siedziba s�d pracy

22.09.2023Zakaz handlu w niedziele. Kolejny wyrok SN dotycz�cy wyj�tków
S�d Najwy�szy wyda� kolejny wyrok dotycz�cy przepisów odnosz�cych si� do mo�liwo�ci korzystania z wyj�tków z zakazu handlu w niedziele i �wi�ta. Nowe orzeczenie jest zgodne z interpretacj� Pa�stwowej Inspekcji Prawnej, która zak�ada, �e korzystanie z wyj�tku jest ograniczone i nie powinno by� nadu�ywane w sposób sztuczny.
22.09.2023NSA: Rycza�t za u�ywanie samochodu prywatnego do celów s�u�bowych bez PIT
Kwoty rycza�tu nie mog� by� uznane za "�wiadczenia pieni�ne ponoszone za pracownika" w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, poniewa� pracownik z zasady nie jest zobowi�zany do ponoszenia kosztów przemieszczania si� pomi�dzy miejscami, w których musi si� znale�� w ramach swoich obowi�zków s�u�bowych. Mamy zatem raczej do czynienia z sytuacj� odwrotn� - to pracownik poniós� koszty "za pracodawc�", a nast�pnie s� mu one zwracane.
21.09.2023Do 30 wrze�nia II rata odpisów na ZF�S. Uwaga na now� kwot� podstawy
Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustaw� z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwi�zaniach s�u��cych realizacji ustawy bud�etowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1586), od 1 lipca 2023 r. odpis na Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych jest wy�szy. Podstaw� jego obliczenia stanowi bowiem przeci�tne wynagrodzenie miesi�czne w gospodarce narodowej w drugim pó�roczu 2021 r. (tj. 5104,90 z�). Pracodawcy b�d� musieli przekaza� odpisy w nowej wysoko�ci na rachunek bankowy ZF�S w terminie do dnia 30 wrze�nia 2023 r.
21.09.2023NSA: Rycza�t za u�ywanie samochodu prywatnego do celów s�u�bowych bez PIT
Kwoty rycza�tu nie mog� by� uznane za "�wiadczenia pieni�ne ponoszone za pracownika" w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, poniewa� pracownik z zasady nie jest zobowi�zany do ponoszenia kosztów przemieszczania si� pomi�dzy miejscami, w których musi si� znale�� w ramach swoich obowi�zków s�u�bowych. Mamy zatem raczej do czynienia z sytuacj� odwrotn� - to pracownik poniós� koszty "za pracodawc�", a nast�pnie s� mu one zwracane.
21.09.2023CIT: Zwolnienie z d�ugu oraz umorzenie odsetek od zobowi�za� handlowych
Czy w sytuacji, w której na bazie zawartego porozumienia dostawca zwolni spó�k� z d�ugu w ca�o�ci lub w cz�ci oraz w ca�o�ci lub w cz�ci umorzy naliczone odsetki, warto�� tego umorzenia winna zosta� opodatkowana podatkiem dochodowym od osób prawnych?
15.09.2023Zakaz handlu w niedziele. Nowy wyrok SN zgodny ze stanowiskiem PIP
Organizacja na terenie sklepu np. wypo�yczalni ksi��ek czy sportowego sprz�tu nie jest wyj�tkiem, który pozwala�by na prowadzenie handlu w niedziele – wynika z nowego wyroku S�du Najwy�szego. Orzeczenie jest zgodne ze stanowiskiem Pa�stwowej Inspekcji Pracy, wed�ug której mo�e by� ono wa�ne tak�e w kontek�cie prób podobnego obchodzenia zakazu w przysz�o�ci.
08.09.2023Zatrudnienie w�asnego dziecka w firmie a sk�adki ZUS
Cz�onkowie najbli�szej rodziny osoby prowadz�cej pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz�, pozostaj�cy we wspólnym gospodarstwie domowym, którzy zawarli z osob� prowadz�c� dzia�alno�� gospodarcz� umow� o prac�, s� traktowaniu z mocy prawa - dla potrzeb zwi�zanych z podleganiem ubezpieczeniom spo�ecznym - jako osoby wspó�pracuj�ce z osob� prowadz�c� dzia�alno�� pozarolnicza, a nie jako pracownicy. Wyj�tek w tym wzgl�dzie stanowi zawarcie z m�odocianym cz�onkiem rodziny (osob�, która nie uko�czy�a 18 roku �ycia), pozostaj�cym we wspólnym gospodarstwie domowym, umowy o prac� w celu przygotowania zawodowego.
07.09.2023Zmiana wynagrodzenia minimalnego. Czy nale�y aneksowa� umow� o prac�?
Zmiana minimalnego wynagrodzenia nie zawsze powoduje konieczno�� wr�czenia pracownikowi aneksu do umowy. Aneks pracodawca ma obowi�zek wr�czy� wszystkim pracownikom, których wynagrodzenie zosta�o okre�lone kwotowo. W sytuacji, gdy wynagrodzenie nie zosta�o okre�lone poprzez podanie konkretnej kwoty, a w umowie o prac� widnieje jedynie zapis o tym, �e pracownik otrzymuje minimalne wynagrodzenie zgodne z obowi�zuj�c� w danym roku stawk� wynikaj�c� z ustawy z dnia 10 pa�dziernika 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za prac�, wówczas pracodawca nie ma obowi�zku sporz�dzania takiego aneksu do umowy.
05.09.2023Odpowiedzialno�� materialna pracownika
Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienale�ytego wykonania obowi�zków pracowniczych ze swej winy wyrz�dzi� pracodawcy szkod�, ponosi odpowiedzialno�� materialn� wed�ug zasad okre�lonych w Kodeksie pracy.
01.09.2023Wrzesie� to ostatni miesi�c na nadrobienie urlopowych zaleg�o�ci
Pracodawcy powinni udzieli� zaleg�ych urlopów pracownikom do 30 wrze�nia, w przeciwnym razie pope�niaj� wykroczenie. Zasad� jest, �e urlop wypoczynkowy powinien by� wykorzystany przez pracownika w roku kalendarzowym, w którym naby� on do niego prawo. Praktyka pokaza�a jednak, �e z ró�nych przyczyn le��cych zarówno po stronie pracodawcy jak i pracownika s� problemy z udzielaniem nale�nego wypoczynku. Ustawodawca zadba� jednak, by pracownik nie kumulowa� nale�nego mu urlopu i zrealizowa� prawo do odpoczynku, dlatego zgodnie z obowi�zuj�cymi przepisami pracodawca ma obowi�zek udzieli� niewykorzystanego urlopu za dany rok najpó�niej do 30 wrze�nia nast�pnego roku kalendarzowego.
01.09.2023�wiadczenie wyrównawcze dla opiekuna na emeryturze - MRiPS wyja�nia
�wiadczenie wyrównawcze przys�uguje osobie uprawnionej do wcze�niejszej emerytury pod warunkiem, �e w dalszym ci�gu sprawuje opiek� nad dzieckiem, z tytu�u opieki nad którym naby�a prawo do wcze�niejszej emerytury. Istniej� jednak sytuacje, w których niepe�nosprawnych w tym samym stopniu, a co za tym idzie, wymagaj�cych sta�ej opieki jest wi�cej ni� jedno dziecko. �wiadczenie mo�e jednak przys�ugiwa� tylko na jedno z nich. Komplikacje pojawiaj� si� w przypadku �mierci dziecka, z tytu�u opieki nad którym opiekun naby� prawo do wcze�niejszej emerytury. Wówczas opiekun traci mo�liwo�� bycia obj�tym �wiadczeniem wyrównawczym pomimo opieki nad innym niepe�nosprawnym dzieckiem.
30.08.2023Cz�onek zarz�du spó�ki mo�e sam zdecydowa�, czy chce by� opodatkowany VAT
To czy wynagrodzenie managerskie cz�onka zarz�du spó�ki mo�e podlega� VAT zale�y od tego, czy prowadzi on samodzieln� dzia�alno�� gospodarcz�. Organ rozstrzygaj�cy o tym musi dokona� ca�o�ciowej oceny, czy dana osoba ponosi ryzyko gospodarcze samodzielnie, jako typowy podatnik i dysponuje w�asn� inicjatyw� gospodarcz�. Tak wynika z opinii Rzecznika Generalnego TSUE z 13 lipca 2023 r. Takie rozstrzygni�cie potwierdza, �e cz�onek zarz�du spó�ki mo�e sam zdecydowa�, czy chce by� opodatkowany VAT. Wystarczy, �e on i spó�ka odpowiednio skonstruuj� kontrakt managerski.
25.08.2023Wrzesie� to ostatni miesi�c na nadrobienie urlopowych zaleg�o�ci
Pracodawcy powinni udzieli� zaleg�ych urlopów pracownikom do 30 wrze�nia, w przeciwnym razie pope�niaj� wykroczenie. Zasad� jest, �e urlop wypoczynkowy powinien by� wykorzystany przez pracownika w roku kalendarzowym, w którym naby� on do niego prawo. Praktyka pokaza�a jednak, �e z ró�nych przyczyn le��cych zarówno po stronie pracodawcy jak i pracownika s� problemy z udzielaniem nale�nego wypoczynku. Ustawodawca zadba� jednak, by pracownik nie kumulowa� nale�nego mu urlopu i zrealizowa� prawo do odpoczynku, dlatego zgodnie z obowi�zuj�cymi przepisami pracodawca ma obowi�zek udzieli� niewykorzystanego urlopu za dany rok najpó�niej do 30 wrze�nia nast�pnego roku kalendarzowego.
23.08.2023Spory dotycz�ce prawa pracy. Wkrótce wa�ne zmiany
We wrze�niu br. w �ycie wejd� nowe przepisy dotycz�ce sporów z zakresu prawa pracy. Zmiany w Kodeksie post�powania cywilnego b�d� zobowi�zywa� do dalszego zatrudnienia pracownika w trakcie trwania sporu. Nowe regulacje wprowadzane s� przy okazji nowelizacji dotycz�cej emerytur pomostowych.
17.08.2023Od 1 lipca 2023 r. wy�szy odpis na ZF�S
Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustaw� z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwi�zaniach s�u��cych realizacji ustawy bud�etowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1586), od 1 lipca 2023 r. odpis na Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych jest wy�szy. Podstaw� jego obliczenia stanowi bowiem przeci�tne wynagrodzenie miesi�czne w gospodarce narodowej w drugim pó�roczu 2021 r. (tj. 5104,90 z�). Pracodawcy b�d� musieli przekaza� odpisy w nowej wysoko�ci na rachunek bankowy ZF�S w terminie do dnia 30 wrze�nia 2023 r.
08.08.2023Podatki 2023: Wa�ny wyrok NSA ws. przychodu delegowanych pracowników
Zapewnienie zakwaterowania oraz transportu pracownikowi oddelegowanemu do pracy za granic� nie skutkuje powstaniem u niego przychodu – stwierdzi� Naczelny S�d Administracyjny w wyroku wydanym na pocz�tku sierpnia br. Eksperci KPMG wskazuj�, �e orzeczenie ma charakter precedensowy, bo do tej pory s�dy prezentowa�y zazwyczaj stanowisko, zgodnie z którym takie koszty powinny stanowi� jednak przychód pracownika.
08.08.2023Sk�adki ZUS: Nowa dzia�alno�� a prawo do ulgi na start
W sytuacji prowadzenia przez przedsi�biorc� we wcze�niejszym okresie dzia�alno�ci gospodarczej istotne staje si� faktyczne prowadzenie i zaprzestanie prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej, a nie tylko fakt posiadania uprawnie� do jej prowadzenia - stwierdzi� ZUS w sierpniowej interpretacji.
07.08.2023Podatki 2023: Wa�ny wyrok NSA ws. przychodu delegowanych pracowników
Zapewnienie zakwaterowania oraz transportu pracownikowi oddelegowanemu do pracy za granic� nie skutkuje powstaniem u niego przychodu – stwierdzi� Naczelny S�d Administracyjny w wyroku wydanym na pocz�tku sierpnia br. Eksperci KPMG wskazuj�, �e orzeczenie ma charakter precedensowy, bo do tej pory s�dy prezentowa�y zazwyczaj stanowisko, zgodnie z którym takie koszty powinny stanowi� jednak przychód pracownika.
28.07.2023Nowy organ zajmie si� ochron� praw pracowniczych?
Do Sejmu trafi� poselski projekt ustawy o Rzeczniku Praw Pracowniczych. Przygotowany przez pos�ów Lewicy projekt przewiduje, �e nowy organ mia�by zajmowa� si� ochron� wolno�ci, praw i interesów osób wykonuj�cych prac� zale�n�, bez wzgl�du na podstaw� zatrudnienia. W za�o�eniu organ mia�by by� czym� w rodzaju pracowniczego odpowiednika Rzecznika Ma�ych i �rednich Przedsi�biorców.
19.07.2023Zmiany w systemie ubezpiecze� spo�ecznych poprawi� pozycj� obywateli i firm
W przypadku powzi�cia przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych w�tpliwo�ci wobec np. istnienia stosunku pracy to sam ZUS b�dzie zobowi�zany do wyst�pienia do s�du powszechnego – wynika z komisyjnego projektu ustawy o ograniczeniu biurokracji i barier prawnych. Projektowana zmiana ma wyeliminowa� wyst�puj�ce obecnie sytuacje, które s� uznawane za wyj�tkowo uci��liwe dla obywateli i przedsi�biorców.
18.07.2023Zmiany w systemie ubezpiecze� spo�ecznych poprawi� pozycj� obywateli i firm
W przypadku powzi�cia przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych w�tpliwo�ci wobec np. istnienia stosunku pracy to sam ZUS b�dzie zobowi�zany do wyst�pienia do s�du powszechnego – wynika z komisyjnego projektu ustawy o ograniczeniu biurokracji i barier prawnych. Projektowana zmiana ma wyeliminowa� wyst�puj�ce obecnie sytuacje, które s� uznawane za wyj�tkowo uci��liwe dla obywateli i przedsi�biorców.
14.07.2023Umowa zlecenia czy o dzie�o? Wyja�nienia ZUS
Honoraria i wynagrodzenia wynikaj�ce z umowy o dzie�o nie s� obj�te obowi�zkowym ubezpieczeniem spo�ecznym i zdrowotnym. Nie dziwi, �e s� atrakcyjn� form� kontraktowania ró�nego rodzaju us�ug. ZUS w swoich wyja�nieniach podkre�la, �e samo nazwanie porozumienia zamawiaj�cego i wykonawcy umow� o dzie�o nie jest wystarczaj�ce dla unikni�cia kwalifikacji tej umowy jako umowy zlecenia. Warto zatem zna� szczegó�owe stanowisko Zak�adu w tej sprawie.
12.07.2023Zasady i terminy wystawiania �wiadectw pracy
Wspó�praca z pracownikiem na podstawie umowy o prac� musi zawsze zako�czy� si� wydaniem �wiadectwa pracy. Sprawd�, jak je przygotowa� i kiedy przekaza� pracownikowi.
10.07.2023Przez b��dne decyzje ZUS wiele osób nie ma �rodków do �ycia
W ZUS, w latach 2016-2022 ujawniono 17 145 b��dnie wydanych decyzji. Liczba b��dnie wydanych decyzji stanowi 0,038% za�atwionych we wskazanym okresie wniosków o �wiadczenia emerytalno-rentowe. ZUS w latach 2016-2022 wyp�aci� wyrównania do wysoko�ci nale�nego �wiadczenia, które zosta�y spowodowane b��dem pracownika w 16 008 spraw.
07.07.2023PKPiR: Strata w towarach w wyniku przeterminowania, zepsucia i uszkodzenia
Przedsi�biorca zakupi� parti� jogurtów. Ze wzgl�du na niedopatrzenie pracownika, jogurty nie zosta�y przekazane z magazynu do sklepów, a termin przydatno�ci min��. Trzeba je by�o zutylizowa�. Czy koszt zakupu jogurtów b�dzie mo�na zaliczy� do kosztów jako strat� w towarach handlowych? A jak post�pi� z kosztem utylizacji?
04.07.2023Sprzeda� online a odbiór w sklepie - zasady opodatkowania
Dla wielu przedsi�biorców jednym z celów sprzeda�y przez internet jest automatyzacja procesu sprzeda�y i ograniczenie roli czynnika ludzkiego do wydania towaru. Dlatego z ich punktu widzenia korzystniejsze by�oby nieewidencjonowanie sprzeda�y internetowej na kasach fiskalnych nawet w sytuacji, gdy dochodzi do fizycznego odbioru towaru w sklepie. Jednak warto jest t� kwesti� rozwa�y� wcze�niej, by nie narazi� si� na konsekwencje w podatku VAT.
30.06.2023Zmiany od lipca: 2700 z� miesi�cznie bez rejestracji dzia�alno�ci
Mo�esz prowadzi� dzia�alno�� nierejestrow� je�eli miesi�czne przychody z Twojej dzia�alno�ci nie przekrocz�: do 30 czerwca 2023 roku - 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowi�zuj�cego w danym roku, od 1 lipca 2023 roku - 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowi�zuj�cego w danym roku. Oznacza to, �e od lipca br. próg przychodów, poni�ej którego nie trzeba rejestrowa� dzia�alno�ci gospodarczej, wynosi 2700 z� brutto miesi�cznie.
29.06.2023Zmiany od lipca: 2700 z� miesi�cznie bez rejestracji dzia�alno�ci
Mo�esz prowadzi� dzia�alno�� nierejestrow� je�eli miesi�czne przychody z Twojej dzia�alno�ci nie przekrocz�: do 30 czerwca 2023 roku - 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowi�zuj�cego w danym roku, od 1 lipca 2023 roku - 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowi�zuj�cego w danym roku. Oznacza to, �e od lipca br. próg przychodów, poni�ej którego nie trzeba rejestrowa� dzia�alno�ci gospodarczej, wynosi 2700 z� brutto miesi�cznie.
16.06.2023Zatrudnienie w�asnego dziecka w firmie a sk�adki ZUS
Cz�onkowie najbli�szej rodziny osoby prowadz�cej pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz�, pozostaj�cy we wspólnym gospodarstwie domowym, którzy zawarli z osob� prowadz�c� dzia�alno�� gospodarcz� umow� o prac�, s� traktowaniu z mocy prawa - dla potrzeb zwi�zanych z podleganiem ubezpieczeniom spo�ecznym - jako osoby wspó�pracuj�ce z osob� prowadz�c� dzia�alno�� pozarolnicza, a nie jako pracownicy. Wyj�tek w tym wzgl�dzie stanowi zawarcie z m�odocianym cz�onkiem rodziny (osob�, która nie uko�czy�a 18 roku �ycia), pozostaj�cym we wspólnym gospodarstwie domowym, umowy o prac� w celu przygotowania zawodowego.
16.06.2023Upad�o�� konsumencka - jak j� og�osi� i dlaczego warto to zrobi�?
W dzisiejszych czasach wyj�tkowo cz�sto s�yszymy o og�aszaniu upad�o�ci przez kolejne przedsi�biorstwa. Ma na to wp�yw wiele czynników, mi�dzy innymi poziom inflacji i wywo�any pandemi� kryzys. Jednak zad�u�enie dotyczy nie tylko w�a�cicieli firm, lecz tak�e osób prywatnych.
15.06.2023Rozwi�zanie umowy o prac� bez wypowiedzenia przez pracodawc�
W �ci�le okre�lonych sytuacjach – zawinionych przez pracownika lub nie – pracodawca mo�e rozwi�za� umow� w trybie natychmiastowym. Przeczytaj, kiedy mo�na to zrobi� i jakie obowi�zki si� z tym wi��. Sprawd�, jakie uprawnienia ma w takiej sytuacji pracownik.
13.06.2023Dzia�alno�� nierejestrowa oraz inne sytuacje, w których nie trzeba rejestrowa� firmy
Prowadzisz bloga, przygotowujesz projekty graficzne, a mo�e produkujesz w�asne wino lub okazjonalnie sprzedajesz co� przez internet? Przeczytaj, czy mo�esz skorzysta� z przepisów o dzia�alno�ci nierejestrowej lub nie rejestrowa� dzia�alno�ci gospodarczej.
29.05.2023Wynagrodzenie za funkcje kierownicze i nadzorcze w pracach B+R stanowi koszt kwalifikowany
Ulga badawczo-rozwojowa jest coraz cz�ciej wykorzystywan� przez przedsi�biorców preferencj� podatkow�. Wskazuje na to nie tylko liczba wydawanych interpretacji podatkowych w tym zakresie, która podawana jest ju� w tysi�cach, lecz tak�e dane ministerstwa finansów - kwoty odlicze� mierzone s� w miliardach z�otych. Jednym z podatkowych problemów skorzystania z ulgi B+R jest kwalifikacja kosztów pracy kadry managerskiej oraz nadzorczej nad projektami B+R. W wielu przypadkach s� to bardzo istotne kwoty, a podej�cie organów podatkowych w tym zakresie jest ró�norodne. Z pomoc� przychodzi jednak Naczelny S�d Administracyjny, który wyda� korzystny dla podatnika wyrok w sprawie dotycz�cej kosztów kadry zarz�dczej przy projektach B+R (wyrok z dnia 21.03.2023 r., sygn. II FSK 2217/20).
26.05.2023Ochrona firmy i pracowników wa�niejsza od natychmiastowej zap�aty podatku
Organ za��da� od firmy natychmiastowej zap�aty 30 000 z� podatku za okres 5 lat wstecz. Przedsi�biorca wniós� o wstrzymanie wykonania tej decyzji wskazuj�c na niebezpiecze�stwo wyrz�dzenia tym nieodwracalnej szkody, pozbawienia go mo�liwo�ci wyp�acania pracownikom wynagrodze� i dalszego prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej. Do jego wniosku przychyli� si� NSA stwierdzaj�c, �e wykonanie zaskar�onej decyzji mo�e spowodowa� trudne do odwrócenia skutki. To bardzo wa�ny wyrok dla przedsi�biorców egzemplifikuj�cy, �e to prowadzona przez przedsi�biorców, daj�ca miejsca pracy dzia�alno�� jest dobrem wy�szym wobec interesu fiskusa.
23.05.2023NSA. Agroturystyka: Wynajem pokoju dla pracownika bez PIT
W rozumieniu art. 21 ust. 1 pkt 43 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, „osob� przebywaj�c� na wypoczynku” w gospodarstwie agroturystycznym, mo�e by� tak�e pracownik odbywaj�cy podró� s�u�bow� - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
10.05.2023ZF�S 2023: Do ko�ca maja nale�y wp�aci� pierwsz� rat�
Zgodnie z ustaw� z dnia 4 marca 1994 r. o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych w terminie do dnia 30 wrze�nia, z tym, �e w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwot� stanowi�c� co najmniej 75% równowarto�ci odpisów.
05.05.2023Przygotowywanie planu urlopów nale�y do pracodawcy
Je�eli zak�adowe organizacje zwi�zkowe we wspólnie uzgodnionym stanowisku wyrazi�y wol� sporz�dzenia planu urlopów, to pracodawca powinien przygotowa� ten plan zgodnie z zasadami okre�lonymi w Kodeksie pracy, przy czym nie musi on ustala� jego tre�ci w porozumieniu z organizacjami zwi�zkowymi - wyja�ni�a Minister Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
05.05.2023NSA. 50% koszty pracownika w bran�y IT
W przypadku obowi�zywania pomi�dzy pracodawc� a pracownikiem, b�d�cym twórc� wykonuj�cym programy komputerowe w ramach obowi�zków pracowniczych, zasad nabywania praw maj�tkowych do programu komputerowego wynikaj�cych z art. 74 ust. 3 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, nie ma mo�liwo�ci zastosowania do przychodów pracownika uzyskiwanych od pracodawcy w zwi�zku z ustaleniem tych utworów kosztów uzyskania przychodów przewidzianych w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wynosz�cych 50% uzyskanego przychodu.
25.04.2023Zatrudnienie w�asnego dziecka w firmie a sk�adki ZUS
Cz�onkowie najbli�szej rodziny osoby prowadz�cej pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz�, pozostaj�cy we wspólnym gospodarstwie domowym, którzy zawarli z osob� prowadz�c� dzia�alno�� gospodarcz� umow� o prac�, s� traktowaniu z mocy prawa - dla potrzeb zwi�zanych z podleganiem ubezpieczeniom spo�ecznym - jako osoby wspó�pracuj�ce z osob� prowadz�c� dzia�alno�� pozarolnicza, a nie jako pracownicy. Wyj�tek w tym wzgl�dzie stanowi zawarcie z m�odocianym cz�onkiem rodziny (osob�, która nie uko�czy�a 18 roku �ycia), pozostaj�cym we wspólnym gospodarstwie domowym, umowy o prac� w celu przygotowania zawodowego.
25.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
26 kwietnia 2023 roku wejdzie w �ycie wiele nowych przepisów dotycz�cych zatrudnienia. B�d� dotyczy� nowych uprawnie� pracowniczych, wprowadza� dodatkow� ochron� przed zwolnieniem i nowe obowi�zki informacyjne w zakresie umów o prac�. Wi�ksze uprawnienia zyskaj� te� pracownicy i cz�onkowie ich rodzin.
24.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
26 kwietnia 2023 roku wejdzie w �ycie wiele nowych przepisów dotycz�cych zatrudnienia. B�d� dotyczy� nowych uprawnie� pracowniczych, wprowadza� dodatkow� ochron� przed zwolnieniem i nowe obowi�zki informacyjne w zakresie umów o prac�. Wi�ksze uprawnienia zyskaj� te� pracownicy i cz�onkowie ich rodzin.
17.04.2023Zasady odpowiedzialno�ci pracownika: Odpowiedzialno�� porz�dkowa, materialna i za mienie powierzone
Odpowiedzialno�� porz�dkowa: Pracownik, który w sposób zawiniony nie wykonuje nale�ycie swoich obowi�zków mo�e zosta� poci�gni�ty do odpowiedzialno�ci na zasadach okre�lonych w Kodeksie pracy. Przepisy reguluj�ce zasady odpowiedzialno�ci porz�dkowej maj� charakter bezwzgl�dnie obowi�zuj�cy, co oznacza, �e pracodawca nie mo�e rozszerza� katalogu przewinie� uzasadniaj�cych na�o�enie okre�lonej kary, ani stosowa� innych kar ni� przewidziane w art. 108 kp.
14.04.2023Zatrudniasz wy��cznie na umowy o dzie�o i zlecenia? I tak mo�e Ci� odwiedzi� inspektor PIP
Nikt nie lubi kontroli, s� one jednak raczej nie do unikni�cia w d�u�szym czasie. Dobrze zatem zna� swoje prawa i obowi�zki. Z procedurami podatkowymi do�� dobrze zaznajomieni s� ksi�gowi i s�u�by podatkowe, dla pracodawców wa�ne s� równie� procedury zwi�zane z kontrolami z Pa�stwowej Inspekcji Pracy i Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych. Zaczynamy od tej pierwszej.
13.04.2023Prosta spó�ka akcyjna - podstawowe informacje
Prosta spó�ka akcyjna to stosunkowo nowa forma prowadzenia dzia�alno�ci. Przepisy dotycz�ce PSA wesz�y w �ycie 1 lipca 2021 roku. PSA jest �atwiej za�o�y� ni� klasyczn� spó�k� akcyjn�, �atwiej te� j� rozwi�za�. Z punktu widzenia rozpoczynaj�cych dzia�alno�� lub zastanawiaj�cych si� nad przekszta�ceniem, najwa�niejsze zasady PSA to:
12.04.2023NSA: Zwolnienie z PIT wynagrodzenia finansowanego z dotacji
Teza: Zwolnieniem podatkowym z art. 21 ust. 1 pkt 129 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie jest obj�te wynagrodzenie dyrektora placówki o�wiatowej b�d�cego cz�onkiem zarz�du spó�ki z ograniczon� odpowiedzialno�ci�, która jako organ prowadz�cy tej placówki otrzymuje dotacj� o�wiatow�.
11.04.2023PIP o pracy zdalnej - pytania i odpowiedzi
7 kwietnia 2023 r. wesz�y w �ycie przepisy wprowadzaj�ce do Kodeksu pracy prac� zdaln� i okre�laj�ce zasady jej wykonywania. Poni�ej zamieszczamy odpowiedzi G�ównego Inspektoratu Pracy na najcz�ciej zadawane pytania dotycz�ce pracy zdalnej, które mog� by� pomocne w praktyce stosowania przepisów.
06.04.2023Konsekwencje w PIT zap�aty przez p�atnika zaleg�ych sk�adek ZUS - interpretacja ogólna MF
Zap�acenie przez p�atnika sk�adek zaleg�ych sk�adek sus oraz sk�adki zdrowotnej jest wykonaniem zobowi�zania publicznoprawnego ci��cego na p�atniku sk�adek i nie stanowi wykonania obowi�zku za pracowników, zleceniobiorców, by�ych pracowników lub zleceniobiorców oraz nie powoduje powstania przychodu podatkowego u tych podatników.
06.04.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� rozwi�zania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. u�atwienia dla pracuj�cych rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwi�kszaj�ce przejrzysto�� warunków pracy. Nowelizacja zosta�a ju� opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejd� w �ycie pod koniec kwietnia br.
06.04.2023Kodeks pracy: Kwietniowe zmiany w urlopach i umowach o prac�
Jeszcze w tym miesi�cu wejdzie w �ycie du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotycz� przede wszystkim urlopów, a mianowicie ustawa zmieniaj�ca wprowadza zwolnienie od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlop opieku�czy, wyd�u�a wymiar urlopu rodzicielskiego, zmienia przepisy dot. korzystania z ��czenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, a tak�e przepisy dot. dopuszczenia pracownika do pracy po urlopie wychowawczym. Oprócz zmian w urlopach dostosowano przepisy Kodeksu pracy do unijnej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy.
06.04.2023Karta paliwowa dla pracowników ze sk�adkami ZUS
§ 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia z dnia 18 grudnia 1998 r. stanowi�cy, i� z podstawy wymiaru sk�adek wy��czone jest „korzystanie z bezp�atnych lub cz�ciowo odp�atnych przejazdów �rodkami lokomocji” odnosi si� tylko do takich „przejazdów” �rodkami lokomocji, które ze swej istoty s� przejazdami odp�atnymi. Natomiast karta paliwowa z okre�lonym limitem tankowania stanowi �wiadczenie, które zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy podatkowej stanowi przychód pracownika, którego nie obejmuje ww. wy��czenie.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

siedziba s�d pracy