Świadczenie wspierające czy świadczenie pielęgnacyjne. Co wybrać?

W przypadku osób z niepełnosprawnościami, które mają opiekuna prawnego (którego sąd rodzinny wyznacza w przypadku całkowitego ubezwłasnowolnienia osoby), decyzję o tym czy ubiegać się o świadczenie wspierające podejmie tenże opiekun prawny. Zatem w sytuacji, gdy opiekun prawny osoby z niepełnosprawnościami jest jednocześnie opiekunem pobierającym świadczenie pielęgnacyjne w związku ze sprawowaniem opieki nad nią, to do jego decyzji należy to, czy pozostać na świadczeniu pielęgnacyjnym dla siebie czy ubiegać się w imieniu osoby z niepełnosprawnościami o świadczenie wspierające dla niej - świadczenie którym de facto i tak będzie zarządzał tenże opiekun prawny.

Interpelacja nr 1061 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie ustawy o świadczeniu wspierającym

Szanowna Pani Minister,

zwrócili się do mnie opiekunowie dorosłych OzN, którzy czują się pokrzywdzeni wprowadzoną ustawą z dnia 1.01.2024 r. o świadczeniu wspierającym.

Zgodnie z zapisami nowej ustawy, w przypadku złożenia wniosku o świadczenie wspierające dla ich podopiecznych, opiekunowie utracą swój jedyny „dochód” i pozostaną wyłącznie na utrzymaniu swojego podopiecznego z niepełnosprawnościami. Drugie wyjście jest takie, że będą zmuszeni pójść do pracy, inaczej nie będą w stanie się utrzymać. Ich podopieczni to w znacznej większości OzN, które nie egzystują samodzielnie, wymagają opieki przez 24 h.

Bardzo często oprócz dysfunkcji ruchu OzN mają po kilka chorób, w tym niepełnosprawność intelektualną.

W związku z powyższym proszę o odpowiedź na pytania:

1. Czy rząd przewiduje zabezpieczenie opiekuna prawnego i pozostawienie mu świadczenia pielęgnacyjnego, w przypadku gdy podopieczny będzie się ubiegał o nowe świadczenie wspierające?
2. Jaką pomoc otrzyma od państwa OzN, która mimo dorosłego wieku nie jest w stanie sama funkcjonować, a opiekun nie zrezygnuje z dotychczasowego świadczenia pielęgnacyjnego?
3. Kto ubezpieczy opiekuna, w przypadku gdy zrezygnuje ze świadczenia pielęgnacyjnego i nie podejmie pracy?
4. W przypadku świadczenia wspierającego mowa jest o tym, że OzN będzie mogła sama decydować o sobie i wydatkach, a także dorobić do świadczenia. A co z niepełnosprawnymi intelektualnie?

Posłanki:
Iwona Maria Kozłowska, Anna Wojciechowska

23 stycznia 2024 r.

Odpowiedź na interpelację nr 1061 w sprawie ustawy o świadczeniu wspierającym

Szanowny Panie Marszałku,

odpowiadając na interpelację poselską nr 1061 Pani Iwony Marii Kozłowskiej i Pani Anny Wojciechowskiej, w sprawie ustawy o świadczeniu wspierającym, poniżej przedstawiam stosowne informacje.

Ad 1.

Obowiązująca od 1 stycznia 2024 r. ustawa z dnia 7 lipca 2023 r. o świadczeniu wspierającym (Dz. U. poz. 1429) zmieniła dotychczasowy system świadczeń dla osób z niepełnosprawnościami oraz ich opiekunów poprzez wprowadzenie od 1 stycznia 2024 r. do systemu prawnego nowego świadczenia - świadczenia wspierającego kierowanego bezpośrednio do osoby z niepełnosprawnością w wieku od ukończenia 18 r. życia oraz modyfikację warunków przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego, w związku ze zmianą ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych.

W świetle nowych rozwiązań osoby z niepełnosprawnościami w wieku od ukończenia 18 roku życia mogą ubiegać się od 1 stycznia 2024 r. w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych o własne świadczenie wspierające, które przysługuje po uzyskaniu decyzji o poziomie potrzeby wsparcia - na poziomie od 70 do 100 pkt, wydanej w ramach zmodyfikowanego systemu orzecznictwa o niepełnosprawności, na podstawie ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Dodatkowo ustawa o świadczeniu wspierającym przewiduje pełną i bardzo szeroką ochronę praw nabytych przez opiekunów os&oac...