czynników szkodliwych

  • 08.11.2021Nieusprawiedliwiona nieobecność w sobotę
    Czy pracodawca może wpisać pracownikowi nieusprawiedliwioną nieobecność w sobotę, tj. w dniu, który nie jest dla danego pracownika dniem pracy według rozkładu czasu pracy, biorąc pod uwagę, że byłaby to dla tej osoby praca w godzinach nadliczbowych? Czy pracodawca może nakazać pracownikowi wzięcie urlopu wypoczynkowego w tygodniu po tym wyznaczonym dniu pracy w godzinach nadliczbowych (kiedy nie doszło do świadczenia pracy), przez co miesięczna norma czasu pracy nie została spełniona?
  • 08.11.2021Jak ustalać i rozliczać czas pracy
    Sposób rozliczania czasu pracy zależy od wielu czynników i ma wpływ na wynagrodzenia pracowników. Sprawdź, jak rozliczać czas pracy, jakie są normy i wymiar czasu pracy, jakie systemy czasu pracy może stosować pracodawca i co należy się pracownikowi za pracę w godzinach nadliczbowych.
  • 29.07.2021Szczepienia pracowników przeciwko COVID-19. PIP zajęła stanowisko
    Obecne przepisy wskazują, że poddanie się szczepieniem przeciwko COVID-19 ma charakter dobrowolny – stwierdziła Państwowa Inspekcja Pracy, która zajęła stanowisko dotyczące szczepień pracowników. Jak wskazała jednocześnie PIP, jak najszersze szczepienia pracowników można uznać za celowe i zasadne.
  • 13.04.2021Składki ZUS od wypłacanego pracownikom ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej
    Pracodawca nie opłaca składek od ekwiwalentu, czyli od równowartości faktycznych kosztów, które zostały poniesione w związku z praniem odzieży. Jeśli natomiast pracodawca wypłaca ryczałt w stałej miesięcznej wysokości, bez względu na wysokość faktycznych kosztów, to taka wypłata stanowi podstawę wymiaru składek, nawet jeśli została nazwana ekwiwalentem.
  • 09.04.2021Składki ZUS od wypłacanego pracownikom ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej
    Pracodawca nie opłaca składek od ekwiwalentu, czyli od równowartości faktycznych kosztów, które zostały poniesione w związku z praniem odzieży. Jeśli natomiast pracodawca wypłaca ryczałt w stałej miesięcznej wysokości, bez względu na wysokość faktycznych kosztów, to taka wypłata stanowi podstawę wymiaru składek, nawet jeśli została nazwana ekwiwalentem.
  • 18.01.2021WSA. COVID-19: Zakaz prowadzenia działalności narusza Konstytucję RP
    Warunkiem konstytucyjnym umożliwiającym ingerencję w istotę wolności działalności gospodarczej jest uczynienie tego w jednym ze stanów nadzwyczajnych opisanym w Konstytucji RP. W sytuacji, gdy nie doszło do wprowadzenia któregokolwiek z wymienionych w Konstytucji RP stanów nadzwyczajnych, żaden organ państwowy nie powinien wkraczać w materię stanowiącą istotę wolności działalności gospodarczej. Tak uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Opolu.
  • 15.01.2021Do 1 lutego masz czas na złożenie ZUS IWA
    1 lutego 2021 r. mija termin na złożenie "Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe" - ZUS IWA za 2020 rok. Obowiązek ten dotyczy płatników, którzy spełniają łącznie następujące warunki: byli zgłoszeni nieprzerwanie w ZUS jako płatnicy składek na ubezpieczenie wypadkowe od dnia 1 stycznia do 31 grudnia 2020 r. i co najmniej jeden dzień w styczniu 2021 r., w 2020 r. zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, byli wpisani do rejestru REGON w dniu 31 grudnia 2020 r.
  • 28.10.2020COVID-19: Co dalej z badaniami okresowymi pracowników?
    Sytuacja epidemiczna w Polsce była i nadal jest dynamiczna. Należy także zauważyć, że zbliża się okres wzmożonych zachorowań na infekcje górnych dróg oddechowych. W tej sytuacji wydaje się zasadne, aby w celu zapobiegania rozprzestrzeniania się wirusa SARS-CoV-2 utrzymywać istniejące ograniczenia w zakresie kontaktowania się z innymi osobami, w szczególności w miejscach, gdzie występuje zwiększone ryzyko zarażenia - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 27.10.2020COVID-19: Co dalej z badaniami okresowymi pracowników?
    Sytuacja epidemiczna w Polsce była i nadal jest dynamiczna. Należy także zauważyć, że zbliża się okres wzmożonych zachorowań na infekcje górnych dróg oddechowych. W tej sytuacji wydaje się zasadne, aby w celu zapobiegania rozprzestrzeniania się wirusa SARS-CoV-2 utrzymywać istniejące ograniczenia w zakresie kontaktowania się z innymi osobami, w szczególności w miejscach, gdzie występuje zwiększone ryzyko zarażenia - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 10.06.2020Wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania, czyli jakie?
    Stawka osobistego zaszeregowania oznacza wynagrodzenie zasadnicze i ewentualny dodatek funkcyjny. Zatem, dla pracownika minimum wynagrodzenia, które musi on otrzymać, stanowi nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale i dodatek funkcyjny przewidziany przepisami dla zajmowanego przez niego stanowiska. Takiego związku z wynagrodzeniem zasadniczym nie wykazują natomiast inne dodatkowe składniki wynagrodzenia za pracę, w tym dodatki: za pracę w porze nocnej i za wysługę lat oraz premie regulaminowe i nagrody. Dlatego też pojęcie "wynagrodzenia wynikającego z osobistego zaszeregowania" nie obejmuje tych dodatków - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 29.05.2020COVID-19 jako choroba zawodowa
    Choroby zakaźne (a do takich należy choroba COVID-19 wywołana wirusem SARS-CoV-2) znajdują się w wykazie chorób zawodowych, należy zatem ustalić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, czy zarażenie nastąpiło w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych, czy też nie miało związku z pracą. W przypadku gdy zarażenie nastąpiło w związku z wykonywaniem pracy zawodowej, jest to pierwsza przesłanka (przyczynowa) dla rozpatrzenia uznania takiej choroby za chorobę zawodową - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 28.05.2020Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia pracujących w czasie epidemii COVID-19
    Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy w uzgodnieniu z Głównym Inspektorem Pracy przygotował materiał "Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia osób pracujących w czasie epidemii COVID-19". Materiał, oprócz zaleceń dotyczących bezpieczeństwa epidemiologicznego, zawiera praktyczną listę kontrolną, ułatwiającą wprowadzenie rozwiązań pozwalających szybciej reagować na zagrożenia, zarówno w trakcie epidemii, jak również po jej zakończeniu.
  • 05.05.2020Podatki na świecie: Podatki od konsumpcji i nieruchomości receptą na kryzys?
    W ramach odpowiedzi na kryzys związany z pandemią koronawirusa poszczególne kraje powinny w większym stopniu stawiać na opodatkowanie konsumpcji oraz nieruchomości – twierdzi amerykański think tank Tax Foundation. Eksperci powołują się na badania ekonomistów Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) i wskazują, że najbardziej szkodliwe są w obecnej sytuacji podatki dochodowe.
  • 04.05.2020Podatki na świecie: Podatki od konsumpcji i nieruchomości receptą na kryzys?
    W ramach odpowiedzi na kryzys związany z pandemią koronawirusa poszczególne kraje powinny w większym stopniu stawiać na opodatkowanie konsumpcji oraz nieruchomości – twierdzi amerykański think tank Tax Foundation. Eksperci powołują się na badania ekonomistów Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) i wskazują, że najbardziej szkodliwe są w obecnej sytuacji podatki dochodowe.
  • 31.03.2020Ulga termomodernizacyjna tylko dla tych których stać na inwestowanie?
    Termomodernizacja budynku pozwala znacząco obniżyć koszty jego eksploatacji, szczególnie ogrzewania. Tylko wymieniając okna i drzwi, możemy zaoszczędzić do 15 proc. energii. Rzecz w tym, że do termomodernizacji najlepiej podejść kompleksowo, uwzględniając nie tylko wymianę okien i ogrzewania na nowocześniejsze, ale też wymianę drzwi, termomodernizację ścian zewnętrznych, dachu, stropu nad nieogrzewaną piwnicą czy podłogi na gruncie - a to, niestety, dla wielu rodzin wydatki nie do udźwignięcia.
  • 25.03.2020Badania profilaktyczne i szkolenia BHP - Stanowisko GIP
    Stanowisko Głównego Inspektora Pracy z dnia 23 marca 2020 r. w zakresie:  obowiązku terminowego kierowania pracowników na profilaktyczne badania lekarskie oraz  obowiązku terminowego przeprowadzania szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • 25.03.2020Badania profilaktyczne i szkolenia BHP - Stanowisko GIP
    Stanowisko Głównego Inspektora Pracy z dnia 23 marca 2020 r. w zakresie:  obowiązku terminowego kierowania pracowników na profilaktyczne badania lekarskie oraz  obowiązku terminowego przeprowadzania szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • 03.03.2020Program Czyste Powietrze – resort klimatu szykuje uproszczenia
    Program Czyste Powietrze, który ma służyć ograniczaniu emisji szkodliwych substancji do atmosfery, będzie zmodyfikowany i uproszczony – wynika z zapowiedzi Ministerstwa Klimatu. Rząd zamierza przeznaczyć w sumie ok. 103 mld zł na dofinansowanie wymiany pieców i termomodernizacji budynków. Do tej pory jednak zakontraktowano jedynie wsparcie o wartości mniej niż 2 mld zł.
  • 02.03.2020Program Czyste Powietrze – resort klimatu szykuje uproszczenia
    Program Czyste Powietrze, który ma służyć ograniczaniu emisji szkodliwych substancji do atmosfery, będzie zmodyfikowany i uproszczony – wynika z zapowiedzi Ministerstwa Klimatu. Rząd zamierza przeznaczyć w sumie ok. 103 mld zł na dofinansowanie wymiany pieców i termomodernizacji budynków. Do tej pory jednak zakontraktowano jedynie wsparcie o wartości mniej niż 2 mld zł.
  • 19.02.2020Podatki na świecie: UE zaktualizowała czarną listę rajów podatkowych
    Szefowie resortów finansów krajów członkowskich Unii Europejskiej zaktualizowali w tym tygodniu unijny wykaz jurysdykcji podatkowych niechętnych współpracy. Czarną listę tzw. rajów podatkowych rozszerzono o Kajmany, Palau, Panamę i Seszele. Obecnie lista takich jurysdykcji obejmuje w sumie 12 krajów lub terytoriów.
  • 16.01.2020Zmiany ws. dopuszczalnych stężeń i szkodliwych czynników w środowisku pracy
    W Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie wprowadzające zmiany w rozporządzeniu ws. najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. Przepisy dostosowano do zmian na poziomie unijnym. Zmianie ulegają niektóre wartości, a rozporządzenie będzie uwzględniać także 10 nowych substancji.
  • 16.01.2020Przegląd publikacji: Dziennik Ustaw - podatki, rachunkowość, prawo pracy - 1-15.01.2020 r.
    Przegląd opublikowanych w ostatnim czasie w Dzienniku Ustaw aktów prawnych - nowych, zmieniających i tekstów jednolitych. Przegląd obejmuje okres od 1.01.2020r. do 15.01.2020 r. Linki prowadzą do dokumentów w formacie pdf.
  • 14.01.2020Do końca stycznia czas na złożenie ZUS IWA
    31 stycznia 2020 r. mija termin na złożenie "Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe" - ZUS IWA za 2019 rok. Obowiązek ten dotyczy płatników, którzy spełniają łącznie następujące warunki: byli zgłoszeni nieprzerwanie w ZUS jako płatnicy składek na ubezpieczenie wypadkowe od dnia 1 stycznia do 31 grudnia 2019 r. i co najmniej jeden dzień w styczniu 2020 r., w 2019 r. zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, byli wpisani do rejestru REGON w dniu 31 grudnia 2019 r.
  • 18.12.2019WSA. Były pracownik w sądzie a PIT. Zaległe wynagrodzenie to nie odszkodowanie
    Z uzasadnienia: Pracownik wystąpił do sądu o wypłatę utraconego jego zdaniem dodatku za pracę w soboty, niedziele i święta, której to pracy nie świadczył (...) świadczenia te nie były zatem nakierowane na przywrócenie stanu majątku, który istniał przed wystąpieniem szkody, a zatem ich wypłata nie mogła zostać zakwalifikowana jako odszkodowanie z tytułu poniesionych strat. (...) Bez znaczenia dla tej kwalifikacji pozostawało to, że świadczenie to zostało zasądzone po ustaniu stosunku pracy - tym bardziej, że powinność jego zapłaty istniała jeszcze w czasie, gdy ten stosunek pracy trwał.
  • 13.12.2019Podatki 2020: Nowe zwolnienie podatkowe dla wsparcia z FNT
    Wsparcie udzielane ze środków Funduszu Niskoemisyjnego Transportu (FNT) będzie zwolnione z podatków dochodowych PIT i CIT – wynika z projektu zgłoszonego do Sejmu przez posłów Prawa i Sprawiedliwości. Jak tłumaczą projektodawcy, projekt nowelizacji ma stanowić element Planu Rozwoju Elektromobilności.
  • 09.12.2019Podatki 2020: Koniec magazynów konsygnacyjnych
    Transakcja wewnątrzwspólnotowa może być przeprowadzona przy zastosowaniu magazynu konsygnacyjnego jedynie wówczas, gdy podatnik zidentyfikowany dla celów takich transakcji w Polsce wyodrębni u siebie konkretny magazyn, w którym składowane będą towary należące do podatnika podatku od wartości dodanej (podatnik z innego państwa unijnego) i pobierane będą przez prowadzącego magazyn. Prowadzić go zaś może – w myśl art. 2 pkt 27d ustawy o VAT – wyłącznie nabywca towarów w miejscu do tego wyznaczonym.
  • 21.11.2019Nowy portal KE pomoże firmom w odpowiedzialnym zaopatrzeniu w surowce
    Komisja Europejska zainaugurowała działanie nowego portalu internetowego (Due Diligence Ready!), który ma pomagać przedsiębiorcom w odpowiedzialnym zaopatrzeniu w surowce. W serwisie znajdują się przede wszystkim informacje dotyczące sposobów kontroli pochodzenia używanych przez firmy metali oraz minerałów. Bruksela wskazuje na potrzebę zagwarantowania, że surowce nie zostały pozyskane z pogwałceniem praw człowieka.
  • 15.10.2019Podatki 2020: Opodatkowanie pojazdów hybrydowych akcyzą będzie obniżone
    W Sejmie trwają prace nad poselskim projektem przewidującym obniżenie o 50 proc. akcyzy dla pojazdów hybrydowych. Niższe opodatkowanie miałoby być korzystne dla rozwoju tzw. elektromobilności. Nowela zostanie uchwalona przez parlament najprawdopodobniej jeszcze podczas ostatniego posiedzenia w trakcie obecnej kadencji.
  • 14.10.2019Podatki 2020: Opodatkowanie pojazdów hybrydowych akcyzą będzie obniżone
    W Sejmie trwają prace nad poselskim projektem przewidującym obniżenie o 50 proc. akcyzy dla pojazdów hybrydowych. Niższe opodatkowanie miałoby być korzystne dla rozwoju tzw. elektromobilności. Nowela zostanie uchwalona przez parlament najprawdopodobniej jeszcze podczas ostatniego posiedzenia w trakcie obecnej kadencji.
  • 29.08.2019Od 1 września więcej toreb foliowych z opłatą
    Już od września br. opłatą recyklingową objęte zostaną wszystkie torby na zakupy z tworzywa sztucznego, z wyłączeniem bardzo lekkich toreb na zakupy, tzw. zrywek. Sprzedawcy natomiast będą mieli obowiązek przekazywania wpływów z pobranej opłaty recyklingowej w cyklu kwartalnym. Ponadto, od przyszłego roku będą mieli obowiązek prowadzić ewidencję liczby nabytych i wydanych lekkich i pozostałych toreb na zakupy z tworzywa sztucznego, przy czym w przypadku przedsiębiorców prowadzących więcej niż jedną jednostkę handlową ewidencja będzie musiała być prowadzona oddzielnie dla każdej z nich.
  • 28.08.2019Od 1 września więcej toreb foliowych z opłatą
    Już od września br. opłatą recyklingową objęte zostaną wszystkie torby na zakupy z tworzywa sztucznego, z wyłączeniem bardzo lekkich toreb na zakupy, tzw. zrywek. Sprzedawcy natomiast będą mieli obowiązek przekazywania wpływów z pobranej opłaty recyklingowej w cyklu kwartalnym. Ponadto, od przyszłego roku będą mieli obowiązek prowadzić ewidencję liczby nabytych i wydanych lekkich i pozostałych toreb na zakupy z tworzywa sztucznego, przy czym w przypadku przedsiębiorców prowadzących więcej niż jedną jednostkę handlową ewidencja będzie musiała być prowadzona oddzielnie dla każdej z nich.
  • 21.08.2019Co można amortyzować odrębnie od budynku?
    Pytanie: Wnioskodawca prowadzi działalność w zakresie sprzedaży i serwisu samochodów. W celu zwiększenia przestrzeni salonu oraz serwisu prowadzi inwestycję mającą na celu rozbudowę budynku mieszczącego salon samochodowy. W budynku oraz na dachu i ścianach budynku umieszczone zostaną m.in. następujące składniki majątkowe: elementy wyposażenia wewnętrznego i zewnętrznego, system wentylacji oraz klimatyzacji, instalacja elektryczna, system video, windy, drzwi zewnętrzne oraz bramy wjazdowe i garażowe. Czy ww. składniki majątkowe stanowią odrębne pojedyncze lub kompleksowe środki trwałe i jako takie mogą podlegać amortyzacji podatkowej odrębnie od budynku?
  • 20.08.2019Napoje i posiłki profilaktyczne dla pracowników. Nieprecyzyjne przepisy do zmiany?
    Wraz ze wzrostem temperatury zewnętrznej powraca zagadnienie zapewnienia pracownikom przez pracodawcę profilaktycznych posiłków, a w szczególności napojów. Zagadnienie to reguluje rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. W związku z obniżaniem kosztów zdarzają się przypadki nadinterpretacji tego rozporządzenia, wykorzystując fakt, że nie wskazano w nim sposobu i miejsca dokonywania pomiaru podanej temperatury, a także ilości napojów zaspokajającej potrzeby pracowników - dotyczy to szczególnie pracowników biurowych.
  • 29.07.2019Badanie krwi pracownika powinno być obowiązkowe?
    Odsetek pacjentów zgłaszających się do hematologów w Polsce jest o wiele mniejszy niż w krajach Europy Zachodniej – mówią o tym dane epidemiologiczne – co nie może być zgodne z faktyczną skalą zachorowań na nowotworowe choroby krwi. Poza tym są one rozpoznawane na zaawansowanych etapach rozwoju: średnia liczba krwinek białych u diagnozowanego polskiego pacjenta wynosi powyżej 100 tys., podczas gdy u pacjenta w krajach Europy Zachodniej – 20-30 tys. Stąd wynikła potrzeba propagowania wśród pracodawców idei wykonywania morfologii, której nie ma w zestawie badań obowiązkowych lekarzy medycyny pracy.
  • 12.07.2019Obowiązkowe badania lekarskie nowozatrudnionych pracowników
    Skierowanie pracownika na wstępne badania lekarskie  Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy nie możesz dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Orzeczenie jest także wymagane w przypadku, gdy przenosisz pracownika (również młodocianego) na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe. Badania lekarskie wykonuje się na twój koszt i w miarę możliwości w godzinach pracy (pracownikowi należy się za ten okres wynagrodzenie). Skierowanie na badania lekarskie przygotuj w 2 egzemplarzach. Jeden wydaj pracownikowi, którego kierujesz na badania. Drugi zostaje u ciebie w aktach pracownika.
  • 04.06.2019Praca biurowa - dobrodziejstwo czy przekleństwo?
    Wyniki raportu HealthDesk na temat zdrowia pracowników biurowych pokazują, że praca biurowa, kojarząca się często z posadą marzeń, niesie za sobą wcześniej niemierzone, a co ważne, istotne konsekwencje w obszarze zdrowia fizycznego i psychicznego. Siedząca praca, patrzenie bez przerwy w monitor komputera, brak naturalnego światła i stresująca atmosfera to prosta droga do poważnych problemów zdrowotnych pracowników. Problem będą mieć też pracodawcy, jeśli zawczasu nie zadbają o profilaktykę, udogodnienia oraz zmiany nawyków, ale też zmiany organizacyjne w swoich firmach.
  • 27.05.2019Dopuszczalny poziom hałasu w miejscu pracy
    Badania i pomiary szkodliwego dla zdrowia czynnika fizycznego, występującego w postaci m.in. hałasu wykonuje się co najmniej raz na dwa lata – jeżeli podczas ostatniego badania i pomiaru stwierdzono natężenie czynnika powyżej 0,2 do 0,5 wartości najwyższego dopuszczalnego natężenia (NDN), a co najmniej raz w roku - jeżeli podczas ostatniego badania i pomiaru stwierdzono natężenie czynnika powyżej 0,5 wartości najwyższego dopuszczalnego natężenia (NDN). Jeżeli podczas dwóch ostatnich badań i pomiarów hałasu, wykonanych w odstępie dwóch lat, natężenie czynnika nie przekraczało 0,2 wartości najwyższego dopuszczalnego natężenia (NDN), pracodawca może odstąpić od wykonywania badań i pomiarów.
  • 13.03.2019Czarna lista rajów podatkowych – UE zaktualizowała wykaz
    Unia Europejska zaktualizowała wykaz jurysdykcji podatkowych, które uznaje się za niechętne do współpracy. Obecnie tzw. czarna lista rajów podatkowych obejmuje 15 krajów. Jak wskazuje Komisja Europejska, dzięki publikacji unijnej listy wiele jurysdykcji dokonało już rzeczywistych zmian i wyeliminowało szkodliwe rozwiązania podatkowe.
  • 08.03.2019Co będzie kontrolowała Państwowa Inspekcja Pracy w 2019?
    Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczyna realizację I etapu długofalowych działań kontrolno-prewencyjnych dotyczących wielu obszarów, w których występują ryzyka naruszenia prawa przez pracodawców. W 2019 r. PIP planuje przeprowadzić 70 tys. kontroli, a przedmiotem kontroli będzie między innymi przestrzeganie obowiązku zawierania umów o prowadzenie PPK i umów o zarządzanie PPK, a także obowiązku dokonywania wpłat do PPK.
  • 07.03.2019Co będzie kontrolowała Państwowa Inspekcja Pracy w 2019?
    Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczyna realizację I etapu długofalowych działań kontrolno-prewencyjnych dotyczących wielu obszarów, w których występują ryzyka naruszenia prawa przez pracodawców. W 2019 r. PIP planuje przeprowadzić 70 tys. kontroli, a przedmiotem kontroli będzie między innymi przestrzeganie obowiązku zawierania umów o prowadzenie PPK i umów o zarządzanie PPK, a także obowiązku dokonywania wpłat do PPK.
  • 07.03.2019Dziurawe przepisy dotyczące badań okresowych pracowników
    Zgodnie z prawem pracodawca nie może dopuścić do pracy osoby bez aktualnego orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do podjęcia pracy, ale nie ma obowiązku przechowywania w aktach osobowych pracownika kopii skierowania lekarskiego. Sytuacja ta uniemożliwia inspektorom pracy zweryfikowanie tego, czy w skierowaniu na badania zostały zawarte wyczerpujące informacje na temat specyfiki stanowiska pracy.
  • 12.02.2019PIP apeluje do pracodawców o organizowanie szczepień przeciwko odrze
    Pracodawcy i przedsiębiorcy mogliby podjąć działania organizacyjne i profilaktyczne w celu ograniczenia ryzyka zachorowania przez pracowników na odrę – twierdzi główny inspektor pracy (GIP). Jak zaznaczył w swoim apelu Wiesław Łyszczyk, takie działania byłyby dobrą odpowiedzią na zanotowany w ostatnim czasie w Polsce wzrost liczby przypadków zachorowań na tę chorobę.
  • 11.02.2019PIP apeluje do pracodawców o organizowanie szczepień przeciwko odrze
    Pracodawcy i przedsiębiorcy mogliby podjąć działania organizacyjne i profilaktyczne w celu ograniczenia ryzyka zachorowania przez pracowników na odrę – twierdzi główny inspektor pracy (GIP). Jak zaznaczył w swoim apelu Wiesław Łyszczyk, takie działania byłyby dobrą odpowiedzią na zanotowany w ostatnim czasie w Polsce wzrost liczby przypadków zachorowań na tę chorobę.
  • 14.12.2018PIP przedstawiła program kontroli na 2019 r.
    W przyszłym roku Państwowa Inspekcja Pracy rozpocznie m.in. realizację I etapu długofalowych działań kontrolno-prewencyjnych, których celem będzie ograniczenie zagrożeń związanych z wypadkami w pracy. Z kontrolami muszą liczyć się przede wszystkim firmy z branż uważanych za najbardziej niebezpieczne. Inspektorzy będą też prowadzić intensywne działania dotyczące ochrony pracy.
  • 12.12.2018Kodeks pracy 2019: Koniec z okresowymi szkoleniami BHP w biurach
    Z początkiem przyszłego roku zmienią się przepisy Kodeksu pracy w zakresie szkoleń BHP, a mianowicie ograniczony zostanie obowiązek przeprowadzania okresowych szkoleń BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach o najniższych wskaźnikach wypadkowości i warunkach środowiska pracy, w których występują najmniej szkodliwe czynniki dla zdrowia. Ponadto, więcej pracodawców będzie mogło wykonywać zadania służby BHP. Zwiększony zostanie bowiem limit zatrudnionych, z 20 do 50 pracowników, który to umożliwia.
  • 05.11.2018Polska i Niemcy zacieśnią współpracę podatkową
    Szefowie resortów finansów Polski i Niemiec podpisali w ostatni piątek wspólną deklarację dotyczącą współpracy podatkowej. W praktyce zacieśniona zostać ma współpraca w zakresie zwalczania szkodliwych praktyk podatkowych.
  • 17.10.2018Dokumentowanie pracy w szczególnych warunkach nie takie łatwe
    W celu zminimalizowania trudności związanych z udowodnieniem okresów pracy w szczególnych warunkach organy rentowe dopuszczają, jako środki dowodowe, również kserokopie dokumentów potwierdzających okresy takiej pracy, sporządzane na podstawie przechowywanej dokumentacji osobowej przez podmioty uprawnione do przechowywania tej dokumentacji (np. archiwa). Ponadto w postępowaniu odwoławczym od decyzji wydanej przez organ rentowy, sąd ma możliwość skorzystania z szerszego (w stosunku do organu rentowego) katalogu środków dowodowych - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 13.09.2018Ubezpieczenia społeczne: Okres oczekiwania na rozstrzygnięcie odwołania od decyzji lekarza orzecznika
    Pracownicy oczekujący na decyzję komisji lekarskiej lub orzeczenie sądu o prawie do świadczeń z ubezpieczenia społecznego, którym nie ustał stosunek pracy, nadal podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, w tym ubezpieczeniu chorobowemu. Jeśli pracownik nie osiąga przychodu z tytułu stosunku pracy, płatnik składek wykazuje „zerową” podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, w tym na ubezpieczenie chorobowe.
  • 30.08.2018Pozostało ponad milion nie zlikwidowanych książeczek mieszkaniowych
    Określenie zamkniętych ram czasowych ponoszenia wydatków budżetowych z tytułu refundacji premii gwarancyjnych, przy jednoczesnym wprowadzeniu nowych tytułów wydatkowych w większym zakresie odnoszących się do poprawy efektywności energetycznej w istniejącym zasobie mieszkaniowym - to pomysły rządu na rozwiązanie ciągle istotnego problemu książeczek mieszkaniowych.
  • 26.02.2018Podatki na świecie: OECD apeluje o zmiany ws. opodatkowania energii
    Rządy poszczególnych państw powinny skoncentrować się na bardziej efektywnym wykorzystaniu polityki podatkowej w kontekście zużycia energii – twierdzi Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). Jak oceniają analitycy organizacji, aktualnie podatki tylko w niewielkim stopniu wpływają na zmniejszanie zużycia energii czy poprawę efektywności energetycznej.

« poprzednia strona | następna strona »