Pracownicy: zatrudnianie, urlopy, zasi�ki, �wiadczenia, ekwiwalenty

W dziale Pracownicy: zatrudnianie, urlopy, zasi�ki, �wiadczenia, ekwiwalenty znajduje si� 127 artyku�y spo�r�d 55432 dost�pnych w podatki.biz. Spis artyku��w prezentowany jest w uk�adzie chronologicznym - od najnowszego do najstarszego. Wybierz ��dany artyku� lub przejd� na kolejn� stron� aby wy�wietli� list� z poprzedniego okresu. Zawsze mo�esz skorzysta� z wyszukiwarki, przej�� do spisu tematycznego artyku��w, wy�wietli� wykaz wszystkich artyku��w opublikowanych w podatki.biz.

01.09.2023
Obowi�zki p�atnika: Tablet dla ka�dego pracownika a PIT
Spó�ka przekazuje prezent (upominek) w postaci tabletu ka�demu pracownikowi, który w danym roku osi�ga 10-letni sta� pracy w firmie. Prezent stanowi form� gratulacji, uhonorowania pracownika, z okazji osi�gni�cia d�ugiego sta�u pracy. Prezenty s� wydawane raz w roku, najcz�ciej w grudniu. Czy warto�� wr�czanego tabletu stanowi przychód ze stosunku pracy i czy w zwi�zku z tym ci�� na spó�ce obowi�zki p�atnika? wi�cej »
31.08.2023
Pracownicy z Zagranicy w Polsce: Wyzwania i Korzy�ci Globalnej Pracy
Powszechna globalizacja, migracja ludzi i otwarto�� europejskich rynków pracy - to wszystko przyczynia si� do zwi�kszania liczebno�ci tzw. uchod�ców ekonomicznych. Polska, jako dynamicznie rozwijaj�cy si� przedstawiciel Europy �rodkowej, nie jest wyj�tkiem w tej kwestii. Coraz wi�cej emigrantów przybywa do Nas w celach zarobkowych. Decyduj�c si� na taki krok, pracownicy licz� na podniesienie jako�ci swojego codziennego �ycia. wi�cej »
25.08.2023
Wrzesie� to ostatni miesi�c na nadrobienie urlopowych zaleg�o�ci
Pracodawcy powinni udzieli� zaleg�ych urlopów pracownikom do 30 wrze�nia, w przeciwnym razie pope�niaj� wykroczenie. Zasad� jest, �e urlop wypoczynkowy powinien by� wykorzystany przez pracownika w roku kalendarzowym, w którym naby� on do niego prawo. Praktyka pokaza�a jednak, �e z ró�nych przyczyn le��cych zarówno po stronie pracodawcy jak i pracownika s� problemy z udzielaniem nale�nego wypoczynku. Ustawodawca zadba� jednak, by pracownik nie kumulowa� nale�nego mu urlopu i zrealizowa� prawo do odpoczynku, dlatego zgodnie z obowi�zuj�cymi przepisami pracodawca ma obowi�zek udzieli� niewykorzystanego urlopu za dany rok najpó�niej do 30 wrze�nia nast�pnego roku kalendarzowego. wi�cej »
23.08.2023
Posi�ek dla pracownika sfinansowany przez pracodawc�
Spó�ka nabywa us�ugi cateringowe dla swoich pracowników. Wydatki z tytu�u pokrywa ze �rodków obrotowych. Skorzystanie z tego programu przys�uguje ka�demu pracownikowi i jest dobrowolne. Maksymalny limit dla warto�ci zamówionych w danym miesi�cu posi�ków zosta� ustalony na poziomie 300 z� miesi�cznie. Czy koszty finansowanych posi�ków stanowi� przychód pracownika i w konsekwencji, czy na spó�ce ci�� obowi�zki p�atnika w tym zakresie? wi�cej »
22.08.2023
Termin przesy�ania PIT-11 i PIT-4R po zako�czenia dzia�alno�ci
W przypadku, gdy p�atnik zaprzestaje prowadzenia dzia�alno�ci przed up�ywem terminu okre�lonego na z�o�enie PIT-4R, PIT-8AR oraz PIT-11, ustawodawca wyra�nie zastrzeg�, �e obowi�zki te p�atnik wykonuje do dnia zaprzestania dzia�alno�ci. Takie rozwi�zanie jest jak najbardziej racjonalne. Do dnia zaprzestania dzia�alno�ci podmiot gospodarczy dysponuje atrybutami p�atnika, tj. firmowymi �rodkami (materialnymi i ewentualnie kadrowymi), pozwalaj�cymi na wype�nienie tego obowi�zku - wyja�ni�o Ministerstwo Finansów. wi�cej »
18.08.2023
Przedsi�biorca na etacie. Co ze sta�em pracy?
Wprowadzenie ogólnej regulacji uwzgl�dniaj�cej okresy prowadzenia pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej przy ustalaniu uprawnie� pracowniczych zwi�zanych ze sta�em pracy zwi�ksza�oby obci��enia finansowe pracodawców. Ponadto, w przypadku �wiadcze� o charakterze fakultatywnym, których warunki nabycia okre�la pracodawca, mog�oby to by� uznane za zbyt daleko id�c� ingerencj� w sfer� prowadzonej przez nich samodzielnej polityki wynagradzania - czytamy w odpowiedzi Minister Rodziny i Polityki Spo�ecznej na interpelacj� poselsk�. wi�cej »
17.08.2023
Obowi�zki p�atnika w zwi�zku z organizacj� uroczysto�ci jubileuszowej
Udzia� pracowników i kontrahentów spó�ki w uroczysto�ci, której celem jest zwi�kszenie �wiadomo�ci kontrahentów i pracowników odno�nie dzia�alno�ci historii spó�ki, integracja oraz wzmocnienie wi�zi mi�dzy spó�k�, pracownikami oraz kontrahentami, sfinansowanej ze �rodków obrotowych spó�ki, nie skutkuje dla nich powstaniem przysporzenia maj�tkowego, a tym samym nieodp�atnego �wiadczenia - tak stwierdzi� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej. wi�cej »
03.08.2023
Posi�ki dla pracowników: Kwota zwolnienia ze sk�adek b�dzie wy�sza
Projekt rozporz�dzenia zmieniaj�cego rozporz�dzenie w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, przewiduje m.in. dodatkowe podwy�szenie kwoty wy��czenia z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kwoty warto�ci finansowanych przez pracodawc� posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u - do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej miesi�cznie kwoty 450 z�. wi�cej »
03.08.2023
Zwrot za dojazd do pracy jest przychodem pracownika
Warto�� wiadcze� w postaci zwrotu pracownikom pozamiejscowym kosztów podró�y, zakwaterowania i dojazd do niego, stanowi dla pracowników przychód, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych podlegaj�cy opodatkowaniu tym podatkiem. wi�cej »
01.08.2023
Okazjonalna praca zdalna - MRiPS wyja�nia
Na gruncie wprowadzanych do Kodeksu pracy zmian, mimo pozytywnego odbioru ca�okszta�tu, po stronie pracodawców pojawiaj� si� liczne pytania m.in. o to, jak w praktyce stosowa� okazjonaln� prac� zdaln�. Nowelizacja wprowadza do Kodeksu pracy tzw. okazjonaln� prac� zdaln� w wymiarze nieprzekraczaj�cym 24 dni w roku kalendarzowym, której zapis spowodowa� liczne w�tpliwo�ci po stronie zarówno pracodawców, jak i pracowników, przede wszystkim natury interpretacyjnej i praktycznego zastosowania. wi�cej »
20.07.2023
7 ZASAD WORK-LIFE BALANCE
Znalezienie równowagi mi�dzy prac� a �yciem prywatnym jest wa�nym aspektem zrównowa�onego stylu �ycia. Jak wskazuj� badania, Polacy pracuj� przeci�tnie 1830 godzin rocznie. Zajmujemy niechlubne drugie miejsce pod tym wzgl�dem w ca�ej Unii Europejskiej. Aby nie da� si� zwariowa�, na pomoc przychodzi dyrektywa work-life balance. Oto kilka podstawowych jej zasad, które z ca�� pewno�ci� pomog� osi�gn�� odpowiedni� harmoni� mi�dzy obiema sferami �ycia. wi�cej »
14.07.2023
Umowa zlecenia czy o dzie�o? Wyja�nienia ZUS
Honoraria i wynagrodzenia wynikaj�ce z umowy o dzie�o nie s� obj�te obowi�zkowym ubezpieczeniem spo�ecznym i zdrowotnym. Nie dziwi, �e s� atrakcyjn� form� kontraktowania ró�nego rodzaju us�ug. ZUS w swoich wyja�nieniach podkre�la, �e samo nazwanie porozumienia zamawiaj�cego i wykonawcy umow� o dzie�o nie jest wystarczaj�ce dla unikni�cia kwalifikacji tej umowy jako umowy zlecenia. Warto zatem zna� szczegó�owe stanowisko Zak�adu w tej sprawie. wi�cej »
12.07.2023
Zasady i terminy wystawiania �wiadectw pracy
Wspó�praca z pracownikiem na podstawie umowy o prac� musi zawsze zako�czy� si� wydaniem �wiadectwa pracy. Sprawd�, jak je przygotowa� i kiedy przekaza� pracownikowi. wi�cej »
12.07.2023
Nieusprawiedliwiona nieobecno�� pracownika w �wiadectwie pracy
Pracownik mia� kilka 1-2 dniowych nieobecno�ci nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w ko�cu t� osob� i w zwi�zku z tym nie wiem gdzie w �wiadectwie pracy wykaza� te nieobecno�ci. Jako okresy niesk�adkowe? wi�cej »
11.07.2023
Kiedy mo�na zatrudni� osob� poni�ej 18. roku �ycia
Sprawd�, kiedy i na jakich warunkach mo�esz zatrudnia� osoby poni�ej 18. roku �ycia: kiedy masz do czynienia z zatrudnieniem pracownika m�odocianego, a kiedy – z prac� zarobkow� dziecka. wi�cej »