skr�cony okres wyp�aty wynagrodzenia czas choroby

29.06.2020Jak zako�czy� wspó�prac� pracodawcy z pracownikiem – przegl�d rozwi�za�
Zgodnie z obowi�zuj�cymi przepisami mo�esz zawrze� z pracownikiem trzy rodzaje umów o prac�: umow� o prac� na okres próbny, umow� o prac� na czas okre�lony, umow� o prac� na czas nieokre�lony. Je�li zatrudniasz pracownika na podstawie jednej z tych umów, to ka�da ze stron – zarówno pracodawca, jak i pracownik – mo�e wyst�pi� z inicjatyw� zako�czenia wspó�pracy. Obie strony maj� te� do dyspozycji kilka sposobów rozwi�zania umowy.
14.04.2020Pracownik chory, a co z kosztami uzyskania?
W jednym z miesi�cy pracownik przebywa� ca�y miesi�c na zwolnieniu lekarskim – wyp�aci�em mu za ten czas wynagrodzenie za czas niezdolno�ci do pracy. Czy w takim miesi�cu powinienem uwzgl�dni� koszt uzyskania czy te� nie?
09.04.2020Zasi�ki chorobowe i opieku�cze dla wykonuj�cych zawód medyczny - od 1 kwietnia na preferencyjnych zasadach
Zasi�ek chorobowy w wysoko�ci 100% podstawy wymiaru zasi�ku. W okresie, w którym obowi�zuje stan zagro�enia epidemicznego lub stan epidemii, ubezpieczony, który wykonuje zawód medyczny w podmiocie leczniczym, ma prawo do zasi�ku chorobowego w wysoko�ci 100% podstawy wymiaru, je�li:
09.04.2020�wiadczenia w razie choroby: zasi�ek chorobowy, �wiadczenie rehabilitacyjne i zasi�ek wyrównawczy
Zasi�ek chorobowy i �wiadczenie rehabilitacyjne otrzymasz, je�li jeste� np. pracownikiem, zleceniobiorc� lub przedsi�biorc�. Z kolei na zasi�ek wyrównawczy mo�esz liczy� tylko wtedy, gdy jeste� pracownikiem. Prawo do �wiadcze� w razie choroby zale�y od tego, czy jeste� obj�ty ubezpieczeniem (chorobowym, wypadkowym). Je�li prowadzisz dzia�alno�� i nie masz obowi�zku op�acania ubezpieczenia chorobowego - tak�e od tego, czy dobrowolnie op�acasz sk�adki na to ubezpieczenie. Je�li jeste� pracownikiem lub zleceniobiorc�, sk�adki do ZUS przekazuje za Ciebie Twój pracodawca lub - odpowiednio - zleceniodawca. Je�li jeste� przedsi�biorc�, musisz op�aci� je sam.
11.03.2020Pracownicze koszty uzyskania w rozliczeniu rocznym – problemy praktyczne
Do rozlicze� za 2018 r. kwoty pracowniczych kosztów uzyskania nie zmienia�y si� od wielu lat i przed wype�nianiem zeznania PIT nie trzeba by�o gor�czkowo �ledzi� nowelizacje przepisów, aby wiedzie� w jakiej wysoko�ci nale�y je uj��. Tak by�o. Ale nasta� rok 2019 i... zmiany, zmiany, zmiany. Przypomnijmy zatem co si� zmieni�o w tzw. kosztach pracowniczych, aby nic nas nie zaskoczy�o. Warto tak�e zwróci� uwag� na sytuacje, w których mog� pojawi� si� w�tpliwo�ci.
30.01.2020Jak prawid�owo udokumentowa� prawa do zasi�ku chorobowego
W poprzednich cz�ciach komentarza ZUS do ustawy zasi�kowej przedstawiali�my zasady ustalania wysoko�ci zasi�ku chorobowego oraz uzyskania prawa do zasi�ku. Dzisiaj natomiast o za�wiadczeniach, dokumentuj�cych prawo do zasi�ku. To szczególnie istotna cz�� komentarza, jako �e za�wiadczenia lekarskie w formie dokumentu elektronicznego obowi�zuj� powszechnie od niedawna.
24.01.202070, 80 czy 100%? - Ustalenie wysoko�ci zasi�ku chorobowego w przyk�adach
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. Dzisiaj zach�camy do zapoznania si� z kolejn� cz�ci� tego opracowania, po�wi�con� zasadom ustalania wysoko�ci zasi�ku chorobowego.
17.01.2020Uzyskanie prawa do zasi�ku chorobowego w przyk�adach
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� ostatnio zaktualizowany komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. Publikujemy dzisiaj cz�� tego opracowania, po�wi�con� zasadom, na jakich pracownik uzyskuje prawo do zasi�ku chorobowego.
14.01.2020Parametry i wska�niki 2020: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
18.12.2019WSA. By�y pracownik w s�dzie a PIT. Zaleg�e wynagrodzenie to nie odszkodowanie
Z uzasadnienia: Pracownik wyst�pi� do s�du o wyp�at� utraconego jego zdaniem dodatku za prac� w soboty, niedziele i �wi�ta, której to pracy nie �wiadczy� (...) �wiadczenia te nie by�y zatem nakierowane na przywrócenie stanu maj�tku, który istnia� przed wyst�pieniem szkody, a zatem ich wyp�ata nie mog�a zosta� zakwalifikowana jako odszkodowanie z tytu�u poniesionych strat. (...) Bez znaczenia dla tej kwalifikacji pozostawa�o to, �e �wiadczenie to zosta�o zas�dzone po ustaniu stosunku pracy - tym bardziej, �e powinno�� jego zap�aty istnia�a jeszcze w czasie, gdy ten stosunek pracy trwa�.
31.05.2019Podstawa wymiaru zasi�ków pracowników za granic� oraz pracowników tymczasowych
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany do bie��cego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj ustalanie podstawy wymiaru dla szczególnych grup pracowników - pracuj�cych za granic� oraz dla pracowników tymczasowych.
30.05.2019Jak prawid�owo ustali� podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego - cz. 3
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany do bie��cego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Kontynuujemy publikacj� ilustrowanej przyk�adami cz�ci, po�wi�conej ustaleniu podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego i pozosta�ych zasi�ków dla pracowników.
24.05.2019Jak prawid�owo ustali� podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego - cz. 2
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany do bie��cego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Kontynuujemy publikacj� ilustrowanej przyk�adami cz�ci, po�wi�conej ustaleniu podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego i pozosta�ych zasi�ków dla pracowników.
09.05.2019Zasi�ek macierzy�ski - informacje ogólne
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany ostatnio komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj pierwsza cz�� informacji dotycz�cych zasi�ku macierzy�skiego.
23.04.2019Prawo do zasi�ku chorobowego
Zasady ustalania prawa do zasi�ków, ich wysoko�� oraz zasady wyp�aty dla osób podlegaj�cych ubezpieczeniu chorobowemu okre�la ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa.
19.04.2019Prawo do zasi�ku chorobowego
Zasady ustalania prawa do zasi�ków, ich wysoko�� oraz zasady wyp�aty dla osób podlegaj�cych ubezpieczeniu chorobowemu okre�la ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa.
19.04.2019Wysoko�� zasi�ku chorobowego
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, którego obszerne fragmenty dzisiaj publikujemy. W tej cz�ci omawiane s� zasady ustalania wysoko�ci zasi�ku chorobowego.
19.04.2019Dokumentowanie prawa do zasi�ku chorobowego
Dokumentami stwierdzaj�cymi czasow� niezdolno�� do pracy z powodu choroby stanowi�cymi podstaw� ustalenia prawa i wyp�aty zasi�ku chorobowego, s�:
08.04.2019Pracownicze koszty uzyskania w rozliczeniu rocznym – problemy praktyczne
Kwoty pracowniczych kosztów uzyskania zosta�y zdefiniowane w ustawie, nie zmieniaj� si� ju� wiele lat i w rocznych zeznaniach PIT nie trzeba tropi� miejsca, gdzie nale�y je uj��. Wydawa�oby si�, �e nie b�dzie �adnych problemów z prawid�owym uwzgl�dnieniem pracowniczych KUP w zeznaniu rocznym. Warto jednak zwróci� uwag� na sytuacje, w których mog� pojawi� si� w�tpliwo�ci.
20.03.2019ZUS przenosi obowi�zek kontroli na pracodawc�?
ZUS zwróci� si� do p�atników sk�adek o informacj�, czy przeprowadzaj� kontrole prawid�owo�ci wykorzystywania zwolnie� lekarskich, a je�li tak, jakie s� wyniki tych kontroli. Przekazywanie informacji o przeprowadzonych kontrolach dotycz�cych zasi�ku chorobowego, opieku�czego i �wiadczenia rehabilitacyjnego ma charakter dobrowolny. Informacja taka mo�e by� przekazana wy��cznie za miesi�ce, w których kontrole by�y przez p�atnika sk�adek przeprowadzane. Je�li p�atnik sk�adek nie przeprowadza� kontroli, nie przekazuje informacji - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
06.03.2019Parametry i wska�niki 2019: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
13.11.2018Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - wszystko, co powinni wiedzie� p�atnicy
Od 1 grudnia 2018 r. obowi�zek wystawiania zwolnie� lekarskich w formie elektronicznej staje si� powszechny. Dla p�atników i pracodawców oznacza to kilka nowych obowi�zków, ale równie� du�e u�atwienia dotycz�ce spraw kadrowo-p�acowych zwi�zanych z chorobowymi absencjami pracowników. Publikujemy odpowiedzi na kilkadziesi�t najcz�ciej zadawanych pyta�, zwi�zanych z pojawieniem si� e-ZLA, opracowane przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
09.11.2018Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - wszystko, co powinni wiedzie� p�atnicy
Od 1 grudnia 2018 r. obowi�zek wystawiania zwolnie� lekarskich w formie elektronicznej staje si� powszechny. Dla p�atników i pracodawców oznacza to kilka nowych obowi�zków, ale równie� du�e u�atwienia dotycz�ce spraw kadrowo-p�acowych zwi�zanych z chorobowymi absencjami pracowników. Publikujemy odpowiedzi na kilkadziesi�t najcz�ciej zadawanych pyta�, zwi�zanych z pojawieniem si� e-ZLA, opracowane przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
18.09.2018Zasi�ek choroby i macierzy�ski na umowie zlecenia. Czy nale�y pobra� zaliczk� na PIT?
Pytanie: Na podstawie z�o�onego o�wiadczenia zleceniobiorcy Wnioskodawca dokona� jego zg�oszenia do obowi�zkowych ubezpiecze� spo�ecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS, a tak�e do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Czy Wnioskodawca jako p�atnik zasi�ku chorobowego (macierzy�skiego) z tytu�u umowy zlecenia powinien naliczy� i pobra� zaliczk� na podatek dochodowy od osób fizycznych?
13.09.2018Ubezpieczenia spo�eczne: Okres oczekiwania na rozstrzygni�cie odwo�ania od decyzji lekarza orzecznika
Pracownicy oczekuj�cy na decyzj� komisji lekarskiej lub orzeczenie s�du o prawie do �wiadcze� z ubezpieczenia spo�ecznego, którym nie usta� stosunek pracy, nadal podlegaj� obowi�zkowo ubezpieczeniom spo�ecznym, w tym ubezpieczeniu chorobowemu. Je�li pracownik nie osi�ga przychodu z tytu�u stosunku pracy, p�atnik sk�adek wykazuje „zerow�” podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, w tym na ubezpieczenie chorobowe.
26.07.2018Poradnik praktyczny: Delegacje krajowe i zagraniczne - cz. IV
Czwarta cz�� poradnika praktycznego po�wi�conego delegacjom w uj�ciu teoretycznym i praktycznym koncentruje si� na podobie�stwach i ró�nicach pomi�dzy uregulowaniami dotycz�cymi delegacji krajowych i delegacji zagranicznych. Przedstawimy równie� ró�nice pomi�dzy oddelegowaniem a delegacj�.
24.07.2018Poradnik praktyczny: Delegacje krajowe i zagraniczne - cz. IV
Czwarta cz�� poradnika praktycznego po�wi�conego delegacjom w uj�ciu teoretycznym i praktycznym koncentruje si� na podobie�stwach i ró�nicach pomi�dzy uregulowaniami dotycz�cymi delegacji krajowych i delegacji zagranicznych. Przedstawimy równie� ró�nice pomi�dzy oddelegowaniem a delegacj�.
23.07.2018ZUS: Kontrola zwolnienia lekarskiego i skutki wyst�pienia nieprawid�owo�ci
Przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa (dalej: ustawa z 25 czerwca 1999 r.), przewiduj� przeprowadzanie kontroli prawid�owo�ci wykorzystywania zwolnie� od pracy ubezpieczonych, którzy s� niezdolni do pracy z powodu choroby oraz konieczno�ci sprawowania opieki. Kontrola ta polega na ustaleniu, czy ubezpieczony w okresie orzeczonej niezdolno�ci do pracy nie wykonuje pracy zarobkowej albo czy nie wykorzystuje zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z jego celem. W przypadku sprawowania opieki, dodatkowo jest ustalane, czy w okresie orzeczonej niezdolno�ci do pracy s� poza ubezpieczonym inni cz�onkowie rodziny mog�cy zapewni� opiek� dziecku lub choremu cz�onkowi rodziny.
20.07.2018ZUS: Kontrola zwolnienia lekarskiego i skutki wyst�pienia nieprawid�owo�ci
Przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa (dalej: ustawa z 25 czerwca 1999 r.), przewiduj� przeprowadzanie kontroli prawid�owo�ci wykorzystywania zwolnie� od pracy ubezpieczonych, którzy s� niezdolni do pracy z powodu choroby oraz konieczno�ci sprawowania opieki. Kontrola ta polega na ustaleniu, czy ubezpieczony w okresie orzeczonej niezdolno�ci do pracy nie wykonuje pracy zarobkowej albo czy nie wykorzystuje zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z jego celem. W przypadku sprawowania opieki, dodatkowo jest ustalane, czy w okresie orzeczonej niezdolno�ci do pracy s� poza ubezpieczonym inni cz�onkowie rodziny mog�cy zapewni� opiek� dziecku lub choremu cz�onkowi rodziny.
09.05.2018NSA: Odsetki od zasi�ku chorobowego z PIT
Zasi�ek chorobowy stanowi „inne �ród�o przychodu”, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 i art. 20 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. W konsekwencji, odsetek za opó�nienie w wyp�acie takiego zasi�ku nie mo�na zakwalifikowa� jako przychodu ze stosunku pracy (art. 10 ust. 1 pkt 1 powo�anej ustawy) - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
23.03.2018Kontrakt mened�erski: Prawo do odliczenia VAT z faktury wystawionej przez Prezesa Zarz�du
Z uzasadnienia: Jest oczywistym, �e mo�liwo�� swobodnego zorganizowania (wybór wspó�pracowników, struktury niezb�dne do wykonywania zada�, godziny pracy), jak te� brak zintegrowania w przedsi�biorstwie czy w administracji stanowi� elementy typowe dla dzia�alno�ci wykonywanej w sposób samodzielny. Jednak�e poddanie si� niektórym dyrektywom jak te� pewnej kontroli czy w�adzy dyscyplinarnej pracodawcy, które odnajdujemy równie� w stosunku pracy nie wykluczaj� charakteru samodzielnego dzia�alno�ci.
02.02.2018NSA: Zasi�ek chorobowy nie jest przychodem ze stosunku pracy
Teza: Zasi�ek chorobowy stanowi „inne �ród�o przychodu”, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 i art. 20 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. W konsekwencji, odsetek za opó�nienie w wyp�acie takiego zasi�ku nie mo�na zakwalifikowa� jako przychodu ze stosunku pracy (art. 10 ust. 1 pkt 1 powo�anej ustawy).
26.01.2018ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego (3)
Prawid�owe ustalenie podstawy wymiaru zasi�ków to zadanie, z którym musz� zmierzy� si� wszyscy wyliczaj�cy wynagrodzenia i �wiadczenia. ZUS, w komentarzu do ustawy o �wiadczeniach pieni�nych szczegó�owo i na przyk�adach wyja�nia zasady ustalenia tych zasi�ków.
19.01.2018Ustalanie podstawy wymiaru zasi�ków w przyk�adach
Prawid�owe ustalenie podstawy wymiaru zasi�ków to skomplikowane zadanie, a pracownicy wyliczaj�cy wynagrodzenia po�wi�caj� wiele czasu, aby przeprowadzi� rachunki w nie ca�kiem typowych sytuacjach. ZUS, w komentarzu do ustawy o �wiadczeniach pieni�nych szczegó�owo i na przyk�adach wyja�nia zasady ustalenia tych zasi�ków.
17.01.2018Parametry i wska�niki 2018: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
05.01.2018ZUS: Ustalanie wysoko�ci zasi�ku macierzy�skiego
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� ilustrowany przyk�adami komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzi� pierwsza cz�� zasad dotycz�cych ustalania wysoko�ci zasi�ku macierzy�skiego, a jutro cz�� dotycz�ca podwy�szania zasi�ku macierzy�skiego do kwoty �wiadczenia rodzicielskiego.
04.01.2018ZUS: Ustalanie wysoko�ci zasi�ku macierzy�skiego
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� ilustrowany przyk�adami komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzi� pierwsza cz�� zasad dotycz�cych ustalania wysoko�ci zasi�ku macierzy�skiego, a jutro cz�� dotycz�ca podwy�szania zasi�ku macierzy�skiego do kwoty �wiadczenia rodzicielskiego.
22.12.2017Dokumentowanie prawa do zasi�ku chorobowego
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj publikujemy kolejn� cz��, w której przedstawione zosta�y zasady dokumentowania prawa do zasi�ku chorobowego.
22.12.2017ZUS: �wiadczenie rehabilitacyjne, zasi�ek wyrównawczy i zasi�ek macierzy�ski
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj publikujemy cz�� dotycz�c� �wiadczenia rehabilitacyjnego i zasi�ków - wyrównawczego i macierzy�skiego.
21.12.2017Dokumentowanie prawa do zasi�ku chorobowego
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj publikujemy kolejn� cz��, w której przedstawione zosta�y zasady dokumentowania prawa do zasi�ku chorobowego.
18.12.2017Jak ustali� wysoko�� zasi�ku chorobowego - komentarz ZUS z przyk�adami
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo (równie� na przyk�adach) wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj publikujemy kolejn� jego cz��, w której przedstawione zosta�y zasady ustalania wysoko�ci zasi�ku chorobowego.
15.12.2017Zasi�ek chorobowy - ilustrowany przyk�adami komentarz ZUS
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo (równie� na przyk�adach) wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Publikacj� rozpoczynamy od zagadnie� zwi�zanych z ustalaniem prawa do zasi�ku chorobowego.
15.12.2017Jak ustali� wysoko�� zasi�ku chorobowego - komentarz ZUS z przyk�adami
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo (równie� na przyk�adach) wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj publikujemy kolejn� jego cz��, w której przedstawione zosta�y zasady ustalania wysoko�ci zasi�ku chorobowego.
14.12.2017Zasi�ek chorobowy - ilustrowany przyk�adami komentarz ZUS
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo (równie� na przyk�adach) wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Publikacj� rozpoczynamy od zagadnie� zwi�zanych z ustalaniem prawa do zasi�ku chorobowego.
06.11.2017Premie i nagrody dla twórców a 50-proc. koszty uzyskania przychodu
Pytanie: Czy mo�liwe jest zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodów z tytu�u uznaniowych premii kwartalnych ustalonych na podstawie analizy ekonomicznej warto�ci efektu pracy oraz wk�adu twórcy w wytworzenie utworu, których podstaw� jest wynagrodzenie uzyskiwane przez pracownika w ramach stosunku pracy za przeniesienie praw autorskich oraz z tytu�u nagród, które s� bezpo�rednio zwi�zane z rozporz�dzeniem przez pracownika maj�tkowym prawem autorskim i stanowi� pochodn� korzy�ci jakie spó�ka czerpie z efektu pracy twórczej pracownika?
29.06.2017Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w 2017 r.
W przypadku niewykorzystania przys�uguj�cego urlopu w ca�o�ci lub w cz�ci z powodu rozwi�zania lub wyga�ni�cia stosunku pracy pracownikowi przys�uguje ekwiwalent pieni�ny. Zasady obliczania i wyp�acania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieni�nego za urlop okre�laj� przepisy rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 roku w sprawie szczegó�owych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wyp�acania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieni�nego za urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14, z pó�n. zm).
28.06.2017Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w 2017 r.
W przypadku niewykorzystania przys�uguj�cego urlopu w ca�o�ci lub w cz�ci z powodu rozwi�zania lub wyga�ni�cia stosunku pracy pracownikowi przys�uguje ekwiwalent pieni�ny. Zasady obliczania i wyp�acania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieni�nego za urlop okre�laj� przepisy rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 roku w sprawie szczegó�owych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wyp�acania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieni�nego za urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14, z pó�n. zm).
30.05.2017Ci��a na zwolnieniu: Niech p�aci ZUS
Interpelacja nr 11977 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie stworzenia lepszych warunków prawnych do zatrudniania m�odych kobiet
04.05.2017Ustalanie podstawy wymiaru sk�adek pracownik�w delegowanych za granic� po zmianach
W rozporz�dzeniu Ministra Pracy i Polityki Spo�ecznej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od 1.10.2016 r. obowi�zuj� zmiany dotycz�ce podstawy wymiaru sk�adek pracowników zatrudnionych za granic� u polskich pracodawców. Przypominamy dzisiaj wyja�nienia Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych opracowane w zwi�zku z t� zmian�.
28.03.2017Obowi�zki p�atnika: Ubezpieczenie pracownika w delegacji zagranicznej
Pytanie podatnika: Czy poniesione przez Wnioskodawc� wydatki na zakup polisy ubezpieczeniowej dla pracowników odbywaj�cych zagraniczn� podró� s�u�bow�, tj.: ubezpieczenia kosztów leczenia nag�ych zachorowa� lub nieszcz�liwych wypadków za granic�; ubezpieczenia assistance za granic�; pomocy medycznej, pomocy prawnej, pomocy w podró�y; ubezpieczenia nast�pstw nieszcz�liwych wypadków za granic�; ubezpieczenia odpowiedzialno�ci cywilnej w �yciu prywatnym, b�d� stanowi� przychód tych osób ze stosunku pracy?

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

skr�cony okres wyp�aty wynagrodzenia czas choroby