naliczanie odpraw

  • 19.12.2016Kto musi zapłacić 70 proc. PIT?
    Pytanie podatnika: Czy zgodnie z przepisem art. 30 ust. 1 pkt 16 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych dla Spółki będącej Wnioskodawcą, w której Skarb Państwa pośrednio posiada większość głosów na Walnym Zgromadzeniu, prawidłowe jest zastosowanie stawki podatkowej w wysokości 70%?
  • 12.07.2016Z dużej chmury mały deszcz?
    Od początku roku obowiązuje 70-procentowa stawka PIT, której podlegają odszkodowania i odprawy dla odchodzących z pracy w firmach z udziałem państwa. Okazuje się jednak, że również i ten przepis można obejść i podatku nie zapłacić. Chyba nie o to chodziło ustawodawcy.
  • 11.07.2016Z dużej chmury mały deszcz?
    Od początku roku obowiązuje 70-procentowa stawka PIT, której podlegają odszkodowania i odprawy dla odchodzących z pracy w firmach z udziałem państwa. Okazuje się jednak, że również i ten przepis można obejść i podatku nie zapłacić. Chyba nie o to chodziło ustawodawcy.
  • 06.07.2016Dobrowolne odejście z pracy z PIT - interpretacja ogólna MF
    Świadczenia pieniężne otrzymane przez osoby, które z własnej inicjatywy przystąpiły do programu dobrowolnych odejść nie korzystają ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - wyjaśnił Minister Finansów.
  • 30.06.2016Odpowiedzialność solidarna w VAT będzie zmieniona?
    Interpelacja nr 3891 w sprawie wprowadzenia solidarnej odpowiedzialności za podatek VAT importera przez agentów celnych i spedytorów.
  • 08.06.2016Podatki 2016: Kontrowersje wokół Prawa celnego i VAT
    Nowe regulacje związane z wdrażaniem tzw. Unijnego Kodeksu Celnego (UKC) zakładają m.in. wprowadzenie kontrowersyjnej zasady solidarnej odpowiedzialności za rozliczenie podatku od towarów i usług (VAT) w deklaracji podatkowej również w przedstawicielstwie bezpośrednim – wskazują eksperci podatkowi Konfederacji Lewiatan. Organizacja apeluje o wycofanie się z tej propozycji.
  • 06.05.2016Jak ewidencjonować rozrachunki z tytułu wynagrodzeń?
    Do ewidencjonowania rozrachunków z tytułu wynagrodzeń pracowniczych służy specjalne konto księgowe. Może ono zostać nazwane np. 231 Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń.
  • 05.05.2016Jak ewidencjonować rozrachunki z tytułu wynagrodzeń?
    Do ewidencjonowania rozrachunków z tytułu wynagrodzeń pracowniczych służy specjalne konto księgowe. Może ono zostać nazwane np. 231 Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń.
  • 25.04.2016Skutki w PIT rekompensaty z tytułu rozwiązania umowy o pracę
    Pytanie podatnika: Czy wypłacona rekompensata z tytułu rozwiązania umowy o pracę na podstawie Regulaminu Programu Dobrowolnych Odejść dla pracowników Spółki jest zwolniona z podatku dochodowego zgodnie z art. 21 ust. l pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 15.01.2016Zwolnienia w PIT. Odszkodowanie za pracę w godzinach nadliczbowych
    Pytanie podatnika: Wnioskodawca zawarł jako powód ugodę przed mediatorem z jego dotychczasowym pracodawcą (pozwanym), która to została zatwierdzona przez Sąd Rejonowy. Ugoda obejmowała odszkodowanie z tytułu godzin nadliczbowych. Pozwany pracodawca wypłacił Wnioskodawcy pierwszą z dwóch rat ww. odszkodowania, przy czym zamiast pełnej wysokości raty - pomniejszył ją o podatek dochodowy od osób fizycznych w wyniku czego Wnioskodawca otrzymał około 70% należnej mu kwoty. Czy pracodawca postąpił prawidłowo?
  • 05.01.2016WSA. Odszkodowanie za szkody wyrządzone przez zwierzęta chronione bez PIT
    Z uzasadnienia: Odszkodowania wypłacane rolnikom indywidualnym za szkody wyrządzone przez gatunki zwierząt chronionych, które mają w rzeczywistości na celu przywrócenie stanu posiadania sprzed wyrządzenia szkody, nie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, gdyż stanowią przychód uzyskany z działalności rolniczej, o którym mowa w art. 2 ust.1 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
  • 04.01.2016Co nagle, to po diable?
    Uchwalony niedawno przepis nie wszedł jeszcze w życie, a już mamy jego nowelizację. Szkoda, że nie można było od razu stworzyć dobrej regulacji. Zwłaszcza że jest ona istotna, bo dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych i nowej, 70-procentowej stawki.
  • 29.12.2015Podatki 2016: Prezydent podpisał nowelę ustawy o PIT
    W poniedziałek prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT), która doprecyzowuje zasady opodatkowania wysokich odpraw oraz odszkodowań z tytułu zakazu konkurencji, otrzymywanych przez członków zarządów spółek z udziałem Skarbu Państwa. Tego rodzaju przychody będą opodatkowane stawką na poziomie 70 proc. 
  • 28.12.2015Co nagle, to po diable?
    Uchwalony niedawno przepis nie wszedł jeszcze w życie, a już mamy jego nowelizację. Szkoda, że nie można było od razu stworzyć dobrej regulacji. Zwłaszcza że jest ona istotna, bo dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych i nowej, 70-procentowej stawki.
  • 21.12.2015Podatki 2016: Kolejna nowela ws. opodatkowania odpraw
    Do Sejmu trafił kolejny projekt dotyczący opodatkowania wysokich odpraw oraz odszkodowań z tytułu zakazu konkurencji, które otrzymują członkowie zarządów spółek z udziałem Skarbu Państwa. Posłowie klubu parlamentarnego Prawa i Sprawiedliwości zamierzają doprecyzować nowe regulacje.
  • 02.12.2015Podatki 2016: Prezydent podpisał nowelę ws. 70 proc. podatku od odpraw
    W niedzielę prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację zakładającą opodatkowanie podatkiem dochodowym na poziomie 70 proc. wysokich odpraw oraz odszkodowań z tytułu zakazu konkurencji, przyznawanych członkom zarządów spółek z udziałem Skarbu Państwa. Nowela, która została już opublikowana w Dzienniku Ustaw, wejdzie w życie z początkiem 2016 r.
  • 01.12.2015Podatki 2016: Prezydent podpisał nowelę ws. 70 proc. podatku od odpraw
    W niedzielę prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację zakładającą opodatkowanie podatkiem dochodowym na poziomie 70 proc. wysokich odpraw oraz odszkodowań z tytułu zakazu konkurencji, przyznawanych członkom zarządów spółek z udziałem Skarbu Państwa. Nowela, która została już opublikowana w Dzienniku Ustaw, wejdzie w życie z początkiem 2016 r.
  • 27.11.2015Podatki 2016: Podatek od odpraw będzie wyższy i wyniesie 70 proc.
    Od nowego roku wysokie odprawy i odszkodowania związane z zakazem konkurencji, które przyznawane będą członkom zarządów spółek z udziałem Skarbu Państwa, będą opodatkowane stawką na poziomie 70 proc. - wynika z aktualnej wersji projektu nowelizacji ustawy o PIT, zgłoszonego przez klub parlamentarny Prawa i Sprawiedliwości.
  • 26.11.2015Podatki 2016: Podatek od odpraw będzie wyższy i wyniesie 70 proc.
    Od nowego roku wysokie odprawy i odszkodowania związane z zakazem konkurencji, które przyznawane będą członkom zarządów spółek z udziałem Skarbu Państwa, będą opodatkowane stawką na poziomie 70 proc. – wynika z aktualnej wersji projektu nowelizacji ustawy o PIT, zgłoszonego przez klub parlamentarny Prawa i Sprawiedliwości.
  • 23.11.2015Podatki 2016: Niektóre odprawy będą opodatkowane stawką 65 proc.
    Wysokie odprawy oraz odszkodowania związane z zakazem konkurencji, które przyznawane są członkom zarządów spółek z udziałem Skarbu Państwa, zostaną opodatkowane stawką na poziomie 65 proc. - wynika z poselskiego projektu nowelizacji ustawy o PIT, który przygotował klub parlamentarny Prawa i Sprawiedliwości.
  • 20.11.2015Podatki 2016: Niektóre odprawy będą opodatkowane stawką 65 proc.
    Wysokie odprawy oraz odszkodowania związane z zakazem konkurencji, które przyznawane są członkom zarządów spółek z udziałem Skarbu Państwa, zostaną opodatkowane stawką na poziomie 65 proc. – wynika z poselskiego projektu nowelizacji ustawy o PIT, który przygotował klub parlamentarny Prawa i Sprawiedliwości.
  • 19.11.2015Kiedy odszkodowanie trzeba opodatkować PIT?
    Pytanie podatnika: Czy otrzymane odszkodowanie przez Wnioskodawczynię z tytułu pozbawienia prawa własności nieruchomości podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
  • 20.10.2015Wypłata za dobrowolne odejście z pracy z PIT czy bez?
    Wolne od podatku dochodowego są otrzymane odszkodowania lub zadośćuczynienia, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z postanowień układów zbiorowych pracy, innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów lub statutów.
  • 19.10.2015Wypłata za dobrowolne odejście z pracy z PIT czy bez?
    Wolne od podatku dochodowego są otrzymane odszkodowania lub zadośćuczynienia, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z postanowień układów zbiorowych pracy, innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów lub statutów.
  • 13.10.2015Służba Celna wprowadza nowe e-usługi
    System eBooking Truck oraz system Zefir 2 to dwie nowe e-usługi, które w październiku uruchomiła Służba Celna. Pierwsza usługa pozwala na rezerwację przez internet terminu odprawy granicznej, a druga z kolei odnosi się m.in. do centralizacji obsługiwanych przez Służbę Celną rozliczeń ceł i podatków.
  • 08.10.2015Ile tak naprawdę jest umów cywilnoprawnych?
    Interpelacja nr 34470 w sprawie skali zatrudnienia na umowach cywilnoprawnych.
  • 08.09.2015Czy odszkodowanie jest przychodem, który podlega PIT?
    Opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, zgodnie z ogólną zasadą, podlegają wszelkiego rodzaju dochody. Od tej reguły są oczywiście wyjątki. Niektóre dochody mogą być zwolnione z podatku. Zobaczmy, jak to będzie w przypadku odszkodowań. Czy osoba, która otrzyma odszkodowanie, musi zapłacić podatek?
  • 07.09.2015Czy odszkodowanie jest przychodem, który podlega PIT?
    Opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, zgodnie z ogólną zasadą, podlegają wszelkiego rodzaju dochody. Od tej reguły są oczywiście wyjątki. Niektóre dochody mogą być zwolnione z podatku. Zobaczmy, jak to będzie w przypadku odszkodowań. Czy osoba, która otrzyma odszkodowanie, musi zapłacić podatek?
  • 03.09.2015Wypłaty w ramach programu dobrowolnych odejść a zwolnienie z PIT
    Pytanie podatnika: Czy kwoty wypłacone tytułem rekompensaty i odprawy, związanych z dobrowolnym odejściem z pracy Wnioskodawcy w trybie Programu Dobrowolnych Odejść, korzystają ze zwolnienia przedmiotowego wymienionego w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w związku z czym przysługuje mu prawo do wystąpienia z wnioskiem o stwierdzenie nadpłaty do właściwego Naczelnika Urzędu Skarbowego?
  • 21.05.2015Odprawy dla pracowników a koszt podatkowy
    W celu dostosowania do bieżących potrzeb przedsiębiorcy dokonują czasami restrukturyzacji zatrudnienia. Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem może jednak wiązać się z obowiązkiem wypłaty odprawy na rzecz pracownika. Powstaje wówczas pytanie czy taka odprawa może stanowić koszt uzyskania przychodu pracodawcy, a jeżeli tak, to w którym momencie.
  • 20.05.2015Odprawy dla pracowników a koszt podatkowy
    W celu dostosowania do bieżących potrzeb przedsiębiorcy dokonują czasami restrukturyzacji zatrudnienia. Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem może jednak wiązać się z obowiązkiem wypłaty odprawy na rzecz pracownika. Powstaje wówczas pytanie czy taka odprawa może stanowić koszt uzyskania przychodu pracodawcy, a jeżeli tak, to w którym momencie.
  • 14.05.2015Wypłata odszkodowania dla pracownika a PIT
    Pytanie podatnika: Czy wypłata odszkodowania za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę powinna zostać opodatkowana podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
  • 13.02.2015Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń. Ujęcie w księgach rachunkowych
    Do ewidencjonowania rozrachunków z tytułu wynagrodzeń pracowniczych służy specjalne konto księgowe. Może ono zostać nazwane np. 231 Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń.
  • 12.02.2015Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń. Ujęcie w księgach rachunkowych
    Do ewidencjonowania rozrachunków z tytułu wynagrodzeń pracowniczych służy specjalne konto księgowe. Może ono zostać nazwane np. 231 Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń.
  • 17.12.2014WSA. Nie każdy strój służbowy można rozliczyć w kosztach
    Z uzasadnienia: Nie stanowią kosztów uzyskania przychodów wydatki ponoszone w związku z zakupem stroju służbowego, nawet mającego charakter biznesowy, w postaci: garniturów, marynarek, spodni, koszul, spinek, krawatów, obuwia, płaszczy (kurtek zimowych), rękawiczek, czapek, kapeluszy; nawet jeżeli ten strój służy wykonywaniu obowiązków prawnika, codziennej pracy, występowania przed sądem i uczestniczenia w spotkaniach biznesowych, oraz nie ma charakteru zbyt wytwornego czy okazałego.
  • 10.12.2014NSA: Nie ma dokumentacji, nie ma obniżonej stawki VAT
    Z uzasadnienia: Ten, kto w postępowaniu (w tym także podatkowym) formułuje określone twierdzenie, musi je następnie dowieść pod rygorem, iż twierdzenie uznane zostanie za nieudowodnione, przez co nie wywoła ono pożądanych przez twierdzącego skutków. Zatem, podatnik chcąc skorzystać z obniżonej stawki, musi wykazać, że wykonał właśnie te czynności, które tej stawce, w drodze wyjątku, podlegają.
  • 21.10.2014Nieobecności z powodu oddania krwi a dodatkowe wynagrodzenie roczne
    Zapytanie nr 6932 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie uwzględnienia w dodatkowym wynagrodzeniu rocznym nieobecności w pracy z powodu oddania krwi
  • 22.07.2014Odszkodowanie za wypadek w pracy a zwolnienie z PIT
    Pytanie podatnika: Czy wypłacane lub finansowane przez Wnioskodawcę na podstawie przepisu art. 444 § 1 Kodeksu cywilnego pracownikom lub byłym pracownikom świadczenia, korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie przepisu art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 04.06.2014Przychody pracownika: Odszkodowanie z ugody pozasądowej
    Z uzasadnienia: Sam fakt, że odszkodowanie wynika z umowy lub ugody pozasądowej przesądza o wyłączeniu ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych. Odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę zostało wypłacone po uprzednim zawarciu z pracodawcą ugody innej niż sądowa. W konsekwencji powyższego wartość otrzymanego przez stronę świadczenia nie korzysta ze zwolnienia podatkowego. W rozpatrywanej sprawie wystąpiła bowiem sytuacja, o której mowa w art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g ustawy o PIT.
  • 28.05.2014Odszkodowanie za zakaz konkurencji a przychód pracownika
    Pracodawcy chcąc ograniczyć działalność konkurencyjną swoich byłych pracowników mogą zawrzeć z nimi umowę na podstawie której pracownicy zobowiążą się do nie podejmowania takiej działalności wobec pracodawcy przez pewien okres. Należy jednak pamiętać, że pracodawca jest zobowiązany do zapłaty pracownikowi odszkodowania z tytułu nieprowadzenia przez niego działalności konkurencyjnej.
  • 28.05.2014Odszkodowanie za zakaz konkurencji a przychód pracownika
    Pracodawcy, chcąc ograniczyć działalność konkurencyjną swoich byłych pracowników, mogą zawrzeć z nimi umowę, na podstawie której pracownicy zobowiążą się do niepodejmowania takiej działalności wobec pracodawcy przez pewien okres. Należy jednak pamiętać, że pracodawca jest zobowiązany do zapłaty pracownikowi odszkodowania z tytułu nieprowadzenia przez niego działalności konkurencyjnej.
  • 13.03.2014Wynagrodzenia. Księgowanie rozrachunków z tytułu wynagrodzeń
    Do ewidencjonowania rozrachunków z tytułu wynagrodzeń pracowniczych służy specjalne konto księgowe. Może to być konto 231 – Rozrachunki  z tytułu wynagrodzeń. Nazwa konta i zasady dokonywanych na nim zapisów powinny wynikać z przyjętych przez jednostkę zasad (polityki) rachunkowości i zakładowego planu kont.
  • 24.02.2014Podatek od odszkodowania od pracodawcy
    Pytanie podatnika: Czy pracodawca wypłacając pracownikowi kwotę 7.600 zł tytułem odszkodowania, słusznie przyjął, że jest to kwota wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych, stosując przepis art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, i w konsekwencji składając deklarację podatkową PIT-8C?
  • 22.01.2014Dodatki za nadgodziny dla pracowników samorządowych - wyrok TK
    Obecne regulacje, dotyczące prawa pracowników samorządowych do dodatków za nadgodziny nadliczbowe, nie są sprzeczne z ustawą zasadniczą – orzekł we wtorek Trybunał Konstytucyjny. Sędziowie stwierdzili, że służba publiczna nie powinna oczekiwać w takich przypadkach szczególnej rekompensaty, szczególnie iż – w porównaniu do pracowników sektora prywatnego – otrzymuje inne korzyści, w tym np. nagrody jubileuszowe.
  • 10.12.2013Nie wszystkie odszkodowania są zwolnione z PIT
    Interpelacja nr 21715 do ministra finansów w sprawie stanowiska na temat opodatkowania otrzymanych odszkodowań podatkiem dochodowym od osób fizycznych
  • 09.12.2013Zwolnienie z PIT odprawy wypłaconej rodzinie zmarłego
    Pytanie podatnika: Czy odprawę wynikającą z zakładowego układu zbiorowego pracy po śmierci pracownika należy utożsamiać z odprawą pośmiertną i skorzystać ze zwolnienia przedmiotowego określonego w art. 21 ust. 1 pkt 7 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, czy też potraktować ją jako przychód z innych źródeł?
  • 16.10.2013Skutki braku zgody zatrudnionego na wypowiedzenie zmieniające
    Wręczenie pracownikowi wypowiedzenia zmieniającego nie zawsze skutkuje modyfikacją jego warunków zatrudnienia. W sytuacji, gdy podwładny nie zgodzi się na propozycje zmian, z którymi wyszedł pracodawca, w konsekwencji dochodzi do rozwiązania stosunku pracy.
  • 15.10.2013Odszkodowanie wypłacone pracownikowi na podstawie układu zbiorowego pracy a PIT
    Wypłata pracownikowi odszkodowania nie zawsze korzysta ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym. W ostatnim czasie liczne wątpliwości wzbudzało prawo do zastosowania zwolnienia z opodatkowania odszkodowania wypłaconego przez pracodawcę, jakie wynikało wprost z zakładowego układu zbiorowego pracy, a nie z odrębnej ustawy lub przepisów wykonawczych, wydanych na podstawie tej ustawy.
  • 16.09.2013NSA: Wydatki na spotkania biznesowe w kosztach podatkowych
    Skoro wydatki na drobny poczęstunek podawane podczas spotkań z kontrahentami w siedzibie spółki mogą stanowić koszt uzyskania przychodów, to – w kontekście treści art. 16 ust. 1 pkt 28 ustawy o CIT - nic nie przemawia za odmową zaliczenia wydatków podatnika na zakup usług gastronomicznych od wyspecjalizowanego podmiotu, tylko z tego względu, że ich świadczenie miało miejsce poza jego siedzibą (np. restauracji), a także w jego obiekcie (np. w formie cateringu lub w kantynie prowadzonej w siedzibie podatnika przez zewnętrzny podmiot), jeżeli spełniony został ogólny warunek wynikający z treści art. 15 ust. 1 ustawy i wydatki te nie miały na celu reprezentacji podatnika. Z punktu widzenia treści art. 16 ust. 1 pkt 28, bez znaczenia pozostaje przy tym kwestia wystawności, okazałości czy też ponadprzeciętności usług gastronomicznych - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 09.08.2013Odprawa pieniężna dla pracownika a składki na ubezpieczenie społeczne
    Wyłączenie z podstawy wymiaru składek przychodów uzyskanych przez pracownika z tytułu odpraw znajduje zastosowanie zarówno w odniesieniu do tych odpraw mających swe źródło w ustawach szczególnych, jak również tych wynikających z dobrowolnych porozumień zawartych między pracodawcą a pracownikiem.

« poprzednia strona | następna strona »