Pracujący emeryci i ograniczenia emerytur - na razie bez zmian

Osoba, która ukończyła powszechny wiek emerytalny i po rozwiązaniu stosunku pracy z dotychczasowym pracodawcą nabyła prawo do emerytury, a następnie została ponownie zatrudniona, może jednocześnie pobierać świadczenie emerytalne oraz wykonywać pracę zarobkową, a jej emerytura nie będzie pomniejszona ani zawieszona z powodu przekroczenia określonej kwoty przychodu. W sytuacji, gdy emeryt kontynuował zatrudnienie bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, prawo do emerytury ulega zwieszeniu – bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu tego zatrudnienia.

Interpelacja nr 18012 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie pracujących emerytów

Szanowna Pani Minister,

media informują, że już niedługo nawet 350 tys. pracujących emerytów może stanąć przed wyborem: pensja czy świadczenia z ZUS. Ograniczenia w zarobkowaniu dotyczą teraz wyłącznie osób, które przeszły na wcześniejszą emeryturę. ZUS naciska jednak na rząd, aby po przywróceniu wieku emerytalnego 60/65 lat dotyczyły wszystkich emerytów bez względu na wiek. Rekomendacje wynikają z tzw. białej księgi, opracowanej w wyniku przeglądu dotychczasowych przepisów emerytalnych. W ocenie ZUS szukanie oszczędności i nowych źródeł składek jest niezbędne w związku z obniżeniem wieku emerytalnego. Z przeglądu wynika, że koszt tych zmian będzie w kolejnych latach szybko narastał. Tylko w 2018 r., przekroczy 10 mld zł (zsumowany niższy napływ składek od osób, które zrezygnowały z pracy, i wypłat przysługujących im świadczeń). W 2019 r. będzie to 13 mld zł, a w 2020 r. – 16 mld zł. Oznacza to, że po zmianie nawet 350 tys. emerytów będzie musiało zdecydować, czy wybiera pracę czy świadczenia z ZUS. Problem polega na tym, że emerytury z nowego systemu będą coraz niższe, co zmusi emerytów do podejmowania dodatkowej pracy.

W związku powyższym proszę o udzielenie odpowiedzi:

Jakie jest stanowisko Ministerstwa wobec pomysłu ZUS dotyczącego objęcia wszystkich emerytów bez względu na wiek ograniczeniem w zarobkowaniu?

Czemu miałyby służyć zmiany rekomendowane przez ZUS?

Anna Elżbieta Sobecka, 07-12-2017

Odpowiedź na interpelację nr 18012 w sprawie pracujących emerytów

W związku z wystąpieniem Pana Marszałka z dnia 14 grudnia 2017 r., znak: K8INT18012, przekazującym interpelację poseł Anny Elżbiety Sobeckiej w sprawie „pracujących emerytów”, uprzejmie proszę o przyjęcie następujących wyjaśnień.

Zasady nabywania prawa do świadczeń pieniężnych z ubezpieczeń emerytalnego i rentowych uregulowane zostały w przepisach ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1383, z późn. zm.). W ustawie tej uregulowano także kwestie zawieszania prawa do emerytury oraz zmniejszania jej wysokości.

Osoba uprawniona do świadczenia emerytalnego może osiągać przychody z pracy zarobkowej na ogólnych zasadach, wynikających z art. 103-106 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. W myśl art. 103 ust. 2 w zw. z art. 103a te...