Wyniki kontroli ZUS prawidłowości zwolnień lekarskich w 2010 r.

Interpelacja nr 20601 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie nieprawdziwych zwolnień lekarskich

Szanowna Pani Minister!

Dochodzą mnie sygnały ze strony pracodawców, które dotyczą nieprawidłowego wystawiania zwolnień lekarskich. Według prawa zwolnienie lekarskie wystawiane jest w celu usprawiedliwienia nieobecności w pracy pracownika, w przypadku gdy jest on niezdolny do pracy. Tymczasem sytuacja wygląda trochę inaczej. Lekarze bardzo często wystawiają nieprawdziwe zwolnienia, na czym tracą pracodawcy.

W związku z powyższym, proszę o udzielenie odpowiedzi na pytania:

1. Czy istnieje możliwość wprowadzenia zmian w sprawie dotyczącej zwolnień lekarskich?

2. W jaki sposób państwo może wpłynąć na zwiększenie kontroli przeprowadzanych przez ZUS?

Z poważaniem

Poseł Dariusz Seliga

Skierniewice, dnia 30 listopada 2010 r.

Odpowiedź: Jolanta Fedak - minister pracy i polityki społecznej

W odpowiedzi na wystąpienie Pana Marszałka z dnia 21 lutego 2011 r., znak: SPS-023- 20601/11, w sprawie interpelacji pana posła Dariusza Seligi dotyczącej nieprawdziwych zwolnień lekarskich pozwolę sobie przedstawić, co następuje.

Zasady wystawiania zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy są uregulowane następującymi przepisami:

- ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010 r. Nr 77, poz.512, ze zm.),
- rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, wzoru zaświadczenia lekarskiego i zaświadczenia lekarskiego wydanego w wyniku kontroli lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. Nr 65, poz.741, ze zm.).

Zgodnie z powołanymi przepisami zaświadczenia lekarskie mogą być wystawiane na drukach ZUS ZLA, jedynie przez lekarzy upoważnionych przez ZUS. Druki ZUS ZLA są drukami ścisłego zarachowania i nie mogą być wydawane innym lekarzom niż ci, którzy posiadają upoważnienie wystawione przez ZUS i wystąpili o ich wydanie. Stanowią one dowód potwierdzający czasową niezdolność do pracy z powodu choroby, konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny, pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej, przedstawiany dla celów ustalenia prawa do zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i ich wysokości.

Tylko prawidłowo wystawione zaświadczenie lekarskie, sporządzone na druku ZUS ZLA przez lekarza upoważnionego przez ZUS do wystawiania zwolnień lekarskich, może stanowić podstawę do wypłaty zasiłku z ubezpieczenia społecznego.

Ponieważ druk ZUS ZLA jest podstawą do wypłaty zasiłków chorobowyc...