Karta podatkowa: Zatrudnianie pracowników do utrzymania czystości

Pytania podatnika: 1. Czy ustawa o zryczałtowanym podatku dochodowym określa ilość osób jaką można zatrudnić do utrzymania czystości czy decyduje o tym podatnik stosownie do swoich potrzeb? 2. Czy o fakcie zatrudnienia osób do utrzymania czystości podatnik ma obowiązek informować urząd skarbowy?

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Pani, przedstawione we wniosku z dnia 24 lutego 2010 r. (data wpływu 2 marca 2010 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej zryczałtowanego podatku dochodowego od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne w zakresie opodatkowania w formie karty podatkowej - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 2 marca 2010 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej zryczałtowanego podatku dochodowego od niektórych dochodów osiąganych przez osoby fizyczne w zakresie opodatkowania w formie karty podatkowej.

W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe:

Wnioskodawczyni dnia x 2010 r. rozpoczyna prowadzenie działalności w zakresie sprzedaży lodów z automatu oraz gastronomii. Na rok 2010 wybrano opodatkowanie tej działalności w formie karty podatkowej. W sezonie Wnioskodawczyni zamierza zatrudnić 4 pracowników dodatkowo, zgodnie z art. 25 pkt 7 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym. Wnioskodawczyni planuje również zatrudnić pracowników do utrzymania czystości w lokalach. Zakres czynności wykonywanych przez tych pracowników Zainteresowana określi na piśmie przy ich zatrudnieniu.

W związku z powyższym zadano następujące pytania:

1. Czy ustawa o zryczałtowanym podatku dochodowym określa ilość osób jaką można zatrudnić do utrzymania czystości czy decyduje o tym podatnik stosownie do swoich potrzeb?
2. Czy o fakcie zatrudnienia osób do utrzymania czystości podatnik ma obowiązek informować urząd skarbowy?

Zdaniem Wnioskodawczyni, o ilości pracowników zatrudnionych wyłącznie do utrzymania czystości w lokalach (o ile ilość ta nie jest dokładnie określona w ustawie) powinien decydować pracodawca. Ilość zatrudnionych osób powinna być stosowna do potrzeb zakładu i specyfiki prowadzonej działalności.

O fakcie zatrudniania pracowników do utrzymania czystości w lokalach podatnik nie powinien informować urzędu skarbowego. Zgodnie z art. 36 podatnicy obowiązan...