kodeks pracy święta

  • 31.01.2018Zakaz handlu w niedziele już od marca
    Od marca br. obowiązywać zaczną ograniczenia handlu w niedziele. Początkowo zakaz nie będzie obejmować pierwszej i ostatniej niedzieli w danym miesiącu kalendarzowym. Zakaz nie będzie dotyczyć m.in. stacji benzynowych, aptek i sklepów internetowych. Ustawa w tej sprawie została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę.
  • 31.01.2018Wielki Piątek dniem wolnym od pracy?
    W naszym kraju obowiązuje 13 dni świątecznych w roku, ustawowo wolnych od pracy, co oznacza, iż jest ich nieco więcej, niż średnia liczba takich dni w roku w państwach UE; średnia ta w państwach UE wynosi bowiem 12.6 dnia. Ustalenie, że Wielki Piątek miałby być dniem ustawowo wolnym od pracy, w praktyce oznaczałoby dla wielu pracowników korzystanie z czterech kolejnych dni wolnych od pracy. Wielka Sobota poprzedzająca pierwszy i drugi dzień Wielkiej Nocy jest bowiem u wielu pracodawców dniem wolnym od pracy z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 27.12.2017Zakaz handlu w niedzielę bez konsekwencji dla budżetu i zatrudnienia?
    Na faktyczne skutki nowych rozwiązań prawnych wpłyną przede wszystkim zachowania podmiotów gospodarczych, które będą zmuszone do dostosowania swojej działalności handlowej do zmienionego stanu prawnego, jak również zachowania obywateli, którzy będą zaspokajali swoje potrzeby ekonomiczne w warunkach innego funkcjonowania placówek handlowych w niedziele i święta. Analiza i ocena skutków ekonomicznych i społecznych nowych rozwiązań prawnych w zakresie ograniczenia handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni będzie zatem możliwa po określonym okresie funkcjonowania w praktyce nowych przepisów - wyjaśniło Ministerstwo Finansów.
  • 31.05.2017ZFŚS. Ewidencja w księgach rachunkowych
    Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych to środki pieniężne gromadzone przez przedsiębiorcę na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu, na dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych oraz na tworzenie zakładowych żłobków, klubów dziecięcych, przedszkoli oraz innych form wychowania przedszkolnego.
  • 30.05.2017ZFŚS. Ewidencja w księgach rachunkowych
    Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych to środki pieniężne gromadzone przez przedsiębiorcę na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu, na dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych oraz na tworzenie zakładowych żłobków, klubów dziecięcych, przedszkoli oraz innych form wychowania przedszkolnego.
  • 16.02.2017Oddelegowanie pracowników tymczasowych a obowiązki płatnika PIT
    Pytanie podatnika: Czy na Wnioskodawcy ciąży obowiązek obliczenia, poboru i odprowadzenia zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych do organu podatkowego w Polsce od wynagrodzeń wypłacanych pracownikom z tytułu pracy najemnej wykonywanej we Francji u francuskiego pracodawcy użytkownika w stosunku do wszystkich pracowników delegowanych, bez względu na to czy przekroczą, czy nie przekroczą okres 183 dni pobytu na terenie Francji?
  • 20.12.2016Podatek warto rozliczyć świadomie
    Przyszedł czas na ostatni felieton w tym roku. Nie będzie w nim krytyki ani narzekania. Będzie jednak o świadomym rozliczeniu podatku dochodowego. Za kilka dni zacznie się sezon składania rocznych PIT-ów. 
  • 19.12.2016Podatek warto rozliczyć świadomie
    Przyszedł czas na ostatni tekst w dziale Komentarze i felietony w tym roku. Nie będzie w nim krytyki ani narzekania. Będzie jednak o świadomym rozliczeniu podatku dochodowego. Za kilka dni zacznie się sezon składania rocznych PIT-ów. 
  • 30.11.2016Zakaz handlu w niedzielę utrudni pracę zakładom pogrzebowym?
    Interpelacja nr 7279 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie zakazu handlu w niedzielę dla zakładów pogrzebowych i kwiaciarni
  • 24.10.2016Zakaz handlu w niedzielę coraz bliżej?
    Interpelacja nr 6094 w sprawie propozycji wprowadzenia zakazu handlu w niedzielę
  • 26.09.2016Niedziela i święta całkowicie bez handlu?
    Interpelacja nr 5246 w sprawie ograniczenia handlu w niedziele i święta 
  • 16.08.2016Termin wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę
    Interpelacja nr 4976 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie wydłużenia terminu na wniesienie przez pracownika odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę
  • 09.08.2016PIP przeprowadzi masowe kontrole
    W kolejny poniedziałek (15 sierpnia br.), który jest świętem państwowym i kościelnym, przeprowadzone zostaną nasilone kontrole placówek handlowych w całej Polsce – zapowiedziała Państwowa Inspekcja Pracy. Kontrole mają dotyczyć głównie kwestii przestrzegania zakazu pracy w handlu. Działań kontrolnych na taką skalę nie prowadzono od 2008 r.
  • 23.05.2016Jak opodatkować dochody z korepetycji?
    Pytanie podatnika: Czy korepetycje udzielane przez Wnioskodawczynię samodzielnie z wykorzystaniem jej wiedzy i umiejętności nabytych wcześniej, bez korzystania z pracy innych osób, definiowane są na gruncie prawa podatkowego jako działalność wykonywana osobiście przez podatnika, z których dochody podlegają opodatkowaniu na zasadach ogólnych?
  • 25.03.2016Dni wolne od pracy – opozycja proponuje skrócony czas pracy w wybrane święta
    W Wielki Piątek oraz w Wigilię powinien obowiązywać skrócony do 4 godzin czas pracy – uważa klub parlamentarny Polskiego Stronnictwa Ludowego, który zgłosił do Sejmu odpowiedni projekt nowelizacji ustawy o dniach wolnych od pracy. Nowe przepisy miałyby wejść w życie z początkiem 2017 r.
  • 24.02.201650 proc. koszty można zastosować do wypłacanych premii?
    Pytanie podatnika: Czy i w jakiej części koszty uzyskania przychodu określone w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy PIT powinny mieć zastosowanie do wszystkich składników przychodu z tytułu wynagrodzenia za pracę wymienionych w opisie stanu faktycznego/zdarzenia przyszłego, pomimo, że pracodawca w PIT-11 nie wykazywał/nie wykazuje kosztów uzyskania przychodu przysługujących pracownikowi z tytułu wykonywania pracy twórczej?
  • 04.12.2015Święta tuż-tuż. Impreza firmowa bez PIT
    Organizując świąteczne imprezy, pracodawca nie musi powiększać przychodu pracowników o wysokość świadczenia otrzymanego z tytułu tych imprez. Nie można bowiem określić wymiernej wartości przysporzenia ani przyporządkować jej danemu pracownikowi.
  • 03.12.2015Święta tuż-tuż. Impreza firmowa bez PIT
    Organizując świąteczne imprezy, pracodawca nie musi powiększać przychodu pracowników o wysokość świadczenia otrzymanego z tytułu tych imprez. Nie można bowiem określić wymiernej wartości przysporzenia ani przyporządkować jej danemu pracownikowi.
  • 21.08.2015Planowanie czasu pracy
    Na zaczynające się kolejne miesiące lub lata kalendarzowe niektórzy pracodawcy muszą ułożyć grafiki czasu pracy na nowe okresy rozliczeniowe przed końcem takiego miesiąca lub roku.
  • 18.08.2015Podmioty powiązane a rozliczenia VAT
    Z uzasadnienia: Przepis wskazany w pytaniu dotyczy dostawy towarów lub świadczenia usług gdy między kontrahentami lub osobami pełniącymi u kontrahentów funkcje zarządzające, nadzorcze lub kontrolne, zachodzą powiązania m. in. wynikające ze stosunku pracy. W takim przypadku gdy organ stwierdzi, że związek między kontrahentami miał wpływ na ustalenie wynagrodzenia z tytułu dostawy towarów lub świadczenia usług i jest ono niższe od wartości rynkowej - określa podstawę opodatkowania zgodnie z wartością rynkową.
  • 08.06.2015Ruchomy czas pracy niekorzystny dla pracowników?
    Interpelacja nr 31929 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie szkodliwych dla pracowników uregulowań prawnych zawartych w nowelizacji ustawy Kodeks pracy
  • 02.04.2015Grafiki i planowanie czasu pracy
    Na zaczynające się kolejne miesiące lub lata kalendarzowe niektórzy pracodawcy muszą ułożyć grafiki czasu pracy na nowe okresy rozliczeniowe przed końcem takiego miesiąca lub roku.
  • 20.02.2015Składki ZUS: Bony towarowe dla pracowników finansowane z ZFŚS
    Interpelacja nr 30359 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie interpretacji prawa przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych
  • 26.11.2014Elastyczny czas pracy sprzyja nadużyciom i łamaniu praw pracowniczych?
    Interpelacja nr 28785 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie przestrzegania przez pracodawców przepisów dotyczących czasu pracy
  • 12.09.2014PIT: Odpłatne udostępnianie samochodu pracownikowi do celów prywatnych
    Pytanie: W dniach wolnych od pracy (np. niedziele i święta, urlop pracownika) pracownicy będą mieć prawo użytkować samochody służbowe do celów prywatnych. Informację o wykorzystywaniu samochodów będziemy czerpać z odczytów z GPS. Wynagrodzenie za korzystanie przez pracowników z samochodów, którymi dysponujemy na podstawie umowy leasingu, zamierzamy ustalać w oparciu o stawkę dzienną. Czy w przypadku użytkowania w celach prywatnych samochodów służbowych pracownicy będą osiągać przychód ze stosunku pracy?
  • 18.04.2014Pracodawcy częściej stawiają na świadczenia pozapłacowe
    Pracownicy coraz częściej otrzymują od swoich pracodawców świadczenia pozapłacowe. Wyższa jest także ich przeciętna wartość – wynika z badania przeprowadzonego przez ARC Rynek na zlecenie Sodexo. Jak twierdzą eksperci, polski rynek pracy powoli staje się rynkiem pracownika.
  • 21.02.2014Kodeks pracy 2014: Więcej osób popracuje w niedzielę i święta
    4 marca 2014 r. wejdą w życie przepisy dopuszczające pracę w niedziele i święta w przypadku usług świadczonych drogą elektroniczną na rzecz podmiotu zagranicznego.
  • 21.02.2014Kodeks pracy 2014: Więcej osób popracuje w niedzielę i święta
    4 marca 2014 r. wejdą w życie przepisy dopuszczające pracę w niedziele i święta w przypadku usług świadczonych drogą elektroniczną na rzecz podmiotu zagranicznego. Zmienione przepisy Kodeksu pracy będę zezwalały na pracę w niedziele i święta także przy wykonywaniu prac:
  • 12.02.2014Kodeks pracy 2014: Więcej osób popracuje w niedziele i święta
    Katalog prac, które można wykonywać w niedziele i święta, zostanie poszerzony o pracę na rzecz różnych zagranicznych przedsiębiorstw działających m.in. w państwach z innych stref czasowych – wprowadzenie zmian przewiduje nowela Kodeksu pracy, podpisana w tym tygodniu przez prezydenta Bronisława Komorowskiego. Nowe regulacje wejdą w życie w ciągu kilku najbliższych tygodni.
  • 05.02.2014Kodeks pracy: Rekompensowanie pracy w sobotę będącą dla pracownika dniem wolnym
    Interpelacja nr 23240 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie obowiązku zwrotu dnia wolnego za pracę w sobotę
  • 27.01.2014Ewidencjonowanie czasu pracy
    Ewidencję czasu pracy należy tak wypełnić, aby prawidłowo wypłacić wynagrodzenie za pracę. Poznajmy najważniejsze zasady ewidencjonowania czasu pracy.
  • 12.12.2013Praca w niedziele i święta - zmiany w Kodeksie pracy
    Praca w niedziele i święta, świadczona za pomocą środków komunikacji elektronicznej na rzecz zagranicznych firm, zostanie ustawowo dozwolona – wprowadzenie zmian przewiduje poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Na zmianach skorzystać mają głównie centra biznesowe. Projekt jest już po drugim czytaniu sejmowym. Obecna wersja noweli różni się w kilku miejscach od pierwotnego projektu.
  • 11.12.2013Podróże służbowe: Przekroczenie przez pracownika 183 dni pobytu za granicą a PIT
    Pytanie: Jestem obywatelem Polski, zameldowanym na terenie kraju, odprowadzam podatek w polskim urzędzie skarbowym, ośrodek interesów życiowych znajduje się również w Polsce (rodzina, praca). Jestem zatrudniony w polskiej firmie, która znajduje się na terenie kraju. Firma nie posiada swojego oddziału na terenie Niemiec. Odbywam w ciągu roku podróże delegacyjne na teren Niemiec, do siedziby firmy, dla której jest świadczona usługa i w związku z tym, zachodzi uzasadniona obawa, że czas spędzony w delegacji przekroczy 183 dni. Gdzie powinienem odprowadzać podatek dochodowy od osób fizycznych po przekroczeniu limitu 183 dni w roku podatkowym?
  • 21.11.2013Prezenty świąteczne przekazywane klientom – skutki w podatku dochodowym
    Nadchodzący okres świąteczno-noworoczny kojarzy się każdemu z nas z czasem spędzonym w gronie rodzinnym, składaniem życzeń i wymianą podarunków. Coraz częściej święta obchodzone są również w zakładach pracy. Przedsiębiorcy organizują spotkania wigilijne z pracownikami oraz kontrahentami i wręczają świąteczne prezenty. Jak to zwykle bywa, każda z wymienionych atrakcji niesie za sobą pewne ryzyko podatkowe. Warto więc zaplanować święta w firmie z uwzględnieniem ich aspektu podatkowego.
  • 30.10.2013Oddelegowanie pracownika do pracy za granicą a PIT
    Zdarza się, że polski pracodawca oddelegowuje swoich pracowników za granicę np. do spółki powiązanej. Taki pobyt pracownika za granicą może się wiązać z określonymi konsekwencjami podatkowymi jak np. ze zmianą rezydencji podatkowej pracownika.
  • 25.10.2013W niedzielę zmiana czasu. Co z kasami fiskalnymi?
    Już w najbliższą niedzielę dojdzie do zmiany czasu. Przesunięcie wskazówek zegara z godziny 3 na 2 może przysporzyć trochę technicznych problemów podatnikom rejestrującym sprzedaż na kasach fiskalnych. Na zmianie zyskają natomiast niektórzy pracownicy.
  • 28.08.2013Dla zagranicznej firmy popracujemy również w niedziele i święta
    Zakończyły się konsultacje społeczne poselskiego (zgłoszonego przez Platformę Obywatelską) projektu nowelizacji Kodeksu pracy. Projekt przewiduje umożliwienie pracy w niedziele i święta – za pomocą środków komunikacji elektronicznej – na rzecz zagranicznej firmy.
  • 19.06.2013Praca w niedziele i święta także dla zagranicznego biznesu
    Do konsultacji społecznych trafił poselski – zgłoszony przez klub PO – projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Projektodawcy chcą rozszerzenia katalogu przypadków, w których można pracować również w niedziele i święta. Do spisu trafić ma praca na rzecz firm zagranicznych. Wejście w życie tej propozycji powinno być korzystne m.in. dla branży outsourcingowej i centrów usług wspólnych.
  • 02.04.2013Zasady rekompensowania pracy będą elastyczniejsze
    Zasady rekompensowania pracy wykonywanej przez pracownika w dzień wolny od pracy zostaną uelastycznione – taką zmianę przewiduje poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy, nad którym pracują posłowie. Nowe rozwiązanie będzie korzystne dla pracodawców i zarazem nie zaszkodzi pracownikom.
  • 22.03.2013Stawki za nadgodziny - pracodawcy proponują wariant niemiecki
    Obniżenie stawek za pracę w godzinach nadliczbowych pozwoli na zmniejszenie kosztów pracy i zwiększenie ilości tworzonych miejsc pracy – twierdzi Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Eksperci organizacji proponują wzięcie przykładu np. z Niemiec czy Francji, gdzie procentowe stawki za nadgodziny są niższe niż w Polsce.
  • 18.02.2013PIT 2012: Dochody zagraniczne w pytaniach i odpowiedziach
    1. Jakie są metody unikania podwójnego opodatkowania i na czym one polegają?
  • 14.02.2013Wymiar czasu pracy w 2013 r.: Święto przypadające w innym dniu niż niedziela
    Interpelacja nr 11925 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie konieczności zmian rozkładu czasu pracy po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 października 2012 r., sygn. akt K 27/11
  • 04.01.2013Koszty uzyskania przychodów twórców zatrudnionych na umowę o pracę
    Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawcy przysługuje prawo do zastosowania 50 % stawki kosztów dla przychodu uzyskanego tytułem wynagrodzenia za pracę, będącą przejawem pracy twórczej o indywidualnym charakterze, w ramach umowy o dzieło oraz dla przychodu uzyskanego tytułem wynagrodzenia za pracę?
  • 12.12.2012Rozwód a wspólne rozliczenie z dzieckiem
    Z uzasadnienia: Wychowania nie można utożsamiać jedynie z troską o byt materialny. Równie ważne jest kształtowanie osobowości dziecka poprzez uczenie go samodzielności, obowiązkowości, rozwijanie predyspozycji intelektualnych, umiejętności praktycznych, kształtowanie światopoglądu, systemu wartości oraz postaw emocjonalnych. Zatem, podatnika nie można uznać za osobę samotnie wychowującą dziecko. Dziecko podatnika bowiem zamieszkuje wraz z matką, pozostaje pod jej stałą, codzienną opieką. Natomiast podatnik zajmuje się synem doraźnie - w określonych, ustalonych przez sąd przedziałach czasowych.
  • 17.10.2012Zapłata przelewem w dni wolne od pracy a moment ewidencji w kasie
    Pytanie podatnika: W jaki sposób wprowadzić na kasę fiskalną wpłaty poprzez przelewy bankowe w dni wolne od pracy (sobota, niedziela, święta) i sporządzić raporty dzienne i miesięczne? W jaki sposób wprowadzić na kasę fiskalną i wykonać raporty dzienne i miesięczne wpłaty poprzez przelewy bankowe w okresie urlopów (3-4 tygodnie na przełomie miesięcy)?
  • 11.10.2012Praca zmianowa w święta – zmian raczej nie będzie
    Resort pracy i polityki społecznej szykuje zmiany w Kodeksie pracy. Jedna z nich dotyczy pracy zmianowej w niedziele i święta. Zgodnie z pierwszymi założeniami, wykluczone zostałoby funkcjonowanie w te dni firm, które obsługują kontrahentów z różnych stron świata (np. centra obsługi klientów oraz centra finansowo-księgowe).
  • 03.10.2012Należy się dzień wolny za święto w sobotę – wyrok Trybunału Konstytucyjnego
    Trybunał Konstytucyjny rozpoznał we wtorek wniosek Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” dotyczący zasad ustalania wymiaru pracy pracownika w okresie rozliczeniowym, w którym święto przypada na dzień wolny od pracy.
  • 08.08.2012Kiedy możliwe jest potrącenie z wynagrodzenia?
    Pracodawca nie ma prawa dokonywać żadnych potrąceń z wynagrodzenia poza kilkoma, ściśle określonymi przypadkami – przypomina Zielona Linia, centrum informacyjne polskich służb zatrudnienia.
  • 12.07.2012Rekompensata za pracę w dniu wolnym od pracy a koniec okresu rozliczeniowego
    Interpelacja nr 5378 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie rekompensaty czasu pracy
  • 28.05.2012Naliczanie odsetek za zwłokę od nieterminowo opłaconych składek ZUS
    Gdy nie dotrzymasz ustawowego terminu opłacenia składek musisz pamiętać, że skutkować to może koniecznością zwiększenia wpłacanej po terminie kwoty o należne odsetki za zwłokę. Dlatego musisz:

« poprzednia strona | następna strona »