baza wnioski

  • 11.10.2023Wsparcie dla firm z pogranicza było spóźnione i mało efektywne?
    Program wsparcia dla podmiotów z polsko-białoruskiego pogranicza był nieefektywny i wprowadzony zbyt późno – wynika z raportu opublikowanego przez Najwyższą Izbę Kontroli. Okazuje się, że żaden z wniosków o odszkodowanie i przyznanie wsparcia finansowego nie został uwzględniony. Kontrole wykazały też pewne nieprawidłowości.
  • 09.10.2023Podatki 2023: Zmiany w rozporządzeniu dotyczącym e-US
    Resort finansów opublikował projekt zmian w rozporządzeniu ws. rodzajów pism niewymagających opatrzenia podpisem lub pieczęcią przez użytkownika e-Urzędu Skarbowego (e-US). Przepisy rozporządzenia zostaną dostosowane do zmian związanych z wdrażaniem do e-US nowych funkcjonalności.
  • 06.10.2023Podatki 2023: Zmiany w rozporządzeniu dotyczącym e-US
    Resort finansów opublikował projekt zmian w rozporządzeniu ws. rodzajów pism niewymagających opatrzenia podpisem lub pieczęcią przez użytkownika e-Urzędu Skarbowego (e-US). Przepisy rozporządzenia zostaną dostosowane do zmian związanych z wdrażaniem do e-US nowych funkcjonalności.
  • 06.10.2023Ograniczenie handlu w niedziele i święta należy urealnić?
    Sklepy zdecydowały się na rozszerzenie swojej działalności o czytelnie. Przy tym pobierają też niewielką opłatę za usługę czytelni. Ograniczenie handlu w niedziele było wprowadzone w celu ochrony czasu dla rodziny, wypoczynku i rekreacji pracowników oraz dla tych, którzy chcieliby spędzić ten dzień z bliskimi. To także krok mający na celu wsparcie mniejszych przedsiębiorców i lokalnych sklepów. Jakie działania podejmuje lub podejmie ministerstwo, aby nie dochodziło do sytuacji, że ograniczenia ustawowe stają się fikcją? - pyta posłanka w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 04.10.2023500 plus w opiece naprzemiennej
    Przepisy jednoznacznie określają zasady przyznawania świadczenia wychowawczego w sytuacji, gdy w przypadku danych rodziców sąd orzekł o sprawowaniu opieki naprzemiennej nad dzieckiem. Zgodnie z tymi regulacjami, każdemu z rodziców przysługuje samodzielne świadczenie w wysokości połowy kwoty przysługującego za dany miesiąc świadczenia wychowawczego. Zatem aby na dane dziecko ww. rodzice otrzymali świadczenia wychowawcze w sumarycznej wysokości 500 zł, rodzice muszą złożyć dwa oddzielne wnioski, tj. każdy z rodziców we własnym imieniu - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 04.10.2023Czas wdrożyć pracę zdalną. Telepraca tylko do 7 października
    Od 7 kwietnia 2023 roku pracodawcy mogą wprowadzać wykonywanie pracy w formie pracy zdalnej na podstawie przepisów Kodeksu pracy. W tym samym dniu przestały obowiązywać tymczasowe regulacje pracy zdalnej przewidziane na okres pandemii Covid-19. Nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej zastąpiły kodeksowe regulacje telepracy. Warunki stosowania telepracy określone w porozumieniu lub regulaminie u danego pracodawcy mogą być stosowane nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy licząc od 7 kwietnia 2023 br., tj. do 7 października 2023 r.
  • 02.10.2023Podatki 2023: Kolejne usługi w e-US
    Za pośrednictwem e-Urzędu Skarbowego (e-US) osoby fizyczne i organizacje mogą już także składać wnioski dotyczące zwrotu kosztów za zakup kas fiskalnych – poinformowało Ministerstwo Finansów. Listę usług poszerzono też o rozliczenia, gdzie organizacje mogą sprawdzić swoje salda oraz szczegóły dotyczące rozliczeń z urzędem skarbowym.
  • 29.09.2023Podatki 2023: Kolejne usługi w e-US
    Za pośrednictwem e-Urzędu Skarbowego (e-US) osoby fizyczne i organizacje mogą już także składać wnioski dotyczące zwrotu kosztów za zakup kas fiskalnych – poinformowało Ministerstwo Finansów. Listę usług poszerzono też o rozliczenia, gdzie organizacje mogą sprawdzić swoje salda oraz szczegóły dotyczące rozliczeń z urzędem skarbowym.
  • 26.09.2023Czas wolny za nadgodziny – zasady udzielania
    Pracownik złożył wniosek o udzielenie czasu wolnego za pracę w godzinach nadliczbowych wskazując w nim datę wykorzystania tego wolnego przypadającą pod koniec przyszłego miesiąca (to już jednak kolejny okres rozliczeniowy czasu pracy). Do kiedy można oddać pracownikowi wolne za pracę w godzinach nadliczbowych? Czy może to nastąpić w kolejnym okresie rozliczeniowym czasu pracy?
  • 18.09.2023NIK o licznych naruszeniach ustawy o gospodarce nieruchomościami
    Gminy z reguły radzą sobie z przestrzeganiem Prawa zamówień publicznych, ale w przypadku ustawy o gospodarce nieruchomościami samorządy dopuszczają się licznych naruszeń – wynika z nowego raportu Najwyższej Izby Kontroli. Wykryte nieprawidłowości dotyczyły m.in. braku aktualnych planów wykorzystania zasobów gminnych, wadliwej ewidencji nieruchomości i nierzetelnych wykazów nieruchomości do zbycia.
  • 15.09.2023KE zapowiada uproszczenie procedur administracyjnych i sprawozdawczości
    Małe i średnie przedsiębiorstwa (MSP) będą mogły liczyć na uproszczenie procedur administracyjnych i wymogów sprawozdawczych – zapowiedziała w tym tygodniu Komisja Europejska. Plany zakładają m.in. uruchomienie systemu technicznego opartego na zasadzie jednorazowości oraz zmniejszenie o 25 proc. obowiązków związanych ze sprawozdawczością.
  • 14.09.2023Cel i charakter zaświadczenia A1
    Podstawowym celem zaświadczenia A1 jest potwierdzenie podlegania systemowi zabezpieczenia społecznego państwa, które wydało taki dokument. W praktyce oznacza to, że osoba która posiada zaświadczenie nie jest objęta systemem zabezpieczenia społecznego państwa miejsca wykonywania pracy (najemnej lub na własny rachunek). Taka osoba jest ubezpieczona w państwie, w którym zostało wydane to zaświadczenie.
  • 12.09.2023ZUS coraz bardziej cyfrowy. Wkrótce nowa aplikacja
    Jeszcze w 2023 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych uruchomi nową aplikację mobilną dla lekarzy, która ma uprościć i przyspieszyć wystawianie zwolnień lekarskich. Obecnie w pełni automatycznie obsługiwane są wnioski rodzinne, w tym te dotyczące np. 500+ i tzw. żłobkowego. Jednocześnie każdy przedsiębiorca ma obowiązkowe konto na Platformie Usług Elektronicznych.
  • 06.09.2023Rzecznik MŚP: ZUS nie może tworzyć pozaprawnych norm
    Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców bierze w obronę „kobiety na działalności” i zwraca się do ZUS o zaprzestanie praktyki tworzenia pozaprawnych norm, na podstawie których ZUS uzurpuje sobie prawo do obniżania podstawy wymiaru składek.
  • 29.08.2023Działalność nierejestrowa a wystawianie faktur w KSeF
    Wynoszący już 2700 zł miesięcznie limit przychodów w działalności nierejestrowej powoduje coraz większą popularność tej formy aktywności zarobkowej. Warto jednak pamiętać, że choć co prawda prowadzący taką działalność nie są przedsiębiorcami w rozumieniu Prawa przedsiębiorców, to w rozumieniu innych ustaw często są traktowani podobnie jak przedsiębiorcy.
  • 28.08.2023Działalność nierejestrowa a wystawianie faktur w KSeF
    Wynoszący już 2700 zł miesięcznie limit przychodów w działalności nierejestrowej powoduje coraz większą popularność tej formy aktywności zarobkowej. Warto jednak pamiętać, że choć co prawda prowadzący taką działalność nie są przedsiębiorcami w rozumieniu Prawa przedsiębiorców, to w rozumieniu innych ustaw często są traktowani podobnie jak przedsiębiorcy.
  • 22.08.2023Jak przygotować się do kontroli PIP?
    Nie ulega wątpliwości, że do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy - jak i każdej innej - można się odpowiednio przygotować, wtedy przebieg kontroli z pewnością będzie bardziej sprawny. Kontrola PIP opiera się głównie na weryfikacji dokumentów, zarówno papierowych, jak i elektronicznych. Dlatego, by dobrze przygotować się do kontroli należy przede wszystkim sprawdzić czy prowadzona dokumentacja jest kompletna i uporządkować ją tak aby na potrzeby związane z prowadzeniem czynności kontrolnych  inspektora pracy mieć wszystko przygotowane. Dzięki temu kontrola przebiegnie sprawniej i mniej stresująco. Inspektor pracy dokonuje również w trakcie kontroli lustracji pomieszczeń, w których jest wykonywana praca oraz stanowisk pracy, więc warto stale dbać o porządek i odpowiedni stan techniczny zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Warto również przed kontrolą zapoznać się z ustawą o Państwowej Inspekcji Pracy, by poznać swoje prawa i obowiązki, a także uprawnienia i obowiązki inspektora pracy.
  • 17.08.2023Emerytki z OFE mają wyższe emerytury
    Przystąpienie przez ubezpieczonych do OFE stanowiło oświadczenie woli o wyborze ubezpieczenia emerytalnego na zasadach określonych dla osób urodzonych po dniu 31 grudnia 1968 r. Jednocześnie przesądziło o odmiennym poziomie, w dniu przejścia na emeryturę, zgromadzonych środków emerytalnych w ramach II filara emerytalnego w stosunku do środków emerytalnych, które nie podlegały podziałowi i w całości zostały zewidencjonowane na koncie emerytalnym Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Wynika to ze sposobu zarządzania środkami emerytalnymi w ramach II filara, które są inwestowane na rynku kapitałowym przez OFE lub zapisywane na subkoncie w ZUS i waloryzowane w sposób odmienny od waloryzacji środków zapisanych na koncie w ZUS w ramach I filara - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 11.08.2023Jak ustalić stawkę ryczałtu dla usług IT i nie tylko?
    Niskie stawki podatku dochodowego, uproszczona księgowość oraz możliwość odliczenia 50% opłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne – to główne powody, dla których przedsiębiorcy chcą przejść na opodatkowanie ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Nie dla wszystkich ta forma rozliczeń z fiskusem jest jednak dostępna. Korzystają z niej chętnie przedsiębiorcy generujący niskie koszty prowadzonej działalności, firmy z branży IT, informatycy, czy programiści. Problemem jest często ustalenie właściwej stawki opodatkowania ryczałtem, a te mogą się wahać od 2% do 17%.
  • 11.08.2023Kontrola z ZUS - przedmiot i przebieg kontroli
    Kontrola płatników składek jest zadaniem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych określonym w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Celem tej kontroli jest ocena wywiązywania się przez płatników składek z obowiązków w zakresie ubezpieczeń społecznych oraz innych zadań zleconych ZUS. W szczególności ZUS sprawdzi, czy płatnicy składek:
  • 08.08.2023800+ od stycznia 2024 r. bez dodatkowych wniosków
    Od 1 stycznia 2024 r. kwota świadczenia wychowawczego zostanie podniesiona z 500 zł do 800 zł. ZUS, który wypłaca to świadczenie, sam zmieni jego wysokość. Dlatego nie trzeba składać dodatkowego wniosku. Wypłaty świadczeń w nowej wysokości będą realizowane od stycznia 2024 r.
  • 03.08.2023Posiłki dla pracowników: Kwota zwolnienia ze składek będzie wyższa
    Projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, przewiduje m.in. dodatkowe podwyższenie kwoty wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kwoty wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu - do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 450 zł.
  • 01.08.2023Okazjonalna praca zdalna - MRiPS wyjaśnia
    Na gruncie wprowadzanych do Kodeksu pracy zmian, mimo pozytywnego odbioru całokształtu, po stronie pracodawców pojawiają się liczne pytania m.in. o to, jak w praktyce stosować okazjonalną pracę zdalną. Nowelizacja wprowadza do Kodeksu pracy tzw. okazjonalną pracę zdalną w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku kalendarzowym, której zapis spowodował liczne wątpliwości po stronie zarówno pracodawców, jak i pracowników, przede wszystkim natury interpretacyjnej i praktycznego zastosowania.
  • 31.07.2023Podatki 2024: Część podatku rolnego będzie przekazywana na związki zawodowe
    Z początkiem 2024 r. w życie wejdzie nowelizacja ustawy o podatku rolnym, w której przewidziano wprowadzenie możliwości przekazywania 1,5 proc. należnego podatku na rzecz związków zawodowych rolników indywidualnych. Decyzje o takim wsparciu będą podejmować podatnicy. Zasady będą zbliżone do tych znanych z mechanizmu przekazywania części podatku dochodowego organizacjom pożytku publicznego.
  • 28.07.2023Biała lista podatników VAT - narzędzie do sprawdzania kontrahentów
    Co zawiera wykaz podatników VAT, jak sprawdzać kontrahenta i kiedy trzeba to zrobić? Dlaczego niektórych rachunków nie ma na białej liście i co w takich sytuacjach można zrobić?
  • 26.07.2023Podatki 2024: 1,5 proc. podatku rolnego trafi do związków zawodowych
    Od 2024 r. możliwe stanie się finansowanie związków zawodowych rolników indywidualnych poprzez przekazywanie 1,5 proc. należnego podatku rolnego. Decyzje o przekazaniu środków na wybrany związek zawodowy podejmować będą mogli podatnicy podatku rolnego będący osobami fizycznymi. Nowelizacja w tej sprawie została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę i czeka na publikację w Dzienniku Ustaw.
  • 10.07.2023Wiążące informacje - zmiany od 1 lipca 2023 r. (SLIM VAT 3)
    Od 1 lipca 2023 r. wszystkie wiążące informacje wydaje Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS). Wniosek o wydanie wiążącej informacji stawkowej (WIS) nie podlega opłacie. 1 lipca 2023 r. weszła w życie ustawa z 26 maja 2023 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1059) – SLIM VAT3. Jedną z ważniejszych zmian zawartych w nowych przepisach jest konsolidacja wydawania wiążących informacji podatkowych i celnych. Polega ona na wyznaczeniu Dyrektora KIS jako organu właściwego do wydawania, oprócz wiążących informacji stawkowych (WIS), również wiążących informacji taryfowych (WIT), wiążących informacji o pochodzeniu (WIP) oraz wiążących informacji akcyzowych (WIA). Ujednolicone zostały też przepisy dotyczące zasad wydawania i stosowania WIS i WIA.
  • 05.07.2023Koniec stanu zagrożenia epidemicznego - terminy ważne dla firm
    Od 1 lipca 2023 roku nie obowiązuje stan zagrożenia epidemicznego. Co to oznacza dla firm? Większość przedłużonych terminów, obowiązujących w czasie pandemii COVID-19, już wygasła. Natomiast w kilku przypadkach terminy zostały przedłużone na czas określony po zakończeniu stanu epidemii lub zagrożenia epidemicznego. Sprawdź, kiedy wygasają ostatnie przedłużenia covidowe:
  • 04.07.2023Program Dobry Start - nowy okres świadczeniowy
    Od 1 lipca 2023 r. zaczyna się nowy okres świadczeniowy w ramach programu Dobry Start. Wniosek o 300 zł na wyprawkę szkolną dziecka można złożyć za pośrednictwem aplikacji mobilnej mZUS, PUE ZUS, portalu Emp@tia lub przez bankowość elektroniczną.
  • 04.07.2023Program Pierwsze Mieszkanie - pytania i odpowiedzi
    1 lipca 2023 r. weszły w życie przepisy wdrażające program Pierwsze Mieszkanie. Na program składają się dwa instrumenty. Pierwszym z nich jest Bezpieczny kredyt 2%, czyli system dopłat do kredytu na zakup pierwszego M. Drugi to Konto mieszkaniowe – program pomocy oszczędzającym na zakup pierwszego mieszkania. Program Pierwsze Mieszkanie jest rozwiązaniem kompleksowym. Bezpieczny kredyt 2% adresujemy do osób, które są już gotowe kupić mieszkanie, a Konto Mieszkaniowe - do osób, które planują to w perspektywie następnych kilku lat.
  • 03.07.2023Odwołanie stanu zagrożenia epidemiologicznego – skutki podatkowe
    W rozporządzeniu z dnia 14.06.2023 r. Minister Zdrowia zarządził, że z dniem 1 lipca 2023 r. został odwołany na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stan zagrożenia epidemicznego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2. Warto przygotować się do tego od strony podatkowej, ponieważ część przepisów do których podatnicy zdążyli się już przyzwyczaić, przestanie obowiązywać.
  • 30.06.2023Zaliczka a zadatek – różnice. Co wybrać? 
    Pojęć „zaliczka” i „zadatek” często używa się zamiennie, co jest błędem. Choć wiele osób zdaje sobie sprawę z istnienia tych form zabezpieczenia transakcji, to często nie wiemy, jakie są ich konsekwencje. Każda z nich ma inny charakter. Oto najważniejsze informacje na temat zaliczki i zadatku oraz krótkie podsumowanie skutków, jakie ze sobą niosą.
  • 23.06.2023Obowiązki płatnika PIT z tytułu umów zlecenia
    Czy płatnik uwzględniania oświadczenia zleceniobiorców o zastosowaniu kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek (PIT-2) w przypadku, gdy okres na który została zawarta umowa zlecenia upływa przed terminem wypłaty wynagrodzenia za ten miesiąc, a także w przypadkach, w których z ww. przyczyn po upływie okresu obowiązywania umowy następuje, wyrównanie wynagrodzenia wypłaconego w związku z zawartą umową zlecenia czy też innych składników?
  • 13.06.2023Odwołanie od decyzji podatkowej. Podatnicy uzyskają nowe możliwości
    Do systemu podatkowego wprowadzona zostanie możliwość zrzeczenia się prawa do wniesienia odwołania od decyzji podatkowej. Zmianę przewidziano w projekcie ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu ulepszenia środowiska prawnego i instytucjonalnego dla przedsiębiorców. Jak oceniają eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, taka możliwość pozwoli podatnikom na szybszą realizację pozytywnej decyzji albo korektę rozliczeń w przypadku niekorzystnego rozstrzygnięcia.
  • 06.06.2023ZUS: Nowy okres świadczeniowy dla 500+
    Od 1 czerwca rozpoczął się kolejny roczny okres wypłaty świadczenia z programu Rodzina 500+. Tak jak dotychczas w każdym miesiącu będzie 10 terminów wypłat. Od 1 lutego przyjmowane są wnioski o świadczenie wychowawcze w ramach programu Rodzina 500+ na okres świadczeniowy, który trwa od 1 czerwca 2023 r. do 31 maja 2024 r. Świadczenie przysługuje na każde dziecko do ukończenia przez nie 18 lat, niezależnie od osiąganych dochodów.
  • 05.06.2023Zamrożenie cen energii. Wnioski o wsparcie można składać do końca czerwca
    W ramach tzw. tarczy solidarnościowej w 2023 r. z zamrożenia cen energii skorzystać ma w sumie ok. 8 mln gospodarstw domowych. W przypadku części gospodarstw konieczne jest złożenie wniosków o tego rodzaju wsparcie. Rolnicy, osoby z niepełnosprawnościami i posiadacze Karty Dużej Rodziny mają czas tylko do końca czerwca br., by złożyć wnioski pozwalające na skorzystanie w obecnym roku z preferencyjnych rozliczeń cen energii.
  • 02.06.2023Zamrożenie cen energii. Wnioski o wsparcie można składać do końca czerwca
    W ramach tzw. tarczy solidarnościowej w 2023 r. z zamrożenia cen energii skorzystać ma w sumie ok. 8 mln gospodarstw domowych. W przypadku części gospodarstw konieczne jest złożenie wniosków o tego rodzaju wsparcie. Rolnicy, osoby z niepełnosprawnościami i posiadacze Karty Dużej Rodziny mają czas tylko do końca czerwca br., by złożyć wnioski pozwalające na skorzystanie w obecnym roku z preferencyjnych rozliczeń cen energii.
  • 01.06.2023Aplikacja mZUS teraz z dodatkowymi funkcjami
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił aktualizację dla aplikacji mobilnej mZUS. Po zmianach użytkownicy mogą korzystać z nowych funkcji, w tym np. wysyłania wiadomości i umawiania wizyt. Zmianie uległ też sam wygląd aplikacji. Jak wskazuje ZUS, aplikacja mZUS została stworzona przede wszystkim dla rodziców i opiekunów dzieci, które mogą korzystać z programów świadczeń rodzinnych.
  • 31.05.2023Aplikacja mZUS teraz z dodatkowymi funkcjami
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił aktualizację dla aplikacji mobilnej mZUS. Po zmianach użytkownicy mogą korzystać z nowych funkcji, w tym np. wysyłania wiadomości i umawiania wizyt. Zmianie uległ też sam wygląd aplikacji. Jak wskazuje ZUS, aplikacja mZUS została stworzona przede wszystkim dla rodziców i opiekunów dzieci, które mogą korzystać z programów świadczeń rodzinnych.
  • 26.05.2023Informacja ZUS dla płatników składek. Zwrot nadpłaty składki zdrowotnej
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że złożenie wniosku o zwrot nadpłaty jest uprawnieniem płatników składek, a nie obowiązkiem. Czas na podjęcie decyzji o jego podpisaniu i wysłaniu upływa 1 czerwca.
  • 25.05.2023Informacja ZUS dla płatników składek. Zwrot nadpłaty składki zdrowotnej
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że złożenie wniosku o zwrot nadpłaty jest uprawnieniem płatników składek, a nie obowiązkiem. Czas na podjęcie decyzji o jego podpisaniu i wysłaniu upływa 1 czerwca.
  • 19.05.2023KE zapowiada dużą reformę unii celnej
    Unia celna w ramach Unii Europejskiej ma być bezpieczniejsza i bardziej przyjazna dla przedsiębiorców – wynika z zapowiedzi Komisji Europejskiej, która przedstawiła wnioski legislacyjne zakładające zreformowanie systemu celnego UE. Jak przewiduje Bruksela, zmiany doprowadzą do znacznego uproszczenia procesów celnych dla firm, a cała reforma postawi większy nacisk na wykorzystanie transformacji cyfrowej i danych. Powstanie również nowy Urząd UE ds. Celnych.
  • 12.05.2023Od 17 maja dokumentacja pracownicza z dodatkowymi dokumentami
    W połowie maja wejdą w życie zmiany, które zwiększą ilość dokumentów przechowywanych w dokumentacji pracowniczej. Część B akt osobowych pracownika będzie obejmowała również m.in. wniosek pracownika o zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę o pracę na czas nieokreślony, wniosek pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny za wypowiedzeniem, czy dokumenty dotyczące stosowania elastycznej organizacji pracy. Natomiast dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy będzie zawierała także wnioski pracownika dot. zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlopu opiekuńczego.
  • 11.05.2023Od 17 maja dokumentacja pracownicza z dodatkowymi dokumentami
    W połowie maja wejdą w życie zmiany, które zwiększą ilość dokumentów przechowywanych w dokumentacji pracowniczej. Część B akt osobowych pracownika będzie obejmowała również m.in. wniosek pracownika o zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę o pracę na czas nieokreślony, wniosek pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny za wypowiedzeniem, czy dokumenty dotyczące stosowania elastycznej organizacji pracy. Natomiast dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy będzie zawierała także wnioski pracownika dot. zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlopu opiekuńczego.
  • 10.05.2023Rozporządzenie ws. dokumentacji pracowniczej. Nowe przepisy już wkrótce
    Już w połowie maja br. w życie wejdą zmiany dotyczące rozporządzenia ws. dokumentacji pracowniczej. Przepisy zostaną w praktyce dostosowane do zmian wprowadzanych do Kodeksu pracy. Po wejściu w życie rozporządzenia dojdzie w konsekwencji do powiększenia ilości dokumentów przechowywanych w dokumentacji pracowniczej.
  • 05.05.2023Przygotowywanie planu urlopów należy do pracodawcy
    Jeżeli zakładowe organizacje związkowe ­ we wspólnie uzgodnionym stanowisku wyraziły wolę sporządzenia planu urlopów, to pracodawca powinien przygotować ten plan zgodnie z zasadami określonymi w Kodeksie pracy, przy czym nie musi on ustalać jego treści w porozumieniu z organizacjami związkowymi - wyjaśniła Minister Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 04.05.2023Podatki 2024: Rolnicze związki zawodowe otrzymają 1,5 proc. podatku rolnego
    Rolnicy będą mogli przekazywać 1,5 proc. należnego podatku rolnego na rzecz wybranych rolniczych związków zawodowych – wynika z poselskiego projektu nowelizacji ustawy o podatku rolnym. Projektodawcy z Prawa i Sprawiedliwości oraz Kukiz15 przekonują, że takie rozwiązanie pozwoli na większą aktywizację związków zawodowych rolników indywidualnych. Zmiany mają wejść w życie z początkiem 2024 r.
  • 27.04.2023Fiskus modyfikował przepisy tak długo, aż mógł się dobrać do szerszego grona podatników
    Przez pierwsze 2,5 roku obowiązywania przepisów klauzuli przeciw unikaniu opodatkowania, czyli do końca 2018 roku, Szef Krajowej Administracji Skarbowej wszczął przeciw podatnikom tylko 6 postępowań z zastosowaniem klauzuli o unikaniu opodatkowania. W 2019 r. zmieniono przepisy tak, by fiskus mógł objąć sankcjami szersze grono podatników. W pierwszym roku po zmianach wszczęto już 26, czyli ponad czterokrotnie więcej postępowań. W 2021 r. aż 66. Jak wyglądają statystyki stosowania klauzuli GAAR przez Szefa KAS, i co zrobić by nie zostać „podejrzanym” o próbę obejścia prawa podatkowego?
  • 25.04.2023Firmy z polsko-białoruskiego pogranicza mogą już ubiegać się o wsparcie
    Z początkiem tygodnia ruszył rządowy program pn. „Tarcza dla pogranicza”, który przewiduje wsparcie dla przedsiębiorców z województw lubelskiego i podlaskiego. Pomoc przysługuje podmiotom odczuwającym problemy w związku z sytuacją na granicy z Białorusią. Na wsparcie dla firm trafi łącznie ok. 100 mln zł.
  • 25.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
    26 kwietnia 2023 roku wejdzie w życie wiele nowych przepisów dotyczących zatrudnienia. Będą dotyczyć nowych uprawnień pracowniczych, wprowadzać dodatkową ochronę przed zwolnieniem i nowe obowiązki informacyjne w zakresie umów o pracę. Większe uprawnienia zyskają też pracownicy i członkowie ich rodzin.

« poprzednia strona | następna strona »