obciążenia odpraw odszkodowań
- 27.11.2015Podatki 2016: Podatek od odpraw będzie wyższy i wyniesie 70 proc.
Od nowego roku wysokie odprawy i odszkodowania związane z zakazem konkurencji, które przyznawane będą członkom zarządów spółek z udziałem Skarbu Państwa, będą opodatkowane stawką na poziomie 70 proc. - wynika z aktualnej wersji projektu nowelizacji ustawy o PIT, zgłoszonego przez klub parlamentarny Prawa i Sprawiedliwości.
-
- 26.11.2015Podatki 2016: Podatek od odpraw będzie wyższy i wyniesie 70 proc.
Od nowego roku wysokie odprawy i odszkodowania związane z zakazem konkurencji, które przyznawane będą członkom zarządów spółek z udziałem Skarbu Państwa, będą opodatkowane stawką na poziomie 70 proc. – wynika z aktualnej wersji projektu nowelizacji ustawy o PIT, zgłoszonego przez klub parlamentarny Prawa i Sprawiedliwości.
- 23.11.2015Podatki 2016: Niektóre odprawy będą opodatkowane stawką 65 proc.
Wysokie odprawy oraz odszkodowania związane z zakazem konkurencji, które przyznawane są członkom zarządów spółek z udziałem Skarbu Państwa, zostaną opodatkowane stawką na poziomie 65 proc. - wynika z poselskiego projektu nowelizacji ustawy o PIT, który przygotował klub parlamentarny Prawa i Sprawiedliwości.
- 20.11.2015Podatki 2016: Niektóre odprawy będą opodatkowane stawką 65 proc.
Wysokie odprawy oraz odszkodowania związane z zakazem konkurencji, które przyznawane są członkom zarządów spółek z udziałem Skarbu Państwa, zostaną opodatkowane stawką na poziomie 65 proc. – wynika z poselskiego projektu nowelizacji ustawy o PIT, który przygotował klub parlamentarny Prawa i Sprawiedliwości.
- 19.11.2015Kiedy odszkodowanie trzeba opodatkować PIT?
Pytanie podatnika: Czy otrzymane odszkodowanie przez Wnioskodawczynię z tytułu pozbawienia prawa własności nieruchomości podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
- 20.10.2015Wypłata za dobrowolne odejście z pracy z PIT czy bez?
Wolne od podatku dochodowego są otrzymane odszkodowania lub zadośćuczynienia, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z postanowień układów zbiorowych pracy, innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów lub statutów.
- 19.10.2015Wypłata za dobrowolne odejście z pracy z PIT czy bez?
Wolne od podatku dochodowego są otrzymane odszkodowania lub zadośćuczynienia, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z postanowień układów zbiorowych pracy, innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów lub statutów.
- 08.09.2015Czy odszkodowanie jest przychodem, który podlega PIT?
Opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, zgodnie z ogólną zasadą, podlegają wszelkiego rodzaju dochody. Od tej reguły są oczywiście wyjątki. Niektóre dochody mogą być zwolnione z podatku. Zobaczmy, jak to będzie w przypadku odszkodowań. Czy osoba, która otrzyma odszkodowanie, musi zapłacić podatek?
- 07.09.2015Czy odszkodowanie jest przychodem, który podlega PIT?
Opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, zgodnie z ogólną zasadą, podlegają wszelkiego rodzaju dochody. Od tej reguły są oczywiście wyjątki. Niektóre dochody mogą być zwolnione z podatku. Zobaczmy, jak to będzie w przypadku odszkodowań. Czy osoba, która otrzyma odszkodowanie, musi zapłacić podatek?
- 03.09.2015Wypłaty w ramach programu dobrowolnych odejść a zwolnienie z PIT
Pytanie podatnika: Czy kwoty wypłacone tytułem rekompensaty i odprawy, związanych z dobrowolnym odejściem z pracy Wnioskodawcy w trybie Programu Dobrowolnych Odejść, korzystają ze zwolnienia przedmiotowego wymienionego w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w związku z czym przysługuje mu prawo do wystąpienia z wnioskiem o stwierdzenie nadpłaty do właściwego Naczelnika Urzędu Skarbowego?
- 14.05.2015Wypłata odszkodowania dla pracownika a PIT
Pytanie podatnika: Czy wypłata odszkodowania za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę powinna zostać opodatkowana podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
- 13.02.2015Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń. Ujęcie w księgach rachunkowych
Do ewidencjonowania rozrachunków z tytułu wynagrodzeń pracowniczych służy specjalne konto księgowe. Może ono zostać nazwane np. 231 Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń.
- 12.02.2015Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń. Ujęcie w księgach rachunkowych
Do ewidencjonowania rozrachunków z tytułu wynagrodzeń pracowniczych służy specjalne konto księgowe. Może ono zostać nazwane np. 231 Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń.
- 21.10.2014Nieobecności z powodu oddania krwi a dodatkowe wynagrodzenie roczne
Zapytanie nr 6932 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie uwzględnienia w dodatkowym wynagrodzeniu rocznym nieobecności w pracy z powodu oddania krwi
- 22.07.2014Odszkodowanie za wypadek w pracy a zwolnienie z PIT
Pytanie podatnika: Czy wypłacane lub finansowane przez Wnioskodawcę na podstawie przepisu art. 444 § 1 Kodeksu cywilnego pracownikom lub byłym pracownikom świadczenia, korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie przepisu art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
- 04.06.2014Przychody pracownika: Odszkodowanie z ugody pozasądowej
Z uzasadnienia: Sam fakt, że odszkodowanie wynika z umowy lub ugody pozasądowej przesądza o wyłączeniu ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych. Odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę zostało wypłacone po uprzednim zawarciu z pracodawcą ugody innej niż sądowa. W konsekwencji powyższego wartość otrzymanego przez stronę świadczenia nie korzysta ze zwolnienia podatkowego. W rozpatrywanej sprawie wystąpiła bowiem sytuacja, o której mowa w art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g ustawy o PIT.
- 28.05.2014Odszkodowanie za zakaz konkurencji a przychód pracownika
Pracodawcy chcąc ograniczyć działalność konkurencyjną swoich byłych pracowników mogą zawrzeć z nimi umowę na podstawie której pracownicy zobowiążą się do nie podejmowania takiej działalności wobec pracodawcy przez pewien okres. Należy jednak pamiętać, że pracodawca jest zobowiązany do zapłaty pracownikowi odszkodowania z tytułu nieprowadzenia przez niego działalności konkurencyjnej.
- 28.05.2014Odszkodowanie za zakaz konkurencji a przychód pracownika
Pracodawcy, chcąc ograniczyć działalność konkurencyjną swoich byłych pracowników, mogą zawrzeć z nimi umowę, na podstawie której pracownicy zobowiążą się do niepodejmowania takiej działalności wobec pracodawcy przez pewien okres. Należy jednak pamiętać, że pracodawca jest zobowiązany do zapłaty pracownikowi odszkodowania z tytułu nieprowadzenia przez niego działalności konkurencyjnej.
- 13.03.2014Wynagrodzenia. Księgowanie rozrachunków z tytułu wynagrodzeń
Do ewidencjonowania rozrachunków z tytułu wynagrodzeń pracowniczych służy specjalne konto księgowe. Może to być konto 231 – Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń. Nazwa konta i zasady dokonywanych na nim zapisów powinny wynikać z przyjętych przez jednostkę zasad (polityki) rachunkowości i zakładowego planu kont.
- 24.02.2014Podatek od odszkodowania od pracodawcy
Pytanie podatnika: Czy pracodawca wypłacając pracownikowi kwotę 7.600 zł tytułem odszkodowania, słusznie przyjął, że jest to kwota wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych, stosując przepis art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, i w konsekwencji składając deklarację podatkową PIT-8C?
- 10.12.2013Nie wszystkie odszkodowania są zwolnione z PIT
Interpelacja nr 21715 do ministra finansów w sprawie stanowiska na temat opodatkowania otrzymanych odszkodowań podatkiem dochodowym od osób fizycznych
- 15.10.2013Odszkodowanie wypłacone pracownikowi na podstawie układu zbiorowego pracy a PIT
Wypłata pracownikowi odszkodowania nie zawsze korzysta ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym. W ostatnim czasie liczne wątpliwości wzbudzało prawo do zastosowania zwolnienia z opodatkowania odszkodowania wypłaconego przez pracodawcę, jakie wynikało wprost z zakładowego układu zbiorowego pracy, a nie z odrębnej ustawy lub przepisów wykonawczych, wydanych na podstawie tej ustawy.
- 09.08.2013Odprawa pieniężna dla pracownika a składki na ubezpieczenie społeczne
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek przychodów uzyskanych przez pracownika z tytułu odpraw znajduje zastosowanie zarówno w odniesieniu do tych odpraw mających swe źródło w ustawach szczególnych, jak również tych wynikających z dobrowolnych porozumień zawartych między pracodawcą a pracownikiem.
- 15.05.2013Podatki dochodowe: Odszkodowanie wypłacone na podstawie ugody pozasądowej
W sytuacji, kiedy dochodzi do zawarcia porozumienia, na mocy którego jednej ze stron zostaje wypłacona należność pieniężna jako forma odszkodowania, np. związana z wypadkiem pracownika przy pracy, powstaje pytanie, czy kwota takiej należności podlega zwolnieniu od opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Z reguły tego typu odszkodowania stanowią zapłatę, której celem jest zaspokojenie wszelkich roszczeń jednej ze stron i uniknięcie sporu sądowego. Wątpliwości wzbudza również kwestia możliwości zaliczenia takiego odszkodowania do kosztów uzyskania przychodu przez pracodawcę.
- 11.04.2013Odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy a przychód pracownika
Pytanie podatnika: Czy zasądzone przez sąd pracy odszkodowanie dla pracownika na podstawie przepisów Kodeksu pracy za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę jest opodatkowane podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
- 22.03.2013Opodatkowanie odszkodowania za nieterminowe wydanie świadectwa pracy
Jednym z obowiązków pracodawcy wobec pracownika jest wydanie mu świadectwa pracy. Jeśli nie wypełni tej powinności w terminie określonym w przepisach prawa pracy, naraża się na konsekwencje wynikające z art. 99 § 1 Kodeksu pracy.
- 27.11.2012Wypowiedzenie a zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
Interpelacja nr 8791 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie uregulowania prawnego zasad zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę
- 26.10.2012Odszkodowanie za naruszenie praw autorskich a PIT
Pytanie podatnika: Czy kwota odszkodowania za naruszenie autorskich praw majątkowych (art. 79 ust. 1 pkt 3 lit. b ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych) otrzymana na podstawie ugody sądowej podlega zwolnieniu przedmiotowemu z podatku dochodowego od osób fizycznych w związku z treścią art. 21 ust. 3 lit. g ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
- 14.06.2012Urlopy okolicznościowe - jak i kiedy udzielać
Przypadki, kiedy pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi tzw. „urlopu okolicznościowego”, są wymienione w rozporządzeniu MPiPS w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Na samym wstępie już jednak warto zwrócić uwagę, że pomimo potocznego określenia „urlopy okolicznościowe”, nie jest to żaden z przypadków urlopów, które są wymienione w Kodeksie pracy.
- 18.05.2012NIK krytycznie o telewizji publicznej
Działania zarządu TVP S.A. w okresie od lipca 2009 do czerwca 2011 nie doprowadziły do poprawy kondycji finansowej spółki. NIK stwierdza, że wpływy z abonamentu maleją, a spółka nie radzi sobie z utrzymaniem płynności finansowej.
- 05.03.2012Zadatek a podatek dochodowy
Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni wraz z mężem sprzedawała dom. Biuro nieruchomości znalazło klienta, który wyraził chęć zakupu ww. budynku. Na skutek negocjacji ustalono cenę sprzedaży na kwotę 935 000 zł. Klient wpłacił kwotę 60 000 zł tytułem zadatku, a następnie wycofał się z zakupu domu. Małżonkowie zatrzymali zadatek, traktując go jako odszkodowanie. Czy z tytułu otrzymanego zadatku należy zapłacić podatek dochodowy?
- 13.02.2012Opodatkowanie PIT odprawy pieniężnej
Pytanie: Zawarłam ugodę sądową z pracodawcą. Na podstawie tej ugody pracodawca zobowiązał się do zapłacenia mi odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, a także odprawy pieniężnej. Czy kwota odprawy jest opodatkowana podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
- 28.09.2011Odszkodowanie za przewlekłość postępowania a PIT
Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawczyni jest zobowiązana do odprowadzenia na rzecz Skarbu Państwa podatku od osób fizycznych w kwocie 344 zł z tytułu otrzymanego zadośćuczynienia?
- 15.07.2011Odszkodowanie z tytułu zaniżonej liczby akcji pracowniczych a PIT
Odszkodowanie z tytułu przyznania zaniżonej liczby akcji korzysta ze zwolnienia przedmiotowego, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W konsekwencji jego wypłata nie rodzi obowiązku podatkowego w PIT – wyjaśnił Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi w interpretacji z 5 lipca 2011 r. nr IPTPB2/415-59/11-2/KK.
- 22.06.2011Odszkodowanie za zwolnienie z pracy a PIT
Odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę korzysta ze zwolnienia z PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, bowiem jego wysokość oraz zasady ustalania wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw, tj. Kodeksu pracy – wyjaśnił Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi w interpretacji z 9 czerwca 2011 r. nr IPTPB2/415-50/11-2/MP.
- 10.05.2011Odszkodowania i ugody a PIT
Zwolnione z podatku dochodowego są odszkodowania lub zadośćuczynienia, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z ustaw lub aktów wykonawczych wydanych na ich podstawie, bądź też inne odszkodowania lub zadośćuczynienia wynikające z wyroków czy ugód sądowych – wyjaśnił Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji z 20 kwietnia 2011 r. nr IPPB4/415-29/11-6/JK.
- 20.12.2010Rekompensata za rozwiązanie umowy o pracę nie jest odszkodowaniem
Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni w dniu 28.03.2010 r. zawarła umowę o pracę z dniem rozpoczęcia wykonywania pracy wyznaczonym na 01.05.2010 r. Jednakże spółka postanowiła rozwiązać umowę o pracę. Podpisano porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę na mocy porozumienia stron. Zgodnie z artykułem 3 porozumienia spółka wypłaciła rekompensatę w wysokości 22.500 zł oraz dodatkowo jednorazową rekompensatę w wysokości 10.000 zł. Czy wypłaty rekompensaty z tytułu rozwiązania umowy o pracę są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych?
- 03.08.2010Odsetki z tytułu nieterminowej wypłaty zasiłku pogrzebowego podlegają PIT
Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni otrzymała od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych informację PIT-8C za 2009 r. W informacji tej został wykazany przychód z tytułu otrzymanych odsetek od nieterminowej wypłaty zasiłku pogrzebowego w łącznej kwocie 953,62 zł, w tym kwota 286,38 wypłacona na podstawie art. 85 ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych oraz kwota 667,24 wypłacona na podstawie wyroku Sądu Rejonowego. Czy wypłacone odsetki są odszkodowaniami w rozumieniu art. 21 ust. 1 pkt 3 i pkt 3b?
- 02.04.2010Odszkodowanie za bezprawne zwolnienie bez podatku
Pytanie podatnika: Czy słusznie został naliczony i pobrany podatek od odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę?
- 08.01.2010ULC: Mniej skarg na przewoźników lotniczych
W 2009 r. do działającej w Urzędzie Lotnictwa Cywilnego Komisji Ochrony Praw Pasażerów wpłynęło ponad tysiąc spraw i skarg pasażerskich. Najczęściej pasażerowie skarżyli się na odwołanie lotów (538 skarg) oraz odmowę przyjęcia pasażerów na pokład samolotów (72 skargi). 428 skarg dotyczyło przewoźników niskokosztowych i czarterowych, a 288 - przewoźników tradycyjnych.
- 14.10.2009Odszkodowanie dla świadka wolne od PIT
Pytanie podatnika: Czy podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym, przyznane świadkom na ich żądanie odszkodowanie za utracony zarobek z powodu stawiennictwa na wezwanie sądu?
- 12.10.2009MF: Nie można utożsamiać odsetek za zwłokę z odszkodowaniem
Interpelacja nr 11189 do ministra finansów w sprawie podatku dochodowego od odsetek z tytułu opóźnienia w zapłacie odszkodowania
- 16.09.2009Nie każda kwota pieniężna wynikająca z ugody sądowej jest odszkodowaniem
Pytanie podatnika: Czy odszkodowanie z ugody sądowej zawartej w opisanym stanie faktycznym jest wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
- 07.08.2009Ugodowe zaspokojenie roszczeń pracowniczych a PIT
Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca postąpił prawidłowo potrącając od kwoty 70 000 zł wynikającej z ugody sądowej, zaliczkę na podatek dochodowy?
- 02.07.2009Odszkodowanie za wyrządzoną szkodą w majątku pracowników lub osób trzecich bez podatku
Pytanie podatnika: Czy wypłacane przez Spółkę odszkodowanie stanowi przychód po stronie osób je otrzymujących, a co za tym idzie czy istnieje po stronie Spółki obowiązek wystawiania PIT–8C?
- 13.05.2009Rozwiązanie umowy z winy pracodawcy
Pytanie: Firma, w której pracuję od 2 lat, prowadzi tzw. pogotowie komputerowe – usługi komputerowe w siedzibie klienta. Mam stałe godziny pracy i stałe miesięczne wynagrodzenie. Za dyżury telefoniczne poza godzinami pracy otrzymuję premię, której wypłata następuje dopiero, gdy klient ureguluje rachunek za usługi. Z wypłatą wynagrodzenia też bywa różnie. Z tego powodu chciałbym wypowiedzieć umowę o pracę, ale jednocześnie mam świadomość, że przez 3 miesiące nie otrzymam zasiłku dla bezrobotnych. Słyszałem o art. 55 § 11 Kodeksu pracy. Jednak nie mam pewności, czy w moim przypadku ma on zastosowanie.
- 09.04.2009Odszkodowanie za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych a PIT
Pytanie podatnika: Czy od wypłaconego odszkodowania na podstawie zawartej ugody należało pobrać podatek dochodowy od osób fizycznych?
- 09.02.2009Zwrot kosztów przeniesienia służbowego
Pracownik, który na polecenie pracodawcy zmienia miejsce pracy (np. zostaje oddelegowany na dłuższy okres za granicę), zmuszony jest do ponoszenia dodatkowych wydatków związanych z konieczną w takim przypadku zmianą miejsca zamieszkania. Pracodawcy często rekompensują pracownikom te wydatki, pokrywając im koszty przeprowadzki, znalezienia i urządzenia mieszkania itp. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (art. 21 ust. 1 pkt 14) zwalnia od podatku dochodowego kwoty otrzymane przez pracowników z tytułu zwrotu kosztów przeniesienia służbowego oraz zasiłków na zagospodarowanie i osiedlenie w związku z przeniesieniem służbowym, do wysokości 200% wynagrodzenia należnego za miesiąc, w którym nastąpiło przeniesienie.
- 23.10.2008Odszkodowanie a franszyza redukcyjna
Pytanie podatnika: Czy wypłacone użytkownikom lokali przez spółdzielnię kwoty odszkodowań z tytułu szkód podlegają zwolnieniu od opodatkowania podatkiem od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy, a tym samym nie należy ich wykazywać w PIT-8C?
- 13.08.2008Odprawy dla pracowników
Zasady wypłacania odpraw pracownikom budzą u pracodawców wiele wątpliwości. Wiążą się one nie tyle z faktem, czy w danym przypadku odprawa pracownikowi przysługuje, co z zasadami dotyczącymi momentu oraz wysokości wypłacanej odprawy. Problemy te wynikają przede wszystkim z faktu, że przepisy dotyczące wypłat odpraw znajdują się w kliku aktach prawnych.
« poprzednia strona | następna strona »