Święta tuż-tuż. Impreza firmowa bez PIT

Organizując świąteczne imprezy, pracodawca nie musi powiększać przychodu pracowników owysokość świadczenia otrzymanego ztytułu tych imprez. Nie można bowiem określić wymiernej wartości przysporzenia ani przyporządkować jej danemu pracownikowi.

Święta to nie tylko spotkania z bliskimi w domowym zaciszu, lecz także okazja do organizacji imprez firmowych. Prawie każdy pracodawca organizuje spotkania, aby podziękować pracownikom za rok pracy i dać szansę na spędzenie czasu w miłej, nieformalnej atmosferze.

I tu zaczynają się schody…

Podatkowe rozliczenie imprez firmowych było nie lada problemem wielu firm, zwłaszcza biorąc pod uwagę wcześniejszą niejednoznaczną linię orzeczniczą organów podatkowych w tym zakresie.

Wątpliwości budzi pojęcie nieodpłatnych świadczeń w rozumieniu przepisów podatkowych. Artykuł 11 ustawy o PIT stanowi, że przychodem jest (…) wartość innych nieodpłatnych świadczeń. Zgodnie zaś z art. 12 tej ustawy, za przychody ze stosunku pracy uważa się (…) wartość innych nieodpłatnych świadczeń.

Mikołaj wydziela posiłki

Niektórzy pracodawcy, stosując podejście ostrożnościowe, doliczali pracownikom do przychodu wartość świadczeń z tytułu świątecznych imprez firmowych. Określenie wartości tych świadczeń w sposób precyzyjny i wymierny w praktyce wydaje się jednak niemożliwe (wymagałoby nie tylko sprawdzania listy obecności na imprezach świątecznych, wydawania ustalonych porcji posiłków poszczególnym pracownikom i odnotowywania ich wydania, lecz również kontrolowania i odnotowywania ilości spożytych przez nich posiłków).

Grzeczny i niegrzeczny – każdy dostanie tyle samo

W związku z tym szacowano tę wartość, dzieląc ponoszony przez pracodawcę koszt imprezy przez liczbę pracowników, którzy zostali zaproszeni na imprezę lub wzięli w niej udział. Tak określony przychód podlegał następnie opodatkowaniu.

W skrajnym przypadku zatem pracownik, który został zaproszony na imprezę firmową, ale w niej nie uczestniczył, miał prawo mocno się zdziwić, gdy do jego przychodu doliczono kwotę świadczenia, którą rzekomo uzyskał z tytułu imprezy służbowej. Podobnie móg...