Wynagrodzenie wspólnika spółki jawnej w kosztach uzyskania przychodów

Pytanie podatnika: Czy w świetle zapisów art. 8 ust. 1 i 2 oraz art. 23 ust. 1 pkt 10 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za koszty uzyskania przychodów nie uważa się wynagrodzenia nowego wspólnika z tytułu umowy o pracę, nie dotyczącej prowadzenia spraw spółki, wyłącznie dla tego wspólnika w proporcji do jego udziału w zyskach i stratach, czy też dla wszystkich wspólników?

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz. U. z 2012 r. poz. 749) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 14.02.2013 r. (data wpływu 18.02.2013 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zakwalifikowania do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzenia wypłaconego wspólnikowi spółki jawnej na podstawie umowy o pracę - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 18.02.2013 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zakwalifikowania do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzenia wypłaconego wspólnikowi spółki jawnej na podstawie umowy o pracę.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Pracownik spółki jawnej której Wnioskodawca jest wspólnikiem, zatrudniony na umowę o pracę na stanowisku dyrektora marketingu, został współudziałowcem tejże spółki. Jego wkład do spółki nie obejmuje świadczenia pracy, a zakres wykonywanych obowiązków w ramach umowy o pracę nie obejmuje prowadzenia spraw spółki.

Wobec tego wspólnicy spółki chcą aby ten nowy wspólnik nadal był zatrudniony na umowę o pracę i wykonywał swoje dotychczasowe obowiązki.

W związku z powyższym zadano następujące pytanie:

Czy w świetle zapisów art. 8 ust. 1 i 2 oraz art. 23 ust. 1 pkt 10 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za koszty uzyskania przychodów nie uważa się wynagrodzenia nowego wspólnika z tytułu umowy o pracę, nie dotyczącej prowadzenia spraw spółki, wyłącznie dla tego wspólnika w proporcji do jego udziału w zyskach i stratach, czy też dla wszystkich wspólników?

Zdaniem Wnioskodawcy:

Zgodnie z uchwałą 7 sędziów Sądu Najwyższego z 14.01.1993 roku, sygn. II UZP 21/92 wspólnik spółki osobowej może zawrzeć ze spółką umowę o pracę, której przedmiotem nie jest prowadzenie spraw spółki. Wobec tego dotychczasowa umowa o pracę dotycząca nowego wspólnika naszej spółki jest nadal ważna i może być kontynuowana. Problem polega wyłącznie na zaliczeniu wynagrodzenia z tego tytułu do kosztów uzyskania przychodu.

Zgodnie z art. 8 ust. 1 updof przychody z udziału w spółce niebędącej osobą prawną u każdego podatnika określa się proporcjonalnie do jego udziału w zysku. Zgodnie z art. 8 ust. 2 zasady wyrażone w ust. 1 stosuje się odpowiednio do rozliczania kosztów uzyskania przychodów.

Oznacza to, że dla każdego wspólnika spółki jawnej odrębnie rozlicza się przychody i koszty ich uzyskania w proporcji do jego udziału w zysku.

Odnosząc to na grunt art. 23 ust. 1 pkt 10 upd...