Zadośćuczynienie dla byłego pracownika nie może być kosztem

Pytanie podatnika: Czy poniesione wydatki na rzecz byłego pracownika są kosztem uzyskania przychodu spółki w świetle ustawy o CIT?

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki, przedstawione we wniosku z dnia 23.06.2009 r. (data wpływu 25.06.2009 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych odnośnie kosztów uzyskania przychodów - jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 25.06.2009 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie kosztów uzyskania przychodów.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Pracownik Spółki z o.o. uległ wypadkowi w pracy 05.08.2005 r. Od dnia wypadku tj. 05.08.2008 r. do dnia 31.01.2006 przebywał na zwolnieniu lekarskim. Z dniem 01.02.2006 r. został zwolniony z pracy, a z ZUS-u otrzymał rentę. Również z dniem 01.02.2006 wniósł sprawę do sądu o odszkodowanie. Po kilku rozprawach na podstawie ugody zawartej przed sądem, sąd wydał wyrok, w którym zobowiązał Spółkę do wypłaty na rzecz byłego pracownika:

1. kwoty 100 tys. zł tytułem zadośćuczynienia za doznaną krzywdę w związku z wypadkiem;
2. kwoty 27 194,00 zł tytułem skapitalizowanej renty od dnia zwolnienia tj. od 01.02.2006 do 28.02.2009 r.;
3. do zapłaty po 1 550,00 zł miesięcznie tytułem renty wyrównawczej płatnej do 10-kazdego miesiąca poczynając od 10.02.2009 r.;
4. do zapłaty kwoty 12 215,00 zł tytułem odszkodowania.

W związku z powyższym zadano następujące pytanie:

Czy poniesione wydatki na rzecz byłego pracownika są kosztem uzyskania przychodu spółki w świetle ustawy o CIT?

Zdaniem Spółki wszystkie wypłaty wymienione wyżej na rzecz byłego pracownika będą stanowiły koszt uzyskania przychodów w Spółce. Przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (art. 16 ust. 1 pkt 16) wyłączają z katalogu kosztów tylko jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy w wysokości określonej przez właściwego ministra. Wyłączenie to nie dotyczy świadcze...