Pracodawca nie opłaca składek ZUS. Co z emeryturą pracownika?

Interpelacja nr 12711 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie sytuacji prawnej pracowników w przypadku niepłacenia przez firmy składek na ubezpieczenie społeczne

W związku z interwencją w moim biurze pracowników firm branży lotniczej działających na terenie miasta Krosna zwracam się z prośbą o przedstawienie informacji:

• Czy niepłacenie przez firmy składek na ubezpieczenie społeczne, będzie miało wpływ na wysokość przyszłych emerytur pracowników?
• Czy okres, za który nie zostały opłacone składki na ubezpieczenie społeczne przez pracodawcę będzie okresem składkowym?

Zdaniem pracowników krośnieńskich firm branży lotniczej, są one w bardzo złej kondycji finansowej i najprawdopodobniej nie posiadają zdolności finansowej do uregulowania zadłużenia.

W związku z powyższym proszę o zajęcie stanowiska w tych sprawach.

Poseł Piotr Babinetz

22 maja 2017 r.

Odpowiedź na interpelację nr 12711 w sprawie sytuacji prawnej pracowników w przypadku niepłacenia przez firmy składek na ubezpieczenie społeczne

W odpowiedzi na wystąpienie Pana Marszałka z dnia 30 maja 2017 r. znak: K8INT12711 przesyłające interpelację Posła Piotra Babinetza w sprawie sytuacji prawnej pracowników w przypadku niepłacenia przez firmy składek na ubezpieczenie społeczne, uprzejmie wyjaśniam co następuje:

Odnosząc się do kwestii wpływu opłacenia składek na świadczenie emerytalne należy wyjaśnić, iż na koncie ubezpieczonych, którzy są pracownikami lub wykonującymi umowę zlecenia Zakład Ubezpieczeń Społecznych, w kontekście składek emerytalnych, ewidencjonuje składki należne. Oznacza to, że zewidencjonowanie składek nie jest uzależnione od ich opłacenia. Opłacenie jest natomiast niezbędne w przypadku składek przekazywanych do otwartych funduszy emerytalnych i na subkonto.

Jednakże w sytuacji, gdy płatnik nie opłacił składek za ubezpieczonych niebędących płatnikami składek, na koncie ubezpieczonego ewidencjonuje się także informacje o zwaloryzowanej wysokości składek podlegających odprowadzeniu do otwartego funduszu emerytalnego lub zewidencjonowaniu na subkoncie należnych za okres do dnia złożenia wniosku o emeryturę określoną w art. 24 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2016 r. poz. 887, z późn. zm., dalej ustawy emerytalnej) oraz w art. 26b tej ustawy lub nabycia prawa do emerytury, jeżeli złożenie takiego wniosku nie jest wymagane - nieopłaconych lub niezidentyfikowanych do tego dnia, także wówczas gdy nie uległy one przedawnieniu (art. 40 ust. lc ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2016 r., poz. 963, z późn.zm., dalej: ustawy o sus).