Dofinansowanie wypoczynku dziecka a przychód pracownika

Pytanie podatnika: Czy płatnik miał obowiazek pobrać zaliczkę na podatek dochodowy przy dofinansowaniu wypoczynku dziecka pracownika z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?

( ... )W Bielsku Podlaskim wnioskiem z dnia 29.06.2007 r. (data wpływu 02.07.2007 r.) wystąpiło do tut. Organu podatkowego o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego a mianowicie, czy jako płatnik postąpiło właściwie pobierając zaliczkę na podatek dochodowy przy dofinansowaniu wypoczynku dziecka pracownika z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Stan faktyczny zawarty we wniosku przedstawia się następująco:

Na podstawie obowiązującego regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ( ... ) pracownik otrzymał dofinansowanie do wypoczynku dziecka do lat 18 w wysokości 80% poniesionych kosztów. Jako dowód poniesienia wydatku na wypoczynek dziecka pracownik dołączył fakturę vat o treści „usługi noclegowe”. Od wartości dofinansowania została pobrana zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Zdaniem wnioskodawcy, należało pobrać zaliczkę na podatek dochodowy z tytułu wypłaconego dofinansowania, ponieważ według art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wolne od podatku dochodowego są dopłaty do wypoczynku zorganizowanego przez podmioty prowadzące działalność w tym zakresie, w formie wczasów, kolonii, obozów i zimowisk, w tym również połączonego z nauką, pobytu na leczeniu sanatoryjnym, w placówkach leczniczo-sanatoryjnych, rehabilitacyjno-szkoleniowych i leczniczo-opiekuńczych, oraz przejazdów związanych z pobytem na leczeniu - dzieci i młodzieży do lat 18. Zatem wypoczynek dziecka musi być zorganizowany przez podmioty prowadzące działalność w tym...