Urlop wychowawczy nie dla przedsiębiorcy

Interpelacja nr 15184 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie nieodprowadzania przez państwo składek emerytalnych w przypadku kobiet przedsiębiorców przebywających na urlopach wychowawczych

Pani Minister! W obecnie obowiązującym w Polsce systemie prawnym funkcjonuje słuszne rozwiązanie polegające na opłacaniu przez państwo składek emerytalnych od kobiet, które przebywają na urlopie wychowawczym.

Problem polega jednak na tym, że z tego przepisu nie mogą korzystać kobiety, które prowadzą własną działalność gospodarczą.

Można więc w tym przypadku mówić o dyskryminacji tej grupy społecznej.

Jeśli bowiem prawo do składek emerytalnych płaconych w czasie trwania urlopu wychowawczego przez państwo mają matki zatrudnione na etacie, to nie ma powodu, by także panie prowadzące własną działalność gospodarczą nie były nim objęte. Przecież nie wszystkie przedsiębiorstwa, także te prowadzone przez kobiety, przynoszą dochód, który pozwoliłby ich właścicielom nie martwić się o swą emeryturę.

W związku z powyższym pragnę się poinformować:

Jaka jest opinia i plany Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w kwestii nieodprowadzania przez państwo składek emerytalnych od kobiet przedsiębiorców przebywających na urlopie wychowawczym?

Z poważaniem

Poseł Adam Wykręt

Bielsko-Biała, dnia 15 marca 2010 r.

Odpowiedź sekretarza stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej - z upoważnienia ministra - na interpelację nr 15184 w sprawie nieodprowadzania przez państwo składek emerytalnych w przypadku kobiet przedsiębiorców przebywających na urlopach wychowawczych

Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na wystąpienie Pana Marszałka z dnia 25 marca 2010 r., znak SPS-023-15184/10, dotyczące interpelacji pana posła Adama Wykręta z dnia 15 marca 2010 r., znak BK-023-15209/10, w sprawie nieodprowadzania przez państwo składek emerytalnych od kobiet przedsiębiorców przebywających na urlopach wychowawczych uprzejmie proszę o przyjęcie następujących wyjaśnień.

Ustosunkowując się do kwestii ewentualnego rozszerzenia uprawnień do urlopu wychowawczego na osoby prowadzące działalność gospodarczą na własny rachunek, należy wskazać, że nie mogą one w obecnym ...