umowa pracę oraz prowadzenie pozarolniczej działalności obowiązek ubezpieczeń

• 23.01.2020Składki ZUS przedsiębiorców w 2020 r.: Zdrowotne również w górę
  Od 1 stycznia 2020 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi w tym roku 2600 zł (w 2019 r. było to 2250 zł), natomiast, jak wynika z projektu ustawy budżetowej, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2020 r. ma wynieść aż 5227 zł (w 2019 r. - 4765 zł). Podwyżka nie ominęła także składki na ubezpieczenie zdrowotne.
• 16.01.2020Mały ZUS plus - wyjaśnienia Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z przykładami
  Od 1 lutego 2020 r. będą obowiązywać nowe zasady korzystania z „małego ZUS plus”/ „małej działalności gospodarczej plus”. Przedsiębiorcy, którzy spełnią ustawowe warunki będą mogli opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru, której wysokość będzie zależeć od ich dochodów z działalności gospodarczej. 
• 03.01.2020Chcesz skorzystać z Małego ZUS? - 8 stycznia mija ważny termin
  Przedsiębiorca, korzystający z "małego ZUS" w ubiegłym roku nie musi ponownie zgłaszać się do ubezpieczeń, jeśli będzie z niego nadal korzystał. Ale jeśli w 2019 r. ubezpieczony nie płacił małego ZUS, a chce z tej możliwości skorzystać w roku bieżącym, powinien do 8.01.2020 r. zgłosić się do ubezpieczeń społecznych lub ubezpieczenia zdrowotnego z kodem tytułu ubezpieczenia rozpoczynającym się od 0590 albo od 0592. W przypadku chęci skorzystania z tej ulgi należy złożyć następujące dokumenty:
• 02.01.2020Chcesz skorzystać z Małego ZUS? - 8 stycznia mija ważny termin
  Przedsiębiorca, korzystający z "małego ZUS" w ubiegłym roku nie musi ponownie zgłaszać się do ubezpieczeń, jeśli będzie z niego nadal korzystał. Ale jeśli w 2019 r. ubezpieczony nie płacił małego ZUS, a chce z tej możliwości skorzystać w roku bieżącym, powinien do 8.01.2020 r. zgłosić się do ubezpieczeń społecznych lub ubezpieczenia zdrowotnego z kodem tytułu ubezpieczenia rozpoczynającym się od 0590 albo od 0592. W przypadku chęci skorzystania z tej ulgi należy złożyć następujące dokumenty:
• 12.09.2019Składki ZUS przedsiębiorców w 2020 r.: Czeka nas duża podwyżka
  Od 1 stycznia 2020 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z wczorajszą decyzją rządu, ma wynieść w przyszłym roku 2600 zł (w tym roku jest to 2250 zł), natomiast, jak wynika z projektu ustawy budżetowej na przyszły rok, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2020 r. ma wynieść aż 5227 zł (w 2019 r. - 4765 zł).
• 04.07.2019Składki ZUS przedsiębiorców w 2020 r.: Czeka nas duża podwyżka
  Od 1 stycznia 2020 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rządową propozycją, ma wynieść w przyszłym roku 2450 zł (w tym roku jest to 2250 zł), natomiast, jak wynika z założeń projektu ustawy budżetowej na przyszły rok, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2020 r. ma wynieść aż 5227 zł (w 2019 r. - 4765 zł).
• 03.04.2019ZUS przedsiębiorców 2019: Składka wypadkowa bez zmian
  W roku składkowym, który rozpoczyna się od 1 kwietnia 2019 r. obowiązują te same wartości stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalone dla grup działalności zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków, jakie obowiązywały do 31 marca 2019 r.
• 02.04.2019ZUS przedsiębiorców 2019: Składka wypadkowa bez zmian
  W roku składkowym, który rozpoczyna się od 1 kwietnia 2019 r. obowiązują te same wartości stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalone dla grup działalności zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków, jakie obowiązywały do 31 marca 2019 r.
• 21.03.2019Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych: Umowa zlecenia i prowadzenie działalności
  Osoba, która prowadzi pozarolniczą działalność - w rozumieniu przepisów Prawo przedsiębiorców, to przedsiębiorca, czyli:  osoba fizyczna,  osoba prawna i  jednostka organizacyjna, która nie jest osobą prawną, a której odrębna ustawa przyznaje zdolność prawną.  Przedsiębiorca to także wspólnik spółki cywilnej w zakresie wykonywanej działalności gospodarczej. Podjęcie działalności gospodarczej przez osobę fizyczną wymaga wpisu do CEIDG. Osoba fizyczna może podjąć wykonywanie działalności gospodarczej od dnia złożenia wniosku o wpis do CEIDG.
• 20.03.2019Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych: Umowa zlecenia i prowadzenie działalności
  Osoba, która prowadzi pozarolniczą działalność - w rozumieniu przepisów Prawo przedsiębiorców, to przedsiębiorca, czyli:  osoba fizyczna,  osoba prawna i  jednostka organizacyjna, która nie jest osobą prawną, a której odrębna ustawa przyznaje zdolność prawną.  Przedsiębiorca to także wspólnik spółki cywilnej w zakresie wykonywanej działalności gospodarczej. Podjęcie działalności gospodarczej przez osobę fizyczną wymaga wpisu do CEIDG. Osoba fizyczna może podjąć wykonywanie działalności gospodarczej od dnia złożenia wniosku o wpis do CEIDG.
• 13.02.2019Uwaga emeryci i renciści. Do końca lutego musicie powiadomić ZUS o dochodach
  Pytanie: Emeryt lub rencista, który w 2018 r. pozostawał w zatrudnieniu, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową albo prowadził działalność powinien powiadomić ZUS o osiągniętych przychodach. Oświadczenie to należy nadesłać w terminie do 28 lutego br. Czy obowiązek ten dotyczy każdego emeryta i rencisty?
• 01.02.2019Składki ZUS przedsiębiorców w 2019 r. Składka zdrowotna w górę
  Od 1 stycznia 2019 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 19 września 2018 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2019 r. (Dz. U. poz. 1794), wynosi w tym roku 2250 zł (w zeszłym roku było to 2100 zł), natomiast, jak wynika z ustawy budżetowej na ten rok, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2019 r. wynosi 4765 zł (w 2018 r. - 4443 zł). Podwyżka nie ominęła także składki zdrowotnej.
• 07.01.2019O mały ZUS można wnioskować tylko do 8 stycznia
  Przedsiębiorcy, podlegający obowiązkowi ubezpieczeń społecznych, którzy chcą skorzystać z tzw. małego ZUS, i prowadzili działalność gospodarczą w ubiegłym roku, mają czas tylko do 8.01.2019 r., aby złożyć odpowiednie dokumenty. To formularz wyrejestrowania z ubezpieczeń (ZUS ZWUA) z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od 05 10, 05 12, zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych (ZUS ZUA), z kodem tytułu ubezpieczenia rozpoczynającym się od 05 90 lub 05 92 (to kod tytułu ubezpieczenia przewidziany dla osób posiadających rentę przyznaną z tytułu niezdolności do pracy).
• 04.01.2019Mały ZUS - trzeba pilnować terminu
  Przedsiębiorcy, podlegający obowiązkowi ubezpieczeń społecznych, którzy chcą skorzystać z tzw. małego ZUS, i prowadzili działalność gospodarczą w ubiegłym roku, mają czas tylko do 8.01.2019 r., aby złożyć odpowiednie dokumenty. To formularz wyrejestrowania z ubezpieczeń (ZUS ZWUA) z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od 05 10, 05 12, zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych (ZUS ZUA), z kodem tytułu ubezpieczenia rozpoczynającym się od 05 90 lub 05 92 (to kod tytułu ubezpieczenia przewidziany dla osób posiadających rentę przyznaną z tytułu niezdolności do pracy).
• 26.11.2018Mały ZUS: nowa ulga od 1 stycznia. Kto jest uprawniony? Jak liczyć limity i składki?
  Osoby prowadzące działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEiDG, których przychód z działalności w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczył trzydziestokrotności kwoty minimalnego wynagrodzenia, będą mogły od 1.01.2019 r. skorzystać z nowej ulgi w ZUS - to tzw. mały ZUS. Natychmiast po opublikowaniu ustawy pojawiło się wiele pytań i wątpliwości, dotyczących kręgu uprawnionych, sposobu, w jaki należy ustalać limity - w przypadku rozpoczynania działalności w trakcie roku, zawieszenia działalności itp. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotował dla ubezpieczonych zestaw przykładów, będących odpowiedzią na większość problemów interpretacyjnych.
• 23.11.2018Mały ZUS: nowa ulga od 1 stycznia. Kto jest uprawniony? Jak liczyć limity i składki?
  Osoby prowadzące działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEiDG, których przychód z działalności w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczył trzydziestokrotności kwoty minimalnego wynagrodzenia, będą mogły od 1.01.2019 r. skorzystać z nowej ulgi w ZUS - to tzw. mały ZUS. Natychmiast po opublikowaniu ustawy pojawiło się wiele pytań i wątpliwości, dotyczących kręgu uprawnionych, sposobu, w jaki należy ustalać limity - w przypadku rozpoczynania działalności w trakcie roku, zawieszenia działalności itp. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotował dla ubezpieczonych zestaw przykładów, będących odpowiedzią na większość problemów interpretacyjnych.
• 15.10.2018Wydatki na studia w trakcie zawieszenia działalności w kosztach firmy
  Pytanie: Czy wydatki poniesione na studia będą kosztem uzyskania przychodu prowadzonej działalności? W szczególności chodzi o: czesne, opłaty poniesione za udział w kursie językowym; koszty biletów lotniczych oraz wydatki związane z zakwaterowaniem i zakupem niezbędnych materiałów szkoleniowych (podręczników). Czy wydatki te mogą zostać zaliczone jako koszt również w przypadku, gdy zostaną poniesione w okresie zawieszenia działalności gospodarczej?
• 03.09.2018Zamieszanie z ulgą ZUS - obecnie nie wiadomo nic
  Gdański oddział ZUS wydał interpretację, która o ile wiadomo nie została na razie uchylona i w pełni wiąże ZUS (wydana decyzja nie jest wiążąca dla przedsiębiorcy, natomiast jest wiążąca dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, do czasu jej zmiany lub uchylenia). Przypomnijmy - przedsiębiorca złożył wniosek o wydanie interpretacji (jej pełny tekst bez skrótów publikujemy na zakończenie) prosząc o potwierdzenie, że za osoby świadczące usługi dla jego firmy, korzystające z sześciomiesięcznego okresu zwolnienia z opłacania składek lub prowadzące tzw. działalność nierejestrową nie musi odprowadzać składek. Potwierdzenia swojego stanowiska nie uzyskał - uzyskał natomiast obszerny wywód, w którym ZUS stwierdził, że wręcz przeciwnie.
• 31.08.2018Zamieszanie z ulgą ZUS - obecnie nie wiadomo nic
  Gdański oddział ZUS wydał interpretację, która o ile wiadomo nie została na razie uchylona i w pełni wiąże ZUS (wydana decyzja nie jest wiążąca dla przedsiębiorcy, natomiast jest wiążąca dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, do czasu jej zmiany lub uchylenia). Przypomnijmy - przedsiębiorca złożył wniosek o wydanie interpretacji (jej pełny tekst bez skrótów publikujemy na zakończenie) prosząc o potwierdzenie, że za osoby świadczące usługi dla jego firmy, korzystające z sześciomiesięcznego okresu zwolnienia z opłacania składek lub prowadzące tzw. działalność nierejestrową nie musi odprowadzać składek. Potwierdzenia swojego stanowiska nie uzyskał - uzyskał natomiast obszerny wywód, w którym ZUS stwierdził, że wręcz przeciwnie.
• 23.07.2018ZUS: Kontrola zwolnienia lekarskiego i skutki wystąpienia nieprawidłowości
  Przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej: ustawa z 25 czerwca 1999 r.), przewidują przeprowadzanie kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy ubezpieczonych, którzy są niezdolni do pracy z powodu choroby oraz konieczności sprawowania opieki. Kontrola ta polega na ustaleniu, czy ubezpieczony w okresie orzeczonej niezdolności do pracy nie wykonuje pracy zarobkowej albo czy nie wykorzystuje zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z jego celem. W przypadku sprawowania opieki, dodatkowo jest ustalane, czy w okresie orzeczonej niezdolności do pracy są poza ubezpieczonym inni członkowie rodziny mogący zapewnić opiekę dziecku lub choremu członkowi rodziny.
• 20.07.2018ZUS: Kontrola zwolnienia lekarskiego i skutki wystąpienia nieprawidłowości
  Przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej: ustawa z 25 czerwca 1999 r.), przewidują przeprowadzanie kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy ubezpieczonych, którzy są niezdolni do pracy z powodu choroby oraz konieczności sprawowania opieki. Kontrola ta polega na ustaleniu, czy ubezpieczony w okresie orzeczonej niezdolności do pracy nie wykonuje pracy zarobkowej albo czy nie wykorzystuje zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z jego celem. W przypadku sprawowania opieki, dodatkowo jest ustalane, czy w okresie orzeczonej niezdolności do pracy są poza ubezpieczonym inni członkowie rodziny mogący zapewnić opiekę dziecku lub choremu członkowi rodziny.
• 27.04.2018Mały ZUS nie dla wspólników spółki komandytowej
  Ciekawą sprawę rozstrzygał Zakład Ubezpieczeń Społecznych, wskutek wniosku o wydanie interpretacji, złożonym przez osobę będącą wspólnikiem spółki komandytowej. Spółka została zarejestrowana, ale nie podjęła faktycznej działalności, a wspólnik chciał jako podlegający obowiązkowym ubezpieczeniom korzystać z ulgi na ZUS (mały ZUS). Okazało się ku jego zaskoczeniu, iż fakt, że został przed rozpoczęciem działalności gospodarczej wspólnikiem spółki komandytowej, wyłącza całkowicie możliwość skorzystania z małego ZUS.
• 20.04.2018Zarząd spółki: Powołanie na stanowisko członka zarządu a obowiązek opłacania składek ZUS
  Z uzasadnienia: ...członek zarządu spółki powołany do pełnienia tej funkcji wyłącznie na podstawie uchwały właściwego organu spółki nie podlega obowiązkowi ubezpieczeń społecznych i w konsekwencji brak jest obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu wynagrodzenia otrzymywanego przez członka zarządu za pełnioną funkcję. Taki bowiem tytuł nie został wymieniony w treści dyspozycji art. 6 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz powiązanym art. 11 i 12 tej ustawy.
• 28.02.2018Uwaga emeryci i renciści. Do końca lutego musicie powiadomić ZUS o dochodach
  Pytanie: Emeryt lub rencista, który w 2017 r. pozostawał w zatrudnieniu, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową albo prowadził działalność powinien powiadomić ZUS o osiągniętych przychodach. Oświadczenie to należy nadesłać w terminie do 28 lutego br. Czy obowiązek ten dotyczy każdego emeryta i rencisty?
• 14.09.2016Czy wynagrodzenie członka zarządu spółki wpływa na zawieszenie emerytury?
  Zgodnie z art. 127 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 887), zwanej dalej ustawą emerytalną, oraz § 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 22 lipca 1992 r. w sprawie szczegółowych zasad zawieszania lub zmniejszania emerytury i renty (Dz.U. Nr 58, poz. 290, z późn. zm.), emeryt lub rencista jest zobowiązany zawiadomić organ rentowy o podjęciu działalności, o której mowa w art. 104 ust. 1-4 ustawy, tj. zatrudnienia, służby lub innej pracy zarobkowej albo prowadzenia pozarolniczej działalności i o wysokości osiąganego z tego tytułu przychodu, a po upływie roku kalendarzowego – o wysokości tego przychodu uzyskanego w poprzednim roku kalendarzowym.
• 13.09.2016Czy wynagrodzenie członka zarządu spółki wpływa na zawieszenie emerytury?
  Zgodnie z art. 127 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 887), zwanej dalej ustawą emerytalną, oraz § 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 22 lipca 1992 r. w sprawie szczegółowych zasad zawieszania lub zmniejszania emerytury i renty (Dz.U. Nr 58, poz. 290, z późn. zm.), emeryt lub rencista jest zobowiązany zawiadomić organ rentowy o podjęciu działalności, o której mowa w art. 104 ust. 1-4 ustawy, tj. zatrudnienia, służby lub innej pracy zarobkowej albo prowadzenia pozarolniczej działalności i o wysokości osiąganego z tego tytułu przychodu, a po upływie roku kalendarzowego – o wysokości tego przychodu uzyskanego w poprzednim roku kalendarzowym.
• 02.09.2016Ulga w składkach ZUS przy współpracy z pracodawcą
  Z prawa do deklarowania jako podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kwoty nie niższej niż 30% minimalnego wynagrodzenia nie może skorzystać osoba podejmująca prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej i wykonująca na rzecz swego byłego pracodawcy czynności tożsame z tymi, które wchodziły w zakres jej obowiązków pracowniczych u tego pracodawcy. Uprawnienie w tym zakresie straci również osoba prowadząca już działalność gospodarczą, która w okresie powyższych 24 miesięcy kalendarzowych jej wykonywania, rozpocznie współpracę z byłym pracodawcą, na rzecz którego w ramach prowadzonej działalności gospodarczej będzie wykonywała czynności tożsame z tymi, które wykonywała w ramach umowy o pracę - wyjaśnił ZUS.
• 04.08.2016Podwójne oskładkowanie zdrowia?
  Interpelacja nr 3996 w sprawie podwójnego oskładkowania.
• 22.02.2016ZUS. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych - Umowa zlecenia i prowadzenie pozarolniczej działalności
  Rozpoczynając omawianie zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby wykonujące umowę zlecenia i prowadzące jednocześnie pozarolniczą działalność należy wyjaśnić, iż odnoszą się one do sytuacji, gdy umowa zlecenia nie jest wykonywana w ramach prowadzonej działalności, a jej przedmiot nie pokrywa się z przedmiotem tej działalności.
• 19.02.2016ZUS. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych - Umowa zlecenia i prowadzenie pozarolniczej działalności
  Rozpoczynając omawianie zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby wykonujące umowę zlecenia i prowadzące jednocześnie pozarolniczą działalność należy wyjaśnić, iż odnoszą się one do sytuacji, gdy umowa zlecenia nie jest wykonywana w ramach prowadzonej działalności, a jej przedmiot nie pokrywa się z przedmiotem tej działalności.
• 15.02.2016Czy praca małżonka i członków rodziny podlega składkom ZUS?
  Interpelacja nr 564 w sprawie opłacania składek ZUS za pomoc małżonka w prowadzeniu działalności gospodarczej.
• 27.02.2015Uwaga emeryci i renciści. Do końca lutego musicie powiadomić ZUS o dochodach
  Pytanie: Emeryt lub rencista, który w 2014 r. pozostawał w zatrudnieniu, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową albo prowadził działalność powinien powiadomić ZUS o osiągniętych przychodach. Oświadczenie to należy nadesłać w terminie do 28 lutego br. Czy obowiązek ten dotyczy każdego emeryta i rencisty?
• 26.02.2015Uwaga emeryci i renciści. Do końca lutego musicie powiadomić ZUS o dochodach
  Pytanie: Emeryt lub rencista, który w 2014 r. pozostawał w zatrudnieniu, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową albo prowadził działalność powinien powiadomić ZUS o osiągniętych przychodach. Oświadczenie to należy nadesłać w terminie do 28 lutego br. Czy obowiązek ten dotyczy każdego emeryta i rencisty?
• 09.02.2015Zaległe składki ZUS. Abolicja dla matki
  Wyjaśnienia ZUS w sprawie zaległych składek za kobiety, które w latach 1999-2009 pracowały na etacie oraz prowadziły działalność gospodarczą i przebywały na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym - abolicja dla matki
• 06.02.2015Zaległe składki ZUS. Abolicja dla matki
  Wyjaśnienia ZUS w sprawie zaległych składek za kobiety, które w latach 1999-2009 pracowały na etacie oraz prowadziły działalność gospodarczą i przebywały na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym - abolicja dla matki
• 09.09.2014Abolicja składek ZUS nie dla emerytów i rencistów
  Interpelacja nr 26952 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie konieczności rozważenia rozszerzenia zakresu podmiotowego stosowania tzw. ustawy abolicyjnej
• 24.03.2014Umorzenie zaległych składek i podatków
  Teza: Każda zmiana okoliczności faktycznych, w szczególności sytuacji majątkowej, rodzinnej lub zdrowotnej osoby zobowiązanej, może być zawsze podstawą do wystąpienia z ponownym wnioskiem o umorzenie zaległość (…)Zobowiązany do uiszczenia zaległości może występować o jej umorzenie tak długo, jak długo zaległość ta istnieje zwłaszcza, jeśli jego sytuacja ulegnie zmianie.
• 21.02.2014Składki ZUS: Działalność gospodarcza a umowa o pracę lub umowa zlecenie
  Pytanie: Pracuję na pełnym etacie jako grafik. Dodatkowo, prowadzę działalność gospodarczą w zakresie sprzedaży internetowej sprzętu komputerowego. Czasami wykonuję również zlecenia dla znajomych - umowy dotyczą wykonywania zdjęć na różnych imprezach rodzinnych. Czy od tych wszystkich umów powinny być odprowadzane składki ZUS?
• 17.01.201420 stycznia. Wybór formy opodatkowania PIT: Działalność gospodarcza
  Podatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą do 20 stycznia br. muszą zdecydować o formie opodatkowania w 2014 roku. Przy czym, podatnicy, którzy w 2013 r. prowadzili działalność i byli opodatkowani w formie podatku liniowego, ryczałtem, w formie karty podatkowej czy na zasadach ogólnych, chcąc utrzymać tą formę opodatkowania nie muszą składać żadnego oświadczenia. Obowiązek złożenia pisemnego oświadczenia o wyborze formy opodatkowania mają bowiem tylko podatnicy, którzy zamierzają zmienić formę opodatkowania. Do 20 stycznia 2014 r. należy także złożyć zawiadomienie o wyborze (rezygnacji z) kwartalnego opłacania ryczałtu.
• 06.12.2013Składki ZUS: Prowadzenie działalności gospodarczej w trakcie urlopu macierzyńskiego
  W związku z nabyciem prawa do zasiłku macierzyńskiego, osoba prowadząca pozarolniczą działalność, nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia tej działalności, zatem z tytułu prowadzenia tej działalności nie istnieje obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne. W takiej sytuacji, stosownie do przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, istnieje obowiązek odprowadzania składki na ubezpieczenie zdrowotne.
• 19.11.2013Ulga w składkach ZUS przy współpracy z byłym pracodawcą
  Aby osoba rozpoczynająca prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej miała prawo do opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od podstawy wymiaru składek nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia niezbędne jest aby nie wykonywała tożsamych czynności na rzecz byłego pracodawcy w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym. Oznacza to, iż zakres wykonywanych czynności na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy na rzecz którego wykonywana jest działalność nie może pokrywać się z zakresem czynności wykonywanych w ramach stosunku pracy. Przez zwrot „czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności" należy rozumieć czynności powierzone przez pracodawcę i wykonywane przez pracownika w ramach stosunku pracy.
• 11.10.2013Składki ZUS: Zatrudnienie dziecka w firmie. Osoba współpracująca czy pracownik?
  O statusie osoby współpracującej decyduje współpraca przy prowadzeniu działalności gospodarczej, ścisła więź rodzinna z osobą prowadzącą działalność oraz prowadzenie wspólnego gospodarstwa domowego. Jednocześnie o prowadzeniu wspólnego gospodarstwa decyduje łącznie wspólne zamieszkiwanie i zaspokajanie potrzeb. Wspólnota gospodarstwa domowego oznacza, że pozostające w niej osoby mają zaspokajane potrzeby ze środków będących w dyspozycji wspólnoty (rodziny). Istotny jest zatem nie tylko adres zamieszkania (zameldowania) lecz także okoliczności takie jak prowadzenie wspólnego budżetu domowego oraz współpraca w załatwianiu codziennych spraw życiowych.
• 11.09.2013Zatrudnienie członka rodziny a koszty firmy i składki ZUS
  Interpelacja nr 19040 do ministra finansów w sprawie podjęcia prac nad zmianą statusu prawno-podatkowego członków najbliższej rodziny w przypadku ich zatrudnienia
• 10.07.2013Składki ZUS za zatrudnionych w firmie członków rodziny
  Sam fakt, że dorosłe i pracujące dzieci zamieszkują z rodzicami nie może być niejako automatycznie uznany za pozostawanie we wspólnym gospodarstwie domowym. Często inne są bowiem w swej istocie cele odrębnych rodzin, a więc nie można wyłączyć możliwości zawarcia z takimi osobami umowy o pracę. Zatem, córka przedsiębiorca, która została zatrudniona na podstawie umowy o pracę, ale nie prowadzi z przedsiębiorcą wspólnego gospodarstwa domowego, dla celów ubezpieczeń społecznych będzie traktowana jako pracownik - wyjaśnił ZUS.
• 29.05.2013Działalność gospodarcza: Skutki podatkowe umorzenia składek ZUS
  Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni prowadzi działalność gospodarczą. W początkowym okresie jej prowadzenia zatrudniona była jednocześnie na podstawie umowy o pracę. W tym czasie przebywała na urlopie macierzyńskim i pobierała zasiłek macierzyński w związku z zatrudnieniem na umowę o pracę, opłacając jednocześnie za okres przebywania na tym urlopie składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu prowadzonej działalności. Wnioskodawczyni zamierzała wystąpić do ZUS o umorzenie ww. składek. Czy umorzoną kwotę składek należy uwzględnić w rozliczeniu podatku dochodowego od osób fizycznych, a jeżeli tak, to w jaki sposób i w jakim okresie?
• 15.04.2013Ponowne rozpoczęcie działalności a ulga w składkach ZUS
  W sytuacji prowadzenia przez przedsiębiorcę we wcześniejszym okresie działalności gospodarczej istotne staje się faktyczne prowadzenie i zaprzestanie prowadzenia działalności gospodarczej a nie tylko fakt posiadania uprawnień do jej prowadzenia. Zatem, jeżeli wnioskodawca w okresie ostatnich 60 miesięcy przed dniem rozpoczęcia prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej nie prowadził działalności pozarolniczej i nie zachodzi przesłanka współpracy z byłym pracodawcą, to może on opłacać składki od podstawy wymiaru nie niższej niż kwota 30 % minimalnego wynagrodzenia - wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
• 12.04.2013Składki ZUS: Zatrudnienie współmałżonka na umowę zlecenie
  Osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia, nawet jeżeli spełnia kryteria określone dla osób współpracujących, podlega ubezpieczeniom społecznym jako zleceniobiorca. Brak jest bowiem w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych w odniesieniu do zleceniobiorców przepisu analogicznego do tego jaki zawarty jest w art. 8 ust. 2 ustawy w odniesieniu do pracowników, a wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenia stanowi odrębny od współpracy przy prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej tytuł do ubezpieczeń społecznych - wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
• 31.01.2013Składki ZUS: Działalność gospodarcza a umowa o pracę lub umowa zlecenia
  Pytanie: Pracuję na pełnym etacie jako grafik. Dodatkowo, prowadzę działalność gospodarczą w zakresie sprzedaży internetowej sprzętu komputerowego. Czasami wykonuję również zlecenia dla znajomych - umowy dotyczą wykonywania zdjęć na różnych imprezach rodzinnych. Czy od tych wszystkich umów powinny być odprowadzane składki ZUS?
• 14.01.2013Podatki 2013: Wybór formy opodatkowania PIT
  Podatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą, prowadzący działy specjalne produkcji rolnej lub uzyskujący przychody z najmu do 21 stycznia (20 to dzień wolny od pracy) muszą zdecydować o formie opodatkowania w 2013 roku. O tym, czy podatnik będzie miał prawo wyboru formy opodatkowania, czy też jest takiego prawa pozbawiony, decyduje charakter działalności, jaką zamierza prowadzić. Jeżeli jest uprawniony do skorzystania z płacenia podatku w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, czy też w formie karty podatkowej, będzie musiał zdecydować, czy chce z tego prawa skorzystać. Jeśli jednak uważa, że aby uzyskać przychody ze swojej działalności, będzie musiał ponosić duże wydatki – w tej sytuacji korzystniejsze może być płacenie podatku dochodowego na zasadach ogólnych. Dodajmy, że podatnik ma również prawo, o ile spełnia warunki określone w ustawie, do płacenia 19% podatku od dochodu z prowadzonej działalności gospodarczej (tzw. podatek liniowy).
• 01.01.2013Broszura informacyjna do zeznania PIT-36 o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w 2012 roku
  Formularz PIT-36 jest przeznaczony dla podatników, do których ma zastosowanie art. 45 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r. poz. 361, z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą", i którzy niezależnie od liczby źródeł przychodów:

« poprzednia strona | następna strona »