czas rozpocz�cia pracy

28.09.2023Sk�adki ZUS: Wynagrodzenie wyp�acone zleceniobiorcy gdy ju� nie by� studentem
Pracodawca ustala podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne oddzielnie dla ka�dego miesi�ca kalendarzowego pracy. W podstawie tej uwzgl�dnia wszystkie dokonane lub postawione do dyspozycji w danym miesi�cu wyp�aty, stanowi�ce podstaw� wymiaru sk�adek. Warunkiem uwzgl�dnienia wynagrodzenia w podstawie wymiaru sk�adek jest jego faktyczna wyp�ata b�d� postawienie do dyspozycji pracownika (tu: zleceniobiorcy).
26.09.2023ZUS 2024: Wzrost p�acy minimalnej to równie� podwy�ka sk�adek
Zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 14 wrze�nia 2023 r. (Dz.U. poz. 1893) od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4242 z�, a minimalna stawka godzinowa 27,70 z�, z kolei od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za prac� b�dzie wynosi� 4300 z�, a minimalna stawka godzinowa 28,10 z�. Oznacza to, �e przedsi�biorców, dla których podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota nie ni�sza ni� 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia, tak jak w tym roku, czekaj� a� dwie podwy�ki sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Dwie podwy�ki p�acy minimalnej prze�o�� si� na dwie zmiany wysoko�ci sk�adek ZUS w 2024 roku.
07.09.2023Zmiana wynagrodzenia minimalnego. Czy nale�y aneksowa� umow� o prac�?
Zmiana minimalnego wynagrodzenia nie zawsze powoduje konieczno�� wr�czenia pracownikowi aneksu do umowy. Aneks pracodawca ma obowi�zek wr�czy� wszystkim pracownikom, których wynagrodzenie zosta�o okre�lone kwotowo. W sytuacji, gdy wynagrodzenie nie zosta�o okre�lone poprzez podanie konkretnej kwoty, a w umowie o prac� widnieje jedynie zapis o tym, �e pracownik otrzymuje minimalne wynagrodzenie zgodne z obowi�zuj�c� w danym roku stawk� wynikaj�c� z ustawy z dnia 10 pa�dziernika 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za prac�, wówczas pracodawca nie ma obowi�zku sporz�dzania takiego aneksu do umowy.
05.09.2023Odpowiedzialno�� materialna pracownika
Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienale�ytego wykonania obowi�zków pracowniczych ze swej winy wyrz�dzi� pracodawcy szkod�, ponosi odpowiedzialno�� materialn� wed�ug zasad okre�lonych w Kodeksie pracy.
22.08.2023Delegowanie kierowców w transporcie drogowym. W �ycie wesz�y nowe przepisy
W �ycie wesz�a nowa ustawa o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym. Nowe regulacje dostosowuj� polskie prawo do rozwi�za� unijnych. Jak informuje Pa�stwowa Inspekcja Pracy, w efekcie delegowani kierowcy realizuj�cy na terenie Polski okre�lone operacje transportowe traktowani s� jak pracownicy delegowani, którym nale�y zapewni� warunki zatrudnienia nie mniej korzystne ni� te wynikaj�ce z polskiego prawa. Ustawa nak�ada te� obowi�zki zwi�zane ze zg�oszeniem faktu delegowania kierowcy na terytorium Polski.
22.08.2023Jak przygotowa� si� do kontroli PIP?
Nie ulega w�tpliwo�ci, �e do kontroli Pa�stwowej Inspekcji Pracy - jak i ka�dej innej - mo�na si� odpowiednio przygotowa�, wtedy przebieg kontroli z pewno�ci� b�dzie bardziej sprawny. Kontrola PIP opiera si� g�ównie na weryfikacji dokumentów, zarówno papierowych, jak i elektronicznych. Dlatego, by dobrze przygotowa� si� do kontroli nale�y przede wszystkim sprawdzi� czy prowadzona dokumentacja jest kompletna i uporz�dkowa� j� tak aby na potrzeby zwi�zane z prowadzeniem czynno�ci kontrolnych inspektora pracy mie� wszystko przygotowane. Dzi�ki temu kontrola przebiegnie sprawniej i mniej stresuj�co. Inspektor pracy dokonuje równie� w trakcie kontroli lustracji pomieszcze�, w których jest wykonywana praca oraz stanowisk pracy, wi�c warto stale dba� o porz�dek i odpowiedni stan techniczny zapewniaj�cy bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Warto równie� przed kontrol� zapozna� si� z ustaw� o Pa�stwowej Inspekcji Pracy, by pozna� swoje prawa i obowi�zki, a tak�e uprawnienia i obowi�zki inspektora pracy.
16.08.2023Sk�adki ZUS: Umowa zlecenia z przedsi�biorc�
Aby umowa zlecenia mog�a by� traktowana jako wykonywana w ramach prowadzonej dzia�alno�ci gospodarczej, warunkiem jest, aby przychód z niej uzyskiwany by� opodatkowany jako przychód z dzia�alno�ci gospodarczej. W takiej sytuacji, umowa zlecenia nie jest traktowana jako odr�bny tytu� do obj�cia obowi�zkiem ubezpiecze� spo�ecznych, ale jako umowa wykonywana w ramach dzia�alno�ci gospodarczej.
09.08.2023Ma�y ZUS Plus po zmianach
Przedsi�biorcy, którzy korzystali z Ma�ego ZUS Plus w 2023 roku, mog� skorzysta� z dodatkowych 12 miesi�cy ulgi w sk�adkach. Te rozwi�zanie dotyczy najmniejszych przedsi�biorców, których przychód w 2022 roku nie przekroczy� 120 tys. z� oraz którzy: przynajmniej w jednym miesi�cu w 2023 roku korzystali z Ma�ego ZUS Plus w 2023 roku, w zwi�zku z up�ywem 36 miesi�cy, przestali korzysta� z Ma�ego ZUS Plus. Przedsi�biorcy, którzy wykorzystali 36 miesi�cy Ma�ego ZUS Plus w 2022 roku, nie b�d� mogli skorzysta� z 12 dodatkowych miesi�cy ulgi.
08.08.2023Sk�adki ZUS: Nowa dzia�alno�� a prawo do ulgi na start
W sytuacji prowadzenia przez przedsi�biorc� we wcze�niejszym okresie dzia�alno�ci gospodarczej istotne staje si� faktyczne prowadzenie i zaprzestanie prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej, a nie tylko fakt posiadania uprawnie� do jej prowadzenia - stwierdzi� ZUS w sierpniowej interpretacji.
03.08.2023Delegowanie kierowców w transporcie. Nowa ustawa ju� wkrótce
Prezydent Andrzej Duda podpisa� now� ustaw� o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym, która dostosuje polskie prawo do wymogów unijnych okre�lonych w tzw. pakiecie mobilno�ci I. Przepisy szczegó�owo okre�laj� warunki delegowania. Wi�kszo�� nowych regulacji wejdzie w �ycie po 14 dniach od og�oszenia w Dzienniku Ustaw.
11.07.2023Kiedy mo�na zatrudni� osob� poni�ej 18. roku �ycia
Sprawd�, kiedy i na jakich warunkach mo�esz zatrudnia� osoby poni�ej 18. roku �ycia: kiedy masz do czynienia z zatrudnieniem pracownika m�odocianego, a kiedy – z prac� zarobkow� dziecka.
10.07.2023Urlop wypoczynkowy - o czym warto wiedzie�
Sprawd�, komu przys�uguje urlop wypoczynkowy, w jakim wymiarze i jak go obliczy� w zale�no�ci od statusu zatrudnionego. Kiedy pracownik mo�e wzi�� urlop na ��danie. Kiedy mo�na odwo�a� pracownika z urlopu.
29.06.2023Sk�adki ZUS przedsi�biorców w 2023 r.: Od lipca kolejna podwy�ka
W 2023 r. mamy a� dwie podwy�ki sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorców - w przypadku nowych firm. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac�. Wynagrodzenie to, zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 13 wrze�nia 2022 r., wynosi bowiem w tym roku 3490 z�, a od 1 lipca b�dzie to ju� 3600 z� (w 2022 r. by�o to 3010 z�). Zmiana kwoty p�acy minimalnej w ci�gu roku nie wp�ynie natomiast na podwy�szenie sk�adki zdrowotnej.
28.06.2023Kwartalne deklaracje VAT w 2023 r. po zmianach
Od 1 lipca 2023 r. kwartalne rozliczenie b�d� mogli wybra� podatnicy, u których warto�� sprzeda�y (wraz z kwot� podatku) nie przekroczy�a w 2022 r. wyra�onej w z�otych kwoty 2 000 000 euro (9 654 000 z�). Do 30 czerwca kwota ta wynosi 1 200 000 z� (5 793 000 z�).
28.06.2023Sk�adki ZUS przedsi�biorców w 2023 r.: Od lipca kolejna podwy�ka
W 2023 r. mamy a� dwie podwy�ki sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorców - w przypadku nowych firm. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac�. Wynagrodzenie to, zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 13 wrze�nia 2022 r., wynosi bowiem w tym roku 3490 z�, a od 1 lipca b�dzie to ju� 3600 z� (w 2022 r. by�o to 3010 z�). Zmiana kwoty p�acy minimalnej w ci�gu roku nie wp�ynie natomiast na podwy�szenie sk�adki zdrowotnej.
14.06.2023Problemy ksi�gowych z obliczaniem sk�adek ZUS - MRiPS odpowiada
Krajowa Izba Biur Rachunkowych sygnalizowa�a Zak�adowi Ubezpiecze� Spo�ecznych problemy w zakresie realizacji pracy dotycz�cej obliczania rocznej sk�adki zdrowotnej. Prace ksi�gowych utrudnia�y przede wszystkim problemy techniczne, które wyst�powa�y po stronie ZUS. Czy mo�liwe jest, aby przesun�� termin dokonania rozliczenia rocznego sk�adki zdrowotnej za rok 2022 do 30 czerwca 2023 r.? Czy mo�liwe jest oddzielenie w kolejnych latach rocznego rozliczenia sk�adki zdrowotnej od deklaracji miesi�cznej DRA za kwiecie�? - pyta pose� w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
07.06.2023Sk�adki ZUS od op�aconego przez pracodawc� kursu j�zyka obcego
Z podstawy wymiaru sk�adek mo�e by� wy��czona warto�� wiadcze� przyznanych przez pracodawc� na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykszta�cenia ogólnego pracownika, z wy��czeniem wynagrodze� otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnie� z cz�ci dnia pracy, przys�uguj�cych pracownikom podejmuj�cym nauk� lub podnosz�cym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych, je�li te �wiadczenia s� przychodem w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osi�ganym przez pracowników u pracodawcy z tytu�u zatrudnienia w ramach stosunku pracy.
01.06.2023Rycza�t od przychodów ewidencjonowanych – komu si� op�aca?
Rycza�t od przychodów ewidencjonowanych w wielu przypadkach to najkorzystniejsza forma opodatkowania dzia�alno�ci gospodarczej. A na dodatek tania w obs�udze, w programie Comarch ERP XT mo�na rozliczy� rycza�t ju� od 39 z� miesi�cznie. Zobacz, komu si� op�aca ta forma opodatkowania?
24.05.2023B�dzie nowa ustawa o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym
Rz�d przyj�� w tym tygodniu projekt nowej ustawy o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym. Przepisy maj� zosta� dostosowane do prawa unijnego, w tym zmian w ramach tzw. pakietu mobilno�ci I. Projektodawcy wskazuj�, �e chodzi g�ównie o u�atwienie poprawy warunków pracy kierowców i warunków prowadzenia dzia�alno�ci przez firmy transportowe. Pakiet zmian obejmuje równie� kwestie dotycz�ce sk�adek i podatków.
15.05.2023Sk�adki ZUS przedsi�biorcy pobieraj�cego zasi�ek macierzy�ski
W sytuacji, gdy osoba prowadzi pozarolnicz� dzia�alno��, w tym pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz� i jednocze�nie spe�nia warunki, do obj�cia ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z tytu�u pobierania zasi�ku macierzy�skiego, to wówczas nie b�dzie podlega�a ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytu�u pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej. Nie powstanie równie� dla przedsi�biorcy prawo do dobrowolnego podlegania ubezpieczeniu chorobowemu.
12.05.2023Od 17 maja dokumentacja pracownicza z dodatkowymi dokumentami
W po�owie maja wejd� w �ycie zmiany, które zwi�ksz� ilo�� dokumentów przechowywanych w dokumentacji pracowniczej. Cz�� B akt osobowych pracownika b�dzie obejmowa�a równie� m.in. wniosek pracownika o zmian� rodzaju umowy o prac� na umow� o prac� na czas nieokre�lony, wniosek pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniaj�cej rozwi�zanie umowy o prac� na okres próbny za wypowiedzeniem, czy dokumenty dotycz�ce stosowania elastycznej organizacji pracy. Natomiast dokumentacja w sprawach zwi�zanych ze stosunkiem pracy b�dzie zawiera�a tak�e wnioski pracownika dot. zwolnienia od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlopu opieku�czego.
11.05.2023Od 17 maja dokumentacja pracownicza z dodatkowymi dokumentami
W po�owie maja wejd� w �ycie zmiany, które zwi�ksz� ilo�� dokumentów przechowywanych w dokumentacji pracowniczej. Cz�� B akt osobowych pracownika b�dzie obejmowa�a równie� m.in. wniosek pracownika o zmian� rodzaju umowy o prac� na umow� o prac� na czas nieokre�lony, wniosek pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniaj�cej rozwi�zanie umowy o prac� na okres próbny za wypowiedzeniem, czy dokumenty dotycz�ce stosowania elastycznej organizacji pracy. Natomiast dokumentacja w sprawach zwi�zanych ze stosunkiem pracy b�dzie zawiera�a tak�e wnioski pracownika dot. zwolnienia od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlopu opieku�czego.
28.04.2023Wybór formy opodatkowania za 2022 do 2 maja 2023 r.
Je�eli na 2022 rok wybra�e� opodatkowanie rycza�tem od przychodów ewidencjonowanych albo podatkiem liniowym i chcesz z niego zrezygnowa� oraz przej�� na opodatkowanie na zasadach ogólnych, wed�ug skali podatkowej, mo�esz to zrobi� wyj�tkowo jeszcze w 2023 roku. Form� opodatkowania z wybranych wcze�niej rycza�tu albo z podatku liniowego na skal� podatkow� mo�esz zmieni� z moc� wsteczn�. Wystarczy, �e w zeznaniu rocznym, które mo�esz sk�ada� do 2 maja 2023 roku, zawiadomisz o tym urz�d skarbowy. Wybrana w ten sposób forma opodatkowania b�dzie obowi�zywa� za ca�y 2022 rok.
25.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
26 kwietnia 2023 roku wejdzie w �ycie wiele nowych przepisów dotycz�cych zatrudnienia. B�d� dotyczy� nowych uprawnie� pracowniczych, wprowadza� dodatkow� ochron� przed zwolnieniem i nowe obowi�zki informacyjne w zakresie umów o prac�. Wi�ksze uprawnienia zyskaj� te� pracownicy i cz�onkowie ich rodzin.
24.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
26 kwietnia 2023 roku wejdzie w �ycie wiele nowych przepisów dotycz�cych zatrudnienia. B�d� dotyczy� nowych uprawnie� pracowniczych, wprowadza� dodatkow� ochron� przed zwolnieniem i nowe obowi�zki informacyjne w zakresie umów o prac�. Wi�ksze uprawnienia zyskaj� te� pracownicy i cz�onkowie ich rodzin.
14.04.2023Zatrudniasz wy��cznie na umowy o dzie�o i zlecenia? I tak mo�e Ci� odwiedzi� inspektor PIP
Nikt nie lubi kontroli, s� one jednak raczej nie do unikni�cia w d�u�szym czasie. Dobrze zatem zna� swoje prawa i obowi�zki. Z procedurami podatkowymi do�� dobrze zaznajomieni s� ksi�gowi i s�u�by podatkowe, dla pracodawców wa�ne s� równie� procedury zwi�zane z kontrolami z Pa�stwowej Inspekcji Pracy i Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych. Zaczynamy od tej pierwszej.
11.04.2023Kredyt technologiczny dla M�P
Do 31 maja 2023 roku mo�na sk�ada� wnioski w programie Kredyt technologiczny finansowanym w programie: Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki 2021-2027. S� to dotacje dla mikro-, ma�ych i �rednich przedsi�biorstw, które wdra�aj� innowacyjn� technologi� i na jej podstawie rozpoczynaj� produkcj� towarów lub �wiadczenie us�ug.
06.04.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� rozwi�zania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. u�atwienia dla pracuj�cych rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwi�kszaj�ce przejrzysto�� warunków pracy. Nowelizacja zosta�a ju� opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejd� w �ycie pod koniec kwietnia br.
06.04.2023Kodeks pracy: Kwietniowe zmiany w urlopach i umowach o prac�
Jeszcze w tym miesi�cu wejdzie w �ycie du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotycz� przede wszystkim urlopów, a mianowicie ustawa zmieniaj�ca wprowadza zwolnienie od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlop opieku�czy, wyd�u�a wymiar urlopu rodzicielskiego, zmienia przepisy dot. korzystania z ��czenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, a tak�e przepisy dot. dopuszczenia pracownika do pracy po urlopie wychowawczym. Oprócz zmian w urlopach dostosowano przepisy Kodeksu pracy do unijnej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy.
05.04.2023Formy wsparcia przedsi�wzi�cia termomodernizacyjnego w PIT - obja�nienia MF
Obja�nienia podatkowe Ministerstwa Finansów dotycz� funkcjonuj�cych na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o zrycza�towanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osi�ganych przez osoby fizyczne rozwi�za� podatkowych, które wspieraj� przedsi�wzi�cie termomodernizacyjne, tj. dot. ulgi termomodernizacyjnej, a tak�e zwolnienia z podatku dotacji: „Czyste Powietrze”, „Mój Pr�d” i „Moje Ciep�o”.
05.04.2023Ubezpieczenia spo�eczne wspólników prostej spó�ki akcyjnej
Od 1 lipca 2021 r. akcjonariusz prostej spó�ki akcyjnej, którego wk�adem do spó�ki jest �wiadczenie pracy lub us�ug, jest obj�ty ubezpieczeniami spo�ecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym jako osoba prowadz�ca pozarolnicz� dzia�alno��. Ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz zdrowotne s� dla niego obowi�zkowe od dnia rozpocz�cia �wiadczenia pracy lub us�ug do dnia zako�czenia ich �wiadczenia. Ubezpieczenie chorobowe jest dla niego dobrowolne.
04.04.2023Formy wsparcia przedsi�wzi�cia termomodernizacyjnego w PIT - obja�nienia MF
Obja�nienia podatkowe Ministerstwa Finansów dotycz� funkcjonuj�cych na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o zrycza�towanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osi�ganych przez osoby fizyczne rozwi�za� podatkowych, które wspieraj� przedsi�wzi�cie termomodernizacyjne, tj. dot. ulgi termomodernizacyjnej, a tak�e zwolnienia z podatku dotacji: „Czyste Powietrze”, „Mój Pr�d” i „Moje Ciep�o”.
29.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw - tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
28.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw -tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
13.03.2023��czenie emerytury z ZUS i z KRUS
Osoby ubezpieczone, urodzone po dniu 31 grudnia 1948 r., które w okresie aktywno�ci zawodowej podlega�y zarówno ubezpieczeniu spo�ecznemu rolników, jak i powszechnemu systemowi emerytalnemu, maj� prawo pobierania jednocze�nie �wiadcze� z obu systemów. Po osi�gni�ciu wieku emerytalnego osoby te mog� naby� prawo do emerytury rolniczej, je�eli podlega�y ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu rolników przez okres co najmniej 25 lat, jak równie� prawo do emerytury powszechnej. Ka�da z instytucji ubezpieczeniowych (Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych i Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Spo�ecznego) przyznane �wiadczenie emerytalne b�dzie wyp�aca� niezale�nie.
10.03.2023ZUS: Wspó�praca z by�ym pracodawc� a prawo do ulgi na start
Pod poj�ciem „by�ego pracodawcy” nale�y rozumie� ka�dego pracodawc�, na rzecz którego praca by�a wykonywana dotychczas, tj. przed dniem rozpocz�cia prowadzenia dzia�alno�ci. Decyduj�ce znaczenie w stosowaniu przez przedsi�biorc� w okresie pierwszych 6 miesi�cy kalendarzowych, od dnia rozpocz�cia wykonywania dzia�alno�ci gospodarczej prawa do niepodlegania ubezpieczeniom spo�ecznym b�dzie mia� fakt niewykonywania w ramach prowadzonej dzia�alno�ci gospodarczej czynno�ci to�samych z wykonywanymi uprzednio w ramach umów o prac�.
24.02.2023Jakie sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne p�aci przedsi�biorca do ZUS
Je�li prowadzisz firm�, musisz p�aci� sk�adki do ZUS. Przeczytaj, jakie sk�adki musisz p�aci� za siebie, a jakie - za zatrudnionych pracowników, a tak�e od jakiej podstawy liczy si� wysoko�� sk�adek.
15.02.2023Jak wdro�y� prac� zdaln� w firmie
Od 7 kwietnia 2023 roku pracodawcy mog� wprowadza� wykonywanie pracy w formie pracy zdalnej na podstawie przepisów Kodeksu pracy. Sprawd�, jak wdro�y� prac� zdaln� w firmie.
13.02.2023Obowi�zki p�atnika: O�wiadczenia pracownika po ustaniu zatrudnienia
Z�o�one wnioski i o�wiadczenia wygasaj� wi�c po ustaniu stosunku prawnego ��cz�cego podatnika z p�atnikiem. Oznacza to, �e je�li w momencie realizacji �wiadczenia nie istnieje „wi�” ��cz�ca podatnika z p�atnikiem, p�atnik pomija o�wiadczenia i wnioski uprzednio z�o�one przez podatnika w odniesieniu do tych �wiadcze�. Jest to generalna zasada, od której przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych przewiduj� tylko dwa wyj�tki. Po rozwi�zaniu umowy o prac� - p�atnik mo�e uwzgl�dnia� tylko wnioski podatnika dotycz�ce:
10.02.2023Praca zdalna w Kodeksie pracy - nowe przepisy od 7 kwietnia 2023 r.
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, og�oszona w Dzienniku Ustaw 6 lutego 2023 r., m.in. wprowadzi do Kodeksu pracy prac� zdaln� jako sta�� form� �wiadczenia pracy, a jednocze�nie uchyli dotychczasow� regulacj� dotycz�c� telepracy. Zmiany zaczn� obowi�zywa� w kwietniu tego roku. Nale�y doda�, �e nowe przepisy b�d� mia�y zastosowanie tak�e do stosunków pracy nawi�zanych na innej podstawie ni� umowa o prac�.
08.02.2023Praca zdalna w Kodeksie pracy - nowe przepisy od 7 kwietnia 2023 r.
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, og�oszona w Dzienniku Ustaw 6 lutego 2023 r., m.in. wprowadzi do Kodeksu pracy prac� zdaln� jako sta�� form� �wiadczenia pracy, a jednocze�nie uchyli dotychczasow� regulacj� dotycz�c� telepracy. Zmiany zaczn� obowi�zywa� w kwietniu tego roku. Nale�y doda�, �e nowe przepisy b�d� mia�y zastosowanie tak�e do stosunków pracy nawi�zanych na innej podstawie ni� umowa o prac�.
08.02.2023PIT: Wysoko�� diety przy krótkiej podró�y s�u�bowej z wy�ywieniem
W jaki sposób spó�ka powinna obliczy� wysoko�� diety podlegaj�cej zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych w sytuacji, gdy ze wzgl�du na d�ugo�� podró�y s�u�bowej (od 8 do 12 godzin) pracownikowi przys�uguje 50% diety i jednocze�nie mia� on zapewnione bezp�atne wy�ywienie (jeden lub wi�cej posi�ków)?
02.02.2023Ulga na start - 6 miesi�cy bez sk�adek ZUS
Ulga na start jest dla przedsi�biorców, którzy po raz pierwszy prowadz� dzia�alno�� gospodarcz� lub rozpoczynaj� j� po raz kolejny po 5 latach od zawieszenia lub zamkni�cia poprzedniej dzia�alno�ci. Sprawd�, czy mo�esz skorzysta� z tej ulgi.
31.01.2023PIT za 2022: Wp�yw Konwencji MLI na opodatkowanie dochodów z pracy za granic�
Konwencja MLI zmienia w niektórych polskich umowach o unikaniu podwójnego opodatkowania (dalej: UPO) metod� unikania podwójnego opodatkowania – z metody wy��czenia (zwolnienia) z progresj� na metod� odliczenia (zaliczenia/kredytu) proporcjonalnego[1]. W poni�szej tabeli zaprezentowano UPO z pa�stwami, w których metoda unikania podwójnego opodatkowania zosta�a ju� zmieniona przez Konwencj� MLI b�d� zostanie zmieniona w najbli�szym czasie:
23.01.2023ZUS przedsi�biorców w 2023 r.: Sk�adka zdrowotna tak�e w gór�
Od 1 stycznia 2023 r. wzros�a wysoko�� sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� - w przypadku nowych firm oraz wy�szego prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia, które stanowi podstaw� wyliczenia sk�adek dla przedsi�biorców dzia�aj�cych na rynku od d�u�szego czasu. Minimalne wynagrodzenie za prac�, zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 13 wrze�nia 2022 r., wynosi w tym roku 3490 z�, a od 1 lipca b�dzie to ju� 3600 z� (w 2022 r. by�o to 3010 z�), natomiast, jak wynika z obwieszczenia Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej z 13 listopada 2022 r., prognozowane przeci�tne wynagrodzenie w 2023 r. wynosi 6935 z� (w 2022 r. - 5922 z�). Podwy�ka nie omin�a tak�e sk�adki zdrowotnej, która w tym roku dla niektórych przedsi�biorców wynosi 470,20 z� (w 2022 r. by�o to 419,92 z�).
13.01.2023Elastyczny czas pracy. Wi�cej u�atwie� dla rodziców
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� nowe mo�liwo�ci dotycz�ce elastycznego czasu pracy dla rodziców dzieci do 8. roku �ycia. Rodzice b�d� mogli wnioskowa� o dodatkowe dostosowanie czasu pracy do swoich indywidualnych potrzeb. Zmiany maj� zosta� wdro�one w najbli�szych miesi�cach w ramach szerszej nowelizacji.
12.01.2023Elastyczny czas pracy. Wi�cej u�atwie� dla rodziców
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� nowe mo�liwo�ci dotycz�ce elastycznego czasu pracy dla rodziców dzieci do 8. roku �ycia. Rodzice b�d� mogli wnioskowa� o dodatkowe dostosowanie czasu pracy do swoich indywidualnych potrzeb. Zmiany maj� zosta� wdro�one w najbli�szych miesi�cach w ramach szerszej nowelizacji.
12.01.2023„Ma�y ZUS plus” w 2023 r. - wyja�nienia z przyk�adami
Prowadzisz dzia�alno�� gospodarcz� - mo�esz op�aca� sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne od podstawy wymiaru, której wysoko�� b�dzie zale�e� od Twoich dochodów z dzia�alno�ci gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym (czyli za 2022 r.).
11.01.2023„Ma�y ZUS plus” w 2023 r. - wyja�nienia z przyk�adami
Prowadzisz dzia�alno�� gospodarcz� - mo�esz op�aca� sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne od podstawy wymiaru, której wysoko�� b�dzie zale�e� od Twoich dochodów z dzia�alno�ci gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym (czyli za 2022 r.).
11.01.2023Ma�y ZUS a dzia�alno�� twórcza lub artystyczna
Sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne od zadeklarowanej kwoty, nie ni�szej jednak ni� 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia nie mog� op�aca� osoby, które ju� prowadz� lub w okresie ostatnich 60 miesi�cy kalendarzowych przed dniem rozpocz�cia dzia�alno�ci prowadzi�y pozarolnicz� dzia�alno�� na podstawie przepisów o dzia�alno�ci gospodarczej lub innych przepisów szczególnych, dzia�alno�� twórcz� lub artystyczn�, dzia�alno�� gospodarcz� w zakresie wolnego zawodu w rozumieniu przepisów o zrycza�towanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osi�ganych przez osoby fizyczne b�d� z której przychody s� przychodami z dzia�alno�ci gospodarczej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

czas rozpocz�cia pracy