czas pracy kierownik

• 14.10.2014Odliczenie VAT od samochodów 2014: Powrót z podróży służbowej do miejsca zamieszkania pracownika
  Pytanie podatnika: Czy przejazd samochodem osobowym do miejsca zamieszkania pracowników udających się i powracających z delegacji, gdzie ich miejsce zamieszkania znajdują się w odległość kilku kilometrów od drogi głównej prowadzącej do miejscowości wskazanej w poleceniu służbowym, może być uznane zgodnie z art. 86a ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług za wykorzystywanie tego pojazdu samochodowego wyłącznie do działalności gospodarczej podatnika?
• 22.09.2014PIT: Umorzenie pracownikowi poniesionych przez pracodawcę kosztów szkolenia
  Pytanie podatnika: Pracownik uczestniczył w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe, których koszty były zwolnione z opodatkowania. Przed szkoleniem pracodawca zawarł z pracownikiem umowę szkoleniową, w której pracownik zobowiązany został do przepracowania 3 lat, licząc od dnia zakończenia nauki. Przed upływem 3 lat pracownik rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem. Kierownik zakładu zobowiązał go do zwrotu kosztów szkoleń, proporcjonalnie do przeprowadzonego okresu, a następnie na wniosek pracownika, koszty te umorzył w całości. Czy umorzona kwota kosztów szkoleń jest przychodem pracownika skutkującym obowiązkiem podatkowym?
• 04.08.2014Odliczanie VAT od paliwa i eksploatacji samochodu
  Pytanie podatnika: Czy w świetle ustawy o podatku od towarów i usług art. 86a korzystanie przez Nadleśniczego z samochodu służbowego z możliwością garażowania w miejscu zamieszkania stanowi podstawę do odliczenia podatku naliczonego w 100% od paliw i eksploatacji?
• 14.07.2014Śmierć pracownika, przepisy BHP a odpowiedzialność karna członka zarządu
  Czy członek zarządu dużego zakładu produkcyjnego, może ponosić odpowiedzialność karną za śmierć pracownika? Okazuje się, że osobom kierującym pracą innych osób, może być w takiej sytuacji postawiony zarzut niedopełnienia obowiązków związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy w podległym zakładzie. Wsparciem w takiej sytuacji może być ubezpieczenie D&O (Directors & Officers), które obejmuje władze spółki.
• 10.07.2014Świadczenia pielęgnacyjne dla rolników
  Teza: Negatywna przesłanka przyznania rolnikowi świadczenia pielęgnacyjnego odnosi się wyłącznie do rolnika prowadzącego gospodarstwo rolne. Samo posiadanie gruntów rolnych o powierzchni niepozwalającej na objęcie rolniczym obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym, z którym to posiadaniem nie wiąże się ani faktyczne uprawianie gruntów, ani też zarządzanie nimi i czerpanie korzyści finansowych, nie pozbawia rolnika uprawnienia do uzyskania świadczenia pielęgnacyjnego.
• 15.04.2014Premie kwartalne pracowników a wartość środka trwałego
  Pytanie podatnika: Czy spółka powinna kapitalizować do wartości początkowej środków trwałych wytwarzanych lub modernizowanych we własnym zakresie wydatki związane z premiami kwartalnymi wypłacanymi pracownikom?
• 20.02.2014WSA: Nadpłata PIT pracownika nie dla pracodawcy
  Z uzasadnienia: Nadpłata w podatku, w przypadku płatnika lub inkasenta, dotyczy jedynie tych przypadków w których dochodzi do uszczerbku majątku u płatnika łub inkasenta, na skutek zapłacenia należnego świadczenia w większej wysokości od tej w której zostało pobrane i winno być uiszczone zgodnie z przepisami na rzecz wierzyciela; jeżeli bowiem wadliwość ich postępowania prowadzi do uszczuplenia majątku podatnika na skutek spełnienia przez niego nienależnego świadczenia (lub wysokości większej od należnej) w następstwie błędnego obliczenia, pobrania oraz odprowadzenia podatku, nadpłata powstaje u podatnika, który w takim przypadku jest jedynym podmiotem uprawianym do jej zwrotu.
• 03.02.2014Dokumentacja medyczna, wyciągi i kserokopie a opodatkowanie VAT
  Pytanie podatnika: Czy wydawanie wyciągów, odpisów lub kserokopii dokumentacji medycznej powinno być opodatkowane podatkiem od towarów i usług?
• 23.12.2013Forma zawarcia umowy o pracę
  Umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie. Dla zachowania formy pisemnej umowy obie strony powinny podpisać dokument obejmujący treść oświadczenia woli sporządzony w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach. Kodeks nie reguluje skutków niezachowania formy pisemnej umowy o pracę.
• 03.12.20135 kroków: Jak gładko przejść przez zmianę ustawy VAT
  W sylwestrową noc wejdziemy w nowe realia podatkowe. Przedsiębiorców czekają najpoważniejsze zmiany od wprowadzenia w Polsce VAT. Jak przez nie gładko przejść i zminimalizować ryzyko? Firma Sage opracowała 5 wskazówek.
• 21.08.2013Udostępnienie dokumentacji medycznej pacjenta a VAT
  Pytanie podatnika: Czy udostępnienie dokumentacji medycznej pacjenta zakładu poprzez świadczenie usługi polegającej na sporządzeniu oraz wydaniu kserokopii tejże dokumentacji podmiotowi uprawnionemu w myśl ustawy z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i rzeczniku praw pacjenta jest zwolnione z VAT?
• 26.06.2013II ustawa deregulacyjna ułatwi dostęp do 91 zawodów
  Na wtorkowym posiedzeniu Rada Ministrów przyjęła projekt drugiej ustawy deregulującej dostęp do zawodów. W projekcie przewiduje się ułatwienie dostępu m.in. do zawodu urbanisty, architekta, doradcy podatkowego, agenta ubezpieczeniowego oraz biegłego rewidenta.
• 21.06.2013III ustawa deregulacyjna – projekt zakłada ułatwienie dostępu do 104 zawodów
  Do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji społecznych trafił właśnie projekt tzw. III ustawy deregulacyjnej. Resort sprawiedliwości przewiduje w nim ułatwienie dostępu do 104 zawodów.
• 08.01.2013Zajęcia dla dzieci w czasie ferii a VAT
  Pytanie podatnika: Czy przychód z organizowanego wypoczynku dla dzieci w czasie wolnym od zajęć szkolnych (w tym: zajęcia plastyczne, muzyczne, wyjazdy edukacyjno-szkoleniowe, konkursy), ognisk artystycznych, amatorskich zespołów artystycznych, imprez zleconych jest zwolniony z podatku od towarów i usług?
• 20.12.2012Umowa o roboty budowlane – podstawowe zasady
  Umowa o roboty budowlane to umowa cywilnoprawna uregulowana w Kodeksie cywilnym (art. 647–658). Jednym z jej podstawowych elementów przedmiotowo istotnych jest wzajemne zobowiązanie stron umowy, w ramach którego wykonawca zobowiązuje się do wykonania umówionego obiektu zgodnie z projektem i zasadami wiedzy technicznej, a z drugiej strony inwestor zobowiązuje się do:
• 11.12.2012Rachunkowość 2013: Prowadzenie ksiąg rachunkowych
  Co do zasady księgi rachunkowe prowadzone są przez jednostkę. Ustawa o rachunkowości dopuszcza jednak możliwość powierzenia prowadzenia ksiąg rachunkowych innym podmiotom. Sprawdźmy, kto będzie musiał prowadzić pełną księgowość w 2013 roku.
• 25.10.2012Dokumentowanie podróży służbowej
  Pytanie podatnika: Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu wydatki służbowe zapłacone kartą służbową pracownika spółki udokumentowane: formularzem zlecenia podróży służbowej; wyciągiem bankowym z karty służbowej; oświadczeniem pracownika zawierającym przyczynę braku faktury (rachunku), paragonu lub biletu za przejazd środkiem komunikacji (taxi, autobus, metro, kolej podmiejska, tramwaj) oraz zawierającym oświadczenie, iż przejazd odbywał się w ramach zleconej podróży służbowej (potwierdzonym przez przełożonego pracownika)?
• 12.10.2012Podwyższone koszty uzyskania przychodów twórców i artystów
  Pytanie podatnika: Czy wykonując zadania kierownika produkcji TV i będąc zatrudniona na tym stanowisku w latach 2006-2011, przysługiwało Wnioskodawczyni prawo stosowania zryczałtowanej - 50% stawki kosztu uzyskania przychodu dla przychodów uzyskiwanych z tego tytułu?
• 02.10.2012Wynagrodzenie prokurenta jako przychód z innych źródeł
  Osoby wykonujące obowiązki prokurentów najczęściej są jednocześnie pracownikami spółki zatrudnionymi na podstawie umów o pracę. Zwyczajowo z prokurentami nie zawiera się odrębnych umów, a powierzenie obowiązków prokurenta następuje w drodze uchwały.
• 21.09.2012Poronienie a urlop macierzyński
  Interpelacja nr 6699 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie urlopów macierzyńskich dla kobiet, które poroniły
• 02.08.2012Zwrot kosztów wyjazdu a przychód pracownika
  Pytania podatnika: Czy zwrot przedstawicielom handlowym wydatków poniesionych przez nich w związku z wykonywaniem pracy na noclegi w hotelach Spółka powinna traktować jako przychód ze stosunku pracy oraz pobierać i odprowadzać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych? Czy w przypadku zaliczenia do przychodów pracownika wydatków na hotele pracownik może korzystać ze zwolnienia określonego w art. 21 ust. 1 pkt 19 z uwzględnieniem ust. 14 art. 21 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? Czy koszty pobytu w miejscowości siedziby pracodawcy (innej niż miejsce zamieszkania i pracy przedstawicieli i innych pracowników) pokryte przez pracodawcę stanowić będzie dochód podatkowy pracownika?
• 19.07.2012Koszty uzyskania przychodów: Wypłata wynagrodzenia w kasie urzędu pocztowego
  Pytanie podatnika: Spółka wypłaca swoim pracownikom z tytułu wykonywanej pracy należności, o których mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przedmiotowe należności, zgodnie z dyspozycją pracownika wypłacane są na konta bankowe, bądź też gotówkowo w kasach urzędów pocztowych. Czy Spółka ma prawo do ujęcia należności wypłacanych gotówkowo pracownikom za pośrednictwem poczty w miesiącu, w którym zostały faktycznie wypłacone lub postawione do dyspozycji?
• 26.04.2012Praca kierownika w niedziele i święta
  Pytanie: Czy pracownikowi, będącemu kierownikiem działu w supermarkecie, zatrudnianemu w niedzielę lub w święto, jeśli nie są jego dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, przysługuje dodatek do wynagrodzenia, albo dzień wolny? Czy pracownika takiego można potraktować jako pracownika zarządzającego w imieniu pracodawcy zakładem pracy i nie przyznać mu dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych?
• 07.02.2012Wypłacone odszkodowanie jako koszt podatkowy
  Pytanie podatnika: Czy kwotę odszkodowania wraz z odsetkami wypłaconą pracownikowi na podstawie wyroku Sądu Pracy, stosownie do art. 45 ustawy Kodeks pracy, można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów w dacie jej dokonania?
• 03.02.2012Gospodarka kasowa w jednostkach samorządu terytorialnego
  Gospodarka kasowa w jednostkach samorządu terytorialnego jest integralną częścią systemu rachunkowości, obejmującego swoim zasięgiem prawidłowe gospodarowanie środkami pieniężnymi. Zasady prowadzenia kasy w jednostkach samorządu terytorialnego są obostrzone dość ścisłymi rygorami, wynikającymi ze specyfiki zadań jakie zostały jej powierzone.
• 09.01.2012Prawo do zwolnienia z VAT usług szkoleniowych
  Z uzasadnienia: Wiedzę uzyskiwaną na kursie przygotowującym do rozpoczęcia i prowadzenia działalności gospodarczej można uznać za uzyskanie lub uaktualnienie wiedzy dla celów zawodowych, co w myśl przepisów unijnych jest wystarczające dla możliwości zwolnienia usługi z opodatkowania VAT.
• 22.12.2011Święta w firmie – konsekwencje w podatkach dochodowych
  Imprezy organizowane z okazji świąt Bożego Narodzenia co roku budzą wśród pracodawców wątpliwości, jak rozliczyć je na gruncie podatkowym. Tego typu imprezy są spotkaniami mającymi charakter integracyjny.
• 21.07.2011Urlop na żądanie na dzień delegacji
  Kierownik jednego z działów otrzymał polecenie jednodniowego wyjazdu służbowego na ważne dla firmy spotkanie. Od razu mówił, że wyjazd mu nie pasuje i prosił o wyznaczenie innej osoby. Nie było to jednak w tym okresie możliwe ze względu na liczne nieobecności - poza tą osoba nie ma innych pracowników przygotowanych merytorycznie do tego spotkania. Pracownik złożył na tydzień przed dniem wyjazdu pismo z żądaniem udzielenia mu urlopu na ten dzień. Na jakiej podstawie pracodawca mógłby odmówić w takiej sytuacji udzielenia urlopu na żądanie?
• 02.03.2011Podróż służbowa musi być dokładnie udokumentowana
  Pytanie podatnika: Czy kwota zwrotu wydatków na przejazdy taksówkami, środkami transportu publicznego, opłaty parkingowe, opłaty za przejazd autostradą płatną i usługi gastronomiczne ponoszone w związku z podróżą służbową pracowników na terytorium Polski jak i poza jej granicami lub w trakcie wykonywania lokalnie bieżących zadań powierzonych przez Spółkę, udokumentowanego zaakceptowanym przez odpowiednie osoby drukiem rozliczenia wydatków z załączonymi paragonami, kwitami, biletami, innymi dowodami zapłaty i/lub oświadczeniami pracownika oraz wydrukiem polecenia księgowania (dekretacja) może być zaliczona do kosztów uzyskania przychodów?
• 23.02.2011Wysokiemu bezrobociu towarzyszy niedobór wykwalifikowanych pracowników
  Przy 13-proc. bezrobociu aż 51 proc. pracodawców sygnalizuje problem ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników – zwracali uwagę uczestnicy konferencji „Czego nie wiemy o rynku pracy: dylematy, wątpliwości, złudzenia”, zorganizowanej przez  Obserwatorium Regionalnych Rynków Pracy. Wzięli w niej udział naukowcy, przedstawiciele administracji państwowej, związków zawodowych oraz pracodawców.  
• 01.12.2010Zwrot za wyżywienie podczas podróży służbowej bez PIT
  Pytania podatnika: 1. Czy nadwyżka kwoty przysługującej pracownikom i Kierownik Regionalny z uchwalonego regulaminu wynagrodzenia i otrzymanej przez pracownika za wyżywienie podczas podróży służbowej ponad kwotę diety określonej w przepisach powołanego wyżej rozporządzenia, jest zwolniona z opodatkowania w świetle przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? 2. Czy wystarczającym dokumentem potwierdzającym wydatek obok faktury wystawionej na spółkę jest faktura wystawiona na pracownika, rachunek, lub paragon z kasy fiskalnej a w przypadku braku ww. dokumentów oświadczenie pracownika o dokonanym wydatku i podanie przyczyn braku jej udokumentowania?
• 03.09.2010Informacja MPiPS na temat pomocy dla pracowników i przedsiębiorców dotkniętych skutkami powodzi w 2010 r.
  Publikujemy opracowany w Departamencie Funduszy MPiPS poradnik, informujący o pomocy dla pracowników i przedsiębiorców, dotkniętych skutkami powodzi w 2010 r. Środki finansowe przeznaczone na ten cel pochodzą z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Funduszu Pracy. Z poradnika można dowiedzieć się m.in.: • Jakie środki Minister Pracy i Polityki Społecznej przeznaczył na realizację zadań określonych w ustawie powodziowej? • Na co mogą liczyć pracodawcy i pracownicy? • Jak ubiegać się o nieoprocentowaną pożyczkę? • Na co pracodawca może ją przeznaczyć? • Czy może ona zostać umożona i kiedy? • Jakie dokumenty i gdzie trzeba złożyć? • Jaka pomoc przysługuje bezrobotnym? • Na podstawie jakich aktów prawnych jest udzielana pomoc? • Gdzie mieszczą się Krajowe Biuro i Biura Terenowe Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?
• 24.08.2010KUP: Dokumentowanie wydatków poniesionych przez pracowników
  Pytanie podatnika: Czy wydatki poniesione przez pracowników spółki w związku z wykonywaniem przez nich obowiązków służbowych, udokumentowane: 1. paragonami fiskalnymi podpisanymi przez tych pracowników, 2. fakturami wystawionymi na pracowników, 3. biletami lotniczymi wystawionymi na pracowników, 4. biletami kolejowymi i biletami dotyczącymi przejazdów za granicą, podpisanymi przez tych pracowników, 5. oświadczeniami pracowników zawierającymi informacje o wydatku, celu jego poniesienia, przyczynach braku odpowiedniej dokumentacji i podpisy tych pracowników, będą stanowić dla spółki koszt uzyskania przychodu?
• 29.07.2010Orzecznictwo: Leasing samochodu – w trakcie kontroli urząd będzie dokładny
  Tezy informacyjne: I. Art. 123 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r., Nr 8, poz. 60 ze zm.) zawiera obowiązek organów podatkowych do określonego zachowania się, z którym skorelowane jest uprawnienie stron do czynnego udziału w postępowaniu podatkowym. Podatnik w ramach tych uprawnień winien wskazać źródła dowodowe, czy choćby okoliczności, które wymagają dowodu dla wyjaśnienia sprawy ze względu na wątpliwości jakie w jego ocenie zebrane dowody wzbudzają lub zaistniałych zdarzeń gospodarczych nie potwierdzają.
• 20.05.2010Odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę a koszty podatkowe
  Jeśli pracodawca w aneksie do umowy o pracę zawartej z pracownikiem przyznał mu prawo do rekompensaty na wypadek rozwiązania stosunku pracy, wypłata takiego świadczenia stanowi koszt pracodawcy. Jeżeli odszkodowanie zostanie przyznane pracownikowi na podstawie wyroku sądu, jego wypłata jest także świadczeniem ze stosunku pracy. Stanowi ono koszt pośredni pracodawcy, który jest potrącalny w dacie wypłaty – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie.
• 09.04.2010BCC: Odpowiedzialność urzędnika jak pracownika
  Polska administracja nie radzi sobie z przewlekłością postępowań i niekompetencją urzędników. Dobrze, że ruszyły prace nad ustawą o szczególnych zasadach odpowiedzialności funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenie prawa urzędników. Projekt, choć jest już gotowy od półtora roku, utknął jednak w Sejmie. Wczorajsze posiedzenie sejmowej podkomisji w sprawie tego projektu daje szansę, że Sejm uchwali ustawę w ciągu najbliższych miesięcy.
• 17.12.2009Ocena kompetencji pracowników aparatu skarbowego w wyjaśnieniach ministerstwa
  Interpelacja nr 12062 do ministra finansów w sprawie kompetencji pracowników organów podatkowych
• 02.12.2009Podnoszenie kwalifikacji bez skierowania
  Pytanie podatnika: Czy na tle przedstawionego zdarzenia przyszłego wartość świadczeń jakie pracownik otrzyma od pracodawcy jako refundację poniesionych kosztów dotyczących nauki na studiach wyższych i podyplomowych będzie na mocy art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych zwolniona z opodatkowania?
• 01.12.2009Orzecznictwo: Transakcje pomiędzy podmiotami powiązanymi
  
  Z uzasadnienia: Wszystkie dokonane przez organy podatkowe ustalenia faktyczne są spójne i jednoznacznie dowodzą, że działalność zarejestrowana na nazwisko małżonki skarżącego była fikcyjna i została zgłoszona tylko w celu zwiększenia kosztów firmy skarżącego (a przez to obniżenia jego obciążeń podatkowych), a faktycznie wykonane w ramach niej czynności (na które wystawiono sporne faktury) wchodziły w istocie w zakres działalności prowadzonej przez skarżącego. Powyższe dodatkowo potwierdza okoliczność zlikwidowania działalności gospodarczej małżonki skarżacego z końcem 2006 r., tj. po wszczęciu postępowania kontrolnego w firmie skarżącego.
• 12.11.2009Porzuceni pracownicy nie pozostaną bez pomocy
  Aby zapewnić ochronę pracowników przed niewypłacalnymi pracodawcami, również w sytuacji „porzucenia” pracowników przez pracodawcę, Komisja Polityki Społecznej i Rodziny przygotowała projekt ustawy o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (druk nr 2023). Przedstawienie sprawozdania Komisji o ww. projekcie zaplanowano na 54. posiedzeniu Sejmu RP, które odbędzie się w dniach 18, 19 i 20 listopada 2009 r.
• 12.10.2009Konferencja: PODATKI 2009/2010 - już w najbliższą środę w Warszawie
  W dniach 14-16.10.2009 r. w Warszawie, w Hotelu Sofitel Victoria odbędzie się konferencja organizowana wspólnie przez Akademię Biznesu MDDP oraz www.podatki.biz. Podczas dwóch dni konferencji zostaną wyczerpująco omówione bieżące problemy i zmiany, zarówno te dokonane jak i planowane w podatku VAT i podatku dochodowym od osób prawnych. Tematem przewodnim trzeciego, specjalnego dnia konferencji będzie MSR / MSSF. Konferencję poprowadzą znani praktycy stosowania prawa. Wśród prowadzących znajdują się:
• 09.10.2009Liczy się data odbioru faktury przez pracownika, a nie data jej wpływu do firmy
  Pytanie podatnika: Czy prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego z wystawionej na Wnioskodawcę faktury, dokumentującej zakup okularów korygujących przysługuje w miesiącu otrzymania jej przez Przedsiębiorstwo (tj. w momencie wpływu do właściwej jednostki organizacyjnej) lub w dwóch następnych miesiącach?
• 21.08.2009KPP: Vademecum Pakietu Antykryzysowego - procedura stosowania niektórych rozwiązań przewidzianych w ustawie o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego
  Przedstawiamy vademecum, nadesłane do redakcji przez Konfederację Pracodawców Polskich, zawierające obszerne omówienie warunków i zasad korzystania z pomocy przewidzianej przepisami ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców.
• 07.08.2009Zasady odpowiedzialności członków zarządu w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością
  Funkcja członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością to nie tylko szerokie kompetencje do działania w imieniu spółki, ale także duża odpowiedzialność. Członkowie zarządu podlegają różnorakiej odpowiedzialności, zarówno cywilnej i karnej, jak i odpowiedzialności za zobowiązania podatkowe, odpowiedzialności wobec ZUS (za niewpłacenie lub wpłacenie w nienależytej wysokości składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne czy Fundusz Pracy) oraz odpowiedzialności szczególnej, wskazywanej w wielu innych ustawach.
• 24.04.2009Warunki zatrudnienia pracownika po powrocie z urlopu macierzyńskiego
  Interpelacja nr 7916 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie przepisów dotyczących ochrony pracowników korzystających z praw wynikających z rodzicielstwa
• 20.08.2008Orzecznictwo: Rozwiązanie umowy o pracę z pracownicą w ciąży
  W sytuacji, gdy u pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa, bądź taka organizacja funkcjonuje, ale nie reprezentuje interesów pracownicy, dopuszczalne jest rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w okresie ciąży pracownicy ( art. 177 § 1 k.p.).
• 30.01.2008Godziny nadliczbowe w przypadku kadry kierowniczej
  Pytanie: Czy kierownik wydziału firmy może być zobowiązany do pracy w godzinach nadliczbowych bez ograniczeń i zawsze bez wynagrodzenia?
• 29.01.2008Odpowiedzialność osób zajmujących się sprawami gospodarczymi innych podmiotów
  Przestępstwa i wykroczenia skarbowe w większości przypadków popełniane są w związku z prowadzeniem działalności gospodarczej przez osoby prawne, jednostki nieposiadające osobowości prawnej oraz osoby fizyczne. Oznacza to, że czyny zabronione przez ustawodawcę dokonywane są właśnie przez te podmioty. Ponieważ polskie prawo nie przewiduje odpowiedzialności karnej innych podmiotów niż osoby fizyczne, dlatego też ustawodawca wprowadził do Kodeksu karnego skarbowego quasi-sprawczą odpowiedzialność osób zajmujących się sprawami gospodarczymi, w szczególności finansowymi, osoby fizycznej, osoby prawnej lub jednostki nieposiadającej osobowości prawnej.
• 03.12.2007Dyżury pracowników zarządzających
  Pytanie: Czy kierownik wydziału ma prawo do czasu wolnego lub wynagrodzenia za dyżur?
• 09.10.2007Abonament RTV prawie jak podatek
  Mimo akcji informacyjnych, apeli Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji oraz środowisk związanych z mediami publicznymi nadal wiele osób nie płaci opłat abonamentowych za używanie odbiorników radiowych i telewizyjnych. Pojawiają się nowe pomysły na poprawę ściągalności abonamentu, ale ludzie nie chcą go płacić, uważając za niepotrzebny parapodatek. Obowiązek ponoszenia opłat abonamentowych jednak istnieje i wynika z ustawy o opłatach abonamentowych.

« poprzednia strona | następna strona »