11 działu IV ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa, w tym z opinii biegłego, o której mowa w art. 197 o.p. - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 23.12.2013Forma zawarcia umowy o pracę
    Umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie. Dla zachowania formy pisemnej umowy obie strony powinny podpisać dokument obejmujący treść oświadczenia woli sporządzony w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach. Kodeks nie reguluje skutków niezachowania formy pisemnej umowy o pracę.
  • 19.07.2011Dojazd samochodem służbowym do pracy nie jest przychodem pracownika
    Pytanie podatnika: Czy w przedstawionym stanie faktycznym Spółka była zobowiązana do ustalenia pracownikom, w tym Prezesowi Zarządu, wartości nieodpłatnego świadczenia, zgodnie z art. 11 ust. 2a pkt 4 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za przejazdy samochodem służbowym za odcinki: z miejsca pracy do miejsca zamieszkania oraz z miejsca zamieszkania do miejsca pracy, jeżeli przejazdy te związane były z podróżą służbową, a tym samym Spółka jako płatnik była zobowiązana do ich zaliczenia do źródła przychodów określonego w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 13.12.2010Planowanie spadkowe – do czego jest potrzebne?
    To jednak nie będzie takie proste, jak się z pozoru wydawało... - pomyślałem. Wczorajsza rozmowa ze wspólnikiem mnie zaskoczyła. To znaczy spodziewałem się jej już od dawna, ale czas leci i nie wiedziałem, że przyjdzie to tak szybko. Wspólnik chce odejść z firmy. Prowadzimy ją razem już ponad 15 lat. Sześćdziesiątka na karku, zdrowie też już nie to. Oświadczył nam, iż podjął decyzję, że odchodzi na emeryturę. Postawił nam alternatywę: albo odkupimy od niego udziały, albo przekaże je swoim dzieciom. Na odkupienie udziałów daje nam trzy miesiące. Stwierdził, że jeszcze trzeba będzie powołać biegłego do wyceny firmy, ale kwota, o której wstępnie wspomniał, była dla nas szokiem.
  • 01.10.2010Kiedy prezes nie odpowiada za długi spółki
    Z uzasadnienia: Wpis do KRS-u ma charakter deklaratoryjny a nie konstytutywny, zatem odpowiedzialność z art. 116 Ordynacji podatkowej odnosi się do daty odwołania bądź rezygnacji, a nie do daty wykreślenia członka zarządu w KRS. Zatem skoro organ podatkowy uznał, że uchwała wspólników o odwołaniu z funkcji prezesa zarządu jest zgodna z prawem handlowym, to konsekwencją tego jest brak odpowiedzialności z art. 116 ww. ustawy za zaległości powstałe po terminie odwołania. Natomiast podejmowanie czynności przez podatnika w okresie po odwołaniu było bezprawnym przypisaniem sobie kompetencji członka zarządu i nie powoduje odpowiedzialności prawnej za zaległości podatkowe spółki.
  • 17.09.2010Zarządzanie przedsiębiorstwem na podstawie umowy zlecenia a VAT
    Pytanie podatnika: Czy czynności zarządzania spółką wykonywane od dnia 1 maja 2010 r. na podstawie umowy zlecenia są usługą, podlegającą opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, co skutkuje, że Wnioskodawca jest zobowiązany udokumentować uzyskane wynagrodzenie fakturą VAT, zaewidencjonować przedmiotową fakturę VAT w ewidencji sprzedaży prowadzonej dla podatku od towarów i usług oraz zadeklarować podatek należny według stawki podatkowej w wysokości 22% w deklaracji dla podatku od towarów i usług za dany miesiąc rozliczeniowy?
  • 30.06.2010Orzecznictwo SN: Praca nie dla udziałowca?
    Z uzasadnienia: Czy w świetle podstawowych cech stosunku pracy oraz istoty ustroju pracy, którego podstawą jest wymiana świadczeń między właścicielem środków produkcji (pracodawcą) a pracownikiem, wspólnik dwuosobowej spółki z o.o., mający w niej większościowe udziały, może być uznany za pracownika? Zagadnienie to nie zostało w dotychczasowym orzecznictwie i doktrynie jednoznacznie rozstrzygnięte. W szczególności Sąd Najwyższy w wyroku z 16 grudnia 1998 r., II UKN 394/98, OSNP 2000 nr 4, poz. 159, uznając dopuszczalność potraktowania takiego wspólnika za pracownika, stwierdził jednocześnie, że skala większości (przewagi) bądź kontroli posiadanej przez takiego wspólnika, jak też sposób ich wykorzystywania mogą w okolicznościach konkretnego przypadku usprawiedliwiać ocenę, że status wykonawcy pracy został "wchłonięty" przez status właściciela kapitału, co na płaszczyźnie społeczno-ekonomicznej, a w konsekwencji także na płaszczyźnie prawnej przenosiłoby daną osobę poza obręb "świata pracy najemnej".
  • 12.03.2010Wydatki na wynajem mieszkania prezesa mogą być kosztem
    Pytanie podatnika: Prezes Zarządu Spółki, jest jej pracownikiem, lecz nie jest jej udziałowcem. Prezes ma miejsce zamieszkania poza siedzibą Spółki, w miejscowości oddalonej o kilkaset kilometrów. Spółka, zgodnie z zawartą z Prezesem Zarządu umową o pracę, wynajmuje dla niego mieszkanie i ponosi koszty wynajmu tego mieszkania. Czy w opisanym stanie faktycznych Spółka może rozpoznać jako koszt uzyskania przychodów wydatki poniesione na rzecz Prezesa Zarządu z tytułu wynajmu mieszkania?
  • 04.01.2010Wydatki na prezesa spółki jednoosobowej a ich zaliczanie do KUP
    W myśl art. 16 ust 1 pkt 38 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych nie uważa się za koszty uzyskania przychodów wydatków związanych z dokonywaniem jednostronnych świadczeń na rzecz udziałowców niebędących pracownikami w rozumieniu odrębnych przepisów. Aby uznać za koszty uzyskania przychodów spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wynagrodzenia oraz wydatki pochodne członka zarządu spółki, musi łączyć tego członka zarządu ze spółką stosunek pracy i ważnie zawarta umowa o pracę – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 28.05.2009Orzecznictwo: Postępowanie karne to wystarczający powód zwolnienia pracownika
    Zasadność przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę polegającej na utracie zaufania pracodawcy w związku z wszczęciem wobec pracownika postępowania karnego powinna być oceniana na podstawie okoliczności znanych w dacie dokonania wypowiedzenia, zaś zdarzenie późniejsze, w tym umorzenie postępowania karnego lub uniewinnienie zwolnionego pracownika, nie przesądzają o niezasadności wypowiedzenia.
  • 05.11.2008Orzecznictwo: Zmiana pracodawcy a zmiana warunków pracy i płacy
    1. Porozumienie rozwiązujące stosunek pracy, które zmierza do wyłączenia automatyzmu prawnego kontynuacji stosunku pracy w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę jest nieważne ze względu na sprzeczność z bezwzględnie obowiązującą normą art. 23.1 § 1 k.p. 2. Zgodnie z art. 23.1 § 1 k.p. pracodawca przejmujący zakład pracy nie może zmienić warunków pracy pracownika na jego niekorzyść z powodu samego przejęcia zakładu pracy, bez względu na to, czy pracownik wyraża zgodę na taką zmianę.
  • 14.07.2008Orzecznictwo: Niepodpisanie listy obecności może być uzasadnieniem wypowiedzenia umowy o pracę
    W zakładzie pracy, w którym nie ma obowiązku wprowadzenia regulaminu pracy, ustalenie elementów organizacji i porządku pracy, w tym sposobu potwierdzania obecności w pracy, następuje w drodze poleceń pracodawcy.
  • 04.07.2008Orzecznictwo: Zadośćuczynienie za mobbing
    Długotrwałość nękania lub zastraszania pracownika w rozumieniu art. 943 § 2 k.p. musi być rozpatrywana w sposób zindywidualizowany i uwzględniać okoliczności konkretnego przypadku. Nie jest zatem możliwe sztywne wskazanie minimalnego okresu niezbędnego do zaistnienia mobbingu. Z art. 943 § 2 i 3 k.p., wynika jednak, że dla oceny długotrwałości istotny jest moment wystąpienia wskazanych w tych przepisach skutków nękania lub zastraszania pracownika oraz uporczywość i stopień nasilenia tego rodzaju działań.
  • 27.11.2007Premier odwołał prezesa ZUS
    We wtorek premier Donald Tusk odwołał Pawła Wypycha ze stanowiska prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
  • 16.10.2007Czynności zarządzania przedsiębiorstwem a podatek VAT
    Pytanie podatnika: Czy wykonywanie usług, o których mowa w art. 13 pkt 2-9 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (zarządzanie przedsiębiorstwem) - w ramach działalności gospodarczej - podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?
  • 18.09.2007Orzecznictwo: Świadczenia nieodpłatne i wynagrodzenia zarządu w jednoosobowej spółce z o.o.
    Wyrokiem z 16 lutego 2005 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie oddalił skargę P Spółki Akcyjnej w C na decyzję Dyrektora Izby Skarbowej w Szczecinie z 30 marca 2004 r. (nr PB 1.25- 4218/823-73/2003).
  • 20.03.2007Ułatwienia dla przedsiębiorców – propozycje rządu
    Marszem ku swobodzie działalności gospodarczej premier Jarosław Kaczyński nazwał tak zwany "Pakiet Kluski", czyli program, który upraszcza prowadzenie biznesu. Zakłada on m.in. rejestrację firmy w 3 dni, wprowadzenie jednego okienka w urzędzie skarbowym do załatwienia wszelkich formalności oraz ograniczanie biurokracji krępującej rozwój przedsiębiorstw. Szczegóły pierwszej części programu na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych przedstawił szef rządu wraz z podsekretarzem stanu w Ministerstwie Skarbu Państwa Michałem Krupińskim oraz pomysłodawcą zmian, byłym prezesem "Optimusa" Romanem Kluską. Na I etap zmian składają się projekty nowelizacji: ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz ustawy o NIP.
  • 25.06.2006Życiorys nowego Ministra Finansów
    Paweł Wojciechowski z wykształcenia jest ekonomistą i doktorem nauk informatycznych. Kształcił się na uczelniach polskich i amerykańskich. Studiował na wydziale handlu zagranicznego Szkoły Głównej Planowania i Statystyki w latach 1978-1982, wydziale ekonomii John Carroll University w latach 1984-1986, wydziale badań operacyjnych Case Western Reserve University w latach 1986-1991 i Instytucie Badań Systemowych Polskiej Akademii Nauk w latach 1993-1994. Ponadto w 1999r. ukończył studia podyplomowe z rachunkowości zarządczej w SGH, Warszawa. Jest autorem i współautorem publikacji oraz podręczników dotyczących funkcjonowania rynku finansowego.