Co nagle, to po diable?

Uchwalony niedawno przepis nie wszedł jeszcze wżycie, ajuż mamy jego nowelizację. Szkoda, że nie można było odrazu stworzyć dobrej regulacji. Zwłaszcza że jest ona istotna, bo dotyczy podatku dochodowego odosób fizycznych inowej, 70-procentowej stawki.

Całkiem przecież nowa, bo z 25 listopada 2015 r., ustawa o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. poz. 1992) miała wejść w życie 1 stycznia 2016 r. Jej głównym założeniem było wprowadzenie 70-procentowej stawki podatku dochodowego na odszkodowania czy odprawy dla odchodzących z pracy w firmach z udziałem państwa. Chodziło przede wszystkim o spółki, w których Skarb Państwa, jednostka samorządu terytorialnego lub ich związek, państwowa lub komunalna osoba prawna dysponują bezpośrednio lub pośrednio większością głosów na zgromadzeniu wspólników albo na walnym zgromadzeniu.

Na marginesie dodam, że wyższym podatkiem będą obciążone również zbyt wysokie wypłaty przyznane na podstawie przepisów o zakazie konkurencji. Dla potrzeb niniejszego tekstu odnieśmy się jednak tylko do odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia lub wcześniejszego rozwiązania umowy.

Tego rodzaju wypłaty w części, w której ich wysokość przekraczałaby trzykrotność miesięcznego wynagrodzenia otrzymanego z umowy, miałyby podlegać opodatkowaniu 70-procentowym podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Założeniem ustawodawcy było ograniczenie zbyt wysokich odpraw dla odchodzący...