umowa dzie�o pracodawc�

19.09.2024Ubezpieczenia spo�eczne krok po kroku (1) Zakres ubezpiecze� spo�ecznych
Obowi�zkiem ubezpiecze� spo�ecznych i zdrowotnych obj�ta jest prawie ka�da aktywno�� zarobkowa. Jak ka�dy system podatkowy i para podatkowy równie� system ubezpiecze� spo�ecznych zawiera wyj�tki, odmienno�ci, mo�liwo�ci optymalizacji i wp�ywania na wysoko�� p�aconych sk�adek. Najwa�niejsze jednak jest, aby prawid�owo i zgodnie z przepisami ustali� wysoko�� obci��e� oraz kszta�towa� relacje z Zak�adem Ubezpiecze� Spo�ecznych (ZUS), który ma do�� szerokie mo�liwo�ci kontrolne i sprawcze, w zakresie �ci�gania swoim wymagalnych wierzytelno�ci.
14.08.2024Kiedy umowa zlecenia bez sk�adek ZUS
Umowy zlecenia podlegaj� prawie zawsze obowi�zkowej sk�adce na ubezpieczenie zdrowotne. Wyj�tkiem s� umowy zawarte z uczniami i studentami do uko�czenia przez nich 26. roku �ycia oraz umowy zlecenia nieodp�atne (które jednak zawiera si� sporadycznie, ustnie i g�ównie w sprawach tzw. pomocy s�siedzkiej). Poza tym ka�da umowa zlecenia rodzi obowi�zek op�acania sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne – bez wzgl�du na ich ilo�� i kolejno�� zawierania. Zupe�nie inaczej wygl�da sytuacja w przypadku sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Tu równie� obowi�zuje wy��czenie przewiduj�ce brak obowi�zku op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne w przypadku zawarcia umowy zlecenia z uczniami i studentami do uko�czenia przez nich 26. roku �ycia. To pierwszy z omawianym przypadków braku sk�adek ZUS przy umowie zlecenia.
17.07.2024Sk�adki ZUS od umowy o dzie�o
Osoba, która wykonuje prac� wy��cznie na podstawie umowy o dzie�o nie podlega ubezpieczeniom spo�ecznym. Obowi�zek ubezpiecze� spo�ecznych z tytu�u umowy o dzie�o istnieje natomiast, gdy: umowa taka zosta�a zawarta z w�asnym pracodawc� lub jest wykonywana na rzecz w�asnego pracodawcy.
01.07.2024Zmiany dotycz�ce umów o dzie�o
Umowy o dzie�o, które stanowi� jedyne �ród�o dochodu, powinny by� obj�te sk�adkami na ubezpieczenia spo�eczne – tak przynajmniej twierdzi minister rodziny, pracy i polityki spo�ecznej, Agnieszka Dziemianowicz-B�k. Wed�ug niej, pe�ne osk�adkowanie umów-zlece� nie budzi kontrowersji zarówno w�ród pracodawców, jak i pracowników.
27.06.2024Spó�ki powi�zane osobowo a sk�adki ZUS od umowy zlecenia z osob� na etacie
Poj�cie pracownika dla celów ubezpiecze� spo�ecznych wykracza poza sfer� stosunku pracy i obejmuje równie� sytuacj�, gdy pracownik wykonuje prac� na podstawie umowy o �wiadczenie us�ug, zawartej z osob� trzeci�, jednak�e w jej ramach praca wykonywana jest na rzecz pracodawcy, z którym osoba pozostaje w stosunku pracy. Przes�ank� decyduj�c� o uznaniu takiej osoby za pracownika w rozumieniu ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych jest to, �e b�d�c pracownikiem zwi�zanym stosunkiem pracy z danym pracodawc�, jednocze�nie �wiadczy prac� w ramach umowy o �wiadczenie us�ug, zawartej z nim lub innym podmiotem, na jego rzecz.
20.06.2024Poradnik dla zatrudniaj�cych do pracy wakacyjnej
W trakcie wakacji wiele m�odych osób podejmuje prac� na krótkie okresy, finansuj�c w ten sposób pozosta�� cz�� czasu wolnego od nauki. Warto pami�ta�, �e ch�tny do podj�cia wakacyjnej pracy jako pracownik m�odociany musi mie� co najmniej uko�czon� o�mioletni� szko�� podstawow� oraz posiada� �wiadectwo lekarskie stwierdzaj�ce, �e praca, któr� chce wykonywa�, nie zagra�a jego zdrowiu.
29.05.2024Sk�adki ZUS: Wynagrodzenie z pracy ni�sze ni� p�aca minimalna przy w�asnej firmie
W przypadku istnienia zbiegu tytu�ów do ubezpiecze�, tj. pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej i umowy o prac�, osoba prowadz�ca dzia�alno�� gospodarcz� podlega obowi�zkowo ubezpieczeniom spo�ecznym z tego tytu�u, je�li podstawa wymiaru sk�adek z tytu�u umowy o prac� jest ni�sza ni� minimalne wynagrodzenie za prac�. Równie� w przypadku pracownika zatrudnionego w niepe�nym wymiarze czasu pracy, który ma w umowie o prac� zagwarantowane wynagrodzenie w kwocie co najmniej równej lub wy�szej od kwoty minimalnego wynagrodzenia - posiadane przez takiego pracownika dodatkowe tytu�y do ubezpiecze� maj� charakter dobrowolny.
28.05.2024Sk�adki ZUS: Wynagrodzenie z pracy ni�sze ni� p�aca minimalna przy w�asnej firmie
W przypadku istnienia zbiegu tytu�ów do ubezpiecze�, tj. pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej i umowy o prac�, osoba prowadz�ca dzia�alno�� gospodarcz� podlega obowi�zkowo ubezpieczeniom spo�ecznym z tego tytu�u, je�li podstawa wymiaru sk�adek z tytu�u umowy o prac� jest ni�sza ni� minimalne wynagrodzenie za prac�. Równie� w przypadku pracownika zatrudnionego w niepe�nym wymiarze czasu pracy, który ma w umowie o prac� zagwarantowane wynagrodzenie w kwocie co najmniej równej lub wy�szej od kwoty minimalnego wynagrodzenia - posiadane przez takiego pracownika dodatkowe tytu�y do ubezpiecze� maj� charakter dobrowolny.
20.03.2024Kiedy umowa zlecenia bez sk�adek ZUS
Umowy zlecenia podlegaj� prawie zawsze obowi�zkowej sk�adce na ubezpieczenie zdrowotne. Wyj�tkiem s� umowy zawarte z uczniami i studentami do uko�czenia przez nich 26. roku �ycia oraz umowy zlecenia nieodp�atne (które jednak zawiera si� sporadycznie, ustnie i g�ównie w sprawach tzw. pomocy s�siedzkiej). Poza tym ka�da umowa zlecenia rodzi obowi�zek op�acania sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne – bez wzgl�du na ich ilo�� i kolejno�� zawierania. Zupe�nie inaczej wygl�da sytuacja w przypadku sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Tu równie� obowi�zuje wy��czenie przewiduj�ce brak obowi�zku op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne w przypadku zawarcia umowy zlecenia z uczniami i studentami do uko�czenia przez nich 26. roku �ycia. To pierwszy z omawianym przypadków braku sk�adek ZUS przy umowie zlecenia.
14.03.2024PIP: Umowa o prac� a umowy cywilnoprawne
Prawne podstawy �wiadczenia pracy mo�na podzieli� na dwie grupy, tj. na zatrudnienie pracownicze oparte na przepisach prawa pracy oraz na tzw. zatrudnienie niepracownicze oparte na przepisach prawa cywilnego. W zatrudnieniu pracowniczym wyró�niamy: umow� o prac�, powo�anie, mianowanie, wybór, spó�dzielcz� umow� o prac�. Kodeks pracy wymienia nast�puj�ce rodzaje umów o prac�: umow� na okres próbny, umow� na czas okre�lony, umow� na czas nieokre�lony. Na podstawie umów cywilnoprawnych praca najcz�ciej wykonywana jest na podstawie umowy zlecenia i umowy o dzie�o.
30.01.2024Uwaga emeryci i renci�ci. Do ko�ca lutego musicie powiadomi� ZUS o dochodach
Emeryt lub rencista, który w 2023 r. pozostawa� w zatrudnieniu, pe�ni� s�u�b� lub wykonywa� inn� prac� zarobkow� albo prowadzi� dzia�alno�� powinien powiadomi� ZUS o osi�gni�tych przychodach. O�wiadczenie to nale�y nades�a� w terminie do ko�ca lutego br. Czy obowi�zek ten dotyczy ka�dego emeryta i rencisty?
29.01.2024Uwaga emeryci i renci�ci. Do ko�ca lutego musicie powiadomi� ZUS o dochodach
Emeryt lub rencista, który w 2023 r. pozostawa� w zatrudnieniu, pe�ni� s�u�b� lub wykonywa� inn� prac� zarobkow� albo prowadzi� dzia�alno�� powinien powiadomi� ZUS o osi�gni�tych przychodach. O�wiadczenie to nale�y nades�a� w terminie do ko�ca lutego br. Czy obowi�zek ten dotyczy ka�dego emeryta i rencisty?
13.12.2023Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� ze sk�adkami ZUS
Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� traktowana jest jako forma kontynuowania zatrudnienia pracowniczego. Zatem wobec umowy o dzie�o wykonywanej na rzecz w�asnego pracodawcy nie ma zastosowania zasada zbiegu tytu�ów do obowi�zkowych ubezpiecze� spo�ecznych. Oznacza to, �e w �wietle prawa wynagrodzenie pracownika z tytu�u umowy o dzie�o, wykonywanej na rzecz pracodawcy, traktowane jest tak samo jak wynagrodzenie z umowy o prac�.
26.10.2023Sk�adki ZUS: Umowa zlecenia z obcym pracownikiem
Je�eli umowa zlecenia zawarta jest z innym podmiotem ni� w�asny pracodawca, ale praca �wiadczona w ramach umowy cywilnoprawnej jest na rzecz swojego w�asnego pracodawcy, obowi�zek op�acania sk�adek nie powstaje u p�atnika, z którym jest zawarta umowa zlecenia, zleceniodawca nie zg�asza takiego zleceniobiorcy do ubezpiecze� spo�ecznych, nie jest p�atnikiem sk�adek.
13.10.2023Wypadek przy pracy
Jaki wypadek to wypadek przy pracy? Za wypadek przy pracy uwa�a si� zdarzenie, które charakteryzuje si� czterema cechami wyst�puj�cymi jednocze�nie: 1. nag�o�ci� – okre�lenie tego, jakie zdarzenie jest zdarzeniem nag�ym, a jakie zdarzenie nie ma cechy nag�o�ci, doprecyzowa�y orzeczenia s�dowe. Przyjmuje si�, �e co do zasady zdarzenie b�d�ce wypadkiem przy pracy powinno zadzia� si� w ci�gu trwania dnia pracy (np. pora�enie pr�dem elektrycznym, upadek na schodach, wypadek samochodowy; poranny stres wynikaj�cy z rozmowy pracownika z prze�o�onym skutkuj�cy zawa�em serca tu� przed zako�czeniem pracy).
29.09.2023Sk�adki ZUS: Umowa zlecenia z pracownikiem innej firmy
Dla pracownika zatrudnionego w pe�nym wymiarze czasu pracy tak d�ugo, jak d�ugo trwa stosunek pracy dodatkowe (pozapracownicze) tytu�y ubezpiecze� maj� charakter dobrowolny. Zasada ta stosowana jest tak�e, gdy pracodawca nie wywi�zuje si� ze swoich obowi�zków wynikaj�cych z zawartej umowy o prac� i z przepisów prawa, tzn. nie wyp�aca nale�nego pracownikowi wynagrodzenia lub bez zmiany tre�ci umowy o prac� wyp�aca wynagrodzenie w kwocie ni�szej ni� nale�na.
27.09.2023Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� ze sk�adkami ZUS
Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� traktowana jest jako forma kontynuowania zatrudnienia pracowniczego. Zatem wobec umowy o dzie�o wykonywanej na rzecz w�asnego pracodawcy nie ma zastosowania zasada zbiegu tytu�ów do obowi�zkowych ubezpiecze� spo�ecznych. Oznacza to, �e w �wietle prawa wynagrodzenie pracownika z tytu�u umowy o dzie�o, wykonywanej na rzecz pracodawcy, traktowane jest tak samo jak wynagrodzenie z umowy o prac�.
06.07.2023Sk�adki ZUS: Dzia�alno�� nierejestrowana a umowa z w�asnym pracodawc�
Przepisy o dzia�alno�ci nierejestrowanej nie zmieniaj� ogólnych zasad podlegania ubezpieczeniom w zwi�zku z umow� o prac� czy z umowami cywilnoprawnymi. Dla celów ubezpiecze� spo�ecznych za pracownika uwa�a si� nie tylko osob� pozostaj�c� w stosunku pracy, ale tak�e osob� wykonuj�c� prac� na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o �wiadczenie us�ug, je�eli umow� tak� zawar�a z pracodawc�, z którym pozostaje w stosunku pracy lub je�eli w ramach takiej umowy wykonuje czynno�ci na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
22.06.2023Przedsi�biorca na etacie: Sk�adki ZUS przy braku wynagrodzenia
W przypadku istnienia zbiegu tytu�ów do ubezpiecze�, tj. pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej i umowy o prac�, osoba prowadz�ca dzia�alno�� gospodarcz� podlega obowi�zkowo ubezpieczeniom spo�ecznym z tego tytu�u, je�li podstawa wymiaru sk�adek z tytu�u umowy o prac� jest ni�sza ni� minimalne wynagrodzenie za prac�. Jednak�e w przypadku pracownika zatrudnionego w niepe�nym wymiarze czasu pracy, który ma w umowie o prac� zagwarantowane wynagrodzenie w kwocie co najmniej równej lub wy�szej od kwoty minimalnego wynagrodzenia - posiadane przez takiego pracownika dodatkowe tytu�y do ubezpiecze� (pozarolnicza dzia�alno�� gospodarcza) maj� charakter dobrowolny.
21.06.2023Przedsi�biorca na etacie: Sk�adki ZUS przy braku wynagrodzenia
W przypadku istnienia zbiegu tytu�ów do ubezpiecze�, tj. pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej i umowy o prac�, osoba prowadz�ca dzia�alno�� gospodarcz� podlega obowi�zkowo ubezpieczeniom spo�ecznym z tego tytu�u, je�li podstawa wymiaru sk�adek z tytu�u umowy o prac� jest ni�sza ni� minimalne wynagrodzenie za prac�. Jednak�e w przypadku pracownika zatrudnionego w niepe�nym wymiarze czasu pracy, który ma w umowie o prac� zagwarantowane wynagrodzenie w kwocie co najmniej równej lub wy�szej od kwoty minimalnego wynagrodzenia - posiadane przez takiego pracownika dodatkowe tytu�y do ubezpiecze� (pozarolnicza dzia�alno�� gospodarcza) maj� charakter dobrowolny.
01.06.2023Umowa zlecenia w okresie urlopu bezp�atnego a sk�adki ZUS
W okresie przebywania przez pracownika na urlopie bezp�atnym nie zachodzi obowi�zek odprowadzania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u stosunku pracy, ale wówczas powstanie obowi�zek odprowadzenia sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u umowy zlecenia zawartej z zleceniodawc�, tak wi�c zleceniodawca jako p�atnik sk�adek powinien zg�osi� do ubezpiecze� spo�ecznych zleceniobiorc� i odprowadzi� za niego sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne z tytu�u zawartej z nim umowy zlecenia.
25.05.2023Umowa zlecenia w okresie zawieszenia dzia�alno�ci a VAT
W okresie zawieszenia dzia�alno�ci gospodarczej przedsi�biorca zamierza zawrze� umow� zlecenia z kancelari� adwokack�, poza zawieszon� dzia�alno�ci� dot. pomocy prawnej. Umowa zostanie zawarta na czas okre�lony 12 miesi�cy w wymiarze ok. 10 godzin miesi�cznie, z wynagrodzeniem p�atnym godzinowo. Czy w takim przypadku przedsi�biorca b�dzie zobowi�zany do wystawiania faktury zleceniodawcy i naliczania podatku VAT?
13.04.2023Podstawa wymiaru sk�adek ZUS osób na urlopach wychowawczych
Dla osób, które przebywaj� na urlopach wychowawczych, podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe stanowi kwota 60% prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego. Jednocze�nie podstawa ta nie mo�e by� wy�sza ni� przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie wyp�acone za 12 miesi�cy poprzedzaj�cych urlop wychowawczy i nie mo�e by� ni�sza ni� 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia.
16.03.2023Zbieg tytu�ów do ubezpiecze� ZUS pracownika na etacie
Je�li twój pracownik osi�ga dochody z ró�nych �róde� (na przyk�ad pracuje na etacie i jednocze�nie wspó�pracuje z inn� firm� na podstawie umowy-zlecenia), dochodzi do tak zwanego zbiegu tytu�ów do ubezpieczenia. Sprawd�, w jakich sytuacjach i na jakich zasadach op�aca si� sk�adki przy zatrudnieniu na podstawie umowy o prac� i uzyskiwaniu innych dochodów.
15.03.2023Kwalifikowanie dzia�a� twórczych jako umowy o dzie�o - MRiPS wyja�nia
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych, który stwierdza podleganie ubezpieczeniu spo�ecznemu, mo�e - bez wzgl�du na nazw� umowy i jej postanowienia wskazuj�ce na charakter stosunku prawnego, którym strony zamierza�y si� podda� - ustali� rzeczywisty jego charakter i istniej�cy tytu� ubezpieczenia.
03.02.2023Uwaga emeryci i renci�ci. Do ko�ca lutego musicie powiadomi� ZUS o dochodach
Emeryt lub rencista, który w 2022 r. pozostawa� w zatrudnieniu, pe�ni� s�u�b� lub wykonywa� inn� prac� zarobkow� albo prowadzi� dzia�alno�� powinien powiadomi� ZUS o osi�gni�tych przychodach. O�wiadczenie to nale�y nades�a� w terminie do ko�ca lutego br. Czy obowi�zek ten dotyczy ka�dego emeryta i rencisty?
09.01.2023Ulga w PIT dla osób do 26. roku �ycia - obja�nienia podatkowe MF
Obja�nienia zawieraj� ogólne wyja�nienia na temat stosowania zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT, zwanego „ulg� dla m�odych”.
05.01.2023Ulga w PIT dla osób do 26. roku �ycia - obja�nienia podatkowe MF
Obja�nienia zawieraj� ogólne wyja�nienia na temat stosowania zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT, zwanego „ulg� dla m�odych”.
08.11.2022Sk�adki ZUS: Zbieg tytu�ów do ubezpiecze� przez cz�� miesi�ca
W przypadku zmiany, w trakcie wykonywania pracy na podstawie umowy o �wiadczenie us�ug zasad podlegania ubezpieczeniom, tj. gdy przez cz�� okresu ubezpieczony podlega ubezpieczeniom spo�ecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, a przez cz�� wy��cznie ubezpieczeniu zdrowotnemu, natomiast przychód uzyskiwany jest za ca�y ten okres, podstawa wymiaru sk�adek powinna by� ustalana odpowiednio do wymienionych okresów podlegania. Tak uzna� ZUS w interpretacji indywidualnej.
07.11.2022Sk�adki ZUS: Zbieg tytu�ów do ubezpiecze� przez cz�� miesi�ca
W przypadku zmiany, w trakcie wykonywania pracy na podstawie umowy o �wiadczenie us�ug zasad podlegania ubezpieczeniom, tj. gdy przez cz�� okresu ubezpieczony podlega ubezpieczeniom spo�ecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, a przez cz�� wy��cznie ubezpieczeniu zdrowotnemu, natomiast przychód uzyskiwany jest za ca�y ten okres, podstawa wymiaru sk�adek powinna by� ustalana odpowiednio do wymienionych okresów podlegania. Tak uzna� ZUS w interpretacji indywidualnej.
27.10.2022Umowa zlecenia w okresie urlopu bezp�atnego a sk�adki ZUS
W okresie przebywania przez pracownika na urlopie bezp�atnym nie zachodzi obowi�zek odprowadzania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u stosunku pracy, ale wówczas powstanie obowi�zek odprowadzenia sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u umowy zlecenia zawartej z zleceniodawc�, tak wi�c zleceniodawca jako p�atnik sk�adek powinien zg�osi� do ubezpiecze� spo�ecznych zleceniobiorc� i odprowadzi� za niego sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne z tytu�u zawartej z nim umowy zlecenia.
12.10.2022ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne
To, co jest podstaw� wymiaru, zale�y od sytuacji zawodowej lub spo�ecznej. Przyk�adowo, dla pracownika podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne jest przychód z umowy o prac� w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, a dla przedsi�biorcy prowadz�cego dzia�alno�� gospodarcz� od wielu lat jest to kwota, któr� zadeklaruje, nie ni�sza ni� 60 proc. prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego. Szczegó�y znajdziesz w poni�szej tabeli.
10.10.2022Umowa na body leasing: kiedy warto z niej skorzysta�?
Obecnie wiele firm poszukuje alternatywnych form zatrudnienia. Jedn� z ciekawszych jest body leasing, którego rosn�c� popularno�� mo�na odnotowa� zw�aszcza w bran�y IT. Dzi�ki niemu przedsi�biorcy zyskuj� mo�liwo�� pomini�cia klasycznego procesu rekrutacji. To du�a oszcz�dno�� czasu, pieni�dzy i jednoczesna mo�liwo�� „wypo�yczenia” specjalistów w konkretnej dziedziny: analizy danych, programowania, czy testów.
26.07.2022PIT i preferencje podatkowe: 50% koszty uzyskania
W ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych przewidziano szczególn� i korzystn� w wielu przypadkach uproszczon� form� ustalenia kosztów uzyskania przychodów - w wysoko�ci 50% przychodu. Koszty podatkowe w wysoko�ci 50% uzyskanego przychodu s� jednak przewidziane wy��cznie dla �ci�le okre�lonych kategorii przychodów.
07.07.2022Polski �ad 2.0: PIT-2 w 2022 r. po zmianach
Od 1 lipca 2022 roku obni�ono stawk� podatku z 17 do 12 proc., przy pozostawieniu kwoty wolnej na poziomie 30 tys. z�. Oznacza to now� kwot� zmniejszaj�c� podatek 3,6 tys. z�. W konsekwencji kwota zmniejszaj�ca zaliczk� stosowana obecnie przez p�atnika wynosi 300 z� miesi�cznie (od 1 stycznia do 30 czerwca 2022 roku, przy obowi�zuj�cej wówczas stawce podatku 17 proc., wynosi�a ona 425 z� miesi�cznie).
06.07.2022Polski �ad 2.0: PIT-2 w 2022 r. po zmianach
Od 1 lipca 2022 roku obni�ono stawk� podatku z 17 do 12 proc., przy pozostawieniu kwoty wolnej na poziomie 30 tys. z�. Oznacza to now� kwot� zmniejszaj�c� podatek 3,6 tys. z�. W konsekwencji kwota zmniejszaj�ca zaliczk� stosowana obecnie przez p�atnika wynosi 300 z� miesi�cznie (od 1 stycznia do 30 czerwca 2022 roku, przy obowi�zuj�cej wówczas stawce podatku 17 proc., wynosi�a ona 425 z� miesi�cznie).
31.05.2022PIT-2 i koszty uzyskania przychodów po ustaniu zatrudnienia
O�wiadczenia pracownika/zleceniobiorcy s� wa�ne tylko w czasie trwania zatrudnienia. Z chwil� ustania umowy o prac� czy umowy cywilnoprawnej automatycznie trac� one wa�no��. Tym samym przekazuj�c wyp�aty po dniu rozwi�zania umowy o prac� (i ustania stosunku pracy) lub rozwi�zania umowy cywilnoprawnej pobieraj�c zaliczk� na podatek dochodowy, p�atnicy nie s� zobowi�zani uwzgl�dnia� o�wiadcze� z�o�onych przez pracownika/zleceniobiorc� w trakcie trwania umowy o prac�/umowy zlecenia.
30.05.2022PIT-2 i koszty uzyskania przychodów po ustaniu zatrudnienia
O�wiadczenia pracownika/zleceniobiorcy s� wa�ne tylko w czasie trwania zatrudnienia. Z chwil� ustania umowy o prac� czy umowy cywilnoprawnej automatycznie trac� one wa�no��. Tym samym przekazuj�c wyp�aty po dniu rozwi�zania umowy o prac� (i ustania stosunku pracy) lub rozwi�zania umowy cywilnoprawnej pobieraj�c zaliczk� na podatek dochodowy, p�atnicy nie s� zobowi�zani uwzgl�dnia� o�wiadcze� z�o�onych przez pracownika/zleceniobiorc� w trakcie trwania umowy o prac�/umowy zlecenia.
07.02.2022Uwaga emeryci i renci�ci. Do ko�ca lutego musicie powiadomi� ZUS o dochodach
Emeryt lub rencista, który w 2021 r. pozostawa� w zatrudnieniu, pe�ni� s�u�b� lub wykonywa� inn� prac� zarobkow� albo prowadzi� dzia�alno�� powinien powiadomi� ZUS o osi�gni�tych przychodach. O�wiadczenie to nale�y nades�a� w terminie do ko�ca lutego br. Czy obowi�zek ten dotyczy ka�dego emeryta i rencisty?
28.01.2022Sk�adki ZUS gdy dzia�alno�� gospodarcza nie jest jedynym tytu�em do ubezpiecze�
1. Kilka ró�nych tytu�ów do ubezpiecze� spo�ecznych w tym samym czasie. Wp�yw na to, czy z danego tytu�u podlegasz ubezpieczeniom spo�ecznym, ma m.in. zakwalifikowanie wykonywanych czynno�ci dla celów podatkowych. Je�li organ podatkowy uzna, �e czynno�ci wykonywane przez Ciebie w ramach umowy s� dla celów podatkowych czynno�ciami wykonywanymi w ramach stosunku pracy (nie s� czynno�ciami wykonywanymi w ramach pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej) oznacza to, �e powiniene� by� obj�ty obowi�zkowo ubezpieczeniami spo�ecznymi jako pracownik.
27.01.2022Sk�adki ZUS gdy dzia�alno�� gospodarcza nie jest jedynym tytu�em do ubezpiecze�
1. Kilka ró�nych tytu�ów do ubezpiecze� spo�ecznych w tym samym czasie. Wp�yw na to, czy z danego tytu�u podlegasz ubezpieczeniom spo�ecznym, ma m.in. zakwalifikowanie wykonywanych czynno�ci dla celów podatkowych. Je�li organ podatkowy uzna, �e czynno�ci wykonywane przez Ciebie w ramach umowy s� dla celów podatkowych czynno�ciami wykonywanymi w ramach stosunku pracy (nie s� czynno�ciami wykonywanymi w ramach pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej) oznacza to, �e powiniene� by� obj�ty obowi�zkowo ubezpieczeniami spo�ecznymi jako pracownik.
17.01.2022Polski �ad i rodzina - pytania i odpowiedzi
B�d� chcia� rozliczy� si� wspólnie z �on� z PIT za 2022 rok. �ona b�dzie zatrudniona wy��cznie na umow� o prac� i osi�gnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. z�. Ja prowadz� dzia�alno�� gospodarcz� opodatkowan� wed�ug skali i osi�gam znacznie wy�sze dochody. Co b�dzie w przypadku, gdy �adne z nas nie spe�ni prawa do ulgi dla klasy �redniej, ale ��cznie je spe�nimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok b�dziemy mogli zastosowa� ulg� dla klasy �redniej?
14.01.2022Polski �ad i rodzina - pytania i odpowiedzi
B�d� chcia� rozliczy� si� wspólnie z �on� z PIT za 2022 rok. �ona b�dzie zatrudniona wy��cznie na umow� o prac� i osi�gnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. z�. Ja prowadz� dzia�alno�� gospodarcz� opodatkowan� wed�ug skali i osi�gam znacznie wy�sze dochody. Co b�dzie w przypadku, gdy �adne z nas nie spe�ni prawa do ulgi dla klasy �redniej, ale ��cznie je spe�nimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok b�dziemy mogli zastosowa� ulg� dla klasy �redniej?
13.01.2022Polski �ad i pracownik - pytania i odpowiedzi
B�d� chcia� rozliczy� si� wspólnie z �on� z PIT za 2022 rok. �ona b�dzie zatrudniona wy��cznie na umow� o prac� i osi�gnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. z�. Ja prowadz� dzia�alno�� gospodarcz� opodatkowan� wed�ug skali i osi�gam znacznie wy�sze dochody. Co b�dzie w przypadku, gdy �adne z nas nie spe�ni prawa do ulgi dla klasy �redniej, ale ��cznie je spe�nimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok b�dziemy mogli zastosowa� ulg� dla klasy �redniej?
13.01.2022Polski �ad i pracownik - pytania i odpowiedzi
B�d� chcia� rozliczy� si� wspólnie z �on� z PIT za 2022 rok. �ona b�dzie zatrudniona wy��cznie na umow� o prac� i osi�gnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. z�. Ja prowadz� dzia�alno�� gospodarcz� opodatkowan� wed�ug skali i osi�gam znacznie wy�sze dochody. Co b�dzie w przypadku, gdy �adne z nas nie spe�ni prawa do ulgi dla klasy �redniej, ale ��cznie je spe�nimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok b�dziemy mogli zastosowa� ulg� dla klasy �redniej?
15.11.2021Stosowanie weksli w stosunkach pracy i przy zatrudnieniu cywilnoprawnym
Przepisy Kodeksu pracy nie reguluj� tematyki zwi�zanej ze stosowaniem weksli wobec osób �wiadcz�cych prac�. Regulacji takich nie zawiera równie� ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za prac�. Kodeks pracy w art. 300 pozwala na odpowiednie stosowanie Kodeksu cywilnego, ale jednocze�nie nie odsy�a do innych pozakodeksowych przepisów prawa cywilnego. Szczegó�owe regulacje w przedmiocie weksla znajduj� si� w ustawie - Prawo wekslowe, a nie w Kodeksie cywilnym. Czy stosowanie weksli przy zatrudnieniu pracowniczym lub cywilnoprawnym jest prawnie dozwolone, czy te� zabronione?
29.09.2021Zwolnienie z VAT nie dla wszystkich korepetytorów
Do warto�ci sprzeda�y, o której mowa w art. 113 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i us�ug, nie wlicza si� m.in. kwoty �wiadczonych us�ug zwolnionych od podatku na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 27 ustawy, tj. sprzeda� us�ug polegaj�cych na prowadzeniu korepetycji osobi�cie przez podatnika. Natomiast us�ugi prywatnego nauczania (udzielania korepetycji) �wiadczone przez zatrudnionych przez podatnika pracowników/zleceniobiorców nie korzystaj� z ww. zwolnienia i tym samym kwot� sprzeda�y tych us�ug podatnik powinien wlicza� do limitu okre�lonego w art. 113 ust. 1 ustawy. Tak uzna� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
23.09.2021Na co zwróci� uwag� podczas rozliczania umowy z programist�?
Outsourcing us�ug informatycznych w ci�gu ostatnich lat zyska� ogromn� popularno��. Coraz wi�cej specjalistów z bran�y IT, a zw�aszcza grafików, programistów, testerów czy tzw. etycznych hakerów (ang. white hats) jest zatrudnianych w oparciu o umow� cywilnoprawn�. Czy rzeczywi�cie to dla pracodawcy ta�sze i lepsze rozwi�zanie ni� umowa o prac�? Na co warto zwróci� uwag� podczas zawierania i rozliczania umowy z programist� i komu przys�uguj� prawa autorskie do stworzonego programu?
09.02.2021Uwaga emeryci i renci�ci. Do ko�ca lutego musicie powiadomi� ZUS o dochodach
Emeryt lub rencista, który w 2020 r. pozostawa� w zatrudnieniu, pe�ni� s�u�b� lub wykonywa� inn� prac� zarobkow� albo prowadzi� dzia�alno�� powinien powiadomi� ZUS o osi�gni�tych przychodach. O�wiadczenie to nale�y nades�a� w terminie do ko�ca lutego br. Czy obowi�zek ten dotyczy ka�dego emeryta i rencisty?
14.01.2021Parametry i wska�niki 2021: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, ró�nego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezale�nie od tego, czy ich wysoko�� zosta�a z góry ustalona, a ponadto �wiadczenia pieni�ne ponoszone za pracownika, jak równie� warto�� innych nieodp�atnych �wiadcze� lub �wiadcze� cz�ciowo odp�atnych.

nast�pna strona »

MENU

umowa dzie�o pracodawc�