czas choroby ponad dni

23.05.2018Zasi�ki chorobowe kosztuj� pracodawców ponad 6 mld z� w skali roku
W 2017 r. polscy pracodawcy w zwi�zku z zasi�kami chorobowymi za krótsze zwolnienia ponie�li koszty w wysoko�ci przesz�o 6 mld z�. Dodatkowo koszty zwi�kszaj� m.in. organizowanie zast�pstw czy wyp�aty nadgodzin dla innych pracowników. Jak wynika z nowego raportu Medicover Polska, absencje chorobowe dotycz� w najwi�kszym stopniu pracowników produkcji pracuj�cych w systemie zmianowym.
07.05.2018ZUS: Podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne
Jeste� osob� ubezpieczon�? Sprawd�, od jakich kwot (czyli od jakiej podstawy wymiaru) i w jaki sposób s� naliczane sk�adki na Twoje ubezpieczenia spo�eczne.
30.04.2018ZUS: Podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne
Jeste� osob� ubezpieczon�? Sprawd�, od jakich kwot (czyli od jakiej podstawy wymiaru) i w jaki sposób s� naliczane sk�adki na Twoje ubezpieczenia spo�eczne.
18.01.2018Zasi�ek opieku�czy - uprawnienia i ich udokumentowanie
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� ilustrowany przyk�adami komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj o tym, kto ma prawo do pobierania zasi�ku opieku�czego oraz o tym, jak to prawo nale�y udokumentowa�.
17.01.2018Parametry i wska�niki 2018: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
15.12.2017Zasi�ek chorobowy - ilustrowany przyk�adami komentarz ZUS
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo (równie� na przyk�adach) wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Publikacj� rozpoczynamy od zagadnie� zwi�zanych z ustalaniem prawa do zasi�ku chorobowego.
14.12.2017Zasi�ek chorobowy - ilustrowany przyk�adami komentarz ZUS
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo (równie� na przyk�adach) wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Publikacj� rozpoczynamy od zagadnie� zwi�zanych z ustalaniem prawa do zasi�ku chorobowego.
17.10.2017Choroby pracowników kosztuj� ponad 10 mld z� rocznie
W 2016 r. Polacy sp�dzili na zwolnieniach lekarskich w sumie 220 mln dni, a ��czne koszty, poniesione przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych i pracodawców, wynosz� w skali roku ponad 11 mld z� – wynika z raportu pn. „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2012-2016”, który przygotowa�a firma Medicover Polska.
05.07.2017Maski i filtry powietrza dla pracowników w kosztach firmy
Pytanie podatnika: Czy wydatki poniesione (ponoszone w przysz�o�ci) na zakup odpowiednio: masek antysmogowych wraz z filtrami, oczyszczaczy powietrza z przeznaczeniem do biura (miejsca pracy), oczyszczaczy powietrza z przeznaczeniem do domu (miejsca zamieszkania) dla pracowników spó�ki mog� zosta� zaliczone do kosztów uzyskania przychodów?
30.03.2017Spadek z Niemiec. Skutki podatkowe
Pytanie podatnika: Do jakiej grupy spadkobierców nale�y Wnioskodawczyni, je�li po swojej ciotce, obywatelce Niemiec, wyrokiem niemieckiego s�du odziedziczy�a cz�� pozostawionego przez ni� spadku? Czy podatek od tego spadku nale�y op�aci� i w Niemczech i w Polsce?
03.02.2017Parametry i wska�niki 2017: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
19.12.2016Opodatkowanie prezentów i innych �wiadcze� dla emerytów i rencistów
Przej�cie pracownika na emerytur� lub rent� to cz�sto ten moment, w którym pracodawcy wr�czaj� mu pami�tkowy prezent. W niektórych zak�adach pracy istnieje tak�e mi�y zwyczaj obdarowywania emerytów lub rencistów, którzy byli kiedy� ich pracownikami, z okazji np. �wi�t. Ponadto, osoby te niekiedy mog� liczy� równie� na dofinansowanie letniego wypoczynku, kosztów leczenia itp.
11.07.2016Prawo do zasi�ku opieku�czego - ZUS wyja�nia
Prawo do zasi�ku opieku�czego przys�uguje osobom obj�tym ubezpieczeniem chorobowym, bez okresu wyczekiwania, zwolnionym od wykonywania pracy z powodu konieczno�ci osobistego sprawowania opieki. Zasi�ek opieku�czy przys�uguje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczno�ci osobistego sprawowania opieki nad:
08.07.2016Prawo do zasi�ku opieku�czego - ZUS wyja�nia
Prawo do zasi�ku opieku�czego przys�uguje osobom obj�tym ubezpieczeniem chorobowym, bez okresu wyczekiwania, zwolnionym od wykonywania pracy z powodu konieczno�ci osobistego sprawowania opieki. Zasi�ek opieku�czy przys�uguje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczno�ci osobistego sprawowania opieki nad:
19.05.2016Us�ugi na rzecz os�b starszych a opodatkowanie VAT
Tezy: W sytuacji, gdy podatnik �wiadczy us�ugi opieki na rzecz os�b starszych, lecz nie spe�nia wymog�w do zastosowania zwolnienia przewidzianego w tre�ci art. 43 ust. 1 pkt 22 ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towar�w i us�ug (tekst jedn. Dz. U. z 2011r., Nr 177, poz. 1054 ze zm.), to nie mo�e on skorzysta� ze stawki VAT 8% przewidzianej w poz. 163 za��cznika nr 3 do ustawy o VAT, lecz jest on opodatkowany z tytu�u �wiadczenia ww. us�ug stawk� VAT 23% na podstawie art. 42 ust. 1 ustawy o VAT.
27.04.2016ZUS. Prawo do zasi�ku chorobowego
1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w zwi�zku z chorob� zaka�n� trwaj�cej ��cznie do 33 dni w ci�gu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia – trwaj�cej ��cznie do 14 dni w ci�gu roku kalendarzowego. Pracownikowi, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia, prawo do czternastodniowego okresu wyp�aty wynagrodzenia przys�uguje pocz�wszy od nast�pnego roku kalendarzowego po roku, w kt�rym uko�czy� 50 rok �ycia.
26.04.2016ZUS. Prawo do zasi�ku chorobowego
1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w zwi�zku z chorob� zaka�n� trwaj�cej ��cznie do 33 dni w ci�gu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia – trwaj�cej ��cznie do 14 dni w ci�gu roku kalendarzowego. Pracownikowi, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia, prawo do czternastodniowego okresu wyp�aty wynagrodzenia przys�uguje pocz�wszy od nast�pnego roku kalendarzowego po roku, w kt�rym uko�czy� 50 rok �ycia.
23.12.2015Parametry i wska�niki 2016: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
14.12.2015Opodatkowanie prezent�w i innych �wiadcze� dla emeryt�w i rencist�w
Przej�cie pracownika na emerytur� lub rent� to cz�sto ten moment, w kt�rym pracodawcy wr�czaj� mu pami�tkowy prezent. W niekt�rych zak�adach pracy istnieje tak�e mi�y zwyczaj obdarowywania emeryt�w lub rencist�w, kt�rzy byli kiedy� ich pracownikami, z okazji np. �wi�t. Ponadto, osoby te niekiedy mog� liczy� r�wnie� na dofinansowanie letniego wypoczynku, koszt�w leczenia itp. Wszystkie te formy podzi�kowania za prac� czy te� wsparcia mog� pod pewnymi warunkami korzysta� ze zwolnie� od podatku przewidzianych w ustawie z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od os�b fizycznych (tekst jedn. Dz. U. z 2012 r. poz. 361, z p�n. zm., dalej: ustawa o PIT).
11.12.2015Opodatkowanie prezent�w i innych �wiadcze� dla emeryt�w i rencist�w
Przej�cie pracownika na emerytur� lub rent� to cz�sto ten moment, w kt�rym pracodawcy wr�czaj� mu pami�tkowy prezent. W niekt�rych zak�adach pracy istnieje tak�e mi�y zwyczaj obdarowywania emeryt�w lub rencist�w, kt�rzy byli kiedy� ich pracownikami, z okazji np. �wi�t. Ponadto, osoby te niekiedy mog� liczy� r�wnie� na dofinansowanie letniego wypoczynku, koszt�w leczenia itp. Wszystkie te formy podzi�kowania za prac� czy te� wsparcia mog� pod pewnymi warunkami korzysta� ze zwolnie� od podatku przewidzianych w ustawie z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od os�b fizycznych (tekst jedn. Dz. U. z 2012 r. poz. 361, z p�n. zm., dalej: ustawa o PIT).
24.06.2015Kontrola zwolnie� lekarskich przez pracodawc�. Prawo czy obowi�zek?
Interpelacja nr 32861 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zasadno�ci kontroli przez pracodawc�w zwolnie� lekarskich pracownik�w
31.03.2015Us�ugi psychologa a opodatkowanie VAT
Pytanie podatnika: Czy us�ugi opisane we wniosku o interpretacj� korzystaj� ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem od towar�w i us�ug na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 18 i 19 ustawy o podatku od towar�w i us�ug, czy te� s� opodatkowane stawk� podstawow�?
24.12.2014Parametry i wska�niki 2015: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
23.12.2014Parametry i wska�niki 2015: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
11.12.2014Opodatkowanie prezent�w i innych �wiadcze� dla emeryt�w i rencist�w
Przej�cie pracownika na emerytur� lub rent� to cz�sto ten moment, w kt�rym pracodawcy wr�czaj� mu pami�tkowy prezent. W niekt�rych zak�adach pracy istnieje tak�e mi�y zwyczaj obdarowywania emeryt�w lub rencist�w, kt�rzy byli kiedy� ich pracownikami, z okazji np. �wi�t. Ponadto, osoby te niekiedy mog� liczy� r�wnie� na dofinansowanie letniego wypoczynku, koszt�w leczenia itp. Wszystkie te formy podzi�kowania za prac� czy te� wsparcia mog� pod pewnymi warunkami korzysta� ze zwolnie� od podatku przewidzianych w ustawie z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od os�b fizycznych (tekst jedn. Dz. U. z 2012 r. poz. 361, z p�n. zm., dalej: ustawa o PIT).
12.08.2014Zasady przyznawania renty do zmiany?
Interpelacja nr 26214 w sprawie nieprawid�owo�ci i niekonsekwencji w wykluczaj�cych si� wzajemnie orzeczeniach lekarzy orzecznik�w ZUS oraz d�ugotrwa�o�ci post�powa� dotycz�cych przyznania uprawnie� rentowych.
11.06.2014Prawo do zasi�ku chorobowego - komentarz ZUS
Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy wskutek choroby lub odosobnienia, w zwi�zku z chorob� zaka�n� - trwaj�cej ��cznie do 33 dni w ci�gu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia - trwaj�cej ��cznie do 14 dni w ci�gu roku kalendarzowego. Pracownikowi, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia, prawo do czternastodniowego okresu wyp�aty wynagrodzenia przys�uguje pocz�wszy od nast�pnego roku kalendarzowego po roku, w kt�rym uko�czy� 50 rok �ycia.
30.05.2014Zwolnienia lekarskie. Coraz wi�cej kontroli ZUS
Mi�dzy styczniem a marcem 2014 r. Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych przeprowadzi� a� 172 tys. kontroli os�b maj�cych za�wiadczenia o czasowej niezdolno�ci do pracy. W poprzednim kwartale takich kontroli by�o „tylko” 115 tys.
30.05.2014Zwolnienia lekarskie. Coraz wi�cej kontroli ZUS
Mi�dzy styczniem a marcem 2014 r. Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych przeprowadzi� a� 172 tys. kontroli os�b maj�cych za�wiadczenia o czasowej niezdolno�ci do pracy. W poprzednim kwartale takich kontroli by�o „tylko” 115 tys.
21.05.2014Zasi�ek opieku�czy na dziecko
Interpelacja nr 25134 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zwi�kszenia liczby dni zwolnienia lekarskiego do wykorzystania w ci�gu roku kalendarzowego w wypadku rodzin wielodzietnych
26.02.2014Parametry i wska�niki 2014: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
24.01.2014Parametry i wska�niki 2014: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
07.11.2013Uchybienie terminu i wniosek o przywr�cenie
Teza: Naczelny S�d Administracyjny stwierdza, �e dokonuj�c wyk�adni poj�cia „dzie� ustania przyczyny uchybienia terminowi”, zawartego w tre�ci przepisu art. 162 § 2 o.p. nale�y mie� na uwadze zdarzenie potwierdzone (nie domniemywane) oparte na dacie pewnej.
27.08.2013Mundurowi strac� cz�� przywilej�w. Ustawa o L4 coraz bli�ej
Funkcjonariusze s�u�b mundurowych wkr�tce utrac� cz�� przys�uguj�cych im przywilej�w. Prawdopodobnie jeszcze w tym roku wejdzie w �ycie tzw. ustawa o L4 mundurowych, odbieraj�ca im prawo do 100 proc. uposa�enia podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby. Dzi� w Sejmie odbywa si� publiczne wys�uchanie projektu.
23.08.2013�wiadczenia chorobowe wyp�acane przez pracodawc�
Interpelacja nr 18789 w sprawie d�ugo�ci okresu wyp�acania �wiadczenia chorobowego przez pracodawc�.
26.07.2013Pracownik na chorobowym: Pracodawco - p�a� i p�acz!
Interpelacja nr 18789 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie d�ugo�ci okresu wyp�acania �wiadczenia chorobowego przez pracodawc�
27.06.2013Nowe zasady w zasi�kach chorobowych dla przedsi�biorc�w
Interpelacja nr 17105 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie sk�adki ubezpieczenia chorobowego p�aconej przez pracodawc�w
01.03.2013Parametry i wska�niki 2013: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
17.10.2012Przychody pracownika: Zakwaterowanie podczas oddelegowania
Z uzasadnienia: Przychodem poszczeg�lnych pracownik�w sp�ki, realizuj�cych projekty w ramach czasowej zmiany miejsca �wiadczenia pracy, b�dzie przypadaj�ca na ka�dego z nich cz�� ceny zakupu us�ugi z tytu�u wynajmowanych miejsc noclegowych. Pracownicy ci uzyskaj� bowiem konkretn� korzy�� finansow� w wysoko�ci warto�ci zakupionej przez pracodawc� us�ugi przypadaj�cej na ka�dego z nich, za kt�r� nie musz� sami zap�aci�, a maj� pe�ne prawo z niej skorzysta�.
25.09.2012Zasi�ek opieku�czy – podstawowe zasady
Prawo do zasi�ku przys�uguje na r�wni matce i ojcu dziecka, a zasi�ek wyp�aca si� tylko jednemu z rodzic�w, temu, kt�ry wyst�pi z wnioskiem o jego wyp�at� za dany okres.
01.08.2012Parametry i wska�niki 2012: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
29.03.2012Przywr�cenie terminu podatkowego po chorobie podatnika
Je�li uchybienie terminu procesowego nast�pi�o z powodu choroby to uprawdopodobnienie, o jakim mowa w art. 162 § 1 Ordynacji podatkowej nast�puje zawsze wtedy kiedy zainteresowany, kt�ry skorzysta� z ambulatoryjnego �wiadczenia zdrowotnego do podania o przywr�cenie terminu do��czy medyczny dokument indywidualny zewn�trzny b�d�cy za�wiadczeniem (orzeczeniem, opini� lekarsk�), z kt�rego wynika, �e pacjent nawet w ostatnim dniu terminu nie m�g� dokona� czynno�ci procesowej osobi�cie z powodu jego chorobowego stanu klinicznego b�d�cego rozstrojem zdrowia powoduj�cym zak��cenie prawid�owego funkcjonowania organizmu.
02.01.2012Biznes apeluje o reform� prawa pracy
Z pocz�tkiem 2012 r. przesta�y obowi�zywa� przepisy tzw. ustawy antykryzysowej, kt�ra obejmowa�a m.in. szereg zmian w prawie pracy. O podj�cie powa�nej reformy apeluje Business Centre Club, wed�ug kt�rego obecny kszta�t prawa pracy jest zbyt anachroniczny i niedostosowany do wymog�w wsp�czesnych relacji na poziomie pracownik-pracodawca.
27.10.2011Ile strat przynosz� zwolnienia chorobowe?
Zwolnienia chorobowe kosztowa�y polskich przedsi�biorc�w i ZUS w 2010 r. ponad 23,2 mld z� – wynika z ostatnich analiz firmy Work Service. Wed�ug Pracodawc�w RP, skala tego zjawiska wskazuje na to, �e dochodzi do nadu�y� prawa do zwolnie� przez pracownik�w.
18.02.2011BCC: Ograniczy� socjalne uprawnienia pracownik�w
Obni�enie zasi�k�w chorobowych z 80 do 60 procent pensji i skr�cenie do maksymalnie dw�ch tygodni okresu, w kt�rym pracodawca p�aci wynagrodzenie pracownikowi na zwolnieniu lekarskim – postuluje Business Centre Club. Przedsi�biorcy chc� tak�e rozwa�enia propozycji Komisji Europejskiej przewiduj�cej pomniejszanie urlopu pracownikom korzystaj�cym ze zwolnie� lekarskich.
07.02.2011Prawo do zasi�ku chorobowego
Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w zwi�zku z chorob� zaka�n� trwaj�cej ��cznie do 33 dni w ci�gu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia - trwaj�cej ��cznie do 14 dni w ci�gu roku kalendarzowego. Pracownikowi, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia, prawo do czternastodniowego okresu wyp�aty wynagrodzenia przys�uguje pocz�wszy od nast�pnego roku kalendarzowego po roku, w kt�rym uko�czy� 50 rok �ycia.
06.12.2010Kobiety w ci��y otrzymaj� wi�ksz� ochron� na rynku pracy
Ci�arne kobiety nie utrac� statusu os�b bezrobotnych, nawet je�li b�d� w tym czasie pracowa� na podstawie umowy o dzie�o czy te� umowy-zlecenia. Jest to jedna ze zmian przepis�w, zawartych w uchwalonej przez Sejm nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Nowelizacj� zajmie si� teraz Senat. Planowane zmiany w przepisach wejd� w �ycie najprawdopodobniej w marcu przysz�ego roku.
06.08.2010ZUS zaoszcz�dzi� blisko 80 mln na zwolnieniach lekarskich
Ponad 76 mln z� wynios�a w I p�roczu 2010 r. kwota cofni�tych lub zawieszonych przez ZUS �wiadcze� chorobowych. To efekt systematycznych kontroli zwolnie� lekarskich, kt�re Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych prowadzi w oparciu o zapisy ustawy o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa.
07.06.2010Tygodniowy przegl�d wydarze� www.podatki.biz
Zwrot wk�adu mieszkaniowego bez PIT; S�dowe zniesienie wsp�w�asno�ci dzia�ki a VAT; Charytatywne SMS-y zwolnione z VAT; Ekwiwalenty dla zleceniobiorcy bez sk�adek ZUS; Nowe limity dorabiania do renty lub emerytury; �wiadczenia dla bezrobotnych w g�r�; Wzros�a wysoko�� zasi�ku pogrzebowego; Wy�szy limit sk�adki chorobowej; Zasi�ek powodziowy dla uczni�w; Losowanie do OFE coraz bli�ej; ZUS przypomina o prawie do zasi�ku opieku�czego
14.04.2010Zawieszenie dzia�alno�ci gospodarczej: Miesi�c miesi�cowi nie r�wny
Interpelacja nr 14360 do ministra gospodarki w sprawie konieczno�ci doprecyzowania przepis�w okre�laj�cych termin zawieszenia wykonywania dzia�alno�ci gospodarczej

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

czas choroby ponad dni